2023年十大和谐家庭评选策划方案

十大和谐家庭评选策划方案您是否正在为与评比,和谐,策划,策划方案相关的资讯遍寻无果而挠头，力图让管理变得更简洁高效，以下是我为您整理的十大和谐家庭评比策划方案文章，盼望能解决您的需求。

篇1:十大和谐家庭评比策划方案

《娄底市和谐家庭创建(10大)标准》发放仪式

暨"十大和谐家庭'评比策划方案

【活动背景】

家庭和谐是社会和谐的基础。近年来，我市围绕构建和谐娄底的目标，全面推动和谐家庭的创建活动，以家庭和谐促进社会和谐，有力地促进了我市和谐社会建设。

在国际家庭日(5月15日)期间，拟举办娄底市"十大和谐家庭'评比并细心编印发放《娄底市和谐家庭创建标准》，

明确和谐家庭的详细标准及模范典型，将"创和谐家庭，促社会和谐'活动推向高潮，且落到实处，收到实效。

【活动意义】

提升家庭文明，弘扬社会正气，促进社会和谐。

促使全市家庭加强家庭文化建设，富强家庭文化生活;引领全市家庭以德治家，促进家庭成员综合素养的提高;文明立家，营造文明健康的家庭氛围;和谐兴家，塑造公平和谐的人际关系;平安保家，制造幸福美满的家庭生活;节省持家，廉洁治家，建立科学健康的家庭生活方式，共建和谐家园

【组织机构】

主办单位：*娄底市委

娄底市人民政府

指导单位：*娄底市委宣扬部

娄底市文明委

娄底市广电中心

娄底市妇联

承办单位：

娄底综合频道

协办单位：市直有关单位(部门)、

您正在扫瞄的文章由www.glwk8.om()整理，版权归原、原出处全部。

相关企业

支持媒体：娄底市及各县市区政府门户网站

娄底日报

娄底公共频道

组委会成员

顾问：林武(*娄底市委书记)

张硕辅(*娄底市委副书记、市长)

名誉主任：(待定)主任：(待定)副主任：(待定)成员：(待定)成立协调领导小组，领导小组在市妇联下设办公室，详细负责对此项工作的组织实施。各县区也要依据各地的工作实际，成立相应指导协调机构，加强对活动的组织领导。

活动结束后，协调领导小组将依据各县区、各单位表现状况对评比出的优秀组织奖进行表彰嘉奖。

【活动内容】

一、"和谐家庭与加速赶超"研讨会：

邀请专家学者、部分家庭代表及妇联干部，共同探讨构建"和谐家庭"在建设"和谐娄底'大背景中的意义、地位和作用，明确我市"和谐家庭"的本质内涵及创建标准。

二、娄底市十大和谐家庭评比(评比方案见附件1、2)

三、《娄底市和谐家庭创建(10大)标准》编印(编印方案见附件3)

四、娄底市'十大和谐家庭评比'颁奖典礼及《娄底市和谐家庭创建(10大)标准》发放仪式(详细方案另拟)

【活动流程】

整个活动时间：20**年1月5月

一、前期：

1、确定活动方案，报市委市政府审批

2、成立组委会并召开协调会

3、组委会向相关单位发文

4、进行新闻发布会，活动正式启动

二、中期：

1、确定活动招商方案，投送招商书

2、(策划)媒体报道活动进展

3、公布十大和谐家庭评比标准，推举表下发至基层妇联

4、确认冠名、协办单位

5、举办"和谐家庭与加速赶超"研讨会

三、后期：

1、十大和谐家庭公示、评比

2、连续确认冠名、协办单位

3、编印《娄底市和谐家庭创建(10大)标准》

4、娄底市'十大和谐家庭评比'颁奖典礼及《娄底市和谐家庭创建(10大)标准》发放仪式(5月15日，国际家庭日)

【效果分析】

本次活动有两个利润点：

1、《娄底市和谐家庭创建(10大)标准》一书(宣扬册)印制成本约1元(含编辑、设计)，定价35元，至少印制、发放20万本以上。

2、活动招商：

征集冠名单位：

"十大和谐家庭'拟选定一个企业冠名。冠名企业应有良好的公众形象和口碑，且为此次活动出资5万元人民币。

冠名企业可得到如下回报：

A、贯穿整个活动的全程具名宣扬，包括报纸、电视的活动同步宣扬;

