职业规划与就业岗前指导

职业规划与就业岗前指导主讲人：cf大家怎样看待就业第一章就业形势

目的：

就业政策

就业形势

就业信息第一节就业制度改革总体就业形势

“

统包统分”

变成“双向选择，自主择业”

实训指导一、就业制度的变化二、现行就业制度的特点三、市场就业机制下的就业观四、学习就业形势主义事项一、就业制度的变化演变历程：1984年前统包统分1984年~1993年

指令性计划和指导性就业1993年~1995年

多数自主择业，少数国家安排1995年至今市场就业制度二、现行就业制度的特点1.市场就业、双向选择2.择业自由、竞争就业3.高效率劳动、公开失业与社会建立公民保障并存三、市场就业机制下的就业观1.适合做什么，不适合做什么，心里要有底2.由“我想做什么”转变到“我能做什么”、“企业需要我干什么”第二节就业市场需求一、当前就业形势二、把握形势，采取正确对策三、就业市场需求的注意事项大家说现在什么工作最好找呢冷门热门冷门所以说大家是不是要认清就业形势大家说我们国家现在人口有多少人啊？

全国第五次人口普查

129533万

全国第六次人口普查

正在进行中~下岗隶工人农民厘工毕业躲大学密生对策予：天生静我才狂必有棍用第三裁节、僵就业习信息寒渠道大家远说说民常见惩的就遵业信宪息渠敏道都嚷有哪械些啊1、各施类招忙聘会人才辽市场广州血的几温处人概才市跑场广州祝购书在中心思韦博蜂人才诵市场校园缸招聘诵会2.社会加实践笑活动六、实猫习3.互联咱网4.社会偶关系营利梢性职盐业介泛绍机达构合画法执帽照第二章、职业规划第一节、职业分类第二节、职业规划第一节、职业分类职业焰分类就是扇把社毯会上摄纷繁醉复杂典、数挑以万迈计的清现行辛工作软类型，比划分司成类狸系有遭别、欲规范临统一向、井棉然有连序的袭层次辱或类梳别。《中华牲人民猪共和啦国职馅业分暂类大忆典》大典8个大类66个中类413个小类1838个职业八个大类第一西大类摸：国棒家机层关、赴党群连组织址、企苦业、题事业喉单位暂负责恼人第二焰大类蜡：专纠业技鼓术人愁员第三瞒大类点：办贯事人每员和群有关上人员第四腊大类枯：商菊业、屋服务等业人溪员第五崭大分迈类：贸农、移林、殿牧、承渔、秒水利处业生娘产人珍员第六凭大类城：生辣产、甚运输册设备加操作抹人员妄及有渣关人殿员第七仓大类匀：军易人第八航大类沙：不储方便伸分类专的其搬他从亩业人铁员车工号、铣名工、忧磨工把、镗两工、跳组合冬机床生操作馒工、吉加工炭中心督操作志工、已铸造班工、揭锻造挺工、冠焊工肠、金绿属热毁处理陶工、雾冷作刷钣金倘工、朋涂装询工、蛛装配叹钳工苦、工须具钳炼工、翠锅炉配设备寨装配捷工、螺电机念装配挨工、挪高低着压电拨器装狐配工术、电异子仪染器仪泻表装你配工那、电卫工仪怪器仪壶表转钢配工奴、机植修钳沿工、阻汽车碍修理峰工、隙摩托柳车维译修工干、精哭密仪笔器仪暴表维箩修工皱、锅轧炉设锦备安植装工孔、变膛电设艇备安艺装工绕、维闷修电遗工、芳计算兄机维衡修工伍、手钳工木本工、聚精细算木工化、音响脂调音闭员、贵宰金属艘首饰钉手工拦制作牲工、余土石咳方机慢械操冠作工来、砌套筑工董、混笛凝土善工、址钢筋讲工、鸣架子鸣工、改防水劈燕工、夜装饰棕装修伤工、晨电气急设备庄安装鱼工、忆管工躁、汽著车驾难驶员朱、起求重装荷卸机繁械操目作工宗、化万学检溜验工痛、食拳品检驶验工蹲、纺召织纤涝维检果验工摧、贵虎金属锈首饰宇钻石植珠宝竖检验洲员、陕防腐并蚀工农林国牧鱼释水利章业生望产人猪员动物底疫病虾防治导员、院动物略检疫齐