(完整版)国家会计领军人才题型及经验分享_第1页
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文档简介

1、国家会计领军人才考试题型一、关于笔试题目笔试共 6 个题目，时间三个半小时，共150 分，其中中文题目100 分，英文题目50 分。第一个题是不定项选择题，10 个，25 分。考题内容全部是时事政治经济、重要领导讲话和当前市场改革热点。第二个题是关于新收入准则的确认和计量，25 分。主要涉及不同履约义务如何确认；确认单独履约义务后，年底如何预估收入；对于合同负债如何处理等。第三个题是关于财务预算、业绩考核、成本管理相关内容，25 分。包括滚动预算法和零基预算法的优缺点，经济增加值、目标成本法、作业成本法公式及应用等。第四个题是关于内部控制，25 分。结合题目案例指出存在的内部控制缺陷并提出控制

2、措施（涉及财务报告控制、担保控制、借款控制）；其次是根据所给案例分析公司所处的政治、文化和法律领域面临的风险及应对措施。（手写内容特别多，比较费时间）第五个题是英文题，关于无形资产的确认和计量，20 分。题目用英文描述了当前对无形资产的争议、研究和开发阶段的区分、摊销和减值等。问题是单项选择题、简答题、英译汉三种方式结合。第六个题也是英文题，30 分。题目用英文描述了当前中国与欧盟之间的竞合关系，从当前的状况、进出口贸易、开发机制等几个方面阐述了合作关系。题目是单选题、多选题、英译汉、写短文。短文从全球化的定义、利弊、以及对全球化的认知等几个方面写 120-150 单词。二、关于笔试备考几点感受（一）笔试选拔更多的是靠平时不断学习、日积月累，考试内容非常广泛，没有范围。一方面要随时关注时事政治经济，国家的最新政策、当前的热点问题。二是要善于观察、善于总结、善于思考，在实践工作中逐步提高自己的综合能力， 为选拔奠定基础。（二）做好定位，保持一种平常心。领军人才的选拔是异常激烈的，没有一种考试是一定成功的，对考试定位要准确，既不能贬低任何竞争对手，也不能随意的看低自己，保持一颗谦虚的心，

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