2023年法律知识法治建设知识竞赛-职工法律知识竞赛考试参考题库（含答案）

2023年法律知识法治建设知识竞赛-职工法律知识竞赛考试参考题库（含答案）（图片大小可任意调节）第I卷一.全考点试题库(共20题)1.《就业促进法》第十七条规定：“国家鼓励企业增加就业岗位，扶持（）和（）就业。”

A、毕业生

B、残疾人

C、失业人员

D、待业人员

正确答案:B,C2.企业拒绝集体协商怎么办？

正确答案:

企业无正当理由拒绝进行平等协商的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。3.实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准？

正确答案:

必须执行最低工资标准。4.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的（）。

A、最低劳动报酬

B、最高劳动报酬

正确答案:A5.工会在帮助劳动者签订劳动合同方面能提供什么服务？

正确答案:工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立劳动合同。工会应当向劳动者提供法律咨询，听取劳动者的愿望和要求，回答劳动者提出的有关问题，介绍企业基本情况和有关岗位的特点，宣传劳动法律方面的基本知识，解释劳动合同文本的含义，提醒劳动者注意事项。6.工伤职工的伤残津贴和基本养老保险待遇如何衔接？

正确答案:工伤职工符合领取基本养老金条件的停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。7.根据法律规定，（）的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、矿山

B、金属冶炼

C、建筑施工

D、道路运输单位

E、危险物品

正确答案:A,B,C,D,E8.劳动保障行政部门对劳动违法行为的调查，应当在多长时间内完成？

正确答案:应当自立案之日起六十个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长三十个工作日。9.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。

A、明细

B、数额

C、领取者的姓名

D、签字

正确答案:B,C,D10.根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

A、合法原则

B、公正原则

C、及时处理原则

D、着重调解原则

正确答案:A,B,C,D11.用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗？

正确答案:

用人单位不能与任何劳动者都约定服务期和竞业限制。12.根据《中国工会章程》的规定，工会（）须经会员大会或者会员代表大会选举产生，并报上一级工会组织批准。

A、主席

B、委员

C、副主席

D、会员

正确答案:A,C13.基层工会被撤销后，其工会会员的会籍如何处理？

正确答案:

被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留。14.中国人民政治协商会议的性质是什么？

正确答案:中国人民政治协商会议（简称“人民政协”）是我国人民的爱国统一战线组织，是多党合作和政治协商制度的一种重要组织形式，也是各民主党派、各人民团体、各界代表人物团结合作、参政议政的重要场所。人民政协的基本职能是“政治协商、民主监督”。15.什么人可以加入和组织工会？

正确答案:在我国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。16.失业人员在领取失业保险金期间死亡，遗属享有何种待遇？

正确答案:失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。17.工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？

正确答案:法律对工会干部劳动合同期限的保护并不是绝对的，在任期期间，个人有严重过失或者达到法定退休年龄时，可以解除或者不再履行劳动合同。18.《劳动合同法》规定，一次裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数（）以上的，属于经济性裁员。

A、10%

B、20%

C、30%

D、40%

正确答案:A19.法律意义上的劳动者应具备下列哪些条件（）。

A、符合法定年龄

B、具备一定的劳动权利能力和劳动行为能力

C、与用人单位形成劳动关系

D、从事的劳动必须是合法的

正确答案:A,B,C,D20.工会是工人阶级的（），维护职工合法权益