银行合规授权员条线专题培训心得体会

第第页银行合规授权员条线专题培训心得体会通过这次培训，我熟悉到我们在工作中必需时刻保持糊涂的熟悉，不行掉以轻心。需进一步增添危机意识，增添对新状况、新问题的敏感性和预判力，摒弃各种麻痹大意的思想和错误的熟悉，时刻保持警惕、有效遏制各类风险案件的发生。特殊是其次部分关于典型案例的分析，对我有着很强的震撼，模范地遵守内掌握度，不仅仅是对自身的爱惜，也是对他人负责。我们应当将风险防范的培训工作深化长久的开展下去，使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。更要加强各项内掌握度落实，从根本上杜绝员工内部违章违纪的行为发生。同时，我们要建立健全好各种规章制度，熟识和把握规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析力量，仔细履行工作职责。在加强制度建设的同时，也要重视员工道德风险防范，严格操作流程，将各种诱发案件的隐患毁灭在萌芽状态。

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05级授权员是我行内勤风险掌握最坚实的一道壁垒，通过本次培训，我更加深刻的熟悉到自身岗位的重要性。

我行业务系统来源于省联社，区分于其他银行。我行的授权业务是由授权员当场授权，授权员授权之后该笔业务就已经形成，无法更改了，基于此背景，授权员的职责就更加重要。

在日常业务中，有许多业务授权时必需要严加审核，例如大额现金存取，在审核业务凭证的同时，要确保现金数量是否与系统录入全都、存取款方向是否正确、办理业务的客户是本人还是代理人、身份证件是否过期等等。假如以上各项有漏审核的，就简单造成风险，如：客户由“取钱”变成“存钱”、存取款金额不对、非本人办理业务等等，特别简单引起客户对我行的不满，降低客户对我行的信任程度。

在平常工作中，授权员要把握足够的业务学问，才能在柜员模棱两可的状况下赐予指导。假如遇到少见的业务，在自身不够充分快回此项业务的状况下，可以询问会计主管或者询问相关业务部门，把少见的业务吃透，假如怕遗忘、可以预备一本专用笔记、避开消失同样问题还要再次询问。这是我认为的岗位称职。也是我始终追求的工作看法。

在以往的工作中，我自身存在不少的问题，把握的学问点不够、手头活多起来的时候授权审核不够仔细等等问题，在今后的工作中，我会打起十二分精神，仔细履行自身的岗位职责。在工作之余，也会尽可能的学习各种学问，完善自身力量，为自身争取进步，为支行争取荣誉。

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通过这次培训，让我受益匪浅，此次培训为我们各网点授权员建立了沟通沟通的平台，也为大家供应了一次开拓视野、端详自身、提高力量的机会，使我的思想观念得到转变和提高。

一、讲解授权员对本岗位的职责理解

首先田行长对授权员岗位的职责进行了具体讲解，所谓授权员，并不是简简洁单的刷个卡、录个指纹就可以了，他需要对每笔款项的的来源与用途做到心中有数，对每一笔开户业务，能够了解客户的身份、开户种类及开户用处等。另外，授权员也是肩负着帮助会计主管监督、管理的职责，在会计主管不在的状况下，也需要履行会计主管的职责，调解单位的气氛，调整员工的心态，帮助领导的工作，为机构的正常运转供应保障。总之，要想做一名合格的授权员需要对每一笔授权业务仔细地核对，做到为柜员负责，同时也是对自己负责。

二、通过案例分析加深理解

其次田行长利用以往发生过的案例，进行具体分析，从案件中的'找出冲突所在，既有内部缘由，又有外部缘由;既有主观缘由，又有客观缘由;既有对基层领导人监管不力的问题，又有业务管理工作基础薄弱的问题。在田行长讲解的案例中，给我印象最深的是存单作假案，银行工作人员能够在短时间内鉴定存单真伪，防范外部欺诈，得益于该行“双严”活动的扎实推动，员工的案防意识和防范力量进一步提高，在办理业务中能够审慎仔细，把控风险。同时也离不开柜员和授权员在处理业务时仔细审核和银行日常开展的各种相关学问培训，使员工炼就了识别真假票据的“火眼金睛”，表达了该行人员高度的责任心、警惕性和过硬的业务素养。

我曾经听到过这样一段描述，“制度在肯定程度上总是落后于实践，存在掩盖不到的领域,存在执行不力的状况,难以尽善尽美,因此需要文化的力气来弥补。由于文化更多地表达为引导、规劝和感化,不仅具有水滴石穿般的强大力气,而且更简单被人理解和接受”制度规范的是人的行动，而文化感召的是人的内心,可见任何制度的约束都不及自我内心的掌握来得主动和自然，作为一个银行员工，要时时刻刻提示自己，肯定要仔细细心，严格根据规章制度进行实际操作，从详情做起，把行里提出的合规文化建设落实到实际工作中。

通过这次培训，让我收获许多，但更重要的是意识到了自