B、颁奖现场、主席台显著位置的宣扬牌，企业负责人上台颁奖;

C、在《娄底市和谐家庭创建(10大)标准》一书中，为企业供应显著的插页宣扬内容

征集协办单位：

整个活动征集协办单位。协办单位应为本次活动出资12万元，可得到如下回报：

A、媒体公布、颁奖现场制作宣扬横幅

B、在《娄底市和谐家庭创建(10大)标准》一书中，为企业供应插页宣扬

附件1：娄底市十大和谐家庭评比方案

1、评比标准

a、爱国守法，廉洁奉公。家庭成员抱负信念坚决，喜爱党、喜爱祖国、喜爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，学法、守法、用法，依法行使和履行公民的权利和义务，遵守社会公共秩序;乐观参与各类家庭助廉教育活动，家庭成员守廉、助廉、倡廉意识强。

b、爱岗敬业，勤劳致富。家庭成员努力工作，乐观进取，诚恳守信，不断提高自身综合素养。在城市，能够立足本职，在本岗位上有突出成果，做出较大贡献;在农村，能够勤劳致富，是当地有用技术带头人或致富带头人。

c、家风文明，热心公益。男女公平、家庭民主和谐，尊老爱幼、互敬互爱;邻里之间宽容礼让、互帮互助;热心公益活动，乐于助人、扶贫助困。

d、崇尚科学，移风易俗。信任科学、反对迷信、拒绝*;树立良好社会新风，婚丧喜事从简，反对铺张铺张;自觉执行计生政策，优生优育。

e、学习进取，以德育人。家庭学习氛围深厚，父母带头学习、言传身教，家庭成员道德修养好、素养高;乐观参加健康向上的文化消遣活动;父母具有现代家庭教育观念，把握科学的家庭教育方法，家庭环境良好，有利于未成年人健康欢乐成长。

f、健康生活，爱护环境。崇尚文明的生活方式，家庭生活质量不断提高;勤俭持家、绿色消费;讲究卫生、节省资源、爱惜环境;家庭内外干净、庭院绿化美化;乐观参加环境整治、绿化家园建设，实现人与自然和谐进展。

2、评比时间:*年*月*日月日

3、评比程序:

a、宣扬发动(月日月日)。各县市区妇联、各街道妇工委、各部门(单位)妇委会充分发动辖区广阔居民群众知晓活动内容，参加自荐、推举。

b、推举候选人(月日月日)。各街道妇工委、各部门(单位)妇委会各推举一个和谐家庭，并将材料报至县市区妇联。

c、确定正式候选人(月日月日)。县市区妇联对全部推举材料进行审核、筛选后，确定5个家庭作为正式候选人名单报送至市妇联。

d、社会公示(月日月日)。通过政府网站及娄底广电报、娄底综合频道向社会公示正式候选人，广泛征求社会各界看法，进行群众投票(投票方式届时另拟)。

f、确定"十佳'(月日前)。市妇联组织专家学者及妇联干部共同会商，参照群众投票状况确定娄底市"十大和谐家庭'。

4、报送材料要求：

a、各推举单位要自觉根据评比标准，严格把关，努力发掘最具代表性的新典型。要求真实、情深、面广，体现代表性、独特性，具有人性的光辉、真情的力气。

b、被推举人填写推举表后还需附2000字的事迹材料一式2份(以第三人称叙述，附电子版)。事迹要求讲究文采，力诫工作总结、简报式的报道，事例要真实、详细。并附仆人公具体联系地址和电话。

附件2娄底市十大和谐家庭推举表

推举人状况

姓名

单位

电话

联系地址

邮编

与被推举人的关系

推举类型

组织□

伴侣□

亲属□

其他□

被推举家庭状况

母亲姓名

年龄

学历

政治面貌

工作单位及职务

家庭住址

电话

家庭概况

家庭简要事迹

备注

附件3、

《娄底市和谐家庭创建(10大)标准》编印方案

1、主要内容

我市"和谐家庭与加速赶超"研讨会确定的"和谐家庭"的创建标准;孝道格言、治家格言;

