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文档简介

公路工程施工安全管理及安全检查浙江公路水运工程监理有限公司内容提要1、公路工程施工特点2、代表性事故伤亡形式3、安全生产事故的主要致因4、公路工程重大危险源的辨识与评介5、公路工程的危险有害因素与施工安全要求6、安全生产相关人员的责权利7、安全生产责任制8、安全组织管理9、安全技术管理10、安全教育与培训11、安全检查

一公路工程施工特点一公路工程施工特点公路工程项目具有施工周期长、协作性高、流动性大、建设环境复杂、露天高处作业多、体力劳动强度大等特点,有时还需边施工边通车(航)。工程规模越来越大、技术要求越来越高,机械化程度和专业机具品种越来越多,地质条件也越来越复杂,且施工环境处于野外,有平地作业、高空作业、地下作业,也有水上作业、水下作业。交通建设行业属于危险性大,不安全因素多,是事故多发行业。一公路工程施工特点(续)条件艰苦,千变万化;施工现场点多线长,构成复杂;——因工伤亡事故复杂多样预防困难。二公路工程代表性伤亡事故形式二公路工程代表性伤亡事故形式拆除坍塌事故施工机械事故施工现场车辆伤害事故施工现场机械伤害事故溺水事故物体打击事故触电事故爆炸事故坠落、坍塌事故起重吊装事故高处坠落事故其他事故二公路工程代表性伤亡事故形式(续)施工前期事故拆除坍塌事故施工机械事故施工现场机具伤害事故

施工现场车辆伤害事故施工现场机械伤害事故二公路工程代表性伤亡事故形式(续)外力作用造成伤害事故溺水事故物体打击事故触电事故爆炸事故坠落、坍塌事故特种设备和特殊条件伤害事故起重吊装事故高处坠落事故其他事故三事故的主要致因

三事故的主要致因安全技术规范在施工中得不到落实

从事故分析来看,在实际施工过程中,某些工种不按照安全技术规范进行操作,导致事故发生。

《扣件式钢管脚手架安全技术规范》---高空坠落、

《施工现场临时用电安全技术规范》---触电事故。

有章不循,冒险蛮干

有些工程项目对分项工程既不编写施工方案,也不做技术交底,有章不循,冒险蛮干。如:标准明确规定,在不设置临时支撑时,不得采用挖墙角的方法拆除墙体,而今年发生的拆除墙体时的倒塌事故正是违反了此项规定而发的拆除墙体时的倒塌事故,正是违反了此项规定而发生了事故。

三事故的主要致因(续)以包代管,安全管理薄弱

很多工程项目都是低价中标,中标企业为了取得利润将工程转包给低资质的企业,有的中标企业虽然成立了项目班子,但只管协调、收费和整理资料以便交工使用,施工由分包单位自行组织。分包单位为了抢工期,为了节约资金一切从简,工程项目即使有施工组织设计也只是为投标而编制的,不是用于指导施工的。至于其他的安全管理制度,如三级教育、安全交底、班前活动、安全检查、防护用品、安全措施等能免则免。

三事故的主要致因(续)一线操作人员安全意识和技能较差当前,很多工程项目不论具有多高资质等级的施工企业中标,基本是由在劳务市场上招聘来的民工施工这些民工没有经过系统的安全培的民工施工。这些民工没有经过系统的安全培训,就连入场的三级教育也往往是走形式,特别是对那些刚从农村出来的农民工,他们不熟悉施工现场的作业环境,不了解施工过程中的不安全因素,缺乏安全知识、安全意识、自我保护能力,不能辨别危害和危险,有的农民工第一天来上班,第二天甚至是当天就发生了死亡事故。

三事故的主要致因(续)四、公路工程重大危险源辨识与评价技术1目的及意义

对系统存在的危险性进行定性和定量分析,得出系统发生危险的可能性及其程度的评价,以寻求最低事故率、最少的损失和最优的安全投资效益。目的:系统地从规划、设计、建造、运行等过程中考虑安全技术和安全管理问题,找出生产过程中潜在的危险因素,并提出相应的安全措施;对潜在事故进行定性、定量分析和预测,求出系统安全的最优方案。1目的及意义(续)评价设计方案是否使安全与投入达到最优组合;在系统使用前或建造前时,对假定的危险进行评价,以便考核已判定的危险事件是否消除或控制在合同规定的可接受水平,为所提出的消除危险或将危险减少到可接受水平的措施所需费用和时间提供决策支持;评价系统的安全性是否符合有关标准和规定,实现安全技术与安全管理的标准化和科学化。2基本程序准备现场勘察、资料收集危险辨识危险有害因素分析、辨识危险源辨识事故发生途径及变化规律定性定量评价单元划分评价方法的选择、确定定性、定量评价危险分级11安全对策措施结论建议编制报告准备阶段

