非常实用的会议座次安排和非常详细的企业年会策划方案_第1页
非常实用的会议座次安排和非常详细的企业年会策划方案_第2页
非常实用的会议座次安排和非常详细的企业年会策划方案_第3页
非常实用的会议座次安排和非常详细的企业年会策划方案_第4页
非常实用的会议座次安排和非常详细的企业年会策划方案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会议座次安排会议座次安排要领:

1、会议座次安排以面门为上、以左为尊;

2、正式会议必须排座次、放席卡,以便与会人员对号入座,避免互相谦让。

3、灵活掌握座次安排。如:对德高望重的老同志,可适当往前排;对邀请的上级单位或兄弟单位来宾,其实际职务略低于主人一方领导的,可安排在主席台适当位置就座。

一、主席台座次安排

1、人数为奇数(图1)。1号领导居中,2号领导在1号领导左手位置,3号领导在1号领导右手位置,依次排放。

图1

2、人数为偶数(图2。1、2号领导同时居中,2号领导在1号领导左手位置,3号领导在1号领导右手位置,依次排放。

图2

二、条形会议桌座次安排

1、单边为奇数(图3)

图3

2、单边为偶数(图4)

图420**年年会活动方案一、活动的目的:1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划;2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会二、活动主题:三、活动口号:四、活动时间:20**年*******五、活动地点:六、主办单位:协办单位:承办单位:七、筹备工作组总顾问:总指挥:活动执行:节目统筹:后勤保障:场务组:八、活动内容:第一部分:年会活动内容时间内容负责人备注15:00参会人员准时到场地15:05-15:20参会人员就座15:30年会准时开始15:30-15:35主持人开场15:35-16:05总讲话时间内容负责人备注16:10-16:20分公司代表讲话16:20-16:35主持人调动现场气氛主持人16:35-17:00优秀员工表彰颁奖主持人17:00-17:05主持人17:05-17:15表演1待定17:15-17:25表演2待定17:25-17:35互动环节—抽取15名幸运奖17:35-17:45表演3待定17:45-17:55表演4待定17:55-18:00互动环节—抽取10名三等奖18:00-18:10表演5待定18:10-18:20表演6待定18:20-18:30互动环节—抽取5名二等奖18:30-18:40表演7待定18:40-18:50表演8待定18:50-19:00互动环节—抽取3名一等奖19:00-19:10表演9待定19:10-19:20表演10待定19:20-19:30大合唱全体19:30晚会结束经费预算第一套方案:经济适用型(一)场地费用:=1\*GB3①地点:大礼堂=2\*GB3②费用:未知,约2000元(二)背景布,待定(三)条幅,约100元(四)奖品=1\*GB3①优秀员工、优秀团体,人数待定=2\*GB3②幸运奖15,奖品待定=3\*GB3③三等奖10,奖品待定=4\*GB3④二等奖5,奖品待定=5\*GB3⑤一等奖3,奖品待定(五)摄影摄像,自有(六)其他预计总费用:4000元第二套方案:休闲娱乐型(一)场地费用:=1\*GB3①地点:马家桥北=2\*GB3②费用:(二)背景布,待定(三)条幅,约50元(四)奖品=1\*GB3①优秀员工、优秀团体,人数待定=2\*GB3②幸运奖15,奖品待定=3\*GB3③三等奖10,奖品待定=4\*GB3④二等奖5,奖品待定=5\*GB3⑤一等奖3,奖品待定(五)摄影摄像,自有(六)饮料、茶水:预计总费用:九、项目分工及时间进度项目活动明细责任人完成时间跟进人备注筹备项目筹备小组一次讨论会活动方案策划敲定筹备小组第二次会议筹备小组第三次会议名单奖励参会人员名单统计分批奖品购卖、奖项晚会活动晚宴活动地点确认各部门节目统筹主持人确定晚会场景布置晚会现场电脑、投影现场摄像、照像抽奖奖券管理、奖品保管嘉宾胸花配载、席位引导后勤协调奖券设计、发放、回收、登记会后工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论