如何发现潜在优势

如何发现自己的潜在优势？主讲人：胡一刀1大家知道这是哪国的国旗？

这个国家有哪些广为人知的人物？2一个逗逼的潜能。。。。。。3大家猜猜她是谁？4杨二车娜姆1970年8月25日，杨二车娜姆出生在四川省凉山州盐源县泸沽湖畔。1983年，四川盐源县文化馆的人来到杨二车娜姆所在的村庄收集民歌，发现了这个会唱歌的“小百灵”。于是带上她走出村庄，考入上海音乐学院；。1990年，杨二车娜姆与美国摄影师结婚至美国1991年，杨二车娜姆游遍欧洲。5潜能发掘的秘密：外力！外力！外力！6牙买加的误区价值观：追逐猎物回报偏见职业偏见7一个阶层的挣扎清洁工的私语车间熟练工的私语8掉入陷阱后，最容易获得两条绳索家庭（牙买加误区）公司：结果VS过程整体VS局部稳定性VS进取性相对优势VS绝对优势够用VS

溢出短暂VS终身9外力！外力！优质的外力！！千万不要自助游，千万不要自己点菜在行：新精英的职业规划老师训练营测试+豆瓣小组（贴吧，Q群，知乎）书本（如果一本书只是让你感觉说得好，而不是说那些我从来不知道的东西，那就不用花太多时间在这本书上）同桌的圈子有意识地参加社群活动，认识陌生人（小荻老师）北漂、深归10在日常工作发掘潜能来源：上级与同事时机：入职，入职后一个月，季度考核，年度考核，其它项目复盘或述职准备：完成右图11自身需求与企业需求相吻合，双赢！！！常用话术三步曲1我介绍我自己（讲过去成功案例，不讲岗位）我的专长是在XX，我看在XXX工作中可以帮上忙。2您的需求或者说痛点是什么？这类工作我特别擅长，以后还有这样的工作都交给我吧！3您希望我发挥哪方面的经验与专长？12今天的竞争已经不再是个体与个体的竞争而是：个体背后价值团体与价值团体之间的竞争客户受众

市场定位

培训机制

企业文化人才现状13面谈前的准备工作先做一个测试（DISC或者MBTI）先做一个自测表，写下自己认为自己的长处根据面谈结果，把领导（同事）眼中的你的长处进行对比14由企业内部变化激发潜能一人多岗（淡化岗位的概念）虚拟团队低频技能外包90后更注重工作氛围（正能量）揽活、跨部门分享奉献，帮企业省成本、赚利润15由企业外部变化激发跨界：共享汽车：汽车+共享经验无人机：单反+飞行器聂卫平：围棋+嘴炮+桥牌新兴行业：消费金融，智能投顾，门槛低迁移：北上广深向内地迁移16招聘网站：逛“职业超市”逛你从来不知道的职业按薪资排序老岗位，新要求：任职要求里的异常点老岗位：销售，要求谈判能力，开拓能力，话术，行业经验新要求：正能量、游戏化运营消除偏见发现本职的周边职务大胆地去面试171819事件驱动变为目标驱动20从自身找潜在优势有成就感的事电脑桌面：你的偶像打动你的电影、小说、电视剧你的职场朋友圈：任正非OR马佳佳你的生活朋友圈：旅游？还是电子宅？除了物质享受之外，还有什么================以上选择的冰山下，有什么？21优势=

兴趣+

愿付出代价+

擅学习+

终有一天被赏识+

不断的小成就+

能积累足够的壁垒22置之不理？有规划！23有规划的陪伴式成长路径图修正预算与假设：先定一个小的宏伟目标（如何在三年内成为一个奥运选手？）修正预算与猜想24众筹一个太子经纪人团队：让吃瓜群众比你更渴望你成功

