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文档简介
Word第第页团建的心得体会(5篇)团建的心得体会1
6月xx日早晨八点,在领导的支配下,我和公司四十多名同事准时从公司动身,开头了为期两天的拓展培训活动。开头的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开头后,我发觉此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简洁。
回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很仔细,可是当我站在平台上时,还是有点紧急,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”这个项目整体来说还算顺当,通过这个嬉戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更平安些。由这个嬉戏延长到工作生活中,我们也应当做到足够的信任对方,不管是同事还是伴侣,同时也要尽力做到让团队信任自己,才能够杰出的完成某些任务。
“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规章,参与此项目的全部成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不行以互相说话。我们商量了一小会,简洁说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。嬉戏开头后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发觉自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是听从支配。四非常钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是由于我们手中的绳子握得太紧了。
通过这个项目,首先我感受到协作的重要性,在我们有共同目标的状况下,不管是领导者还是被领导者都应当站在自己的位置,朝着我们的目标努力,千万不能都坚持自己的立场,那样只会被绳子缠绕,就像嬉戏刚开头那样。其次,我的感受是不管做什么都应当把握适当的度,有些事情抓的太紧只会适得其反。假如最终的我们除了三个角上的成员,别的都只是轻轻的把手放在绳子上,那我们的成果会更
完善。所以平常不管是领导和员工之间,还是大家互相合作的时候,都要在对方遵守规章的基础上,赐予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平常发生的任何事情也好,都会随时发生改变,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应当做到一个规章,一个说法,一种看法,合作共进。
活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,遗忘给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,铺张了团队的时间;其次:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,由于没有遵守规章,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持留意力集中,牢记规章,违反规章只会给自己的团队带来不必要的损失。
这次团建活动是我毕业以来,第一次参与这样的活动,我深刻的感受到分散力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!信任这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。
团建的心得体会2
一、团队意识,合作精神。
在到达古塔公园团队建设场地后,根据团建领队的要求,我们被分为了六个队,在一些趣味的热身活动嬉戏结束后,开头了团队拓展活动。依据要求每个队都由队员选出一名队长、一名队秘,并一同起队名,设计队旗、队伍口号及载歌载舞的展现队歌,最终摆个POSE照集体照。在团队展现阶段,我们集思广益,各显神通,很快确定了队伍名称“葫芦娃队”,随后画出精致的队旗,“金刚葫芦娃,什么都不怕!”的口号喊出我们如虹的气概,整个过程使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是一个团队中的一份子,要胜利完成团建训练项目,需要团队中每一个人的努力,需要大家的充分沟通协作才能圆满完成。
二、目标全都,相互信任、团结协作。
在进行小组猜拼图一丝不苟活动的过程中,我们小组的每一个人自始至终都在为小组的顺当过关而努力,始终坚持以团队协作为最终目标。虽然刚开头我们过于急于求成,但通过我们准时调整方案,最终到达失误率为零的结果,取得完善的成功。
三、无畏风雨,砥砺前行。
