人力资源管理咨询方案1_第1页
人力资源管理咨询方案1_第2页
人力资源管理咨询方案1_第3页
人力资源管理咨询方案1_第4页
人力资源管理咨询方案1_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一.项目初期1.确定项目组成人员2.编制项目期间工作制度3.编制项目工作内容4.编制整体工作计划5.进场前的准备工作6.编制进度控制表(2)人力资源确定办法(3)招聘制度(6)员工聘用制度(7)管理人员录用办法(8)专业技术人员录用办法(9)新进人员任用办法(10)员工教育培训制度(11)员工培训实施办法(12)新职工教育培训规定(28)年终奖发放核计制度(29)员工福利管理制度(30)员工抚恤细则(31)员工劳保医疗保健制度(32)员工社会养老保险规定(33)人事异动制度(2)岗位职务说明书(5)管理员工考核表(6)绩效考核面谈表(2)认识企业第九讲沟通的对象和渠道第十讲沟通是倾听的艺术第十一讲反馈的技巧第十二讲如何向上司汇报第十三讲水平沟通第十四讲如何向下属推销建议第十五讲目标管理第十七讲设定目标的七个步骤第十八讲如何为下属制定目标第十九讲激励的分析第二十讲中层经理的激励菜谱第二十一讲认可与赞美第三十二讲授权的四种类型第三十三讲适度授权第三十九讲组织角色与团队角色第四十讲经理人如何学习第一单元经理人职业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论