幼儿园园长期末的工作总结（通用6篇）

第页共页幼儿园园长期末的工作总结〔通用6篇〕幼儿园园长期末的工作总结〔通用6篇〕幼儿园园长期末的工作总结1开学初，教育局就提出了“实在加强政治理论和教育改革创新理论的学习，全面进步广阔老师和教育工作者的政治理论素养和业务程度；进一步解放思想，转变观念，认真学习借鉴外地先进的办学经历，大力促进我县教育事业的安康开展。”的工作思路。按照教育局提出的工作思路，我园在教育局的直接领导下，也确立了“以创新为主题，以幼儿语言开展和动手才能的培养为打破口”的开展思路，并以此为主线开展幼儿园的各项工作。经过全体教职工的共同努力和不断改革创新，我园的各项工作都收到了良好的效果，也初显了我园特色。一、面对现实，明确幼儿园开展思路，努力打造幼儿园特色今年年初，我园领导组织幼儿园的教职工，认真分析^p了我园面临着的各项困难：自聘18名人员解决教职工缺乏问题，却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定；社会上传言幼儿园要变卖等。幼儿园何去何从？我园领导班子组织教职工就此展开讨论，并使教职工形成这样的共识：只要有二幼存在，我们就不能使送孩子来二幼就读的家长绝望，不能使孩子在他们各项才能开展最正确的学前期得不到良好的开展，我们要让在二幼就读的孩子感到二幼带给他们的是幸福和成长的快乐。在教职工明确了幼儿园的开展思路后，大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目的努力开展工作。二、积极开展课程改革，促进幼儿园、老师、幼儿共同获得开展以学习教育年活动为契机，促进教职工素质的进步围绕目的，积极开展课程改革，打造幼儿园特色开学初，我园就组织教职工认真学习、领会和研究幼儿园的工作方案，使大家在对我园提出的“以‘创新’为主题，以‘语言’开展和‘动手才能’的培养为打破口”的口号形成共识，并在此根底上，结合新教材的使用，开场了我园的课程改革。在课程改革中，我园着重抓了以下几项工作：1、抓好新教材的讨论和分析^p，并以主题的形式开展教育教学活动实习时机。2、打破原来的班级界限，积极开展幼儿跨班级的晨间体育活动，让幼儿自主到自己喜欢的地方、选择自己喜欢的体育器械参加锻炼。为了激发小朋友参与体育活动的积极性，我们除了开放原有的滑梯、荡椅、秋千、转盘、攀登架、浪桥、蹦蹦床、半月摇、跷跷板、水车、拉力王等大中型玩具外，又制作了滑板车、平衡木、独脚椅、摇滚跷跷板等一批中、小型体育器械，并投放了球类、高跷、废旧轮胎、沙包等器械，满足了不同年龄、不同才能以及不同兴趣的小朋友开展活动的需要。晨间活动的改革，是我园老师学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》的详细表达，它极大地丰富了幼儿的体育活动、锻炼了幼儿的体格，也为幼儿与不同班级的小朋友进展交往提供了更多、更好的时机。在开展主题教育教学活动及跨班级的幼儿晨间体育活动以来，我园老师们都觉得，我们所开展的活动，既突显了“幼儿开展为本”的理念，又满足了幼儿全面开展的需要，它使幼儿在积极、主动的探究、学习、参与中，获得安康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多经历，获得更好的开展。3、抓好老师们的观念转变，促进老师们的良好成长。为了更好地促进老师的成长，我园本学期在老师的学习培训和进步方面做了几项工作：一是组织全体老师到湛江第四幼儿园、第二幼儿园、铁路幼儿园参观学习，使老师们开了眼界、更新了观念；二是发动老师查找符合本园实际学习需要的资料，并积极尝试组织老师们的业务学习，老师们在参与找学习资料和组织学习中，教育教学观念又进一步得到了更新。三是继续围绕新教材开展一课三研活动，老师们运用教材、组织教育教学活动的才能有了进一步的进步。通过开展以上的活动，老师们的观念、才能都发生了一些变化，如：老师们不再一成不变的照搬照套教参书，在使用教参书时老师发现，有的设计并不能很好地表达新纲要的精神。如：中班科学教育活动“什么沉、什么浮”的活动设计，其中教参书中有一个环节让幼儿理解“水的浮力是有限度的”，其设计是由老师往碗里一勺一勺加水，使铁碗沉下去。对这样的设计，老师觉得不能表达幼儿的主动参与，便改成由幼儿自由地探究怎样使碗沉下去，幼儿通过自主探究，获得了“水的浮力是有限度的”的直接经历。4、重视幼儿生活技能的教育，使幼儿的自理才能有所进步。通过开展课程改革，我园一改正去一成不变的教育教学活动形式，使幼儿有更多的自主选择活动的时机、有更多游戏的时机、有更多快乐的光阴，也获得了更多的开展，幼儿园也初步显示出一定的特色。积极开展丰富多采的活动，既为幼儿提供了展示的时机，又向社会宣传了幼儿园。一个学期来，我园开展了一次家长开放日活动、一次丰富多采的庆贺“六一”儿童节活动、积极参与了教育局举行的主题教育活动观摩、一次大班毕业典礼。在活动的开展中幼儿都有不同程度的参与，家长认可了：我们的孩子不错。确实，在全县的幼儿创意画比赛中，五个特等奖我们幼儿园就占了三个，还获得了四个一等奖、三个二等奖，而三等奖没有我们幼儿园的份。在开展好幼儿丰富多采的活动的同时，我们又积极同电视台记者联络，电视新闻播放了我们数次的精彩活动，让社会更多地理解我们幼儿园。随着我园课程改革的开展，我们今年的家园联络工作又有了新的变化，许多家长积极参与到我们的主题教育中来，家长的教育观念也相应起了一些变化。5、实在做好后勤工作，确保幼儿园的正常运转本学期，我园加强了对后勤工作的研究，要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际，对一些工作进展反思、改革。财务人员能地根据幼儿园的方案，及时有效地做好财务工作和一些物品的准备，工作的自主性强；炊事人员开发了一些新食谱，讨论改变了一些食物的烹调程序、调味等；资料室管理也讨论了一些管理资料、物品的的方法、改革了一些表格；卫生、保健工作能有序地进展；平安工作根本上为教职工所重视。三、几点体会这个学期，我们幼儿园可以保持良好的运转和应有的开展，归纳起来，有以下几点体会：1、各级领导的关心支持是我园开展前进的坚强后盾。2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有色，幼儿也有更好的开展。