需求、人群、载体、合作伙伴（价值观+需求）、渠道（低：利益高：隐忧）251、什么算潜在优势？潜在优势如何放大成为显性优势？【陪读妈妈】2、什么样的优势才算是潜在的优势？【公式】3、如何判断潜在优势，有何标准，如何划分潜在优势的高低等级？【EXCEL表】4、有哪些方法可以判定自己的表现就是自己潜在的优势呢？【EXCEL表】5、潜在的优势和天赋有什么区别？关于优势的利用有什么经验可以借鉴呢？【漏斗，代价，门槛】【顾爷】6、潜在优势是原来就相对比较突出的，还是从无到有？如果从无到有，怎么发掘？需要做怎样的积累和排查？优势是找一个还是同时可以确立几个？再进一步发展排查？【先漏斗，后横向扩展，薛之谦】8、潜在优势不同于显在优势，到底如何发掘自己的潜在优势，或者说潜在优势是根据怎样的隐形行为去判断？【EXCEL】是不是也需要借助别人对自己的判断，毕竟很多时候个人对自己潜能的了解也是受局限或者不够明确的。【在行，MBTI+豆瓣小组】9、‌潜在优势发掘是刻意打造自己的弱项吗？【正好相反，是围绕长板来打造】10、请问一刀老师，潜在优势分内在吧？外在的家庭背景，人生阅历，外貌等等，对于内在的，如何有效区分你找到的天赋是真的天赋？或者说它在同龄人中的水平，万一是自我感觉良好呢？【EXCEL表】11、请问一刀老师什么样的潜力能成为优势？优势有变现的可能性吗？如果有如何变现？如果没有，请问为什么呢？如果有多项潜力，如何将潜力进行取舍？【EXCEL表里面的门槛】12、怎样去定义这是我自己的优势？判断的标准是怎样的？这些优势我们需要为它进行怎样的加工，才能最大化他的效用？【EXCEL表，陪读妈妈】一、如何判断潜在优势？261、通过何种方式能发现自己的潜在优势，在工作中如果潜在优势发挥不出来怎么办？2、日常工作中都是通过工作沉淀内容，如何能通过以往工作经验抽象出自己的优势？有些优势是目前工作中无法展现出来的，如何找到呢？3、通过哪些方法和步骤更好更快发现自己潜在的优势？4、如何在工作之余挖掘自己的潜在能力？5、如何真实有效并结合市场需求挖掘自我优势？6、如何在日常工作中发现自己潜在的优势呢？7、用什么方法能提升我对自己优势的敏锐度？有没有哪些常见的误区？8、如何发现自己潜在的优势？发现后如何变成真正的优势？这个优势和实际工作相冲突时该如何抉择？9、对一个自我评价略低的人，如何更好的发现自己潜在的优势？怎样放大自己的优势并给自己创造价值？10、如何确定“真实的潜在优势”，而非自以为是？如何将潜在优势转化为自我的核心竞争优势？11、自己的优势，如果自我感觉并不是很明显，是不是自己还不够清晰？如何看到自己的优势？12、针对个人定位，哪些优势值得深入发掘，哪些可以暂时舍弃？13、我感觉我什么都可以做一点，但是什么也不特别突出，我该如何辨别我的优势在哪呢？14、哪些方法可以让自己发现自己的潜在优势？发现之后如何培养？15、潜在优势怎样寻找最优的那个，可以同时有多个优势吗？二、如何发掘个人潜在优势？271、如何去把自己的潜在优势发挥在有用方面？2、如何利用自己的优势快速发展？3、挖掘优势后如何根据日常工作最大化地锻炼，并长期保持发展？4、发现自己的潜在优势后，然后怎样才能与定位结合起来助力个人品牌建设？5、短板影响优势的发挥，要不要补短板？6、我知道自己的优势，也明白自己的短板，想从老师的教导中去学习更细化更有效的规划出更加适合自己的更精确的行动路线图。7、发现了自己优势之后，有哪几种方式来促使自己的优势变成技能的。8、工作占用时间很长，如何发展自己的潜在优势？9、工作中有的事情是自己轻松投入就可以取得好于一般人努力的效果，是否就是潜在优势，如何把它打造成自己的品牌优势？10、请问发现了自己的潜在优势，但是和别人的差距并不大，怎样可以做到脱颖而出？11、虽然可以看到自己在某些方面的优势，可是再看看各领域的顶尖人物，又觉得自己和他们差很多，这时候目标就难免开始游离，怎么办呢？12、因为每个人现在都是多面手，自己的最长板可能是现在比较擅长，但是可能是通过刻意练习来做到的，那么如何找出最长板，因为时代也在发展，我们如何培养未来的最长板？13、单一重复性劳动、无脑力含量的日常工作如何挖掘自己潜在优势（如银行柜员，除日常在柜台操作、发表通讯稿、人际交往，还能从哪些方面挖掘）？三、如何发挥潜在优势281、一刀老师您好，如果发现的潜在优势和当时在职工作没有太大关联，是否需要以培养优势为主换份工作？如何判断确实是个人的潜在优势？2、一刀老师，请问，目前看来，工作内容与自己的性格不那么匹配的情况下，如何才能找到自己的优势实现逆转呢？3、自己潜在的优势如果跟工作无关怎么处理？4、人有很多潜在优势，应该怎么在工作中挖掘自己的正确潜在优势，而不是自以为的优势？5、日常打杂型的工作占用太多时间，如何总结发现自己的优势，如何把优势转化成可以谋生的能力？6、如何才能将自己八小时内的优势划为自己的更大优势？7、放大了自己的潜在优势(内容)后，但与公司层面所急需的能力（拓展、招商）不匹配，怎么破？8、如何解决工作职责和潜在优势冲突？9、如果找到了自己的潜在优势，怎么最大化的在工作中发挥出来，并且形成个人核心力呢？10、作为一个非技术型岗位的员工，发现自己有优势的地方是软性实力，很难立刻变现，职场应该如何发展？11、如何将优势与你的职业或是谋生之路巧妙嫁接？（说白点就是拿优势赚钱）12、体制内如何最大化发挥自己的优势特长？16、如果潜在优势跟现在的工作毫无关系是应该换工作还是想办法让两者有关联，既让工作增色又能发挥长处？17、如何深层次发掘自己的天赋优势，并完全发挥应用在日常工作生活中？四、如何将潜在优势与工作结合？291、如果遇到自己的优势和自己喜欢的不统一，怎么处理？2、一刀老师，您好！我喜欢写作，但是因为读书量不够，写的东西不够系统，有很多内在知识未整理未写出来。我的困境在于，目前上班薪水低责任大压力大，下班又要照顾不到三岁的孩子，想要静下来写作的时间很少，很想多写，最后却半个月都没动笔了，如何去规划？3、一刀老师，您好。我目前从事的是优化工作，自己不是非常感兴趣，想从事运营方面的工作，在三线小城市运营方面的工作很少，而且自己没有经验，但不知如何着手？4、日常工作如果不是自己感兴趣的，怎么发掘自己的潜在优势？五、优势与喜好不一致，怎么办？301、潜能优势跟兴趣爱好有关系吗？如果没有特长的，兴趣爱好广泛的怎么发现自己的潜能呢？2、工作中的优势需要建立在兴趣上吗？六、优势与兴趣相关吗？311、如何从琐碎的工作事情提高效率，同时提升与同事之间的合作效率？2、一刀老师您好。在日常工作中很容易陷入到机械重复中去，怎么能跳出现有的环境，真正的在工作中积累经验，提升自己。3、我想请一刀老师指出在未来工作中哪些行为会成为优势？4、有一种说法是，那些你获得成就感并且做起来不怎么费力的工作就是你的优势，请问对于那些