2023年-爱岗敬业演讲稿-1368

第页2023爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿汇总6篇

演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在当下社会，用到演讲稿的地方越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我为大家整理的爱岗敬业演讲稿6篇，仅供参考，欢送大家阅读。

爱岗敬业演讲稿篇1

做为一名管理人员，同时担当着本单位的核算员岗位，在通过近期开展的“干部要到位员工要干对〞主题活动，对自己的工作有了一个全新的相识。

忠于职守，爱岗敬业

充分相识核算员在工队管理中的作用，酷爱核算员本职工作。核算员不仅管理区队材料物资，登记台账，而且还负责员工日常绩效考核等工作。担负着促进区队降低本钱、改善经营管理、提高经济效益的重要任务。因此，要求核算员必需具有崇高的职业责任感，充分发挥主动性和主动性，全身心地投入到工作中去。

客观公正，实事求是

核算员要具有客观公正、实事求是的职业道德，要照实反映业务的真实状况，不变造、伪造资料，保证供给真实完整的信息。严格遵守核算员的规章制度和工作标准，严格履行岗位职责，刚好做好职工的出勤报工、奖金核算工作，为职工搞好效劳。

以人为本，求真务实

作为一名核算员一名管理人员，要以人为本，求真务实，充分调动职工的工作主动性。仔细做好本单位人员的考勤记录工作;帮助队长做好本单位职工的日常绩效考核工作;好各类人力资源报表的填报工作，对有关薪酬嘉奖、人事任用等相关事宜，做到刚好公开、公布，做好本单位员工的教化培训工作。

兢兢业业，脚踏实地

作为核算员，要帮助单位负责人做好区队建设费用的管理，要严格根据区队建设管理方法，做到帐目明晰，公允公开。对所在本单位的差旅费、办公费、生产费用等的报销工作，要做到严格审核，照实报销。对工队员工出现的违规、违纪行为，要勇于阻挡和揭发，尽自己最大努力，为工队开展做出奉献。

总之，作为一名核算员，所要学习的还许多，只有在工作中不断的完善和充溢自我，才能在平凡的工作岗位上谱写出壮美的篇章。

爱岗敬业演讲稿篇2

敬重的各位领导，同志们：

我演讲的题目是?我是城管彩虹一滴水?。

小时候学过这样一段话：“小溪小溪，你要流到哪里去？我要流到江河去；江河江河，你要流到哪里去？我要流到大海去……〞百条小溪汇江河，千条江河归大海，百转千回，孜孜不倦！假设说城管是大海，我们就是一条条奔向大海的小河；假设说城管是大厦，我们就是一块块奠基大厦的基石；假设说城管是一道完备的彩虹，那我们就是虹上的一滴水！

城管如虹，激越的长虹。太阳燃烧，因为它选择了辉煌；高山伟岸，因为它选择了坚毅。攀爬过岁月的脊梁，沧桑印证着城管人求索的踪迹。“城管为公，执法为民〞的四个理念，引领我们一步步迈向事业的巅峰；“三特〞精神，见证了我们创立的一个个辉煌。这一切，如同一支激情的交响乐，融汇成一首推动xx城管走向辉煌的华美乐章，澎湃成城管人坚决前行的蛩蛩脚步！

城管如虹，美丽的长虹。一枝玫瑰，要靠枝叶的无私奉献，才能散发出醉人的芳香；而城管工作同样须要每个城管人拥有爱岗敬业、无私奉献的精神。有了这种精神，你才会在寒冷的冬天，冒雨用手扒开被垃圾堵塞的下水道；有了这种精神，你才会为了一块招牌，顶着讽言冷语41次上门发动；有了这种精神，你才会在恒力建设现场，任凭太阳炙烤保障线路；有了这种精神，你才会在违建撤除时，冒着生命危急抱起点燃的煤气罐……穿越激流展平阔，经验风雨现彩虹！如今的xx城管，经过了风雨的洗礼，呈现出迷人的风采，不仅得到全国同行的一样认可，更在群众心中树起了一座丰碑！

