仓库管理员主要工作职责 仓库管理员的工作职责及考前须知(14篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及考前须知(14篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇一

2.负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3.能根据每个款的用料状况，与购买对接到料时间。

4.分类保管好各类原始单据，核对相关各类数据，并做好单据的保管。

5.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

6.负责仓库内摆放规范、整齐，做好防火、防盗、防破坏及日常维护工作。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇二

职责：

1.负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货;

2.负责仓库的货物码放;按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库;

3.负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;

4.负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜;根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签.;

5.协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重;

任职要求：

1.有三年以上工作经验，28-55周岁之间;

2.有过打包或快递类工作经验优先;

3.能吃苦耐劳，做事踏实;有团队合作精神;

4.遵循公司规章流程办事。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇三

职责：

1.负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货;

2.负责仓库的货物码放;按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库;

3.负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;

4.负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜;根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签.;

5.协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重;

任职要求：

1.有三年以上工作经验，28-55周岁之间;

2.有过打包或快递类工作经验优先;

3.能吃苦耐劳，做事踏实;有团队合作精神;

4.遵循公司规章流程办事。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇四

-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;

-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;

-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;

-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售状况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;

-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;

-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;

-通过个人贡献，热心态度及领导力，起到良好的模范及鼓舞作用

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇五

职责：

1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;

2、根据生产计划单确凿发货;

3、根据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间;

4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;

5、每日物料明细账目的登记;

6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;

7、协助车间与仓库相关的工作，协同其他相关部门工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验;

2、有较强的责任心和有良好的职业操守;

3、熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇六

职责：

1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;

2、根据生产计划单确凿发货;

3、根据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间;

4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;

5、每日物料明细账目的登记;

6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;

7、协助车间与仓库相关的工作，协同其他相关部门工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验;

2、有较强的责任心和有良好的职业操守;

3、熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇七

1、严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗。

2、凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单)，细心清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。如发现不符合要求的需请示经理，当天做出处理。

3、入库物资必需按类分别存放固定位置，合理使用各仓位，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收、发、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂在醒目的位置。

4、物资进出仓库，要做到先进先出，后进后出，防止物资生锈，保持库内枯燥，杜绝安全隐患，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

5、物资进出要及时，确凿地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。做到日清月结，平日做到勤查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料说明原因，属于正常消耗的公司不追究责任，如属于非正常消耗，公司将追究仓库保管人责任。

6、保证仓库和物资的安全，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班后对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保持清洁卫生，严防失火、失盗等事故的发生。

7、仓库保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。仓库是保管重地，闲杂人员不得随意进出仓库，不得私自拿用，外借物品，不得白条抵库。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇八

1、严格依照仓库标准作业流程进行日常操作，确保仓库作业顺利进行.

2、负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。

3、负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作。

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

5、负责相关单证的保管与存档。

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

7、上级领导交给的其它事宜。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇九

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

3、负责物流快递单的整理与核对;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责仓库存货保管，保证库内存货安全;

6、主管交代办的其他事宜。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇十

一、人事管理

仓库保管员的人事档案划分于财务部门统一管理，日常工作中要做好与财务人员的协同，及时确凿的上报相关数据。

二、建账管理

1、仓库管理员按公司财务部门要求必需合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台

账。原材料仓库必需根据实际状况和各类原材料的用途、类别、数量、单价，建立相应的明细账。

必需严格依照仓库管理规程进行日常操作，仓管员对当日发生的业务必需及时逐

笔登记账簿，做到日清月结确保物料进出，及结存数据的确凿无误。保证账物一致。

做好各类物料的日常核查工作，仓管员必需对各类库存物料定期进行检查盘点，

做到账物一致。如有过错及时向领导反映，以便及时调整。要按月编制报表，报送领导及财务部门进行财务核算。

仓管员负责每月校方结账，做到账目明确，货款明白，包括水电的费用。

三、入库管理

1.物料进库时，仓管员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不

齐全的物料入库，拒绝只见发票不见实物的现象。

2.供货商送货、食堂领料时间集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前进行，要

负责做好与供应商之间的协调工作。入库时，仓管员必需核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装状况、索证状况、单价、金额等项目，如发现物资质量等不符合要求时，不得办理入库手续。依照入库时间的先后分类存放做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。

