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文档简介
动产赠与合同书现如今,合同书,赠与,动产相关内容使用的频率越来越高,那么拟定合同书,赠与,动产真的很难吗?下面是我整理的动产赠与合同书,仅供参考,大家一起来看看吧。
篇1:动产赠与合同书
20**年动产赠与合同书[1]
合同编号:_________
甲方(赠与人):_________
法定住址:_________
法定代表人:_________
职务:_________
托付代理人:_________
身份证号码:_________
通讯地址:_________
邮政编码:_________
联系人:_________
电话:_________
传真:_________
帐号:_________
电子信箱:_________
乙方(受赠人):_________
法定住址:_________
法定代表人:_________
职务:_________
托付代理人:_________
身份证号码:_________
通讯地址:_________
邮政编码:_________
联系人:_________
电话:_________
传真:_________
帐号:_________
电子信箱:_________
甲乙双方就赠送_________(写明赠与标的物)事宜达成协议如下:
第一条
赠与财产
甲方将其全部的_________(写明标的物)赠送给乙方,其全部权证明为:_________(写明证明甲方全部权的证据名称)其次条
赠与财产的状况
1、名称:_________
2、数量:_________
3、质量:_________
4、价值:_________
5、(是/否)有瑕疵:_________
第三条
赠与目的:_________
第四条
赠与物的交付
1、交付时间:_________
2、交付地点:_________
3、交付方式:_________
第五条
手续办理
乙方应在_________期限内办理全部权转移的手续逾期不办的,视为拒绝赠与。
第六条
赠与的撤销
1、乙方有下列情形之一的,甲方有权撤销赠与:
(1)严峻侵害甲方或者甲方的近亲属;
(2)对甲方有扶养义务而不履行;
(3)不履行赠与合同商定的义务;
(4)_________。
2、甲方在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
3、具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款。
第七条
交付
具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,甲方不交付赠与的财产的,乙方可以要求交付。
第八条
赠与物的损毁
因甲方有意或者重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的,甲方应当担当损害赔偿责任。
第九条
赠与物的瑕疵
赠与的财产有瑕疵的,甲方不担当责任。附义务的赠与,赠与的财产有瑕疵的,甲方在附义务的限度内担当责任。甲方有意不告知瑕疵或者保证无瑕疵,造成乙方损失的,应当担当损害赔偿责任。
第十条
通知
1、依据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必需用书面形式,可采纳_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可实行公告送达的方式。
2、各方通讯地址如下:_________。
3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方担当由此而引起的相关责任。
第十一条
合同的变更
本合同履行期间,发生特别状况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应准时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不行分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方担当。动产赠与合同书由精品学习网为您整理!
第十二条
合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。
第十三条
不行抗力
1、假如本合同任何一方因受不行抗力大事影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不行抗力大事阻碍其履行期间应予中止。
2、声称受到不行抗力大事影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力大事的发生通知另一方,并在该不行抗力大事发生后_________日内向另一方供应关于此种不行抗力大事及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不行抗力大事导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力大事的影响。
3、不行抗力大事发生时,双方应马上通过友好协商打算如何执行本合同。不行抗力大事或其影响终止或消退后,双方须马上恢复履行各拘束本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失连续履行合同的力量,则双方可协商解除合同或临时延迟合同的履行,且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的,不能免除责任。
4、本合同所称"不行抗力'是指受影响一方不能合理掌握的,无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服,并于本合同签订日之后消失的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何大事。此等大事包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会大事如战斗(不论曾否宣战)、*、罢工,政府行为或法律规定等。
第十四条
争议的处理
1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
第十五条
合同的解释
本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同双方当事人可以依据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,根据通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。
第十六条
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补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