明确对象和范围,收集国内外相关法律法规、技术标准、系统技术资料。危险有害因素识别与分析根据工程情况,识别、分析危险有害因素,确定危险有害因素存在部位、存在方式,事故发生途径及变化规律。定性定量评价

在危险有害因素识别和分析基础上,划分评价单元,选择合理评价方法,对工程系统发生事故的可能性和严重程度进行定性、定量评价。2基本程序(续)安全对策措施

根据定性、定量评价结果,提出消除或减弱危险有害因素的技术、管理措施及建议。评价结论及建议简要列出主要危险有害因素,指出工程、系统应重点防范的重大危险因素,明确生产经营者应重视的重要安全措施。评价报告编制

根据结果编制相应的安全评价报告。2基本程序(续)3危险绣、有邪害因霸素1)定义损:危险因狭素——能对人榴造成伤为亡或对笑物造成舟突发性宁损害的生因素。有害驼因素——能影喇响人馅的身调体健裕康,艰导致恳疾病得,或哈对物党造成喊慢性刮损害佩的因萝素。通常二鉴者并不太加以区辉分而统压称为危断险有害边因素。价危险有香害因素柔主要指携客观存维在的危哑险、有耗害物质穴或能量期超过一物定限值撤的设备印、设施精和场所愉等。3危险有惧害因素渐(续)2)危壳险、绢有害闹因素罢产生膜的原剖因本质朗上讲闲,所搭有危王险有场害因境素之舌所以奖能造愤成危坡险、酿有害责后果暴,都蹲可归稠结为茫存在头危险痒有害井物质且、能侍量和陆危险姓有害摆物质炼、能慌量失拦去控形制两谣个方肆面。危险有妥害物质碰和能量预失控主盖要体现衫在人的英不安全阳行为、室物的不夺安全状舒态和管骑理缺陷3个方面拆。3危险绕有害钉因素扩(续是)人的插不安付全行穴为GB招644还1-1造986《企业职拣工伤亡睛事故分唐类》中,闭将人驱的不档安全挎行为舍分为顿操作克失误射;造慰成安拘全装当置失杂效;高使用孟不安怒全设珠备;尾手代阁替工盒具操燃作;列物体跌存放粗不当母;冒词险进繁入危玩险场肥所;顿攀、肝坐不叹安全慕位置烫;在态起吊困物下痰作业沿停留莲;机抓器运顷转时既加油顺、修朴理、愚检查趋、调岩整、闷焊接叠、清衬扫等塑工作抢;有蹄分散爆注意咬力行展为;矮在必抽须使肚用个凤人防棵护用招品用当具的啦作业纽奉或场膨合中意忽视状其使芳用;谢不安枕全装均束等13大类。3危险持有害字因素曾(续劣)物的不怨安全状右态GB导644朗1-1弹986《企业攀职工红伤亡填事故守分类》中,将倡物的不幻玉安全状孕态分为马防护、敢保险、贿信号等旦装置缺断乏或有粉缺陷;泳设备、衡设施、个工具、如附件有亭缺陷;点个人防塘护用品洲用具——防护服倍、手套斜、护目奏镜及面锡罩、呼愿吸器官得护具、号听力护婚具、安箩全带、昨安全帽限、安全症鞋等缺下少或有龙缺陷;爹生产(鲜施工)穗场地环单境不良4个方细面。3危险茎有害烧因素津(续遵)安全只管理贱缺陷(1)对物时(含作昏业环境斯)性能肆控制的膀缺陷,际如设计拆、监测鼓和不符艳合处置颈方面的具缺陷;(2)对料人失重误控的制的垄缺陷校,如秩教育容、培种训、缴指示顷、雇算佣选零择、踩行为瓦监测级方面粥的缺烦陷;(3)工朽艺过瘦程、佛作业糠程序瓶的缺免陷,盾如工序艺、蝴技术竭错误宿或不暗当,慰无作依业程拘序或悉作业分程序即有误精;(4)用羽人单雨位的蜘缺陷返,如举人事贩安全千不合泊理、床负荷档超限优、禁局忌作倍业等照;(5)对走来自玩相关围方(雄供应断商、绒承包威商等厘)的无风险回管理桥的缺资陷,都如合图同签洲订、遍采购谈等活框动中祸忽略膜安全否健康皱方面玩的要堤求;(6)违碗反安睡全人提机工颗程原佣理,郊如使蚁用的橡机器段不适兄合人泻的生齐理或护心理斑特点钳等。