""十大和谐家庭'的简要事迹;冠名单位、协作单位的宣扬;市情教育、公益广告等

2、执行编辑

本活动协调领导小组办公室

3、规格与数量

小开本(14mm*21mm),平板纸封面，内为胶版纸彩印，印数约20万册

(掩盖城镇家庭)，单价1元

4、发放方式

由市妇联统一协调组织，依据各地实际家庭户数，逐级下发给妇联组织，再由基层妇联组织着人派送分发。发放前，活动协调领导小组办公室须将各地实际家庭户数登记造册。

篇2:社会实践评比优秀团队标准

一、评奖类别和标准

（一）寒假社会实践优秀团队

1、评比优秀团队的参照评比标准：

（1）填写《20**高校生志愿者寒假社会实践活动团队申报表》并报送院团委审核，高质量地完成寒假社会实践的各项工作；

（2）社会实践主题深刻，意义深远，并取得显著的社会意义和社会影响；

（3）社会实践成果突出，被市级媒体报道；

（4）与相关单位签订暑期社会实践基地协议书，达成长期合作意向；

（5）调查报告选题具有乐观的社会意义，内容丰富、条理清楚、措辞严谨、能依靠大量数据说明问题，并对问题提出切实可行的解决方案，字数要求团队队长5000字以上,队员3000以上。

（二）暑期社会实践先进个人的评比标准

1、在团队当中负责主要工作，联系实践单位、媒体；

2、在实践中表现出较强的分析问题和解决问题的力量，受到接受单位的好评或实践活动所在地反映良好；

3、在社会实践期间，听从指导老师和接收单位的领导，遵守接受单位的有关规章制度，团结团队成员；

4、暑期社会实践调查报告的主要起草人或为撰写调查报告搜集、供应大量牢靠数据者。

（三）暑期社会实践优秀调查报告（论文）评比标准

1、选题具有特别乐观的社会意义，内容详实，的确能够反映暑期社会实践活动开展状况。

2、语言精确     、简洁、流畅，能够清楚地阐述某一社会现象或科研课题，提出问题，对此进行分析、争论并得出肯定结果。

3、结构严谨、规律性强，在分析过程中运用了肯定的论证方法，有数据、有事例、能客观深化地说明肯定现象或得出肯定结论及成果。

二、评比比例和方法

(一)优秀团队的评比比例：优秀团队总数不超过总团队数量的20%。

(二)先进个人的评比比例：先进个人按不超过本团队成员总数的40%申报。详细各团队的成员总数以学院填写的《20**年高校生志愿者寒假社会实践活动团队统计表》为准。

(三)优秀调查报告（论文）评比方法：请各院依据优秀调查报告（论文）评比标准，根据实际状况进行评比。

三、评比程序及要求

（一）2月24日2月26日，收集团队资料（优秀调查报告、团队总结、实践基地协议、活动照片、媒体报道原始材料等），进行评比工作。

（二）3月2日，将拟评优秀团队、先进个人统计表，拟评优秀调查报告（论文）的打印文稿和电子稿报送院团委；

（三）3月20日3月24日，将拟表彰名单在信息公告公示；

四、几点说明

（一）寒假社会实践优秀团队评比中学院负责优秀团队的评比工作，评比工作将严格根据公正、公正的原则，仔细组织筛选。

（二）各申报优秀团队与先进个人时，请严格根据获奖比例申报。

（三）20**年寒假社会实践先进单位的评比工作将在优秀团队、先进个人、优秀调查报告（论文）评比工作结束之后，依据学院社会实践总体开展状况，在全校范围内进行评比。

篇3:集团优秀员工评比及嘉奖管理方法

20**年亚达集团优秀员工评比及嘉奖管理方法

为了鼓舞先进，充分发挥榜样模范作用，不断增加企业向心力和分散力，特制订此方法。

一、适用范围

本方法适用于集团各部门、各子公司员工、生产工厂一线员工，经理级（含）以上人员不参与评比。

二、评比条件

1、基本条件

优秀员工必需具备以下条件。

连续工作1年以上；

遵守考勤纪律，月出勤率平均在95%以上；

品德端正，遵纪守法，工作仔细负责，乐观主动，听从整体支配，

爱岗敬业，完全胜任本职工作，能较好完成工作任务。

2、优先评比条件

在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的员工可优先参加评比，经综合评价后择优确定人选。

A、在部门或车间提出合理化建议并取得成效如节省成本，提高效率。

B、个人为公司取得重大社会荣誉，获得重大嘉奖和表彰。

C、努力提高自身素养，通过自学或其它形式获得更高一级的学历或学位。

三、评比时间

评比时间为每年1月份，一年集中评比一次；集团各部、各子公司在上年度12月以前完成内部优秀员工评比并上报总部