3、领导明确办园思路，富有创新性的工作是打造幼儿园特色的前提。没有领导班子的创新，就没有教职工的创新，就没有幼儿创新精神的培养，就没有幼儿园的良性开展。4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力量泉。有了全体教职工的团结奉献，我们解决了资金缺乏的困难；有了全体教职工的合作，幼儿园的各项工作得以有序地进展。我们克制了幼儿园位置太偏的困难，使幼儿园保持了应有的开展和应有的规模。四、存在问题虽然幼儿园保持了良好的开展，但我们也应该看到我们的缺乏，这些缺乏之处较为明显的是：班组工作的方案性不强，致使一些工作、活动准备缺乏；开展工作的自主性不强，常出现等领导提出详细的步骤、详细的做法、详细的要求、提醒等；一些教职工对自身素质的进步行动不多、效果不明显。五、今后思路根据我园的实际和存在的缺乏，我们20xx年下期工作的根本思路应是：“一个主题”——以“创新”为主题；“两个特色”——“特色园”、“特色班级”；“三项建立”——领导班子建立、师资队伍建立、园本课程建立。幼儿园园长期末的工作总结2光阴匆匆，转眼间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着老师们立足本园，理解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出合适自身开展的空间。有成绩也有缺乏。下面我把本学期的工作汇报一下：一、努力学习，进步个人修养在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和才能，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地汲取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、考虑成为我生命中不可缺少的习惯。做好典范示范作用二、强化平安工作，落实平安措施平安工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。1、定期检查全园平安设施，排除平安隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进展平安检查并记录，提出整改措施。2、抓好幼儿接送平安。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。3、注重班级平安工作。学期初与各位班主任老师签订班级平安责任书，明确平安责任。通过定期开平安会进步老师的思想认识，每月各班级组织幼儿进展两次平安教育，增强幼儿的平安意识与自我保护才能，通过定期检查及时发现不平安隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对平安知识和平安教育的浸透仍然需要我们进一步改良。三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。1、我园老师虽然老龄化比拟严重，但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材，还主动搜集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时，我园老师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求老师不断更新教育观念，调整知识构造，加强教育技能改革，积极参加上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀老师的优质课，很好的利用这个时机，从中学到很多，对我们是个很大的进步。2、家园联络当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们倡导老师要建立良好的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长的称赞。3、上级领导为了幼儿及老师的平安，为我园翻新了整个校园，崭新亮堂的教室，宽阔干净的校园环境，让我不得不心甘情愿的效劳于它。我除了组织各位老师进展教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外，还把校园环境都做了布置，比方：植物园的栽种，都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的一致好评；养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天精心的喂养下，长得越来越好；再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的协助下亲手描画的；还有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为：到处去搜集废旧材料，找各种花的种子、秧苗；用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。总之，在这一年里，我们面临的任务繁重的同时，也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内所有老师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为创始幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗！幼儿园园长期末的工作总结3岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，一学期的工作就完毕了，回忆这一周来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。在一周中，我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热情，踏实、勤奋地完成了一学期的工作。