城管如虹，我是虹里一滴水。或许有人认为，我们的工作太平凡。或许平凡的岗位注定不会有鲜花、不会有掌声，但我们平凡无悔、爱岗无悔。当我们将爱岗敬业当作人生追求时，我们就会抱着知足、珍惜、感恩、尽责的看法，把我们为之傲慢和骄傲的工作做得更加完备！既然做不了大路，那就做一条曲径通幽的小道吧；不能成为城管彩虹上最绚丽的色调，那就做彩虹里的一滴水！正是这些水滴的存在，xx城管才如此绚烂。办公室的xxxx已在城管静默奉献了5个年头，每天早晨8点上班，遇到材料经常加班至深夜，饿的时候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此，他还经常放弃休息日，每个星期天正常到岗；张书民同样在自己的岗位上坚守了5个春秋，当积累如山的材料压来，他硬是自己累出了病，也没有叫苦叫累；作为母亲的张笑颜，同样顾不上家庭、孩子，每天不仅要做好办公室的日常工作，还要负责工作的督查催办，带病工作已成常事。这样的例子，发生在我们身边的许多许多。在xx城管这个大家庭里，我读到了什么是敬业，什么是珍惜，更读懂了作为一名城管人的责任和义务。

城管如虹，豪气的长虹。命运我们无法选择，但责任我们必需肩负！虽然平凡的岗位有辛酸、有泪水，但在挥洒泪水和汗水的同时，我们也收获真诚和感动，我们以一颗真挚而丰盈的心赢得了广阔市民的认可。我信任：播下春花，定有秋实；洒下汗水，定有收获。珍惜自己的工作吧，像爱自己亲人一样疼惜她，正如艾青说的那样：“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深厚。〞

敬爱的同志们，让我们举起右手宣誓：我们愿做一个纤夫，背着岁月长长的流水，伴着xx城管走过她的青葱岁月，陪她走进金色年华，让她如日如月，气贯蓝天！

爱岗敬业演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同事大家好今日我演讲的题目是：感恩奉献责任如山。小时候我听父母说：“我的责任就是把你养大〞；长大了老师告知我：“我的责任就是教你成人〞。于是，“责任〞两个字便烙在我的心里。“责任〞究竟是什么？每个人都不一样，我的责任呢？

随着时间的消逝我也渐渐长大，刚参与工作时我满怀激情，大队的每一辆车、每一件装备，甚至一身制服、一个钢盔都令我兴奋不已，队长告知我：“大队的装备要细致检查、妥当管理，它们是否完备关系着多数人的生命。〞我谨记于心，每天都会仔细检查，细致统计。然而时间是把无情的刀，它把我的热忱切割的支离破裂，所剩无几。我不知道反复的检查，无休的演习对我来说有何意义。可当我看到因为我们快速刚好地处理事故现场避开了更多的损害；当我看到司乘人员因为感谢我们的帮助送来的锦旗和感谢信；当我看到同事们为了保证道路畅通夜以继日地奔波劳碌，甚至付诞生命的代价，我突然觉得自己的工作无比神圣，全部的付出都有了意义。我对它起先充溢依恋、充溢爱意。语言变得苍白无力，自我变得轻假设鸿毛。我不知道怎样才能表达这份爱，才能表达这种情！我现在唯一的选择就是敬业，这是我的责任。

爱岗敬业说得详细点就是要尽岗位职责，把详细事物一点一滴地做好，把工作时间一分一秒地抓牢。之于我们就是打算好每一件装备，接好每一次任务，打起十二分精神，保证道路时刻畅通。这就是爱岗敬业，这就是责任！

