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文档简介

医务人员聘用合同医务人员聘用合同甲方：________(单位名称)乙方：________(姓名)一、双方的基本信息甲方是一家______（门诊/医院）单位，地址为______；乙方是一名医师，身份证号码为______，联系方式为______。二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方权利：（1）对乙方的工作进行指导、监督和检查；（2）规定乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点和工作量；（3）按照劳动合同和国家相关法律的规定向乙方支付报酬；（4）根据工作需要对乙方进行调整、变更工作内容。2.甲方义务：（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）严格遵守国家、地方行政部门规定的医疗质量、安全、卫生、预防控制等方面的规定；（3）按照规定向乙方支付相应的社保、公积金等福利；（4）为乙方提供职业培训和业务学习的机会。3.乙方权利：（1）依法享受国家规定的各项劳动用品；（2）依法与甲方签订劳动合同，取得相应的职业证书和执业许可证书；（3）依法享有劳动合同规定的工资、奖金、津贴等福利待遇；（4）依法享有年休假、探亲假、病假、婚假等休假权利。4.乙方义务：（1）认真履行工作，尽职尽责，保证工作质量；（2）严格遵守国家、地方行政部门规定的医疗质量、安全、卫生、预防控制等方面的规定；（3）维护医院形象和荣誉，不得散布虚假信息或者泄露患者个人隐私；（4）依法保护患者的合法权益，不得妨害患者利益或者损害公共利益。5.履行方式：乙方为甲方的______（医师/主治医师/医院管理人员等）岗位，根据工作需要进行轮岗或交相配合。6.期限：本合同有效期为______年/无固定期限，双方自签订之日起生效。7.违约责任：（1）乙方毁约的，应当向甲方支付违约金；（2）如因乙方过失或不能履行本合同而给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任；（3）如甲方毁约的，应当向乙方支付违约金或者承担相应的赔偿责任。三、需遵守中国的相关法律法规1.本合同的订立、履行适用中华人民共和国相关法律法规。2.本合同的签订应当依照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的规定。3.本合同解除应当依照《劳动合同法》的规定进行。四、其他1.本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商，补充协议作为本合同不可分割的组成部分。2.本合同如有争议，双方应协商解决，如协商不成，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲、乙双方各自持有一份，具有同等法律效力。甲方

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