检验不员、哀沼气和生产宣工商业浪、服陆务业绞人员营业茄员、沾推销龙员、扬出版树物发局行员荡、中疗药购草销员梁、鉴随定估腾价师坏、医六药商个品购笛销员玻、中逐药调乱剂员铜、冷还藏工器、中帽式烹孤调师称、中偏式面贝点师幼、西爪式烹贵调师北、西竖式面僻点师粉、调短酒师成、营遭养配倚餐员嘴、前黎厅服级务员扎、客奴房服络务员魂、保屡健按作摩师议、职你业指纺导员场、物出业管仙理员然、锅乳炉操典作工哨、美烘容师独、美商发师余、摄析影师两、眼嘴镜验弱光员怀、眼管镜定泰配工里、家睛用电遇子产集品维倘修工启、家勉用电走器产楚品维县修工捉、钟趁表维厚修工算、办携公设馅备维虏修工艘、养舍老护夹理员皂、办茫事人染员和龟有关训人员职业的特征1.目的伞性或者汤说我盯能得躲到什消么2、社瓶会性3、稳欢定性4、规缩慧范性5、群轧体性六、威独特网性我国新职业变化趋势旧职业消失新职业产生磨刀事修剪就业准入和职业资格资格证书制度注意赤事项坟：通过分辨职业分类，正确选择自己适合的职业“先培训，后就业”时，防范被骗不要生搬硬套世界各国职业分类标准第二节、职业规划成长期探索期建立期维持期衰退期学识爱好机遇工作坏境自我分析兴趣、特长、性格、学识、技能、智商情商、思维方式、思维方法、道德水准自我定位现在的我、明天的我个人优势、扬长避短分析职业环境环境的特点、环境的发展变化自己的优劣、环境对自己的要求确定职业发展目标初级目标终极目标制定职业发展措施交往与合作的能力、自我控制的能力终身学习的能力、适应社会与心理调节的能力反馈调整根据外部环境的变化不断地调整第三章、职业素质思想政治素质职业道德素质科学文化素质专业技能素质身体心理素质第一节、岗位用工要求一、岗位用工基本规范要守秆法法律雾法规规章捐制度要敬笼业爱岗负责要讲纽奉诚信调离钓降浸职开除疲入象狱要讲印公道公平猛公正平等墙对待要讲牢服务要讲莲奉献二、行业用工准则1.要肯吃苦，有一定的风险意识，有从事多种工作的能力2.具有扎实的专业知识，不仅要懂技术，还要善于经营、管理。3.有胆有识，不怕艰苦，勇于创新，敢于拼搏老板小佳同事第二节、求职基本素质一、葛吃苦读耐劳道、责躺任心罢强二、工诚实住守信阶，尊差重他妖人知之歌为知帖之不知宗为不略知三、让脚踏仪实地沟，从锐小事她做起四、天团结壶协作也，融券入集守体第四章、就业准备第一泄节、追转签变就皱业观蚀念第二鸟节、麦提跑升就鞭业技事能--吹--撒-知识剪、能挨力第三狡节、祝调试旬就业与心理应聘英语口语第一节个人资讯第二节教育背景第三节工作经历第四节应聘缘由第五节薪酬要求第六节面试结束第一歼节、放个黑人资弃讯一、珍基本栗句型性格基特点溉：场“I’篇m+形容梨词”业余串爱好购：累“I乓li阁ke棒+动词in涉g”工作懒经验变：卸“I傲wo硬rk绣a朱s弟a(宜n)拼+工作碗职务霜”或“I平wo渐rk识i浴n+工作孔地点派”第二沉节、拣教育已背景介绍贪学校每：“I貌gr榆ad丸ua麦te花d故fr敢om惭+学校妨名称筝”介绍帆专业民：“I细ma惕jo植re鸡d钱in烦+专业代名称宵”或幻玉“My迁m碗aj据or赤w果as好+专业翁名称姜”介绍肚学科讨：“I孟am窄g夸oo拜d忠at范--抄-”介绍河技能闲（证遵书）狐：“I视ha哲ve纷--轨-”，肆“I闷ca拨n-蓬--”介绍阀班务贴职务忆：“I任wa主s忠a（n）”第三矛节、符工作产经历介绍唱经历窃：I腊wo牌rk刃a耳s炎a（n）+工作跳职务I荐ha闯ve忘e汽xp升er营ie躲nc羡e纽奉as章a付(n净)+工作传职务I峰wo搁rk逼f绢or课+工作乓单位第四盐节膜应聘思缘由Wh川at胆d变o掉yo常u始wa辉nt喘t吼o呆wo互rk吊f乓or宴u肝s?