环亚壁纸业务人员薪资体系

。环亚壁纸业务人员薪资体系一：实习业务人员实习业务实习时间为3个月，表现优异者公司可予以提前转正。谢谢阅读第一部分：薪资组成：实习基本工资+开发奖金+业绩奖金+即时性奖感谢阅读励、实习基本工资：1800元、开发奖金（5家，首次打精品文档放心下载预付款（备货）满3000以上（含3000元）至10000，每家新客户奖精品文档放心下载励元,10000元以上的新客户,每家奖励100精品文档放心下载元,以当月结帐前回款为准，但月开发家数低于5家则无开发奖金。谢谢阅读、业绩奖金（感谢阅读二个月新开的客户）（+壁纸销售额。（3万，第二个谢谢阅读月6万，第三个月9万，完成当月销售任务，业绩奖金比例为1%。谢谢阅读反之，未完成当月销售任务，则无业绩奖金。（第二部分：出差补贴1、出差补贴日期核算：自出差当天（以在外过夜为准）起，到结束感谢阅读谢谢阅读1。。成的市场滞留，一律不给予出差补贴。、实习业务出差期间，每天每人补贴200谢谢阅读3、如有两名业务同时在一地出差，一人享受全天补贴，另外一人只精品文档放心下载享受当天的餐费补贴和市内车资补贴每人每天100精品文档放心下载谢谢阅读贴和车资补贴每人每天100精品文档放心下载算。4、车资补贴：业务出差期间，区间车资采用实报实销政策，具体要感谢阅读求和标准如下：（感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读谢谢阅读分由业务个人承担，高铁只允许乘坐二等座。（精品文档放心下载谢谢阅读精品文档放心下载票为凭证，特殊情况经上级主管同意，可接受手撕票为凭证。谢谢阅读第三部分：通讯补贴实习期间通讯补贴按照出差时间计算，第一个月按照每天10元的标精品文档放心下载300元补谢谢阅读2。。贴。二、正式业务实习期表现优秀者转为正式业务员第一部分：薪资组成：业务基本工资+开发奖金+业绩奖金谢谢阅读、业务基本工资：2200元、开发奖金（3家，首次打谢谢阅读预付款(补货)满3000以上（含300050元，首次感谢阅读打预付款（备货）10000元以上的新客户,每家奖励100元，以当月精品文档放心下载结账前回款为准，完成开发任务3家或3家以上，可享受开发奖励，谢谢阅读低于三家则每少一家扣款50元。、业绩奖金（谢谢阅读（+壁纸销售额。（万，完成当月销售任务，业感谢阅读绩奖金比例为1%。反之，未完成当月销售任务，则无业绩奖金比例谢谢阅读为0.5%。（（）连续三个月完不成最低任务（10万/月）将予以辞退。精品文档放心下载第二部分：出差补贴1、出差补贴日期核算：自出差当天（以在外过夜为准）起，到结束谢谢阅读3。。感谢阅读成的市场滞留，一律不给予出差补贴。200精品文档放心下载3、如有两名业务同时在一地出差，一人享受全天补贴，另外一人只谢谢阅读享受当天的餐费补贴和市内车资补贴每人每天100精品文档放心下载谢谢阅读贴和车资补贴每人每天100精品文档放心下载算。4、车资补贴：正式业务出差期间，车资采用实报实销政策，具体要精品文档放心下载求和标准如下：（感谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载谢谢阅读分由业务个人承担，高铁只允许乘坐二等座。（感谢阅读感谢阅读谢谢阅读票为凭证，特殊情况经上级主管同意，可接受手撕票为凭证。感谢阅读第三部分：通讯补贴正式业务的通讯补贴为500元/月4。。三、见习主管表现优秀的业务人员公司将提供更大的发展空间，可提升为见习主感谢阅读管。、见习主管薪资第一部分：薪资组成：基本工资+整组开发奖金+整组业绩奖金+即时精品文档放心下载性奖励、基本工资：2200元、开发奖金（精品文档放心下载精品文档放心下载如下：（1感谢阅读标，完成或超出整组的开发目标家数，即予以新客户奖金30元/家，谢谢阅读反之未完成整组的开发目标，每少一家相应扣除20元家。感谢阅读、业绩奖金（谢谢阅读（+壁纸销售额。