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文档简介
医院会计管理制度1.目的本制度的目的是规范医院的会计管理，确保财务活动的合法性、规范性和及时性，保障企业的合法权益，提高企业经济效益，规范企业的经营行为。2.范围本制度适用于医院所有会计人员及其相关工作人员，包括财务部门所有工作人员以及涉及到会计相关业务的其他部门和岗位。3.制度制定程序本制度的制定应经过如下程序：（1）拟定初稿：由财务部门起草初稿，征求其他部门的意见和建议。（2）征求意见：初稿完成后，应向公司领导和各职能部门征求意见，对意见进行汇总。（3）修改完善：根据征求到的不同意见，进行修改完善。（4）批准发布：经公司领导审阅批准后，发布执行。4.相关法律法规及公司内部政策规定本制度应按照以下法律法规和公司内部政策规定进行制定：（1）《中华人民共和国会计法》（2）《中华人民共和国税收法》（3）《中华人民共和国公司法》（4）《中华人民共和国劳动合同法》（5）《中华人民共和国劳动法》（6）《中华人民共和国劳动保障监察条例》（7）《中华人民共和国行政管理法》（8）公司内部其他有关制度规定。5.制度内容（1）会计管理的基本原则包括真实性原则、货币计量原则、持续性原则、权责发生制原则、收支平衡原则等。（2）会计师的职责和权利包括会计师的职业道德、业务水平、工作时间等。（3）财务会计管理制度包括会计核算管理、资产与负债管理、利润管理、财务分析等。（4）税务会计管理制度包括税务会计的处理和管理、税务报告的编制和提交等。（5）成本会计管理制度包括成本会计的核算方法、费用计量、成本分析等。（6）财务资产管理制度包括现金管理、票据管理、银行存款管理、关联公司交易管理等。（7）会计机制和会计档案管理制度包括会计机制的构建、会计档案管理规定等。（8）应急管理制度包括财务风险控制、灾难恢复等。6.责任主体制定本制度的责任主体为本医院的财务与行政部门。7.执行程序（1）严格按照本制定程序执行；（2）实行全员制订，对所有工作人员进行培训和考核；（3）建立健全的管理制度，定期进行检查和自查；（4）加强内部审核和审计工作；（5）对制度有关内容进行宣传，让全公司员工了解制度目的、内
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