在进行最终一个“呼吸的力气”活动时,瓢泼大雨不期而至。队员们无畏风雨,有条不紊的快速穿上临时雨衣,整理好训练物品,根据指令在大雨中整齐列队。这次团建成员中女同志占绝大多数,表达出巾帼不让须眉的气概。通过此次团建训练使我增添了自信念,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的力量;通过这次团建训练,增进了我对集体活动的参加意识与责任心。在整个训练过程结束后,大家都很累,可参加活动的每个人都兴高采烈地谈论着训练过程中的事情,都感到回味无穷。我第一次感到团队的力气如此之大,我想这次经受肯定会在今后的工作中给我带来很大的关心。
团建的心得体会3
企业都会不定期的组织公司员工的团建活动,以此来增添公司团队的集聚力,促进公司员工之间的友好沟通和沟通,能够促进公司的进一步进展。作为新员工,我很幸运在入职不久就参与了一次公司组织的团建活动。
由于是新公司对公司的同事都不是很熟识,在最开头的时候以为可能就会是自己一个人玩了,幸运的是公司的同事都很关怀我,可能知道我是新员工都各位的关照我,让我不至于受冷落,我们那次的团建的时间不长,就一天一夜的时间。但是在这一天中,我心里有许多的感悟。
我们去团建的地方是一个野外的山庄,里面什么嬉戏设施都有,刚去的时候,公司的员工就自觉的'放下手中的包,开头做着事情,原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主动的做起厨师的角色,不是很会的就主动打下手,还有些人就去洗菜,、整理吃饭的场地之类,大家各司其职,连平常看起来很严厉 的公司经理,也加入其中,全然没有在公司上班时间的严厉 ,脸上笑呵呵的,和四周的同事间或开开玩笑,这我觉得很诧异。旁边的同事看了我的样子,笑笑说:“公司的经理都很好相处的,所以不要诧异”我点点头,觉得心里最终那点忐忑也消逝的干洁净净。
吃饭的时候我们都是边吃边玩嬉戏,全部的人都很快乐和兴奋,全部人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑,就似乎一家人在一起的感觉,让我心里感到无比的暖和。之后经理也组织我们去玩cs,大家都爱好正浓,我由于没有玩过就觉得手足无措,还好可能知道我不太熟识,大家都让着我,敌对的那方就算看到我了,也没有打我,竟然让我留到了最终,我在的那方赢了。
这次的团建活动让我感受很深,尤其是打cs的时候,我看到了公司同事之间的默契和分散力,有那种为了爱护战友自己“牺牲”的感觉,让我内心受到很大的触动,我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了,大家都显得意犹未尽,晚上的时候就围在一起说说心里话,在这个时候大家都是畅所欲言,或对公司提出看法,或对经理提出感谢,让大家从内心中更近了一步。
我很喜爱这样的团建,让我感受到了公司的和谐的气氛,也大大的提高了我的工作热忱。
团建的心得体会4
1、通过此次团建拓展训练我认为团队精神就是团队成员上下目标全都、协同共进。就如航行于大海中的舰队,有舰长的统一指挥,有船员的群策群力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,才能使舰队快速航行,到达甚至超越设定的目标!
2、通过此次公司组织的团建拓展训练的几个活动,使我想到的是要想团队共同进展,团队成员就必需具备有效沟通和良好的沟通环境,假如不能很好的沟通,则可能导致工作效率不高,各方面不协调,进程缓慢,甚至会发生员工抵触,不协作,而假如成员间能准时沟通,将阅历教训进行共享,便能够获得更多的收获,团队效益也会明显增多,最终到达团队成员共同成长。
3、通过这次团建拓展活动,收获了许多。我认为不管我们做任何事情都不能轻言放弃,由于你不知道下一次机会我们会爆发出多大的能量,即使最终失败了,但是过程中我们每个人都尽了自己最大的努力。在最终的团队挑战中,虽然一开头我们离目标时间差距很大,但是经过我们一次次的努力,我们不仅完成目标还制造了新纪录。从这个团建活动中可以看出,团队的力气不容小觑。感谢公司组织的这次团建拓展活动。
4、通过这次团建活动我深深感受到了团队的力气,团结的力气,以及每一个团队成员主动努力向上的力气。在活动过程中,每个人都主动参加进来,每一次的失败大家都不轻言放弃,通过一次次的尝试,一次次的进步,到接近目标,到最终的达成目标,甚至超越目标,都证明白团队成员团结的力气是很强大的,过程中大家,渐渐磨合、互相关心、不离不弃。感谢公司领导组织的这次拓展活动!
团建的心得体会5
丰富多彩的体验式拓展训练让我们熟悉到什么是团队:团队是一个整体,团队中的每一个人就是个体,个体之间只有互相信任、相互关心,才能打造一支高效的团队。一个良好的团队需要一个诚智的决策者,更需要一群优秀的执行者,这两者缺一不行。
通过团队圣塔、贪吃蛇等团建活动项目,我们深深的体会到:团结就是力气,一个良好的团队应当具备这些特点:
1、团结。假如一个团队不团结的话,那么这个团队绝不会胜利,这是最基本的因素。
2、信任。队员之间要相互信任、相互认可,不要由于一点儿小事就埋怨,从而让整个团队止步不前,因此我们应当多一分信任,少一分埋怨。
3、互助。队员之间应当互相关心,互相扶持。人心齐,泰山移。假如这个团队有分散力,那样就会离胜利更近一步。
4、责任心。团队有责任心也是尤为重要的,当一个团队中某一个队员发生某些不确定的因素时,每一个人都担起各自的责任,而不是推卸自己的责任。
5、创新。创新在当今的社会中是每个人
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