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文档简介

/探放水从业人员管理制度一、制度目的为了规范探放水从业人员行为，提高企业管理水平，保障食品安全和消费者合法权益，特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于探放水企业从业人员，包括官方监管人员、企业管理人员、产品销售人员、生产加工人员、检测人员等。三、工作职责1.官方监管人员-监督企业从业人员遵守国家相关法律法规和行业规范，检查企业生产销售过程中的卫生和安全问题；-对从业人员的行为进行监督和检查，发现问题及时向企业管理人员反馈，制定整改方案，保障消费者合法权益。2.企业管理人员-制定公司内部规章制度；-建立从业人员守则，对员工的行为和工作进行管理；-配置安全防护设施，保障员工的安全和健康；-持续加强员工的安全知识和从业素质等培训。3.销售人员-具备产品的基本知识，能够正确地向消费者介绍产品特点和使用方法；-严格遵守销售规范，不可弄虚作假、欺骗消费者等违法行为；-加强对销售场所卫生安全的监管，保障消费者合法权益。4.生产加工人员-对原料、半成品和成品进行严格检验和管理；-加强生产加工工艺和流程的规范化；-进行卫生清洁工作，保障生产安全和产品卫生质量。5.检测人员-依法、依规开展检测工作；-建立科学的检测制度和程序；-持续提高检测人员的从业素质和技能。四、管理制度1.从业人员要遵守企业内部规章制度，不得违反国家法律法规和行业规范，不得实施违法行为，不得利用职务便利谋取私利，不得侵害消费者合法权益。2.从业人员需定期接受培训，增加各种安全知识和管理技能。通过合格考试后方可上岗。3.从业人员在工作中必须严格遵守公司安全规定，使用安全防护设施，并且在操作前须进行安全操作说明或安全工作布置。4.针对从业人员出现的安全事故和非法行为问题，企业应严肃处理，情节严重者要依法追究其法律责任；5.从业人员要加强食品安全知识和宣传，在食品生产销售过程中认真履行从业人员义务，保障食品安全和消费者合法权益。6.从业人员若有吸烟、喝酒等违规行为，企业将视情况作出相应的处罚，直至开除。五、执行标准《中华人民共和国食品安全法》；国家有关食品安全标准；企业内部规章制度。六、评估与纠正措施企业应每年进行一次内部食品安全和从业人员素质的评估。评估结果包括安全管理情况、从业人员素质和宣传情况等，评估后发现问题需及时改正，并将改正情况在公司内部公示。七、附则本管理制

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