本学期，自己积极适应新时期教学工作的要求，严格要求自己，积极向同事们请教，结合本校的实际条件和幼儿的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使班级教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。现将本学期的教学工作总结如下：一、认真备课教学按教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教玩具。二、坚持学玩结合在工作中，自己努力增强上课技能，力求讲解明晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索明晰，层次清楚，深化浅出。在活动中特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，生生交流，充分表达学生的主作用，让学生动静结合，寓学于玩，学得容易，学得轻松，学得愉快。三、谦虚虚心请教在教学上，有疑必问。教学中积极征求其他老师的意见，学习他们的.方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克制自己的缺乏,征求他们的意见，改良工作。四、教育教学工作1、为幼儿创设一个良好的教育环境。虽然本学期我们的教室场地较小，但我们还是精心布置教室环境，利用有限的场地着力创设了数学区、美术区、识字区等各区角。在开展区域活动中，我们根据幼儿周龄特点开展需要投放活动材料，根据主题开展设计了一些与主题有关的区域活动材料，做到有方案、有目的地投放，并及时增添活动材料，引导幼儿积极认识参与区域活动，满足幼儿开展的需要，针对幼儿个别差异、兴趣、才能投放了不同难度的活动材料。2、结合主题教育内容，师生共同搜集大量的资料布置主题墙饰，我们搜集了各种挂饰、拉花、等，师幼一起进展迎新周节日布置，渲染迎新周气氛，制作一些灯笼，窗花等迎新周的到来，激发幼儿对新周的期盼心情。3、做了一些幼小衔接特色工作，如看图学成语、学会倾听故事、每天一练、进步幼儿讲述和理解才能，充分利用餐前、离园前这段时间加强了幼儿阅读、识字、数数、讲故事、等各方面的培养，提早做好幼小衔接工作。五、根据幼儿开展情况，正确施行教育我班的小朋友属于新生，他们还很小，不懂事。别说自理才能了，就连一点的纪律概念都没有，可以说是很乱。针对这一情况，我认为我们班的纪律及自立才能要一起抓、同时抓。经过半周的努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。自立才能方面：我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我效劳意识，改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿可以更信心，更积极地做好事情，完成任务。而我们老师做到适时帮助，以进步幼儿的自立才能，并及时与家长沟通，争取家长配合。就纪律方面：对少局部幼儿出现的不良行为，我采取的是及时分析^p原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，渐渐的做到遵守纪律.幼儿园园长期末的工作总结4光阴荏苒，转眼间就要放假了。回忆开学之初，那种紧张的状态历历在目，经过我园全体教职员工的共同努力，在园的238名孩子个个有进步，幼儿园的管理程度也有了很大的进步。本着“反应、总结、自省、进步”的原那么，现将20xx—20xx年度第一学期工作总结如下。一、团队建立方面我园自20xx年3月开园，在园幼儿170人，设五个班级，16位教职员工，其中老师有5人，保育员4人，后勤人员7人。经过二年的建立，我园现有在园幼儿238人，教职员工27人。其中幼师15名，保育员4人，后勤人员8人。团队建立的过程中，有付出，更多的是回报，详细来说，分为如下几个方面。根据黄麓镇中心校的要求，作为一家建制镇的中心幼儿园，应当按照二教一保的人员编制装备每个班的师资力量。我园积极响应中心校的要求，开园伊始，将加强老师队伍的建立工作作为重中之重。一是把好入园老师资质关。我园通过进步薪资待遇及岗位补贴，改革教学教研方式等手段，在短短的两年时间内，引进了一批高素质、有经历的、符合幼儿教育资质要求的老师。截止至本学期开学初，我园老师中拥有老师资格证的师范类毕业生有5人，拥有洪恩幼儿英语老师资格证的有3人，其他7名非师范类的老师均系英语旅游专业、语言档案管理专业等相关专业的大中专毕业生，人才队伍的建立根本上实现了在专业对口的根底上不拘一格。二是加强在园老师培训，进步老师专业素质。在保证老师编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多种培训手段，进步老师的专业教学程度，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通才能。9月初，我园邀请到了洪恩幼儿英语专家进展园内培训，利用难得的专家现场点评时机，我园把握时机组织了三位优秀老师上了三堂洪恩幼儿英语公开课，并邀请到了局部家长出席，既煅炼了老师的讲课程度，也增进了家园联络，并且给其他众多老师做了良好的表率作用；11月初，我园随合肥海溪教育集团杭州考察团赴杭州观摩学习五所特级幼儿园的管理及教学活动，开拓了我园负责人的视野与思路，带回了新的教学理念与方法，从理论了进步了我园的管理程度；12月初，结合下半年幼儿园里节日多、庆贺活动多的特点，选派我园两位优秀老师去合肥参加“幼儿园节日筹划、环境创设”的专题培训，在我园随后开展的“快乐伴我行——第二届冬季亲子运动会”的赛场上，我园王春桃老师即将所学知识用于理论，现场制作了数个得意的摇摆箱，以抽奖的方式让小朋友们与家长一起玩耍，获得了非常良好的效果。三是进步老师福利待遇，进步老师地位，实在解决老师生活问题。营造快乐气氛，践行“快乐共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我园尊重每一位老师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发老师的潜能，群策群力，在老师会议上商讨以后，再让各位老师执行，让她们享受到事业的成就感。