版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。-可编辑修改-技能人才需求调查问卷尊敬的企业领导:您好!为进一步提高我校办学质量,及时了解社会各界对应用型人才需求的信息,我们组织了本次问卷调查。您的仔细填答,将帮助我们了解与您有着类似情况和想法的企业信息,及时调整本校办学思路,提高教学质量,使我校毕业生能更好地为社会、企业所接受。调查结果只对数据作整体统计分析,您的回答我们将严格保密。答题的方法是:请将符合您实际情况或想法的选项填在括号内,或补充写上相应的意见或建议。衷心感谢您对本次调查的合作与支持!长春市商贸旅游技术学校2012年5月一、企业对人才的需求状况1.从企业发展的实际需求来看,贵公司当前更需要的专业人才是()A.硕士研究生及以上B.大学本科生C.高职高专生D.中专技校生2.近三年贵公司招聘应届毕业生占所招聘人员的百分比约是()A.25%以下B.25%-50%C.50%-75%D.75%以上3.近三年贵公司招聘的中专技校毕业生占所招聘应届毕业生的百分比约是()A.25%以下B.25%-50%C.50%-75%D.75%以上4.贵单位一般是通过哪些渠道接收毕业生()A.网络招聘B.学校推荐及学校举办的供需见面会C.人才市场招聘会D.中介公司E.报纸广告F.毕业生自我推荐G.其它(请说明)___5.从用人单位的角度看,下列哪些因素对学生应聘成败的影响较大(排序前三项):()A.学习成绩B.学校及学位C.工作实习经历D.各类资格证书或上岗证书E.个人综合素质与个人修养F.其他(请说明)______6.在众多的应聘者中,相同条件下贵单位会优先选择哪类应聘者()A.拥有各种资格证书B.拥有较好的外表气质C.有工作经验D.学生干部E.专业对口F.其他(请说明)______7.贵单位最关注毕业生的哪类学习成绩()A.基础课成绩B.专业课成绩C.英语成绩、计算机成绩D.实践、实习成绩E.(请说明)______8.贵单位最看重的毕业生品质是(排序前三项):()A.敬业精神B.诚实C.责任心D.积极主动E.团队合作精神F.吃苦耐劳G.对企业忠诚H.其它(请说明)______9.贵单位最看重的毕业生能力是(排序前三项):()A.创新能力B.沟通能力C.学习能力D.协作能力E.专业技能F.社交能力G.其它(请说明)_____10.贵单位在招聘时对毕业生的毕业院校和专业的看法是()A.学校与专业仅供参考,能适合工作岗位就行B.学校牌子更重要C.毕业生所学专业更重要D.两者同等重要11.您对目前毕业生的总体满意程度为()A.很满意B.基本满意C.不满意D.非常不满意12.您所了解的应届毕业学生在工作中存在的突出问题是()A.理论知识与实际工作脱节B.好高骛远,不安心本职工作C.不能正确处理人际关系D.缺乏踏实、勤奋、吃苦耐劳的精神E.不愿意从基层做起F.缺乏行业特点的专业背景知识G.实践能力薄弱H.其他(请说明)____________13.贵单位试用期满后学生的通过率是()A.80%以上B.51%—79%C.50%以下14.导致试用期没有通过的原因()A.实际操作能力差B.工作不积极C.缺乏职业道德D.没有团队协作精神E.其它(请说明)_____15.您认为用人单位招不到理想的毕业生,主要是()A.学校专业设置与市场需求存在差异B.许多毕业生的目标就业地域和职业过于集中
C.大学生综合素质不高
D.企业用人需求与学生就业意向存在巨大差异E.人才市场不健全,就业信息不对称F.其它(请说明)_______________16.您认为大学生最需要在哪些方面提高自己以符合贵单位的要求(排序前三项)()A.专业知识B.合作能力C.责任感D.心理素质E.职业道德F.实践经验G.综合素质H.其他__________。17.您认为学生的毕业实习时间多长比较合适?()A.2个月B.3个月C.半年D.1年18.我校目前对学生专业课程都有相应实训课程配套,您认为是否合理?()A.不太合理,挤用了理论知识学习时间B.较合理,理论知识时间可以简化19.为增强学生的实际动手能力,我校每个专业已建有3-5个校外实训基地,如果我院希望在您企业设立实训基地,您是否愿意接受?()A.愿意接受B.只要安排得当,愿意接受C.影响生产,不太愿意接受20.如果我院同用人单位合作,对学生采取订单式培养模式,贵公司是否愿意合作?()A.愿意接受B.若条件成熟,愿意接受C.不太愿意接受21.目前很多学校和企业合作共建,并以企业的名称及品牌命名,以达到互利目的,如果我校拟和您企业共建实训室,您是否愿意?()A.这是扩大企业知名度的有效途径,愿意接受B.条件不成熟,以后再考虑C.投入与收益不成比例,不太愿意22.要促进和帮助毕业生就业,您认为应该改进的是()A.高校教育方式B.就业政策C.企业用人观念D.应聘者的心态E.其它(请说明)________23.贵公司目前主要需求哪类专业毕业生,什么原因?你认为哪些专业的毕业生存在过剩,什么原因?________________________________________________________________________24.贵单位对我校的学生素质、能力培养等方面有哪些建议?________________________________________________________________________25.贵单位愿意派公司经验丰富的企业管理人员参与我校有关新课程的开发与教学活动()A.愿意B.不愿意C.视情况而定二、企业背景信息1.企业名称:_______________________________________________________总部所在地:_____________________________________________________2.企业业务领域(从如下领域选择,并打√):□IT行业□金融□证券□保险业□建筑行业□商业□农业□旅游业□制造业□服务业□流通业□其他(请详细说明)___3.企业性质(从如下领域选择,并打√):□三资□国企□民企□个体□外资□事业单位□其他___4.企业规模(从如下领域选择,并打√):A人数:□0-50□50—100□100—500□500—1000□1000–5000□5000人以上B资产:_____________________________万元人民币5.贵公司现有本科及以上毕业生人数:(从如下领域选择,并打√):□10人以下□10-30人□30-50人以上□50-100人□100人以上6.现有人才资源:(%)硕士以上______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度服务提供与购买合同
- 2024年度技术开发合同:某区块链技术研发合作协议
- 2024年度土地使用权转让合同的地块信息
- 2024年度新能源产品购销合同
- 2024年度环保责任分担合同
- 2024年度广告设计制作合同:某广告公司与某房地产企业之间的广告设计制作合同
- 2024年度全球贸易海上出口运输独家代理合同
- 2024年度温室光伏发电项目合作合同
- 2024年度某文化传媒公司活动策划合同
- 2024年度便利店商品供应加盟合同
- 2022年《--的滋味》作文指导
- 年产500吨环丙沙星的生产工艺设计(共52页)
- 周口恒大名都项目施工日志(10月份)
- 《旋转》画图练习
- 高血压肾动脉交感神经消融治疗现状与困惑
- 广州个人出租房屋税收管理办法
- 制除盐水水成本核算
- 新目标八年级英语上unit7 will people have robots评课稿
- 【毕业设计】小型油压机的液压系统设计
- 铝合金压铸结构设计规范
- 许可证有效期内的辐射安全防护工作总结
评论
0/150
提交评论