3.入库单的填写必需正确完整，供应单位名称，应填写全称。入库单上必需有部门领导、

仓库保管或收料人签字，供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证字迹明白。(入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、其次联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。

4、入库单要于次月5日前上交于财务部门，月末根据入库单存根领取次月入库单，领取

入库单时财务人员要做好登记，仓库管理员要保证入库单号码的连续性。

四.库内食品的卫生管理

1、库内的各类食品、食品原料与成品，成品与半成品，正常食品与卫生质量有缺陷的食品，短期存放与较长期存放的食品，具有异味的食品(如海产品)和易于吸收气味的食品(如面粉)，要分开存放并有明显标识。

2、存放的食品应与墙壁、地面保持一定的距离。一般要求是，离地为40~50厘米，离墙

30厘米，以利于通风换气;货架之间应有一定的间距，中间留有运输货物的通道。

3、建立库存食品定期检验制度，对库存食品，随时把握所贮存食品的保质期，防止发生霉烂、发软、发臭、虫蛀、鼠咬。

4、仓库要定期清洁，清库时应做好清洁消毒工作，库内消毒可用乳酸菌熏蒸，阻止用农

药或其他有毒化学品。食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物;及时处理不能继续使用或销售的食品。

四、出库管理

1、各类物料出库时，必需办理出库手续，领用物料必需由部门领导(或其指定人员)统

一领取，领料人员和仓管员应核对物品的名称、数量、单价、质量状况核对正确和方可发料;仓管员应开具出库单，经门领导、领料人签字，登记入账(出库单为两联，第一联仓库留存和记账依据，其次联交财务记账)。

仓管员在月末结账前要进行库存物料清查盘点，清查账物是否一致，发现问题和过错应及时查明原因，并进行相应处理。

五、物料明细管理

1、每月月末根据当月入库单、出库单编制当月“物料盘点明细汇总表〞，并将物料盘点

明细表上的数据汇总于“物料盘点汇总表〞上。如有短缺或损坏物品需报废出库处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，一律不得自行调整。报表一式两份，一份留存。一份报财务记账，次月5日前上报，如逾期不报者，公司经根据教训措施。

2、特别注意：

(1)“物料盘点明细汇总表〞编制完毕后要进行自查，务必保证“本月购入合计数〞与

当月入库单上的合计数一致，“本月消耗合计数〞与当月出库单上的合计数一致;内部食堂之间调拨原材料时，调出部门向接收部门开具出库单，做原材料出库，接收部门填制原材料入库单;

(2)编制“库存物资盘点汇总表〞时，“本期消耗〞一栏根据本食堂所消耗原材料数据

填写，调入其他部门的消耗单独填写，食堂消耗燃料液化气、一次性用品、劳保用品等物料要单独作为消耗填列，个人承包领料差价单独填列，务必保证“本期购入〞与“物料盘点明细汇总表〞上的“本期购入〞数相符，“本期消耗〞数一致做法。(样表如下图所示)

库存物资盘点汇总表

填制部门：某某某食堂某年某月

项目名称金额

项目名称

金额

上期结存

1860

本期消耗(与出库单、盘点明细表上数据一致)

12053.2

本期购入(与入库单、盘点明细表上数据一致)

