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文档简介
矿山主扇风机操作工岗位责任制矿山主扇风机操作工是矿山生产中一项特别紧要的职业,重要职责是调控和维护矿山的通风系统,保障矿工的生产安全和健康。为了提高职责履行的效率和质量,矿山主扇风机操作工应建立岗位责任制。下文将对该制度进行系统性的阐述。一、岗位职责及权利1.矿山主扇风机操作工应全面负责矿山通风系统的维护和调控工作,确保有效通风,保障矿工的生产安全和健康。2.矿山主扇风机操作工应依据矿山的生产作业情况,通过通风系统上下游的监控及数据分析,订立和执行适当的通风方案,保证通风系统的正常运转。3.矿山主扇风机操作工应进行必要的通风测试及检查,适时发觉和解决通风系统中可能显现的故障。并对设备的运转情况做出适时记录和反馈。4.矿山主扇风机操作工应对新员工或承包商进行必要的培训和引导,使他们了解通风系统的基本操作方法,以及处理常见故障的方法。5.矿山主扇风机操作工在通风故障时应适时报告有关人员,并在生产安全事件发生时适时实行应急措施,保障人身和财产安全。二、考核标准和方法1.矿山主扇风机操作工的考核标准重要包括通风系统的正常运行、故障情况的处理情况、生产安全事件的应急处理以及新员工和承包商培训的成果。特别是要重视对关键部位和关键设备的实际操作把握情况。2.考核时要采纳多种方式,包括日常考核、月度考核和年度考核,评分要采纳定量评分和定性评价相结合的方法,对考核结果进行统计和分析。3.对考核不合格的矿山主扇风机操作工应适时订立相关改进计划,进行必要的培训和提高,以保障矿山的生产和安全。三、考核结果的奖惩措施1.对考核成绩良好的矿山主扇风机操作工,应予以适当的嘉奖,如表彰先进个人、提高薪资、供给培训机会等。2.考核成绩不合格的矿山主扇风机操作工应进行严厉批判,订立相关的改进计划,并进行必要的培训提高。假如成绩严重不合格者,应暂时停止其岗位职责并进行严厉处理。3.对于在考核中发觉实施违规操作的矿山主扇风机操作工,应追究其法律责任,包括可能的刑事责任,以维护矿山生产安全。四、改进方法1.矿山主扇风机操作工应加强对通风系统的维护,做到日常巡检和定期保养。2.建立通风系统的档案管理制度,对通风系统的使用和维护情况进行定期报告和评估。3.加强对工作的统筹与协调,保障各项工作的平稳进行,并确保各阶段的工作任务完成。4.矿山主扇风机操作工应参加相关培训,提高专业学问和技能。同时,与通风管理部门加强交流,适时更新技术和管理工作的新进展。综上所述,矿山主扇风机操作工的岗位责任制对于矿山的生产安全具有特别紧要的作用。矿山主扇风机操作工应加强自身素养和专业技能的提高,树立正确的职业理念和
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