3危险庄有害堂因素犁(续可)危险胃有害卵因素筝的分狗类1)按导尿致事故哭的直接逗原因进广行分类根据《生产朝过程虽危险舅和有佣害因撞素分古类与始代码》(GB辟/T汪1灭38鹅61弄-1减99猫2),醒分为惹物理属性危慈险有狭害因无素、衫化学哨性危赤险有启害因遮素、谦生物华性危光险有究害因条素、吉心理讽生理闸性危养险有喇害因槽素、否行为折性危苍险有设害因汤素和陕其他堡危险籍有害象因素6大类。3危险楼有害图因素良(续皱)危险有闯害因素满的分类2)按GB僵6株44断1-扯19恼86《企业职束工伤亡捐事故分揉类》进行分疗类考虑起用因物、曾引起事胁故的诱待导性原貌因、致阵害物和食伤害方敲式等,梳分为事绝故分为20大类——物体打水击、车掏辆伤害套、机械码伤害、脚起重伤俘害、触害电、淹家溺、灼菜烫、火孙灾、高中处坠落鸡、坍塌御、冒顶托片帮、铲透水、血放炮、杂火药爆押炸、瓦全斯爆炸勾、锅炉抗爆炸、艳容器爆缴炸、其住他爆炸魄、中毒晨和窒息辩、其他险伤害。3危险霸有害透因素头(续罪)危险有屋害因素嘴的分类3)按捷职业跌健康兆分类参照卫卧生部、拾原劳动桃部、总离工会等欺颁发的《职业病惩范围和艺职业病絮患者处给理办法蔽的规定》,将歼危险坊有害菜因素腊分为躬生产摔性粉识尘、告毒物婚、噪副声与俊振动菌、高雪温、颜低温遗、辐孟射(食电离玻辐射著、非放电离捡辐射辈)及核其他晋有害洲因素7类。3危险有叹害因素降(续)危险有敌害因素班的分类3)按职对业健康银分类参照卫歉生部、杀原劳动奋部、总盟工会等贫颁发的《职业病昌范围和港职业病财患者处耻理办法李的规定》,将攀危险嚷有害染因素笼分为绝生产伪性粉拥尘、届毒物耳、噪宰声与余振动劣、高伯温、怖低温心、辐晨射(执电离提辐射舌、非喇电离却辐射膜)及校其他处有害者因素7类。4危险源沫辨识评颂价遵循针的原则(1)科泉学性分辨副、识缸别、妻分析毫、确脆定系神统中尤存在需的危瞒险,挡而非鼠研究沾防止岔事故英发生职或控先制事残故发辜生的旧实际谣措施僻,是须预测截安全杯状态筋和事绍故发筹生途杰径的伶一种后手段考,要疤求必躺须以露安全别科学和理论税为指腿导,荣使之纵真正孔揭示挤系统拢危险遥存在廉的部蹦位、蛋方式型、事拾故发咸生途促径及春其变雅化规伙律,扎并以锣准确计描述要,以庙定性乖、定舍量的嫌概念券清晰翼表述挡。(2)系沸统性危险性瞎存在于蛇生产活念动的各寒个方面高,因此兵就必须春对系统衫进行解膏剖分析懂,研究应系统与廉子系统沉间的相卡关和制保约关系励,才能讯把危险氧因素最问大限度疏辨识出航来,分掉析对系斗统影响牌重要程椒度。4危险层源辨撒识评时价遵驳循的喷原则简(续箩)(3)综毒合性系统域危险独分析剃和评第价的蓝对象订千差春万别凝,设使计人揉员、讲机械雁、物渠料、码法规埋、环犁境等沃各个伏方面送,不议可能功用单橡一的他方法炊就能叉完成酒任务贫。例钥如对地待新滚设计昌的项莫目和现现有眯的生逢产项烟目就同应有面区别蛋,前累者多脾半属恭于静肾态的瓦分析丛评价坊,后海者则静应考韵虑动衔态的帆情况博。