下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全管理规章制度范本安全管理规章制度范本一、制定规章制度的目的为了保障企业安全生产,提高员工安全意识和责任意识,减少安全事故的发生和减少事故损失,制定本安全管理规章制度,落实安全管理责任,规范各项管理工作,加强企业安全管理。二、范围和制度制定程序本安全管理规章制度适用于本企业范围内的所有员工和访客。制定程序如下:1.由安全管理部门负责起草,经过相关部门审核后,提交企业领导审批;2.经企业领导批准后,通过内部通知进行范围内的发布;3.本安全管理规章制度实行执行的日期为内部通知发布之日。三、法律法规及公司内部政策规定根据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规和公司内部政策规定,本安全管理规章制度包括但不限于以下内容:第一章总则第二章安全生产的基本要求第三章安全生产组织与管理第四章安全生产措施和设施第五章安全生产应急救援第六章安全生产培训和教育第七章安全生产检查和监测第八章其他规定四、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究1.第一章总则名称:安全管理规章制度范围:本企业内部范围目的:为了落实安全管理责任,规范各项管理工作,加强企业安全管理。内容:包括安全管理制度、安全管理体系、安全培训等。责任主体:企业领导、安全管理部门、部门负责人、员工等。执行程序:各项规定由安全管理部门在内部通知发布后执行。责任追究:对违反规定造成事故或其他后果的,将按照相关法律法规和公司规定追究相应责任。2.第二章安全生产的基本要求名称:安全生产基本要求制度范围:本企业内部范围目的:规范企业安全生产工作,从源头上杜绝事故的发生。内容:包括安全生产要求、安全生产基础设施等。责任主体:企业领导、安全管理部门、部门负责人、员工等。执行程序:安全生产基本要求由安全管理部门在内部通知发布后执行。责任追究:对违反规定造成事故或其他后果的,将按照相关法律法规和公司规定追究相应责任。3.第三章安全生产组织与管理名称:安全生产组织与管理制度范围:本企业内部范围目的:规范企业在安全生产中的组织和管理。内容:包括安全生产责任制、安全生产组织机构、安全生产计划和措施、安全生产会议等。责任主体:企业领导、安全管理部门、部门负责人等。执行程序:安全生产组织与管理制度由安全管理部门在内部通知发布后执行。责任追究:对违反规定造成事故或其他后果的,将按照相关法律法规和公司规定追究相应责任。4.第四章安全生产措施和设施名称:安全生产措施和设施制度范围:本企业内部范围目的:规范企业安全生产措施和设施。内容:包括劳动防护用品、安全防护设施、劳动保护检查等。责任主体:企业领导、安全管理部门、部门负责人、员工等。执行程序:安全生产措施和设施制度由安全管理部门在内部通知发布后执行。责任追究:对违反规定造成事故或其他后果的,将按照相关法律法规和公司规定追究相应责任。5.第五章安全生产应急救援名称:安全生产应急救援制度范围:本企业内部范围目的:规范企业在安全生产事故应急救援工作中的安全管理。内容:包括安全生产事故应急救援预案、安全生产事故应急救援演练等。责任主体:企业领导、安全管理部门、部门负责人等。执行程序:安全生产应急救援制度由安全管理部门在内部通知发布后执行。责任追究:对违反规定造成事故或其他后果的,将按照相关法律法规和公司规定追究相应责任。6.第六章安全生产培训和教育名称:安全生产培训和教育制度范围:本企业内部范围目的:提高员工安全生产意识和责任意识。内容:包括安全生产培训和教育计划、安全生产培训和教育方法等。责任主体:企业领导、安全管理部门、部门负责人、员工等。执行程序:安全生产培训和教育制度由安全管理部门在内部通知发布后执行。责任追究:对违反规定造成事故或其他后果的,将按照相关法律法规和公司规定追究相应责任。7.第七章安全生产检查和监测名称:安全生产检查和监测制度范围:本企业内部范围目的:加强企业安全生产检查和监测,避免漏洞。内容:包括安全生产检查计划、安全生产检查方法等。责任主体:企业领导、安全管理部门、部门负责人、员工等。执行程序:安全生产检查和监测制度由安全管理部门在内部通知发布后执行。责任追究:对违反规定造成事故或其他后果的,将按照相关法律法规和公司规定追究相应责任。8.第八章其他规定名称:其他安全管理规定范围:本企业内部范围目的:规范企业其他安全管理工作。内容:包括安全生产信息报告、安全生产交底等。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 招投标管理内控制度
- 机关单位内控制度
- 单位公司企业安全生产奖惩和责任追究制度
- 2025年新能源冷链物流运输监管五年报告
- 大学经济学教学中行为经济学与理性经济人假设对比课题报告教学研究课题报告
- 2025年智能家居陶瓷地砖应用报告
- 骨折患者的中医治疗
- 2025年无人机巡检五年发展:电力工程监理效率提升报告
- 2025年生物农业技术革新与市场趋势创新报告
- 能源化工2025年十年行业分析:煤炭替代与氢能应用报告
- 2025福建福州工业园区开发集团有限公司招聘4人考试备考题库及答案解析
- 小学英语测试题设计思路
- 公司一把手讲安全课件
- 地理空间数据共享模式
- 2025~2026学年天津市和平区八年级上学期期中考试英语试卷
- 制冷作业人员操作证考试试卷
- 2025年北京中医药大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(必刷)
- 2025年秋冀美版小学美术五年级上学期期末质量检测卷附答案
- 《SBT 10428-2007初级生鲜食品配送良好操作规范》(2026年)实施指南
- 医院后勤岗面试题库及答案
- 2025年汽车维修服务连锁品牌建设项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论