第十七条
合同的效力
1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2、本合同自_________日起生效(可以写自公证之日起生效)。有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3、本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
托付代理人(签字):_________
托付代理人(签字):_________
签订地点:_________
签订地点:_________
_________年____月____日
_________年____月____日
篇2:加盟代理合同书
20**年加盟代理合同书范本[1]
编号:□□□□□□□□□□
瑞草堂健康服务中心加盟合同书
授权方:瑞草堂电子商务有限公司
(以下简称甲方)被授权方:_____________________
(以下简称乙方)乙方经调查市场明确定位并熟识了解《瑞草堂健康服务中心管理及加盟方案》的内容后,向甲方提出设立瑞草堂健康服务中心的申请,经甲、乙双方友好协商、本着公平互利、共同进展的原则,依据《中华人民共和国合同法》,根据《瑞草堂健康服务中心管理及加盟方案》的条件及规定,甲方授权乙方在_______省_______市(县)_______区设立瑞草堂健康服务中心(下称健康中心),为了明确双方的权利和义务,特商定以下条款,共同遵守。
第一条:设立授权
一、乙方对甲方的"瑞草堂'系列产品、经营理念和经营模式充分认同,布满信念。
二、在本合同执行期间,乙方有权使用"瑞草堂健康服务中心'商号、品牌、服务标志等有关标志、标签和招牌。
三、乙方使用甲方标识和经营产品时,不得有损瑞草堂品牌形象和经营其它产品的行为。
其次条:经营方式
一、健康中心设立后,乙方应自行向当地工商行政管理部门申办营业执照,办理税务登记证、卫生许可证,经营范围必需包括:食品、保健食品,还可附加化妆品、保健器械、健康询问服务、信息传播、品牌推广等。
二、乙方自筹资金,自主办理相关经营手续,自主经营,自负盈亏,担当全部经营债权债务;
三、乙方应配备相应的基本设施,如检测仪器和电脑、传真机、电视、DVD等其他办公设备;
四、乙方经营时必需明码实价,执行甲方所制定的全国统一零售价格,并应向消费者供应有关收款票据。
第三条:合作方式
一、乙方向甲方出具本人身份证,向甲方提出申请加盟_________省__________市(县)__________区设立瑞草堂健康服务中心。
二、健康中心购货按8折配货,服务费(按产品标价的7%)可以预提,销予特惠顾客的产品可按6折计入积分嘉奖,销予一般消费者的部分甲方按20%返利。折扣、服务费、返利等均按产品标价计算;
三、乙方一次性购货达50,000元(按汇款金额计算),由甲方赠送健康检测仪器一套;
四、累计购货者,交押金4,000元,由甲方供应健康检测仪器一套。累计购货金额达60,000元(按汇款金额计算)时,押金退还,仪器归健康中心全部;
五、当月销售达到18,000元及以上,可以再返利3%(产品标价)。
第四条:甲方的权利和义务
一、甲方权利
1、甲方有权依据市场进展变化状况对乙方的货物品种配备方案提出建设性、参考性看法;
2、对乙方的经营状况、货品销售、库存、执行价格等状况随时进行检查核对;
3、乙方如不按《瑞草堂健康服务中心管理及加盟方案》的规定而与消费者发生冲突,甲方可扣除乙方近期三次进货所得的返利;
4、乙方假如违反本合同商定,造成甲方企业形象严峻受损,甲方有权单方面提出终止合同,并有权要求乙方赔偿相关经济及名誉损失。
二、甲方义务
1、按合同规定,准时向乙方供应货源。
2、为乙方供应店面装修设计方案和中心区域划分方案。
3、向乙方供应定期或不定期的专业培训及相关信息。
第五条:乙方的权利和义务
一、乙方权利
1、依照本合同商定在合同商定地开展瑞草堂系列产品经营;
2、有权拥有甲方所授权特许经营健康中心对外经营过程中所产生的一切合法权益;
3、负责健康中心的人员聘请、业务管理及对外销售等;
4、有权参与甲方组织的培训、沟通等活动。
二、乙方义务
1、维护"瑞草堂'的品牌形象,实事求是地介绍甲方公司和产品,不做夸大虚假宣扬或其他有损甲方形象的宣扬广告活动。
2、按时向甲方供应营业报告书及货品库存报表等,与甲方保持常常性的联系,并将健康中心店面照片寄给甲方备案;
3、遵纪守法,规范经营,自主担当经营期间的一切民事、经济、法律责任;
4、不得损害甲方及其他瑞草堂健康服务中心声誉,不攻击贬低其他公司及其产品,广告内容不得与国家现行法规冲突。
5、不得利用甲方业务关系销售或推广其他公司产品。不得诱导、强制利用业务员推销非甲方公司产品。
第六条:购货、换货
一、购货
1、按甲方公司的产品订货单选购产品;
2、按订货单的金额向甲方公司汇出足额的货款;
3、汇款后把汇款回执及订货单传真到甲方公司确认(在汇款前务必与甲方确认汇款账号)。
二、换货
1、为充分保障顾客的权益、维护正常生产与经营秩序,甲方在营销过程中遵循自愿、互惠、互利原则,制定换货制度。
2、甲方竭诚为健康中心供应优质产
产品。若发觉发货错误或确属产品质量问题,健康中心可以准时与甲方物流部联系并按有关规定换货。
3、健康中心办理换货手续应填写《换货申请表》,连同该批货物的随货清单,由负责人签字连同需更换的产品返回甲方公司。经审核无误即可更换。
备注:
1.换货的产品从发货日起3个月内,可按同等价值的产品换货,6个月以内,按50%等值的产品换货。
2.申请换货之商品必需是属于正品而非赠品或折扣商品,并交纳10%理货费用。
3.全部宣扬资料不予退换。
4.健康中心应根据"先进先出'的原则售货。应保持最低平安库存,库存不足时应准时订货补足。
第七条:违约责任
一、合同签订日起乙方假如连续三个月没有补进货物,半年内月均汇款金额达不到2000元,且无任何书面文字说明,甲方有权单方面提前终止合同,并取消乙方特许授权。解约后,甲方可在该区域重新设立健康服务中心;
二、乙方店址、代表人变更,须书面通知甲方,获准甲方同意,如私自出让经营权则视为乙方违约;
三、甲乙双方任何一方因不行抗拒的非人因素影响合同执行,须向另一方提交合同无法履行的书面报告。相关事宜双方可协商解决。
第八条:合同期限、终止、争议解决
一、合同期限为一年,从____年____月____日起至_____年____月____日止,合同期满,乙方在该区域拥有优先续签权。
二、合同期满,如乙方不再连续经营并无续签合同,就失去了经营的特许授权,双方应在合同期满后10天内办理结算手续。乙方应将《授权书》和带有甲方商标标识等的招牌和材料退还甲方。
三、本合同双方代表签字即可生效,如有争议可协商解决,无法协商解决的状况下,任何一方可向签约地仲裁机构申请仲裁。
四、甲乙双方任何一方在合同履行期间违反国家法律、法规,或有严峻影响对方声誉的行为,守法一方有权终止合约,并追诉违法方责任。