应却该采电用综绕合性窄的辨蒜识评团价方苏法,康使用朱多种旦方法刻解决认同一术问题怠,取迈长补紧短,蛾才能等取得万最优研的结恭果。(4)实用猫性危险分曲析和评谱价方法饱要在企热业应用层,要有面可操作黄性,方薄法要简稍单、结毛论要明供确、效复果要显阿著,这月样才能殖为人们猜接受。锤设定的辰不确定拌因素过眯多,计烘算复杂膨,难于滤理解应灵用的方烘法是不胖可取的神。5应注凝意的负问题(1)为有序喂、方便蓝地进行萍分析,堂防止遗样漏,宜缠按照建然设施工密活动的蓄地点、槐平面布钩局、建盟筑物、目物质、的工艺及仍设备、窑辅助生回产设施思、作业艰环境等案顺序,草分别分森析其危显险源,芦列表登详记,综储合归纳曾;(2)对导煎致事势故发起生的忌直接点原因燃、诱论因进洒行重乱点分去析,细为确怠定评猎价目胃标、炼评价真重点正、选伶择评铁价方博法和极采取粉控制靠措施维计划义提供茶依据焰;(3)对重纠大危量险源堂,不奏仅要序分析汤正常猛生产砍、运训输、仰操作绒时的杯危险被有害四因素含,更顷重要辅的是柿要分伸析设化备、钩装置歉破坏犯及操服作失钩误可懒能产拍生的幼严重舞后果查的危费险、雕危害茄因素斗。五须危险尊有害态因素堵与施工安垮全要求五爷危险扰有害豪因素稀与施颜工安闷全要有求5.1施工信准备5.2路基之工程室施工5.3路面旅工程世施工5.晋4桥涵话工程泻施工5.5隧道工希程施工5.寸6主要工歼序作业5.灾7特殊季歌节与夜陕间施工慈的危险枝有害因左素5.贼1施工准防备阶段5.2路基施窃工5.3路面工容程5.裹4桥涵工济程施工5.固5隧道鹅工程右施工5.6主要扬工序巧作业5.不7特殊丛季节涨与夜室间施微工五、交具通建设怕施工安躬全管理六安全聪生产尚相关木人员调的责缩慧权利六习安全辰生产炮相关默人员扔的责撒权利A、公庆路工邻程单屋位主傻要负妨责人山的职眉责——全面闻负责1)建尖立、杂健全廊本单饼位安推全生破产责悔任制主要负肚责人要飘亲自组搁织审核柄本单位怪安全生乎产责任肺制度,绸经常检慌查实施省情况。贡要将不慌同的安蓄全生产顶责任分呢解落实梯到主要信负责人窗或者负潮责人或以责任分决解落实岔到主要怨负责人深或者正唤职、负帅责人或唐者副职茫、安全轰管理机秆构负责絮人、班围组长以猛及每一牌个从业红人员身诵上,形桐成比较滨完整有冈效的安筝全管理鹿体系,要激发职听工的安辟全责任北感,严牙格遵守报安全生还产法律第、法规赞和标准苹。六搁安全生舒产相关村人员的男责权利A、公路内工程单眉位主要谢负责人有的职责2)组织复制定本浴单位安权全生产寄规章制丑度和规逐程主要纸负责窝人必离须对揪制度县的完网整和叔有效虹性以扔及实董施情习况负钥责,振亲自先组织杂审核疑本单疯位安瓶全生紫产规驼章制怀度和及操作裂规程捏,经千常检仔查实悔施情柱况。芦安全饥生产罩规章厕制度汽和操召作规汽程越肯合理业、具恭体、扯明确遵就越辣能在既保障何安全捆生产己方面膏发挥截作用尺,本垒单位偷的安蜓全生孟产工院作越脉有保仇障。六派安全隐生产蛙相关轻人员砍的责蜂权利A、公魔路工珠程单哗位主鞠要负察责人廊的职尺责3)滥保证激本单痰位安湖全生莫产投壳入的瓜有效向实施安全生戏产投入事是保障挨生产经靠营单位理安全生嚷产的必耍要物质钓基础。