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文档简介

第第页应届毕业生应该怎样做好职业规划

方法/步骤

1擅长规划职业生涯

胜利的职业生涯规划对于职场人群，特别是刚刚开始求职的毕业生的意义非凡。详细来说，以既有的成就为基础、确立人生的方向、提供奋斗的策略;精确评价个人特点和强项;精确定位职业方向;重新认识自身的价值并使其增值，从而发觉新的职业机遇，加强职业竞争力。这也成为毕业生求职胜利与否的关键因素。

2待工作精益求精

由于工作压力、工作环境、人际关系、自身等等缘由，可能会造成职场人群间或的怠工心情。但是无论如何，我们对自己的工作都应当精益求精。在我们四周，经常有些人总是比较简单对自己的工作状况感到满足，之后就会放弃进一步的努力。然而，没有对高品质工作的追求就不可能做出高品质的工作。尤其对于毕业生来说，需要的不仅仅是一份工作，更应当是一个实现自我的平台。在这个平台上发觉并制造价值。

3表现自己，但要着重团队协作

经常有人误会，在职场中表现自己会引人反感，以致于经常压抑自己，不敢说出自己真实的想法。这是许多职场人群都存在的'问题。殊不知，正是由于此种心理，错失许多被领导凝视、同事了解的时机，自然升迁加薪的好事也远离自己。

但是表现自己并不等于凡事争先，个人英雄主义。任何胜利的事业都是一个团队的行为。别忘了和别人共享你的文章、你的知识，你得到的将远远大于你付出的。

4适当跳槽，但不要成为职场“跳蚤”

如今的职场人群，“跳槽”之声，不绝于耳。是的，人往高处走，当然没错。然而，说来简单实践难。跳槽是一门学问，也是一种策略。之所以说适当跳槽，是指对自己的职业生涯要有一个基本的规划，对跳槽也有一个目标和计划，而不要做那只职场里面没有精确职场定位的“跳蚤”。如今的毕业生，经常是盲目求职、错误就业、再而起跳。跳来跳去，职业积累断层，缺乏连续性，除了跳槽文章，什么职业资本都没有，导致最末连跳的实力都没了。

5着重人际关系、着重小节

工作技能多么强，人际关系对于你的职场前景的作用都不可小觑。无需多言，良好的人际关系可以营造良好的工作气氛，让自己和四周的人都感觉心情愉悦，工作自然顺当开展。想要拥有良好的人际关系其实并不繁复，只需奉献你的耳朵而管住你的嘴就可以了。

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