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文档简介

部门安全分析会制度1.背景为保障公司信息安全，提高员工信息安全意识和应急处置能力，特制定本制度，以规范和加强相关工作。2.目的建立公司内的安全分析与应急处理机制，保障员工和公司的信息安全，提高员工应对安全事件的能力，避免因安全事件导致的损失。3.范围本制度适用于公司内所有部门。4.安全分析会制度4.1定期召开每个部门定期召集安全分析会，时间为每季度举行一次，具体时间为公司通知。4.2参与人员总监级别安全管理人员部门负责人或代表安全管理员相关系统负责人4.3会议内容安全事件回顾和案例分享安全规章制度审核和调整风险评估和应对策略制定安全通报和预警发布安全培训与宣传内容更新4.4会议记录会议由安全管理员或相关人员记录，会议纪要需在会后一周内提交企业网络安全办公室备案，便于以后跟进处理。5.应急处置机制5.1应急处理流程出现应急情况，部门应当第一时间启动应急处理流程，以下为应急处理流程：报告：立即向公司网络安全办公室报告防范：启动预警规定的紧急防范措施，尽可能减少损失分析：对事件进行分析，确定事件类型，确定事件的范围和影响处理：确定应对方案，落实应急处置方案，尽可能恢复正常业务调查：制定调查方案，调查事件原因和过程，保留证据修复：基于调查结果，确定修复方案，实施修复5.2应急联系人部门应当指定一名应急联系人，有关部门突发事件报告、派员协助应急处置等工作由应急联系人负责。6.总则6.1知识宣传公司应当组织网络安全知识宣传和安全技能培训，提高员工安全意识和技能水平。6.2安全意识提升公司应当针对员工安全意识落后的情况，采取措施进行提醒教育，并对不遵守制度和规定的人员给予相应惩罚。6.3变更和解释本制度的修订和解释权归公司网络安全办公室所有，修订后应重新向全体员工宣传，以确保员工熟知制度的修订情况。7.结论通过制定本制度对公司信息安全进行规范，加强了安全管理，提高了员工应对安全事件的能力，并能有

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