2023年度舞蹈学校老师聘用合同篇

2023年度舞蹈学校老师聘用合同3篇

舞蹈学校教师聘用合同1

甲方：

乙方：

为了更好的培育新一代跨世纪人才，经甲、乙双方协商，甲方聘请乙方为本艺术团兼职教师。乙方情愿受聘。为保证甲、乙双方利益，达成如下协议：

一、甲方负责日常招生、宣传及治理工作、协调。

二、乙方负责帮助宣传，以教学为主，按甲方安排班级上课时间为准，上课时不得任凭迟到早退，请假至少提前一天请假。并保证教学质量和学员上课时安全；

三、乙方应依据学员根底，制定教学规划，教学内容须征得甲方认可，并确保一个班学员半年出两个成品舞，并供应教材、音乐、服装设计等；

四、工作酬劳：乙方每月上完甲方安排的课程，甲方次月5日前结算给乙方工资，按乙方每次课（1小时35分）60元付课酬。（如增长到25个以上学员的每次课增加十五元，如此类推）教龄达一年将逐年递增工资；

五、如甲方有活动及演出需要，乙方有义务协作积极参与；

六、聘用期为____年，从_____年___月___日至_____年___月___日止。如乙方在协议期间，中途退出或其他违约，并影响甲方声誉及教学安排的，甲方有权提前终止本协议，乙方要赔偿甲方因此而产生的全部损失。甲方将扣除乙方上月全部课酬，乙方还须另外支付甲方1个月课酬作为违约金。

七、如遇政策性因素，不能连续本协议，以政策变化为准，未尽事宜，双方可以协商解决；

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。本协议自签字之日起生效。

甲方签字：乙方签字：

日期：

舞蹈学校教师聘用合同2

聘用单位：（甲方）

聘用对象：（乙方）

工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

一、聘用期限：

自_____年____月____日起至_____年____月____日，甲方聘请乙方担当课程任课教师。

二、工资福利待遇：

1、每月依据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：

2、嘉奖津贴：依据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。

三、双方的权利和义务

（一）甲方职责

1、对乙方的工作进展考核；

2、依据教学需要制订教学治理规章制度标准乙方；

3、甲方按教学规划要求供应给乙方相应的教材、授课课时数；

4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；

5、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；

6、乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方：

（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；

（2）乙方不听从甲方工作安排；

（3）乙方工作中失误，致使工作消失重大安全事故，在校内外造成不良影响；

（4）乙方违反教师职业道德标准，造成不良后果和影响；

（5）乙方不得私拘束本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上赐予通报，并公布黑名单；

（二）乙方的权利和义务

1、喜爱教育事业，严格遵守《师德标准》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；

2、听从学校工作安排，仔细履行岗位职责；按时参与学校组织的各种会议和活动；

3、刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广阔师生及家长的好评；

4、为保证甲方能正常传达教学治理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；

5、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；

6、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

四、考勤制度

考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开头，每次扣50元。

旷课、缺课：每次课扣100元。

请假：每月请假不能超过2次，第三次开头，每次扣100元。

五、其他

1、初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内；

2、合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；

3、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

甲方：（盖章）

乙方：

_____年____月____日

舞蹈学校教师聘用合同3

甲方：

乙方：

1、甲方依据教学需要，聘用乙方为本培训学校签约（拉丁、摩登舞、芭蕾形体）教师。

2、乙方必需具备较高的综合素养，品德端正，具备教师的职业道德。有奉献精神，有爱心、急躁、责任心，爱生敬业，起到为人师表的作用。

3、乙方必需满意甲方对专业技术上的要求，对所代班级的教学要有具体的教学大纲，专心做好规划，并保证明施。自身对金、银、牌套路娴熟把握（包括男、女步型），不得消失错误。并能精确把握每种舞蹈的风格特点，语言表达清楚、精确。态度和气可亲。

4、乙方须遵守甲方作息时间，必需提前10分钟进入教室，不迟到不提前下课，更不能旷课，保证每次教学工作的正常进展。不能擅自停课或找人替代上课，如有特别状况不能上课时，须提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替课教师，并向其交待各班教学进度，做好连接。

5、乙方有责任维护甲方利益和形象，协作甲方加大学校宣传力度，听从甲方的临时性工作安排。不得将甲方信息随便向外传播。搞好员工和教师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可直接向主管校长反映，寻求解决。不要将不良心情带到教学当中。

6、从进入教室开头，乙方应全身心致力于教学，不应把手机带进教室。还应关注学生安全，上课时留意每个学生保持间距。课间休息时间不能离开教室，关注学生不能疯、跑、打、闹、爬高上底，不得靠近窗户、镜子等有担心全隐患之处。此外，乙方还须保证自身的人身安全和财产安全。

7、全部涉及教学的。业务：大课、小课，只能有甲方教务室统一安排，乙方可提出参考性建议，但不得以任何理由和借口私自为学生安排课程，并收取费用。

8、甲方自和乙方签约起，催促和监视乙方的教学，当乙方所代班级留生率下一学年到达80以上，甲方应赐予嘉奖（一次性或增加工资待遇）；当乙方所代学生参与湖北省以上锦标赛获第一名，甲方将按每块金牌100元赐予嘉奖。甲方还将在每学年末对奉献突出者进展年终嘉奖。甲方须保证在每月的最终一个工作日完毕时为乙方支取课时费等相关费用，不得以任何理由拖欠（特别状况下，征得乙方同意可延后）。

9、若乙方能够尽心尽力保证正常教学，无违规等不良现象，甲方不得肆意解聘，否则应担当违约责任。

10、甲方应为乙方供应卫生、安全牢靠的住宿环境，保证有洗浴、解凉的条件。（本条款适用于异地教师）

11、乙方自和甲方签约起，须交纳保证金2023元整，并供应身份证复印件及教师证原件（此项专业院校学生除外）。在襄阳市除甲方外，在体育舞蹈工程上乙方不得与任何第三方合作。更不能在本市单独从事体育舞蹈的办班。合同期满若无违约，甲方须全额退还乙方保证金及证件。若甲乙双方连续合作可续签合约。未尽事宜，可协商解决。

12、以上