做人必需像人，不求震天动地，但求心安理得。忠诚于我们的事业，就要有胸怀大局，恪尽职守，爱岗敬业的责任心；就是要心怀感恩，懂得奉献。

同志们，在物质生活较为丰裕的今日，责任、奉献，这座精神的“金字塔〞不能倾斜，对于今日的我们来说，无论是实现自己的志向理想，还是担起肩负的责任，感恩意识与奉献精神都是不行或缺的品质，都须要注意养成，自觉践行。只有懂得感恩，学会奉献，我们才会真正懂得敬重，领悟责任，我们的社会才会多一份理解和宽容，多一份真诚和团结。

能够参加河南高速这个大家庭得人是很幸运的，能够把赖以谋生的职业变成一生为之追求奉献的事业的人更是了不得。从现在起，我们已不再只是爱的接受者，也应当是施爱者，应从一个被全面关爱着的年轻人成为能释放爱心的社会人。期望我们懂得感恩，学会奉献，领悟责任，响应时代的呼唤，扬起青春的风帆，以满腔的热忱，去开拓，去创立，去拥抱无穷的希望！！

爱岗敬业演讲稿篇4

敬重的领导，敬爱的伙伴们：

大家好，下午好！

我是财务部的××，我今日演讲的题目是：“爱司如家〞。

“家〞这个字在我们的心中都不生疏，甚至是特别的熟识，宏大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安静的人是最华蜜的人。〞

因为，有了家，生活才变得好玩；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。

家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮；家是力气的源泉，她的暖和无可替代！

通常我们说到的是我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大局部时间里为之奋斗、为之努力的企业——××保险。在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们成长收获，我们也因此爱司如家。接下来我就带给大家一些我的感悟。

“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事〞。信任许多挚友都看过?士兵突击?那部电视剧吧？剧中的主子公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。而员工对于公司最根本的责任就是“爱岗敬业〞。

其实，我们曾经谈论到“爱岗敬业〞的话题时，大多谈笑而过。信任大家都很明白，公司不仅是工作和取得酬劳的场所，更是我们安家立命之基。作为公司的一员，我们的满意和希望、得意和悲观、都与公司休戚相关，所以“以公司为家〞不再是个别主发动工的美德，而是每位员工共同的价值取向，更是我们肩负的一种责任。每位员工应醒悟地相识自己，树立正确的工作观，从小事做起，营造我们的“家〞。

虽然我的工作岗位很平凡，我也没有轰轰烈烈的事迹，我是那么静默无闻，我也是那么简单满意。每当我完成了领导交办的一件任务时，听到同事、领导那一声声“辛苦了〞的亲切问候，我的心头总是溢满巨大的华蜜感，仿佛平日里全部苦恼和劳累都在那一刻烟消云散。

同时，也为自己能为公司做出自己力能所及的奉献而骄傲。领导的关心、同事的.支持更经常鼓励着我、标准着我，去仔细对待每一天的工作，让自己的每一天都能充溢激情，都能充溢而非平凡地度过，在这个过程中，还有什么欢乐能与之相比呢？忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存，这是对我们企业文化最深刻的注解和阐述。

古语有云：修身、齐家、治国、平天下。从中可以看出，修身是根本也是起点，是为公司这个大家庭效劳的根底，修身是自身素养的不断完善提高。个人的提高与成长都离不开公司这样一个大家庭，而提高每个家庭成员的素养，又能增加“家〞的竞争力。那么如何修身呢？接下来就以我自己的经验来谈谈吧。

20××年，带着学生的稚气和对工作的新颖 ，我走进了人寿湖南分公司**中支。

回忆半年多的工作，可以用一句话来概括：困难与欢乐同在，学习与工作相伴。比照德能勤绩四项标准，我不遗余力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。在工作中，我不断成长，不断收获，与家人承受困难、享受欢乐。这里，我就同大家一并共享我的成长收获：

1、重视理论学习，坚持工作原那么，明确效劳宗旨。

我结合在学校学习到的一些对理论学问的理解，我努力的学习了公司财务根本的流程和操作实务，坚持执行公司各项财务管理制度。努力在收付、反映、监督三个方面尽到了应尽的职责，努力做到各项收付款无过失，为内外部客户供给最好的效劳，维护公司的形象。