继11月26日甘肃重大幼儿校车平安事故后，国家进一步加强了校车平安排查与整治工作，面对130多位需要接送的孩子，绝对制止超载的政策，我园顿时陷入了困境。怎么办？我园连夜召开“校车平安老师专题会”，本着“不能停学，更不能增加政府负担”的原那么，请与会老师共同商议，会上，老师们身当已任，出谋划策，最终拿出了"召开家长征求家长意见，增加车辆，增加驾驶员与跟车老师，所需费用由幼儿园与家长共分摊"的方案。截止至目前为止，经过所有老师的共同努力，99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案，并积极主动地与老师联络，支持我们的工作。根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个快乐的老师，才能带着一群快乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资，积极引导全体教职员工团结一致，互相关心。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一位老师有困难，其别人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的帮助。每周五的老师例会上，老师们无一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被关心的气氛。每一天，幼儿园里萦绕着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。我园老师90%以上属于年轻老师，未婚，婚后孩子小的老师占绝比照例。针对这一情况，我园根据国家劳动和社会保障部针对女职工的特殊补助条例，制定了病假、产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例，产假40天工资全额发放，特殊情况事假，半个月内劳动关系不解除，为工作满一年的女职工购置社会根本养老保险。针对非黄麓本镇老师，我园提供标准化职工住房，开通了有线电视，安装了空调，幼儿园食堂免费提供就餐。从制度上保障了我园老师团队的稳定性。四是提供共同愿景，塑造安康向上的园所文化。通过学习及会议培训的时机，我园适时向各位老师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，黄麓镇中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园，无论体制如何，最终是会开展壮大的。只要我们老师自身本领过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所老师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学泉。二、平安管理方面一是健全运行机制，标准办学，为幼儿园平安工作提供根本保障。我园系公助民办幼儿园，自开园之初，即在黄麓镇政府、镇中心校的指导下标准运行，在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园，比照黄麓中心小学，与中心校保持高度一致。在园所收费方面，认真科学测算每一项本钱，结合农村家长的收入情况，制定实在可行的收费标准，并在每个学年度开学前报中心校及巢湖市物价局备案。在校车平安方面，除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外，要求租赁的三辆校车都购置驾乘险及三责险，并且标贴明显的幼儿园校车标识，以廉价其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面，聘请专职门卫一名，24小时守园，注视园所周边动态，保卫孩子们平安。二是加强幼儿及家长平安教育环节，增强幼儿及其家长自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的平安知识教育、养成教育和心理安康教育。平时的教育保育工作中，老师们利用区域活动时间对孩子们们进展平安知识教育，以游戏的方式带着孩子们模拟开车过马路、进超市买东西、在池塘边行走等危险场所的平安知识教育。12月份，将黄麓镇交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园，专门给在园幼儿进展了一次别开生面的道路交通平安常识教育。除了对孩子们进展平安知识教育，我园累计发放二千多份《致家长的一封信》，不断地加强对家长的平安教育。三是建立健全了平安管理规章制度。首先是校车接送平安制度，我园制定“手到手、门到门”制度，要求跟车老师将幼儿从车门抱到家长手中，每车装备一名跟车老师，每日一表一报；为配合校车早接晚送的完善，制定了老师站班制度，每天早晨安排两位老师在幼儿园大门口迎，在多功能厅送，负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车老师及班级老师的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采购、食品留样制度。第五是户外活动平安看护制度。第六是环境卫生制度。第七是晨午检制度，传染病防护隔离制度。幼儿园园长期末的工作总结5园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学程度又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的理论与探究中，无论是办园条件、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都获得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：一、对岗位加强培训，进步幼儿园老师的整体素质为了全方位进步幼儿老师的业务程度，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进展随时抽查，推门听课，并就当天授课的的情况及时给予反应和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目的、教育过程、活动效果等进展当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比拟不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，讨论教学中存在的困惑，解决问题的方法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广阔老师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段进步课堂教学有效性等方面有了很大的进步，幼儿的各方面才能也获得了相应的开展。