（谢谢阅读加即为整组的业绩目标，完成当月整组销售任务，业绩奖金比例为谢谢阅读0.7%。反之，未完成当月整组销售考核任务，业绩奖金比例0.35%。精品文档放心下载（5。。（第二部分：出差补贴1、出差补贴日期核算：自出差当天（以在外过夜为准）起，到结束谢谢阅读感谢阅读成的市场滞留，一律不给予出差补贴。2003、见习主管和业务同时在一地出差，一人享受全天补贴，另外一人谢谢阅读只享受当天的餐费补贴和市内车资补贴每人每天100精品文档放心下载地出差，依此类推进行核算。4、车资补贴：见习主管出差期间，车资采用实报实销政策，具体要感谢阅读求和标准如下：（感谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载感谢阅读分由业务个人承担，高铁只允许乘坐二等座。（感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读票为凭证，特殊情况经上级主管同意，可接受手撕票为凭证。感谢阅读第三部分：通讯补贴6。。见习主管的通讯补贴为500元/月四、正式主管见习主管在见习时间为3精品文档放心下载间，表现优异者，公司将提升为正式主管。、正式主管薪资第一部分：薪资组成：基本工资+整组开发奖金+整组业绩奖金+即时精品文档放心下载性奖励、基本工资：2800元、开发奖金（谢谢阅读精品文档放心下载如下：（1精品文档放心下载标，完成或超出整组的开发目标家数，即予以新客户奖金30元/家，精品文档放心下载反之未完成整组的开发目标，每少一家相应扣除20元家。感谢阅读、业绩奖金（谢谢阅读（+壁纸销售额。（谢谢阅读加即为整组的业绩目标，完成当月整组销售任务，业绩奖金比例为感谢阅读0.7%。反之，未完成当月整组销售考核任务，奖金系数为0.35%。精品文档放心下载7。。（（）连续三个月未能完成任务者降级。第二部分：出差补贴1、出差补贴日期核算：自出差当天（以在外过夜为准）起，到结束谢谢阅读感谢阅读成的市场滞留，一律不给予出差补贴。230精品文档放心下载感谢阅读另外一人只享受当天的餐费补贴和市内车资补贴每人每天100感谢阅读人同时同地出差，依此类推进行核算。4、车资补贴：正式主管出差期间，车资采用实报实销政策，具体要精品文档放心下载求和标准如下：（感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读感谢阅读分由业务个人承担，高铁只允许乘坐二等座。（精品文档放心下载感谢阅读谢谢阅读票为凭证，特殊情况经上级主管同意，可接受手撕票为凭证。感谢阅读8。。第三部分：通讯补贴正式主管的通讯补贴为600元/月五、大区主管感谢阅读阔的心胸者，并愿意跟随公司发展，公司将提升大区主管。谢谢阅读、大区主管薪资第一部分：薪资组成：基本工资+整组开发奖金+整组业绩奖金+即时精品文档放心下载性奖励、基本工资：3500元、开发奖金（精品文档放心下载感谢阅读如下：（1谢谢阅读标，完成或超出整区的开发目标家数，即予以新客户奖金10元/家，感谢阅读反之未完成整区的开发目标，每少一家相应扣除10元家。精品文档放心下载、业绩奖金（感谢阅读（+壁纸销售额。（精品文档放心下载加即为整组的业绩目标，完成当月整区销售任务，业绩奖金比例为感谢阅读9。。0.5%。反之，未完成当月整区销售考核任务，奖金系数为0.25%。感谢阅读（（）连续三个月完不成任务或有重大错误者降级。第二部分：出差补贴1、出差补贴日期核算：自出差当天（以在外过夜为准）起，到结束感谢阅读感谢阅读成的市场滞留，一律不给予出差补贴。250精品文档放心下载另外一人只享受当天的餐费补贴和市内车资补贴每人每天100感谢阅读人同时同地出差，依此类推进行核算。4、车资补贴：大区主管出差期间，车资采用实报实销政策，具体要谢谢阅读求和标准如下：（感谢阅读谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读分由业务个人承担。