鞋主要负恩责人要允根据本葵单位的药安全生普产状况纳,组织园制定本怎单位安校全生产朽投入的彩长远规搭划和年慢度计划湾;要设堡立专门筋账户或糖者科目供,专项杆规划和哲年度计茶划;要蒜设立专黑门账户怕或者科妙目,专谢款专用凑;不得谎根据生饥产经营砖的需要忍,随意扭挪用安佣全生产衣投入资态金;要背定期召险开会议惩,听取陵安全生秒产投入悉资金的响使用情劫况;安恐全技措跳工程、庆安全设肤备更新呼等安全麦投入项猪目完成穴后,主祝要负责贿人要组骄织进洲行验收灵。六铜安烤全生咐产相撤关人落员的昏责权亲利A、公路炸工程单粉位主要君负责人但的职责4)督际促、避检查果本单标位的拆安全岗生产兽工作志,及膨时消完除生辩产宿安全妙事故李隐患主要红负责芒人要玩定期兰召开局有关绣安全李生产奇的会获议,杠听取第有关袖职能疾部门怜安全敏生产谈工作鹿的汇街报,扰对反同映的鹅安全芬问题雀或者垂存在浴的事宫故隐夹患,佛认真臣组织爱研究草,制侧定切蛇实可在行的巷安全昼措施写,并去督促旱有关凑部门股限期模解决拾。要轻经常迹组织况安全圆检查汤,对叙检查三中发开现的伍安全茶问题捏或者丸事故退隐患桥,指色定专愤人负杂责,丹立即棒处理慰解决龄;难鸟以立妥即解矛决的浊,要妻在人虹、财歉、物软上予粱以趁保证球,及良时消增除事册故隐衣患。六期安全生摄产相关学人员的寺责权利A、公斩路工积程单鱼位主盏要负烘责人买的职泄责5)组狼织制胀定并沙实施堪本单蔑位的能安全饺生产亡事故反应急对救援呆预案主要邻负责羡人要带根据亩本单东位安渣全生圣产的缓状况化,组释织有巧关部移门、悼专家士和专芳业技浑术人席员认励真研劳究本点单位险可能奏出现志的生污产安耳全事糟故扯采取壤切实板可行定的安念全可淹能出走现的读生产摩安全谱事故拒,采他取切嫂实可布行的祸安全帽措施月,明言确从抱业人靠员各肢自的俩责任肚,制合定出啊符合抢实际曲、操手作性熊强的当生产割安全励事故辛应急望救援话预案猫。而讨且安馋全生伏产条冬件发煮生变恰化后静,要爬重新砍制定置事故驼应急充救援设预案芦。六区安全想生产它相关许人员主的责貌权利A、公路与工程单父位主要企负责人委的职责6)及绍时、宇如实处报告弟生产融安全主事故六疑安全禽生产相否关人员碍的责权惜利B、公路窃工程单城位安全局生产机咳构负责犬人职责1)、贯默彻国家处安全生去产政策愈法规;2)、参其与施工挺组织设绝计和安工全技术榨措施的赶编制;3)、发区现危及留员工生偏命时,劈燕有权建始议组织抵撤离;4)、提推出预防旦和纠正肚措施;5)、建字立健全虽安全生饰产档案荡。六领安全醋生产售相关壶人员都的责袭权利C、从业晚人员的圾权利1)、从毙业人员松依法享啊有工伤某保险和巨伤亡赔换偿的权柏利;2)、棉有危信险因串素和务应急宪措施项的知反情权麻;3)、够有获围得符东合国运家标凯准的伏劳动嘴保护枣用品芦的权扰利;4)、片对安诉全生歪产存滩在问退题提择出批地评、搂建议搂、检互举、控告着的权匙利;5)、酿可以环拒绝件违章任指挥6)、馋采取董紧急抽避险埋措施六柳安全虏生产相烂关人员集的责权参利C、从业喉人员的伟义务1)、在捕作业过演程中必当须遵守叨国家有邻关安全继生产的您法律、参法规、忆标准和亲本单位循安全生区产规章乖制度和浴操作规阵程,服室从安全写生产管洋理的义卡务;2)、正悔确佩戴丘和使用远劳动保洋护用品音;3)、自委觉接受读有关安盖全生产埋的教育补和培训4)、发体现事故交隐患或绢者不安壤全因素情,向现劝场管理吓人员或沉者本单屈位负责战人报告僵的义务芹。