(自动化)员工绩效管理各类记录表

BSTB/02-011-01A被评价人自动化工

工作绩计划

样年11年年11序号1234567

关键绩效标（KPI）成本控制设备故障台时控制点检定修率仪表准确率技改技措项目完成率产量安全

计量单位元小时%%%%次

权重10%15%15%20%20%5%15%

评价周期年月月月年年年

目标值完成年设备资材采购消耗指标设备故障零台时月定修项目占检修项目的30%完成仪表月准确率完成年技改技措项目率完成年计划综合产量全年电气安全事故为零

评价方式100%签名：_____自动_______（被评价）

样指标义及算说明指标名称成本控制设备故障台时控制点检定修率仪表准确率技改技措项目完成率产量安全

指标定义计算方法每超年备资材采购耗指标5万扣1每超月产计划1时扣1分每低于标值3%扣1分每月低计划5%扣1分每年低计划项目5%1分每低于计划产量1万吨扣1分每发生次电气安全故扣5分

评分方法年设备材采购消耗指标月生产划月定修目表月设备材消耗指标项目完率月计划量全年电气仪表安全事故为零

数据来源门

数据审阅门

样

BSTB/02-011-02A岗位胜任素质要求表姓名：

岗位名称

自动化

单位或部：球团分通用素质工作积极性工作责任感纪律性独立性协调岗位需求素质素质1素质2素质3其它

任职者的为表现（对具体为的解释明）主动、自发地完成工作、改善工作方法等；有把工作做好的欲望；表现出不达目的决不终止的态度。工作中遇到困难时有不屈不挠完成目标的意志，且对自己或下属的工作、行为，能自动表示负责的态度。遵守有关规定、基准或上级指令，忠于自己的岗位职责，表里如一而有纪律地工作。在自己的职权之内能自我管理，能独立地准确观察、判断问题，自主地处理业务。为圆满完成任务，能够有效协调上级、下属、同事及其他有关员工之间的关系，创造和谐的工作环境。具有较好团结能力和积极向上的态度具有较强的创新意识和技术改造能力做事谨慎细致，考虑问题全面签名：__自动__________（被评人）

样BSTB/02-011-03A工作绩评价姓名：张翠云

岗位名称

自动化

单位或部：

球团分厂

第

季度（年）项目对照工作业绩

工作完成况说明超额完成本年度计划产量，完成技改技措项目，成功率达到100%，设备（仪表）故障台时达到零台时，并达到全年电气仪表安全事故为零，期望下年仪表准确率达到员工自评第一评价人

计划书，本年度的主要业绩和不足总体自评档级□AAA卓越）□AA（优秀）eq\o\ac(□,)（良好）□B（一般）C（待改进）成绩及优势不足及劣势评价档级□AAA（卓）□AA（优秀）eq\o\ac(□,)（良好）□（一般）□C（待改进）

签名：签名：

日期：日期：第二评价人意见受评人对评价结果的意见：

签名：签名：

日期：日期：

样BSTB/02-011-03A工作绩评价姓名：何沛均

岗位名称

自动化

单位或部：

球团分厂

第

季度（年）员工自评

项目对照工作业绩计划书，本年度的主要业绩和不足

工作完成况说明本年度主要业绩有完成设备故障影响主机停机零台时，按时完成每月的点检定修项目，完成年技改技措项目率100％，确保全年电气仪表安全事故为零，另外不足地方是，对于仪表和温度压力传感设备修复再使用率不高，坏了就换新的，第一评价人

总体自评档级□AAA卓越）□AA（优秀）eq\o\ac(□,)（良好）□B（一般）C（待改进）成绩及优势不足及劣势评价档级□AAA（卓）□AA（优秀）eq\o\ac(□,)（良好）□（一般）□C（待改进）

签名：签名：

日期：日期：第二评价人意见受评人对评价结果的意见：

签名：签名：

日期：日期：

样BSTB/02-011-03A工作绩评价姓名：项利军

岗位名称

自动化

单位或部：

球团分厂

第

季度（年）项目对照工作业绩

工作完成况说明本年度完成了很多技改技措项目，技术水平有了很大提高。完成年计划综合产量，安全事故为零，给予了员工的安全生产极大的保障。仪表准确率完成，月定修项目占检修项目的30%。员工自评第一评价人

计划书，本年度的主要业绩和不足总体自评档级□AAA卓越）□AA（优秀）eq\o\ac(□,)（良好）□B（一般）C（待改进）成绩及优势不足及劣势评价档级□AAA（卓）□AA（优秀）eq\o\ac(□,)（良好）□（一般）□C（待改进）

签名：签名：

日期：日期：第二评价人意见受评人对评价结果的意见：

签名：签名：

日期：日期：

样BSTB/02-011-04A

岗位胜任素评价表姓名：

岗位名称自动

单位或部：

球团分厂2013

年度通用素质岗位需求素质典型实例描述

任职者的为表现主动、自发地完成工作、改善工作方法等；有把工作做好的欲望；表现出不达目的决不终止的态度。遵守有关规定、基准或上级指令，忠于自己的岗位职责，表里如一而有纪律地工作。为圆满完成任务，能够有效协调上级、下属、同事及其他有关员工之间的关系，创造和谐的工作环境。具有较强的创新意识和技术改造能力做事谨慎细致，考虑问题全面具有较好团结能力和积极向上的态度对1#锅炉进行自动改造。对润磨稀油站进行自动化升级。个人期望与发展计划尽快提高个人专业技能，掌握与本岗位相关的其他专业知识

上级期望与发展计划个人自评：民评：

□1（行为榜样）□1（行为榜样）

eq\o\ac(□,2)eq\o\ac(□,)级（优秀实践者）□（待提高者）eq\o\ac(□,2)eq\o\ac(□,)级（优秀实践者）□（待提高者）

签名：

日期：第一评价人评价：□1（行为榜样）第二评价人意见：受评人对评价结果的意见：

eq\o\ac(□,2)eq\o\ac(□,)级（优秀实践者）□（待提高者）

签名：签名：签名：

日期：日期：日期：

样

BSTB/02-011-05A

岗位胜任素测评表单位或部：要素

球团分厂

被测评人姓名行为表现

自动化2013

年度评价档次工作积极性

主动、自发地完成工作、改善工作方法等；有把工作做好的欲望；表现出不达目的决不终A

B

CD（热情）

止的态度。工作中遇到困难时有不屈不挠完成目标的意志，且对自己或下属的工作、行为，能自动表工作责任心

AB

C

D示负责的态度。纪律性独立性

遵守有关规定、制度或上级指令，忠于自己的岗位职责，表里如一，有纪律地工作。在自己的职权之内