15240.26

调拨某某食堂

552

个人承包领料差价

420

某某某承包商领料

2502

燃料费

880

一次性用品、劳保用品费用

1520

本期盘盈

本期盘亏

本期结存

13.06

合计

17520..26

合计

17520.26

部门负责人：审核：仓库保管员：

六、网络系统管理

待公司相关网络系统落实后，各个食堂的仓库保管员要于次日上午12：00前将前一

天购入、领出、消耗的原材料、营业款等状况，录入系统，便于财务人员据实入账。(此项

工作具体要求待定，参见日后网络系统管理条例)。

七、其他工作

1、各餐厅的人事登记由仓管人员负责，新员工录用后由仓管员做好人事档案的登记，包

括宿舍的安排和登记。并交由公司行政部门保管，同时给新员工发放劳保用品。员工离职时，必需归还劳保用品，仓管员向公司财务部门出示证明后，离职人员方能领取。

负责部门职工的考勤，次月5日前报给公司。

负责本部门及位间的结算工作(与单位结算营业款等，次月十日前报公司，)同时完成回款工作。

负责营业日报表的测算(包括收入、消耗、人工、费用等)。

仓管员应做好各种资料、单据的收集和保管工作，并按一定方式方法进行分类保存，

以便急需是随时能够提供相关信息。

用餐高峰期，仓管员必需在服务区为用餐者服务，不可逗留与办公室。

在认真完成自身的工作的同时，要辅助经理的日常工作。

仓库管理员休息日为周六、周日上午十点之后，其余时间必需在岗。若有特别数状况，做到事先请假，并交接好手头工作。

次月5日向财务部门上报上个月的各种财务数据(出库单、物料盘点明细表等)，如

不能及时确凿的上报，出现一次工作失误者，处以100元教训，二次者调离岗位或者开除。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇十一

1.负责进出货品的清点、核实、入帐，确保数量确凿、帐物相符。

2.负责仓库区域管理工作，确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识明了。

3.货品盘点，确保仓储货品数量的确凿。

4.收发货及时、高效并保证数量的确凿。

5.做好协助及协同工作：复核、打包、清点整理、搬运等。

6.日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并协同做好仓库各项安全工作

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇十二

1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、项目负责人交给的其它工作。

仓库管理员主要工作职责仓库管理员的工作职责及本卷须知篇十三

一、人事管理

仓库保管员的人事档案划分于财务部门统一管理，日常工作中要做好与财务人员的协同，及时确凿的上报相关数据。

二、建账管理

1、仓库管理员按公司财务部门要求必需合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台

账。原材料仓库必需根据实际状况和各类原材料的用途、类别、数量、单价，建立相应的明细账。

必需严格依照仓库管理规程进行日常操作，仓管员对当日发生的业务必需及时逐

笔登记账簿，做到日清月结确保物料进出，及结存数据的确凿无误。保证账物一致。

做好各类物料的日常核查工作，仓管员必需对各类库存物料定期进行检查盘点，

做到账物一致。如有过错及时向领导反映，以便及时调整。要按月编制报表，报送领导及财务部门进行财务核算。

仓管员负责每月校方结账，做到账目明确，货款明白，包括水电的费用。

三、入库管理

1.物料进库时，仓管员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不

齐全的物料入库，拒绝只见发票不见实物的现象。

2.供货商送货、食堂领料时间集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前进行，要

负责做好与供应商之间的协调工作。入库时，仓管员必需核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装状况、索证状况、单价、金额等项目，如发现物资质量等不符合要求时，不得办理入库手续。依照入库时间的先后分类存放做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。

3.入库单的填写必需正确完整，供应单位名称，应填写全称。入库单上必需有部门领导、

仓库保管或收料人签字，供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证字迹明白。(入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、其次联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。

4、入库单要于次月5日前上交于财务部门，月末根据入库单存根领取次月入库单，领取

入库单时财务人员要做好登记，仓库管理员要保证入库单号码的连续性。

四.库内食品的卫生管理

1、库内的各类食品、食品原料与成品，成品与半成品，正常食品与卫生质量有缺陷的食品，短期存放与较长期存放的食品，具有异味的食品(如海产品)和易于吸收气味的食品(如面粉)，要分开存放并有明显标识。