(你为陷什么望想要他加入岔我们驾公司起？)Wh症at设m渔ak布e娇yo唉u摇th琴in沿k魔wo业ul瓜d威be拨a捕s洗uc生ce步ss商i蜂n予th骄is及p旦os亮it睬io志n?斑(你怎仔么知泰道你剧能胜准任这友份工掩作？)第五驼节钻薪摆酬要谣求Wh塑at戚’s鄙y丧ou舟r抱ex录pe丝式ct仓ed门s财al族ar坟y钱(你期姿望你允的薪江水是虏多少炒？)第六粱节随面试茂结束1、感泡谢2、不旗清楚莲的问持题3、联馋系方吼式第七吴章、今创业士就业创业鲁信息条收集第八喉章、群就业把保障第一克节、话择业路权利秋义务权利义务举例蜻：最低盲工资半标准——咏75厨0小曾86驶0唐-助20晨0吴=闲6抹6010猎30劳动支者的蚊权利际和义浪务《劳动辛法》20配07年6月颁循布20粮08年1月1日开心始执冲行劳动隙者的挣权利陈和义烟务权利平等就业权、自主择业权、获得劳动报酬权、休息休假权享受社会保险和福利的权利以及其他权利义务完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德、保守用人单位商业秘密等方面注意碌事项凉：1、劳偶动者稠在权床利被望限制之时应赞依法击维权材。2、劳可动者炎应依习劳动坟合同棕和法番律法仇规切协实履爱行自港己的仇义务校。3、在蒸维护翅合法晃权益顺时据兵理力磨争，神但要拼有理绪有节周。劳动供者权寺利1、平劫等就化业权2、自亮主择堵业权3、获冬得劳垦动报铁酬权加班缎：1、延盈长工烧作时钟间15礼0%2、休午息日凳安排谅工作愚不能交补休巴的20耐0%3、法诸定休维假日30忽0%4、休幸息休蔬假权国家属法律劳规定赖：每稿天8小时浑，每重周40小时如果健加班单位硬要与造工会有和劳劝动者凳协商帐，每诵天不斧能超院过1小时遮，确谣实需怎要在励保证挨劳动匠者健闸康的通情况旦下不裙超过3小时拆每周伶不得猾超过36小时5、享乐受社依会保然险和尾福利阀的权宾利养老告保险斧三滋方医疗明保险挣双捆方失业正保险掀三蕉方工伤姐保险仪单拢方生育客保险跌单栽方住房嫌公积吐金秩双方第二寒节、扇签订袍劳动熟合同劳动鲁合同网是劳白动者仿与用恨工单免位之烈间确耀立劳动萝关系，明辆确双状方权炉利和澡义务禽的协驴议。《劳动朗合同夸法》几个桶重要骡规定尊：第三迹条烤第六冶条搅第姜八条第十伏条喇第十洪六条亡第夕十七物条第五咽十八宽条第十贴七条晨：1、用枯人单咬位的涌名称洪、住啄所和籍法定岭代表开人或餐者主不要负始责人2、劳系动者霉的姓躁名、喊住址樱和居堤民身辫份证是或者筹其他字有效根身份者证件抹号码3、劳忽动合叶同期伟限4、工吐作内汪容和灯工作虏地点5、工慰作时旬间和号休息恼休假6、劳扎动报异酬7、社宏会保购险8、劳霸动保曾护、残劳动保条件枣和职紧业危耳害防曾护9、法盟律、隙法规楼规定贪应纳戚入劳半动合踢同的辉其他扎事项腿。劳俊动合孔同除辫前款渔规定逼的必北备条地款外基，用农人单缺位还乒可以璃约定故试用惕期、框培训受、保栽守秘闷密、猪补充蜓保险企和福朝利待派遇等拥其他赔事项谱。准备一、诵多提誉问题二、陡要求饿签订挡书面侄合同三、乎阅览球合同蛛范本四、赏不签哄订合述同不浅适用谨防翠签订务的合甲同口头合同单方合同双份合同抵押合同生死合同不全合同模糊合同卖身合同收费合同签订捎合同嫂注意趁事项丸：1、签损订劳恋动合颤同，只要多蜡听、朴多想介、多逢看（忧参看谅别人摆