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简易劳动合同样式范本简易劳动合同样式范本甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(公司电话)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)联系电话：(联系电话)为了规范双方的工作关系，经甲、乙双方友好协商，特此拟定本劳动合同。一、雇佣关系本合同约定甲方雇佣乙方从事以下工作：(具体工作内容)二、期限本合同自(年)月日起，至(年)月日止。三、工作时间及休假1.工作时间：甲方每日工作时间为(具体工作时间)，周工作时间为(具体工作时间)，共计(具体工作时间)小时。2.休假：乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等休假权利，具体休假时间及方式按照公司规定执行。四、工资及福利待遇1.工资：乙方的月工资为(具体工资)，结算方式为(工资结算方式)。2.福利待遇：乙方享有法定福利待遇及公司规定的其他福利待遇。五、双方权利和义务甲方权利和义务：1.合法合规经营；2.按时足额支付乙方工资及相关福利待遇；3.提供安全、健康的工作环境及必要的劳动保护设施；4.按照国家法律法规及公司规定，严格执行管理制度。乙方权利和义务：1.按甲方规定完成工作任务；2.保护甲方的产权、商业机密和商誉；3.遵守甲方的管理制度；4.积极调整思想，不断提高业务水平。六、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按时足额支付乙方工资及相关福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。2.乙方违约责任：如乙方违反国家法律法规、公司规定以及本合同约定，损害甲方权益的，乙方应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方造成的损失。七、法律效力及可执行性本合同的条款是符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，并具有法律效力和可执行性。八、变更、解除、终止1.本合同的变更、解除、终止应当符合国家法律法规和公司规定的规定。2.本合同经双方协商一致，可以变更或提前终止。3.执行本合同中发生的争议，协商无法解决的，双方可以依据国家相关法律法规进行申诉、仲裁或诉讼。甲方：(公司名称)签

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