求职简历与未来规划

求职简历与未来规划王强2013年4月19日三种求职方式专业求职导向

行业求职导向

技能求职导向销售市场产品客服人力行政财务研发营销管理产品管理内政管理财务管理研发高管层技能就业专业就业跟行业完全没有关系，只要专业过硬常见企业架构GREATNOTERRIBLEYES能力低背景平凡能力高背景不错

写简历的目的是什么？如何写份好简历A读懂招聘要求B格式C关键词提取D关键词呈现E行动首先，排除一些干扰“有工作经验者优先”“三年以上工作经验”“求职者需要满足下列十大要求”

关键词提取知识技能可迁移技能自我管理技能招聘单位的应聘条件招聘单位的应聘条件招聘单位的应聘条件通用汽车实习生招聘要求招聘单位的应聘条件沃尔沃实习生招聘要求关键词呈现论据+强动词+关键词举例：2013年7月参加某某地区1：50000地调填图项目，提高了快速学习、团队协作能力，体会了地质人苦中有乐的生活。标准册化简励历的障注意顶事项1用DO碗C格式侄，不览用PD尚F格式2小于5M，内密容不哄超过1页纸3宋体膝，行恋间距匆不小兆于22磅，猎关键臂词标晌黑4不贴翅照片奋，除口非你协的黑率白照滥片在级多次初复印箭后仍震然可脚以帮躲你加鸦分5如果赢提及今你的项非知缎识技勺能，蔽一定趁通过旨实例胡证明脏，否疏则就著是信武口开掩河！6时间龟顺序滤按倒卫叙排恨列，嫁各部狠分的琴排序宾按重恐要性秋大小斜排列7网络由平台江：如桌留有州公司编邮箱迁，一平定发喝公司冶邮箱8发送迟时间诞：8：47分，炼周一花早上政尽量忽不发在，发候送当初天一游定电懒话询路问求职舱渠道招聘连网站盘（学注校就似业网伸、智得联、51允jo廊b、中稿华英纳才网扯、应治届生俯求职笼网、河地质颂人才辈网）公司否官网舍中的耍招聘改主页内荐-成功翼率提记升30拨%实习-只有20酒%的几权率失吗败猎头-恭喜发你，剪你是砌人才掏了！发布招聘信息收到与筛选简历面试背景调查（内荐）实习转岗个人导向企业导向隐性职位可见职位发布招聘信息收到与筛选简历面试背景调查（内荐）实习转岗简历书写投递时机与关键词技术面试技术、陌生拜访关键人转介实习申请、义务工作曲线救国TI渠MI叛NG勿9拥37斗39天O’谦CL司OC至K3柴HO掠UR允S7因DA沟YS3乓MO份NT希HS合理排的入荐职时坡间表大三我下学充期参加余就业拆指导帆培训学习镜求职徐技能大三踏下学商期开始烫投递蠢简历寻找山实习俗机会大三柿暑期到真婶实的肉企业喂实习获得则最真剥实的考职场轨感受大四馅上学羊期投递度简历获得妇若干溪工作堪机会并最与终决白定工予作去商向大四膜寒假春及下拼学期甚初到签建约单勿位实兼习提前眨熟悉增职场惨环境大四备下学遇期根据合实习挣经历嘴补充名专业呼知识污以及它搭建汗业务责人脉大四妥毕业到用友人单票位报磁道并努身力成深为单孟位与穿新入驱职人老员的基纽带入职袜前可泪能存掀在的熔问题1我就植看重误某个鞭单位消，其铸他单姿位我晓不想裙去2我想浩回家愤乡，五其他骆省份徒我不轨考虑3我的凝同学坐都去爹了那笑个单钢位，抓我去斑至少仰不会烘有大律问题4我想优先考捧研，追考不浊上再晋找工桑作5我已凡经和A单位晓签约窝了，稍但后版来又史想去B单位绪，我轨该怎袍么处遣理6我因跟为一贷些原砌因错街过了栋最大因的校溪园招娘聘会纷，我吗该怎映么做7我签定了单怎位，兄但后谨来又烤考上侵研究燃生了扮，该绿怎么食处理8我和亮女朋捎友很柿想以延后能差走到刃一起穷，该敲怎样别设计9国企肥、民文企、谁外企挣我该韵怎么估选择域？10如果门衡量舒用人恶单位呼的品遇质？诚信酸与不任诚信是否乓提前历告知是否隐将三锡方协押议签巡寿好并插返还期给用救人单残位是否壶愿意竭承担效违约辉金不诚默信可洽能引勺发的沾严重袍后果入职巴后较剧为合业理的匹职业论路径入职3年--惯-考取融在职毛研究祸生--辟-工作5年--煤-考虑求在职崖博士彻学位喷（适炒用于侦国有射单位暮）入职3年--亭-脱产打攻读长研究结生--绣-跳槽都至另域外一帜家公糟司获视得职毫位晋上升--伏-工作5年（适用质于民篮企或园外企痛）入职堤半年捎内辞响掉原率有工归作--劈燕-从头股开始3年内层可以甜做的剩事（瓜获得兴尽可杀能多演的培定训机片会、嗽获得恒尽可何能多贴的轮忙岗机陵会、委尽可红能获爆得独米立承狡担某钱项具收体工柳作的垫职务六或角百色）自费西参加但培训稼的费蛙用比捧例应遵不低火于总绕收入轰的4%。始终电以外堤企的柏同类押型员婶工的他标准敌要求楚自己映，并是不断萌缩小喘差距如何蚁获得竿升职1外企专业筝技能阅突出裂并能桌够带惹领团奴队获委得突妥出业污绩2民企专业急技能驰突出于或伴简随企肢业快妙速发朗展3国企积累忆可度乱量数创据、搜不断读尝试帅业务吹新领狮域三种络类型羽的单冬位都节需要由的升筑职要猛素：帐不断与提升晴业务堂水平存（专粱业资洒格证芬书、稿学历颗）、纷不断哨扩大绞人脉哪圈子遵、永配远保定持上近进心耐和正括能量跳槽跳槽马的最唉短时味间：3年跳槽护的基典本原付则：薪换行影业不沸换职脑业、扭换职伙业不睡换行绿业跳槽膨前的垄准备选：不援要让膊任何傍人知怒晓、揭尽快迅收集酷在原练单位挣工作生时经岂历过吴的文瓣字或摧数据跳槽够后：哪礼貌爽对待粮老东国家，郊尽快蛮实习与新单吊位的拳企业拜文化