在这最根本的业务处理及效劳工作上，让我体会最深的不是怎样去精确无误的系统操作和业务处理，最困难的就是怎样去和联系部门做好交接、流转及说明工作。

2、加强业务学习，提高工作实力，做好本职工作。

坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断提高。在工作生活中留意摄取相关的政治经济政策，注意学习与工作有关的各经济法律法规。兢兢业业做好本职工作，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，严格遵守公司各项规章制度，仔细履行岗位职责，自觉按章操作，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

3、端正工作心态，学习做人做事，主动面对困难。

公司正值新系统上线，新的变革带着了财务工作的进步同时也有着新事物特有的种种困难，不过这样却让我学到了老师们的解决困难的方法与看法，培育着自己分析问题的实力，同时也共享着成功的喜悦。从最根本的理论学习，然后到对根底操作娴熟。这整个过程给我的收获不能一一在这里完整的表述。困难、犯错、迷茫、冲动、收获、喜悦，种种的心情让我体会到了工作的乐趣。

在我看来凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做事切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁，须要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的此岸！犯错和困难的时候要学会吸取教训，人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，缘由是听的要比说的多一倍。因此，我学会倾听。

总的来说，几个月的工作让我实实在在体会到了自己的成长，同时也让我感受到了自身的缺乏，更明确了自身的开展方向，清楚的相识到做事的原那么：不找借口失败，只找理由胜利，胜利的法那么极为简洁，但简洁并不代表简单。既然有缘与太保，我信任会在这个大家庭里，能找到更多胜利的法那么和做人的道理。认仔细真做事，踏踏实实做人！

“皮之不存，毛之焉附〞，一个企业，犹如一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采奕奕；当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。因此，应当把企业当成一种力气的源泉，生命的支撑，视企业如生命，与企业共命运。

家是避风的港湾，安逸、暖和、充溢爱，假设我们都把公司当做“家〞，用爱去经营，时时为家着想，事事为家着想，把公司的兴衰荣辱同自己的前途命运联系起来，将公司的利益与自己的利益融为一体，那，公司这样的“家〞必定会更加兴盛！

感谢大家！

爱岗敬业演讲稿篇5

各位领导、各位同仁、青年挚友们：

在这个阳光明媚，迎春花盛开的季节，能够和大家一起探讨“青春、激情与奉献〞，我感到非常荣幸。青春是读不完的历史长卷，激情是劳碌的身影，奉献是心灵深处一曲人生新的交响，是忠于职守，是敬业，是拼搏，是酷爱并献身自己从事的金融事业。当奉献成为一种时尚，当敬业成为一种需求，当学问成为一种资本，我们全部的正是青春的激情。

所以要做好我们的岗位，我认为应当做好以下几点：

首先，做好效劳，必需具备高素养。个人的良好素养是通过你的学问、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合表达的。以过硬的业务技能为客户供给效劳。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手，但在进行业务操作的时候，我留意动作的连贯性和协调性。在确保正确的状况下，给顾客以美的享受，这是向客户展示个人实力的时机，更是树立信用社形象的好时机。高素养表达的其次个方面就是接待客户礼仪大方。我们供给的文明优质效劳，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素养表达的第三个方面，做行家，说行话。做到这一点就要加强学习，学问面要宽，理解问题要深刻，对信用社经营的金融产品要全部娴熟驾驭。有一位企业老板，到我社开设根本存款账户，须要验资50万，可是钱存在南通，携带不便，加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑，我就替她想了许多种方法，最终利用金桥卡为其解决了难题，通过办理业务和谈话沟通，他变更了我们信用社效劳手段落后的观念，可见，高素养员工的效劳既能塑造自身形象，更能呈现整个信用社的良好形象。