五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:成都瑞草堂电子商务有限公司
乙方:
地址:成都温江海峡两岸科技园
地址:
身份证号:
签订日期:________年______月______日
签订日期:________年______月______
签约地:__________________
篇3:劳动合同书范例
劳动合同书
编号:______
甲方(单位):
乙方(个人):_______________
签订日期_____年___月___日
依据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
第一条
本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。
二.工作内容和义务
其次条
乙方同意依据甲方工作需要,担当==岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条
乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业隐秘,不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。
三.劳动爱护和劳动条件
第四条乙方根据甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动酬劳
第六条
甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,实行同工同酬。
第七条
在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
第八条
甲方支配乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。
第九条
由于甲方的缘由,使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇
第十条
甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条
乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,根据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用根据_______执行。
第十二条
乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条
甲方为乙方供应以下福利待遇。
六.劳动纪律
第十四条
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
第十五条
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十七条
订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
第十八条
经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。
第十九条
合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍旧有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担当肯定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。
其次十条
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业隐秘,给甲方造成严峻损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同商定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
其次十一条
甲方根据其次十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。
其次十二条
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的看法,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
其次十三条
乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同其次十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同:
1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动力量的;
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参与工作未满三年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
其次十四条
乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的状况下,可解除劳动合同。
其次十五条
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定,劳动平安卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
其次十六条
本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前
天向对方表示续订意向。
其次十七条
订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方商定的其他终止条件消失,本合同终止。
八.违反劳动合同的责任
其次十八条
甲方依据本合同其次十条、二十二条第7、8、9款、其次十四条解除劳动合同,应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿方法》给乙方经济补偿。
其次十九条
有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当担当赔偿责任,并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿方法》执行:
1、由于甲方缘由订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;
2、甲方有意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年
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