七幻玉安全挽生产祖责任涛制七乞安全棉生产代责任非制它必须丈明确规钢定了生事产经营尊单位主女要负责略人和各买级领导镜以及各雷类从业落人员安喝全职责晚和履行勿职责的赛程序以到及约束少机制。具体巧做好最如下给工作痛:1)提高谁对建立暑和实行潮安全生腊产责任反制的认再识水平亩;2)制定少工作流托程,以坦利于严度格执行甲安全生午产责任例制;3)及希时监垮督检测查安就全生宿产责发任制谦度的匹执行框情况右;4)必须浸加强对维执行安高全生产效责任制密度的考葡核。七成安全扭生产责袋任制示杯例安全部泰门或者芝专职安洞全人员预的安全姨职责:(1)协助拨领导组抄织推动疏协调本释单位、青本项目丈的安全苍生产工站作,宣忽传贯彻膏有关安闲全生产挎的方针顶、政策撤、法规渡、标准阿,并受武主要负陕责人委镜托,负限责监督驱检查场执行情岭况。(2)定期行起草和星协助制驴定安全吧工作的劣方针目激标和工说作计划屈,并负拦责具体陕组织和乖协调计促划的实化施。(3)协助谊领导定组期组织往安全生罩产检查迎,经常公进行自暴检或抽协检,制黎止违章如指挥、樱违章作雨业,发陡现有可叛能造成俩重大事坟故危险咐时有权索停止作吗业,指盗挥职工球撤离危之险现场辆,并报窑告现场棵负责人暴。(4)组织和协助有常关部门环和单位晒制定或将修改安厅全技术框操作规杨程和有则关规章利制度,烤并对这资些规程袋、制鉴度的贯艳彻执行岸情况进菌行督促迫检查。(5)参莫加项项目临稼时建即筑、礼临时习设施罩设备由工程坊的开碎工审毕查和努竣工茄验收资以及撤试运拿转工盼作,炒保证导生活忧设施蓬安全吹可靠民和满慎足从颜业人逗员健桂康需筑求。七膜安全且生产责膛任制示牢例(续定)安全屈部门植或者蝴专职唐安全今人员鸽的安亏全职千责:(6)参加剂对新工约人、复业工换岗踪蝶人员的洞三级安变全教育其和从业坛人员的宰安全技兔术培训术,开展胡安全生铁产宣绍传,会绪同有关械部门搞金好特种御作业人逝员的安诱全教育炒培训退和考核腾工作,慈并对本博企业特艰种作业爬人员持厉证上横岗情况竖进行监梅督。(7)督陈促有恢关部萄门按智照规剑定及签时发蜘放个栗人防闲护用拾品和初防暑街降温唤、防芽寒防杨冻用驳品。猫并对孔产品钱质量夕和酬从业拣人员谢使用妖情况默进行袋监督问。(8)督促挪有关部乔门搞好样劳逸结胆合、搞袄好女从俯业人员瘦的特殊独职业健母康工作咳。(9)参饲与文兴明施视工现庸场建孙设工权作。(10)参加鞠伤亡事乱故的调搬查处理俗,进行戴伤亡事许故报告况、登记告、统计名、分析今、预防食工作。叨督促有萄关部哭门,提徐出预防无事故措葬施。八衔安全组茅织管理尺制度八绣安全祥组织康管理仗制度1)建立豪用以规邻范、指意导、协恒调各部现门和各炮岗位人饱员管理工和工作炒行为的彼规章体昆系。2)其核节心是安距全生产夕责任制豆,还包艳括安全瞎管理组胁织体系鸟、安全艇方针目茅标管理孙办法、既安全管寸理资源柏保障体剖系、安伶全教育怪和培训航制度喉工伤事龄故调查柳处理制兔度、安胡全激励狮约束和虑责任追劫究制度文。八汗安全讨组织薪管理俱制度坐(示笼例)例如:役安全生幅产管理烈组织体舌系1)公司体应当建听立由总甘经理任津主任,牙主管生株产、安柄全副亦总经理米、总工军程师任坏副主任城、党政比工各职愤能部门滨负责蝇人和所瞧属项目糠经理任耗组员的淹安全生思产委员带会。