记得有人曾问一位哲学家：“一滴水怎样才能不枯槁？〞哲学家意味深长地答复说：“把它放到大海里去。〞挚友们，这富有哲理的一问一答，给了我们太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力气，正是因为有那一滴滴水的力气集合；而那一滴滴水，也只有融入大海的怀抱里，才能赢来更加广袤的空间！而开展银行正是这浩瀚的大海，我们每个“〞人那么正是那小小的水滴！没有展，就没有我们建功立业之基；我们要在“〞的开展中成就人生的志向，更要使“〞在我们的付出与拼搏中蒸蒸日上！

这恰恰为我们青年员工在建行事业开展中实现自我价值、建功成才、有所作为供给了最正确的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生志向爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、开展自己。

这须要我们有志存高远、安静淡泊的心境，须要有不断进取、勇于竞争的干劲，须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气。有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心！〞中国建设银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要遗忘，我们建行仍有许很多多地方有待完善和开展，要想国家富强，建行事业兴盛，就必需接着努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。

走进客户的心。优质的效劳其实是心与心的沟通。走进客户的心，从客户的需求动身，来举荐我们的金融产品，才能真正抓住客户。这就要求我们在平常效劳中多听客户的建议，多积累资料，到了详细效劳时，主动迎合客户的心理，尤其是一些老客户、大户、优良客户，为他们设置合理的储种、存期，为他们做恰当的家庭理财。仅就教化储蓄而言，刚接触时客户不了解，我向他们作细心、客观的介绍，为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期，吸引了不少客户，现在，教化储蓄已经成为老客户的首选储种。走进客户的心还在于效劳方式的改良，比方特定客户上门效劳。有位老客户叫王宝来，开了一个小超市，每两三个月就有钱存，有一段时间突然不来了，我利用中午时间主动上门，状况一了解，两千元全是破币，他说怕奢侈我们的时间，我消除了他的顾虑，花了两个多小时整好了两千元残缺币，存了起来。加油站的邵文成老板一元硬币需求量较大，常到我这里来兑换，时间长了过意不去，舍近求远到别的行社兑换，我知道这一状况后，到了肯定的时间，就主动把零币送到他家，长此以往，他成了我们的忠实客户。效劳源自于真诚，只有通过心贴心的效劳才能走进客户的心，才能建立起信用社长期稳定的客户群。

我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。首先要做到酷爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；其次要树立坚决的信念，具有面对任何困难和挑战的志气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；最终是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素养，驾驭有用的本领，才能将“爱国〞热忱化为“爱行、爱岗〞的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗〞这个信念之上，主动爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与开展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和老师爱岗敬业华！

为客户供给超值效劳。超值效劳是效劳范围的延长。在平常工作中，时刻不忘为客户排忧解难。由于结算手段的不断更新进步，乡镇企业会计不了解新的结算手段，在办理结算业务时，凭证不知如何标准填写，章戳不敢盖，背书不敢填，不知道怎么运用支付密码器，每遇到这样的状况，我都是主动为他们供给帮助，不厌其烦，讲解清晰，做好示范银行爱岗敬业演讲稿。

青年挚友们，行长曾经说过：“建设银行的改革须要青年，建行新世纪开展目标的实现离不开青年，希望寄予在青老师爱岗敬业人身上，青年兴那么建行兴，青年强那么爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行将来的开展就有希望〞。让我们抓住改革的机遇，不负张**行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用学问加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬！感谢大家！

爱岗敬业演讲稿篇6

敬重的各位领导、同事：

你们好！

大家好！首先要感谢大家的信任和支持，给了我这次演讲的时机。我演讲的题目就是：“专心效劳，用爱经营，撑起诚信的蓝天〞。

作为一名在前台工作的员工，我深深的知道，效劳就是一切，效劳就是企业的生命，我也深深的知道只有专心了才能做好效劳，营业前台是建行效劳的窗口，而我们将最干脆的展示银行的形象，但是，我们的工作不行能总是风和日丽。不行避开的，常常有客户因为不满足建行的效劳而责骂、刁难我们。我想，这也是因为我们的工作做得不到位吧。那么，我们怎样才能做到真正“专心效劳〞呢？任何一个错误，都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。

“专心