其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。一年来，我们重点抓好城关幼儿园《利用外乡资，培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资，创设游戏环境》的课题方案，要求各村办园从本园实际出发，制定相应的子课题，并注意引导老师学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步讨论如何通过挖掘外乡资，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣，让幼儿在理论探究、动手操作中创造潜能得以发挥，努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。二、不断学习，力求进步整体素质首先，重视政治理论学习，努力进步自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严格要求自己，严于律已，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感。其次，认真学习业务知识，及时理解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力进步公办园的保教工作质量、提升办园程度方面以及加强中心园和村办园的标准管理方面做了大量的工作，积极为青年老师提供岗位练兵的平台，进一步促进老师的专业成长。三、标准办园行为，进步办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显进步。一是实行统一招聘，加强对外聘老师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了十十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿老师，及时充实到我校公办园、村办园的幼儿老师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步标准了外聘老师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的进步。二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的采购进展了透明、公开、公正的招投标，并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外，我们还配合县教育局催促民办园做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步进步了民办园的办园程度。四、积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，调动广阔教职工的积极性，工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员老师开展“兴趣”体育活动〔夹气球、运报纸比赛〕。12月召开了20xx年“逢十”生日老师既20xx年退休老师座谈会。20xx年春节举行团拜会。“三八”节期间，隆重举行庆“三八”兴趣体育运动比赛。全校共174位女教职工欢聚一堂，共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为“巾帼不让须眉，学校因你而更精彩”的致辞，然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛工程。充分展示了现代女性的时尚风采。让广阔女老师感受到了节日的快乐，生活的多姿，增进了彼此的友情，感受到了自身的价值。五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到江西三清山旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，进步老师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建立。五、目前存在的问题及今后努力的方向由于才能程度面有限，还存在着许多缺乏之处。如：作为一名园长，对理论知识的学习还不够深化系统。对深化教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺。幼儿园的办园质量还有待进步等。今后努力的方向：一是继续加强学习，找出差距，不断完善自己，进步自身素质。二是要逐步标准村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步进步办园质量。三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控，实在进步保教工作质量和课题研究程度。四是继续协助校长催促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进一步开展做出应有的奉献！希望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满意，幼儿开心，打造真正合适孩子的身心安康成长的幼儿园。幼儿园园长期末的工作总结6光阴匆匆，转眼间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着老师们立足本园，理解自