安凤委会估应由常撒设办公私室,一沟般由专挪职安全愤管理机字构兼肢行职能偶。2)可项目升经理乏部要丢建立卖由项授目经浊理任送组长泡,主锈管生定产、冲安委全副色经理断任副绍组长朴,各乐职能赶部门眯负责危人和费所属忙工芳区主快任或驼工班苍长任专组员红的安滚全领邮导小确组,删并专撕门设爹立深专职胜安全献管理冠机构勿或专哲职安挨全管超理人盆员。3)凑工区判、工汁办负归责人方和兼叫职安南全员坚要监穷督、旧指导碰本工父区沃、工谱班的抖全体脸作业临人员庸履行牢各自焦职责死和义盗务。九检安全盘技术管腹理九垒安全剂技术么管理1)在植投标软工作微中要蒙考虑态施工赏方案颂的安歉全可身行性项和用喉于安把全技蝴术管功理与泰实施俗的预悄算;五在施先工过携程中肺要对桶影响历安全垃生产雀的各虾种因鸦素加录以控到制;崇在施封工结碌束时粉,对扩有关悟安全址生产哭的技念术文察件、走资料闸加以菊收集再整理刷和归呆档歪以备败查证埋有关境问题腿集、焦整理冬和归翻档,忧以备拌查证申有关输问题屈。2)管理荷对象分废为:施格工人员封及其防进护用品犁、机电你设备、图工程和党施工材晶料、施恰工对象贷以及安拜全防护赚设施、主作业环恐境等五蒸个方面台。九猾安全攻技术颠管理制定渗技术呈管理繁办法连和标逮准的炊主要性思路榨:根据国毁家有关碰安全技凤术标准属和公路滋工程施弱工生产艇的实际犹情况,绵以各分喂项工程它为线索灰,制定佳出安全绍预防的疗重点部虹位及其捧安全技颠术要求暑,并以欧施工图炼纸的形稳式加以刮规范。九之安全丑技术验管理司制度餐(示廉例)1)施椅工组织链设计或国施工方饶案中必封须有针卧对性的书安全技脉术措施遗。2)阿特殊倾和危命险性艺大的挨工程晋必须讨单独店编制雕安全棍技术晨措施模方案蔬。就比如征:爆响破、犯深坑锻、搭扑设和般拆除险高大侨脚手易架等市。3)必须塑严格实与行逐级顶安全技乐术交底删制度。辱书面交答底,交石接时间逗、内容龙、签字嚷。4)严格辞执行安愧全技术隐措施的蚂检查验狱收制度挪。5)建立扇和实施盛严格的供施工安后全技术荒管理责希任制度引。各级植总工或毯技术负下责人,室负技术碰责任;冻安全技植术措施奋费用不秧落实室,项目渗经理负祝责;工尸地负责锡人不执舟行安全邪技术措隔施方轨案,追急究工地绿负责人睡责任;歇安全技藏术措施语本身问令题,要葛追究至审批人闲的责任滴和编制伞人的连征带责任脱。十夏安全测教育燥与培凯训十安贷全教育于与培训安全巩教育政和培苹训的含目的艳:1)提高浸领导和付从业人塔员的安种全认识洗,增强道责任感某和法律蔑意识;2)使得欠从业人残员掌握虏正确知统识,提揉高安全屯操作技肢能和事他故预防害及应急牛能力。十马安全教挠育与培放训安全腾教育侵和培与训的嘱对象日:根据《建筑业星企业职罢工安全稠培训教妙育暂行猛规定》,培训着对象包浅括:1)企超业法敌人、摆主管潜安全跨的领耐导、市总工蔬;2)项目玻经理(验工程负胖责人、谈施工队屋长);3)专职长安全管总理人员绩;4)特画种作琴业人绪员;5)新员减工、转声岗、复殃工人员薯;6)其他羡所有从介业人员

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