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文档简介

计财部纳税管理与核算岗位工作标准资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。计财部纳税管理与核算岗位1范围本标准规定了纳税核算岗位的责任与权限、工作内容与要求,检查与考核。本标准适用于财务纳税核算员工作,是检查与考核本岗位工作的依据。2责任与权限2.1素质要求:2.1.1财经类中专学历,并取得助理会计师以上资格的会计人员担任。2.1.2熟悉财会法规,掌握国家税收政策。2.2责任2.2.1对本单位发票使用和接收发票进行检查,对应交税金和应扣税金进行明细核算。2.2.2对违反税收法规的采购行为进行防范制止,并向领导反映。2.2.3对报出的税收报表、资料、要负主要责任,同时需经财务负责人审核。2.2.4对因漏税、多交等不合规问题,应承担主要责任。2.3权限2.3.1对违纪发票,增值税发票有权拒绝受理,并直接责成经办人退回。2..3.2对价外加税等行为有权拒绝执行,并向领导汇报。2.3.3对填写不清不实、不正确的发票、有权责成经办人员退回。3工作内容及要求3.1工作程序:3.1.1负责对发票的”税务机关联”的签收、分类、整理、归档。3.1.2负责对应交税金帐务的记帐,及时和总帐、材料帐薄核对。3.1.3负责对纳税资料的保管和上报工作。3.1.4负责对增值税发票的正确性进行审核。3.1.5负责及时编制税收报表,填制纳税申报表。3.1.6每月8日完成纳税申报及交扣税工作。3.1.7当月会计核算完毕后应在次月3日及时开出增值税发票送交某(电业局。3.2工作要求3.2.1每月按审核后的会计凭证登记纳税帐薄,做到有序有据。3.2.2每月10日完成税收上交任务。3.2.3购货发票抵扣率为本100%。3.2.4每季对纳税情况进行一次专业分析,汇报领导。4检查与考核4.1本标准执行情况,由部门负责人按月检查与考核。4.

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