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文档简介

欢迎收看welcome三、人力资源市场体系构成

按市场规律进行运作并受政府宏观调控对人力资源进行配置与调节的一系列社会关系和行为的组合。以劳动力交换为内容以市场载体为核心以劳动力和用人单位为主体三、人力资源市场体系构成

人力资源市场体系结构人力资源市场体系机制运行体系宏观调控体系就业服务体系社会保障体系三、人力资源市场体系构成

人力资源市场的基本运行机制价格机制（或工资机制）流动机制竞争机制（核心机制）供求机制三、人力资源市场体系构成

宏观调控体系1.规范管理

A、功能：调节供求，实现总量平衡

B、载体：政府劳动部门2.立法体系

A、功能：建立健全市场规则

B、载体：立法机构，政府劳动部门3.监督检查

A、功能：维护规则，健全秩序

B、载体：劳动监察机构三、人力资源市场体系构成

就业服务体系1.

职业介绍

A、为劳动力供求双方的双向选择提供服务

B、职介机构2.

职业指导

A、对求职人员进行求职的指导咨询

B、职业指导机构3.职业培训

A、进行职业培训

B、各种学校，各种职业技能训练机构三、人力资源市场体系构成就业服务体系4.职业技能鉴定

A、职业技能评价和认证

B、职业技能鉴定机构5.职业安全与卫生

A、保护劳动环境、条件的安全与卫生

B、政府劳动部门、职业安全与卫生机构6.劳动服务企业

A、承担安置城镇失业人员任务，生产自救

B、劳动服务企业、劳动服务管理机构三、人力资源市场体系构成

社会保障体系本质：A、为社会劳动者提供相应的保险B、政府社会保险部门和社保服务机构主要包含：失业保险体系养老保险体系医疗保险体系工伤保险体系生育保险体系三、人力资源市场体系构成

人力资源市场体系结构人力资源市场体系机制运行体系宏观调控体系就业服务体系社会保障体系三、人力资源市场体系构成

人力资源市场具体的运行程序人力资源供求信息的搜集和发布

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