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主管技术的厂长安全生产责任制管理制度一、管理制度的意义在当前的制造业中，安全生产是一项至关紧要的任务，关系到员工的生命安全和企业的进展。为了确保安全生产，必需订立科学完善的管理制度，并通过各种手段培育员工的安全意识和行为习惯。厂长是企业安全生产的第一责任人，通过订立安全生产责任制管理制度，确保厂区内每个员工的安全，保护厂区内每个设备的安全。二、管理制度的订立1.安全生产责任制管理制度的订立应当依照国家法律法规的要求，遵从科学规范的订立过程和程序，订立出完善的管理制度；2.制度内容应体现企业实际进展和生产特点，符合国家安全生产规定的要求；3.订立过程中应听取企业员工、专业技术人员和管理人员的看法，充分利用能源和人力资源；4.制度应当与企业的安全管理体系相适应，实质性的提高安全的管理水平。三、管理制度的实施1.生产过程中应当依照安全生产责任制的要求，确保每一个员工的生命安全。在实施过程中，应注意员工的安全防护措施、安全技术操作规程、安全生产教育的防备学问等方面的实施，并参加员工的安全培训；2.在实施过程中，应适时对员工的安全违规行为进行通报和惩罚，同时也要对员工的安全操作和安全生产予以嘉奖和表彰，以此激励员工更加关注和重视安全生产；3.应利用企业内部几个重要部门的气力实施安全生产责任制管理制度，包括生产、工程、安全、财务等各类部门，各司其职，保证企业的安全；4.应建立科学的安全生产监督机制，确保企业安全生产责任制管理制度的执行情况，联合部门共同把握企业安全情况，保障企业的进展。四、管理制度的检查1.安全生产责任制管理制度的执行情况应当定期检查，充分把握企业的安全情况；2.定期组织撰写安全生产责任制管理制度执行情况调查报告，确保全部手续充分，记载内容真实、精准；3.在实施过程中，应充分运用先进的安全管理技术手段，提高安全生产的检测和监管水平。五、管理制度的评估1.定期评估安全生产责任制管理制度的实施情况，充分反映制度实施的效果；2.系统地分析制度实施中存在的短板，因应不怜悯况，适时调整制度内容，提高安全生产的管理效果。六、制度的完善1.企业应不断合理完善安全生产责任制管理制度，因应社会进展的要求，提高安全生产的管理水平；2.紧密关注社会的动态，总结制度实施中的阅历和教训，适时更新和完善管理制度。七、结束语安全生产责任制管理制度是企业安全生产的基础，是企业不断进展的保障。企业安全生产事关员工的安全，事关企业的进展，而员工

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