2、存放的食品应与墙壁、地面保持一定的距离。一般要求是，离地为40~50厘米，离墙

30厘米，以利于通风换气;货架之间应有一定的间距，中间留有运输货物的通道。

3、建立库存食品定期检验制度，对库存食品，随时把握所贮存食品的保质期，防止发生霉烂、发软、发臭、虫蛀、鼠咬。

4、仓库要定期清洁，清库时应做好清洁消毒工作，库内消毒可用乳酸菌熏蒸，阻止用农

药或其他有毒化学品。食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物;及时处理不能继续使用或销售的食品。

四、出库管理

1、各类物料出库时，必需办理出库手续，领用物料必需由部门领导(或其指定人员)统

一领取，领料人员和仓管员应核对物品的名称、数量、单价、质量状况核对正确和方可发料;仓管员应开具出库单，经门领导、领料人签字，登记入账(出库单为两联，第一联仓库留存和记账依据，其次联交财务记账)。

仓管员在月末结账前要进行库存物料清查盘点，清查账物是否一致，发现问题和过错应及时查明原因，并进行相应处理。

五、物料明细管理

1、每月月末根据当月入库单、出库单编制当月“物料盘点明细汇总表〞，并将物料盘点

明细表上的数据汇总于“物料盘点汇总表〞上。如有短缺或损坏物品需报废出库处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，一律不得自行调整。报表一式两份，一份留存。一份报财务记账，次月5日前上报，如逾期不报者，公司经根据教训措施。

2、特别注意：

(1)“物料盘点明细汇总表〞编制完毕后要进行自查，务必保证“本月购入合计数〞与

当月入库单上的合计数一致，“本月消耗合计数〞与当月出库单上的合计数一致;内部食堂之间调拨原材料时，调出部门向接收部门开具出库单，做原材料出库，接收部门填制原材料入库单;

(2)编制“库存物资盘点汇总表〞时，“本期消耗〞一栏根据本食堂所消耗原材料数据

填写，调入其他部门的消耗单独填写，食堂消耗燃料液化气、一次性用品、劳保用品等物料要单独作为消耗填列，个人承包领料差价单独填列，务必保证“本期购入〞与“物料盘点明细汇总表〞上的“本期购入〞数相符，“本期消耗〞数一致做法。(样表如下图所示)

库存物资盘点汇总表

填制部门：某某某食堂某年某月

项目名称金额

项目名称

金额

上期结存

1860

本期消耗(与出库单、盘点明细表上数据一致)

12053.2

本期购入(与入库单、盘点明细表上数据一致)

15240.26

调拨某某食堂

552

个人承包领料差价

420

某某某承包商领料

2502

燃料费

880

一次性用品、劳保用品费用

1520

本期盘盈

本期盘亏

本期结存

13.06

合计

17520..26

合计

17520.26

部门负责人：审核：仓库保管员：

六、网络系统管理

待公司相关网络系统落实后，各个食堂的仓库保管员要于次日上午12：00前将前一

天购入、领出、消耗的原材料、营业款等状况，录入系统，便于财务人员据实入账。(此项

工作具体要求待定，参见日后网络系统管理条例)。

七、其他工作

1、各餐厅的人事登记由仓管人员负责，新员工录用后由仓管员做好人事档案的登记，包

括宿舍的安排和登记。并交由公司行政部门保管，同时给新员工发放劳保用品。员工离职时，必需归还劳保用品，仓管员向公司财务部门出示证明后，离职人员方能领取。

负责部门职工的考勤，次月5日前报给公司。

负责本部门及位间的结算工作(与单位结算营业款等，次月十日前报公司，)同时完成回款工作。

负责营业日报表的测算(包括收入、消耗、人工、费用等)。

仓管员应做好各种资料、单据的收集和保管工作，并按一定方式方法进行分类保存，

以便急需是随时能够提供相关信息。

用餐高峰期，仓管员必需在服务区为用餐者服务，不可逗留与办公室。

在认真完成自身的工作的同时，要辅助经理的日常工作。

仓库管理员休息日为周六、周日上午十点之后，其余时间必需在岗。若有特别数状况，做到事先请假，并交接好手头工作。

次月5日向财务部门上报上个月的各种财务数据(出库单、物料盘点明细表等)，如