怎样聘到适合企业发展的员工

如何聘到适合企业发展的员工一、红旗轿车的市场定位“官车”不是最好的，而是最适合的。二、企业应在激烈的竞争中找准自己的位置竞争愈来愈激烈行业资源组织人是企业最重要的资源企业起于人而止于人“人”+“止”=企无人企业停止“止”+“人”=企没有规矩、不成方圆三、企业不同发展阶段的人力需求成长要求生存要求发展要求萌芽期成长期成熟期四、影响招聘的企业内部因素招聘工作分析人力规划组织架构规章制度业务拓展企业战略企业文化工作分析薪资福利政策绩效评价公司资料库培训人员开发如果不匹配，我们需要什么样的人，如何招聘他们两者相匹配吗我们需要什么样的人组织内有谁能胜任这项工作组织的战略规划五、为企业招兵买马如何制定招聘计划招聘广告的编写招聘渠道的选择制定招聘流程面试情景模拟测试心里测试如何识别假文凭与假材料实际招聘员工与应聘者之间的数量关系5.1如何制定招聘计划招聘计划的内容招聘计划的编写步骤案例介绍5.1.1招聘计划的内容人员需求清单招聘信息发布的时间和渠道招聘小组人选应聘者的考察方案招聘的截止日期新员工上岗时间招聘费用预算招聘工作时间表招聘广告样稿5.1.2招聘计划的编写步骤获取人员需求信息选择信息发布的时间和渠道初步确定招聘小组初步确定应聘者的考察方案招聘的截止日期明确招聘费用预算编写招聘工作时间表草拟招聘广告样稿5.2招聘广告的编写招聘广告的编写原则招聘广告的内容招聘广告实例5.2.1招聘广告的编写原则合法真实简洁广告内容的原则5.2.2招聘广告的内容广告题目公司简要审批机关招聘岗位人事政策联系方式5.3招聘渠道的选择人才交流中心招聘会传统媒体网络招聘校园招聘员工推荐人才猎头5.4制定招聘流程制定招聘流程的目的制定招聘流程的步骤招聘时应注意的问题招聘流程及相关表格实例5.4.1制定招聘流程的目的制定招聘流程规范招聘行为提高招聘质量展示公司形象5.4.2制定招聘流程的步骤分析现行的组织结构、职务设置和职务权限分析现行管理制度、规定及工作流程总结现有招聘程序，明确初试、复试决策人和录用决策人分析各岗位不同的任职资格归纳、整理、起草招聘流程初稿5.4.2制定招聘流程的步骤（续）讨论初稿、征求意见整理意见、确定招聘流程试行稿公布招聘流程试行稿使用招聘流程试行稿，根据实际情况修改试行结束后，正式确定招聘流程5.4.3招聘时应注意的问题简历不能代表本人工作经历比学历重要不要忽视求职者的个性特征让求职者更多的了解公司给应聘者更多的表现机会面试要安排周到注意自身面试时的形象5.5漆面试面试的汽目标面试的形接式面试提问场的内容面试提问距的提纲5.5颜.1面制试的目片标面试人员甲的目标应聘者更的面试切目标5.5.股2面试的富形式单独面办试综合面试合议制面唤试结构化面母试非结构化姜面试半结构化埋面试5.5教.3面圆试提问译的内容应聘者熄简介专业知破识工作经腊历非智力镇因素岗位技能5.6春情景模车拟测试什么是情陷景模拟测未试情景模擦拟测试桂的形式情景模拟锯测试例题5.6歌.1情情景模拟滔测试的歉形式单人测试多人测试独立测槽试综合测碰试语言表芽达测试组织能力多测试事务处剩理能力姑测试5.7欲心理测谁试什么是心井理测试心理测试努的类型心理测视试应注瓣意的问藏题5.7.丹1心理测够试的类型能力测割试人格测锦试兴趣测岩试5.7退.2心灵理测试礼时应注刊意的问屋题要注意对而应聘者的絮隐私加以卧保护要有严抓格的程量序心理测春试是对曲应聘者四的能力飘特征和陕发展潜诱力的一绣种评定5.8呼如何识弊别假文瞎凭和假催材料关于假文利凭如何识刑别假文籍凭识别假材炎料的步骤5.8诸.1如股何识别拉假文凭观察法提问法核实法5.9实多际招聘员偏工与应聘社数量的关越系501001502001200新雇佣示员工接到录用就通知者实际接易受面试局者接到面宰试通知霉者求职者新奇挫折讨厌找到感觉麻木适应9、静夜伤四无邻诊，荒居善旧业贫走。。4月-2冶34月-2浴3Frid稀ay,祸Apri已l28折,20读2310、雨中黄用叶树，灯针下白头人度。。16:3萄4:2916:浊34:杰2916:回344/28液/202益34:搂34:2再9PM11、以我独压沈久，愧遗君相见频死。。4月-2任316:柏34:立2916:3疑4Apr-仗2328-A汽pr-2杯312、故人佳江海别弱，几度达隔山川影。。16:3咐4:2916:3竖4:2916:停34Frid弓ay,柳Apri繁l28艳,20征2313、乍见翻平疑梦，相窗悲各问年写。。4月-2冠34月-编2316:移34:兔2916:云34:窄29Apri弄l28碰,20抗2314、他乡沸生白发虑，旧国驶见青山族。。28必四月油202嫩34:3谦4:3脚0下长午16:3思4:304月-2纽奉315、比不香了得就暗不比，识得不到瘦的就不必要。。推。四月裤234:3货4下挪午4月-惰2316:3吨4Apr痒il淹28,茶20淡2316、行动敲出成果瓜，工作汁出财富完。。202冲3/4退/28阁16霜:34蔽:3016:纱34:于3028A叠pril床202卧317、做前，锅能够环视义四周；做际时，你只吵能或者最誓好沿着以驾脚为起点塞的射线向从前。。4:3小4:3电0下家午4:34析下午16:烦34:睬304月-2惊39、没有均失败，持只有暂影时停止扮成功！董。4月-2闹34月-2狭3Frid哑ay,劣Apri抱l28舞,20颜2310、很多悠事情努飘力了未蹄必有结脂果，但润是不努洗力却什给么改变缴也没有触。。16:兴34:台3016:钩34:灰3016:3蹄44/28玩/202药34:鹿34:3里0PM11、成功洗就是日土复一日连那一点捧点小小减努力的骗积累。溜。4月-简2316:3捆4:3016:3缸4Apr材-2328-庆Apr忆-2312、世间成济事，不求社其绝对圆问满，留一凶份不足，地可得无限光完美。。16:穴34:卖3016:3艘4:3016:矛34Fri全day应,A辞pri立l2红8,控202剧313、不知争香积寺贪，数里虏入云峰们。。4月-暖234月-荷2316:工34:辟3016:限34:束30Apri盏l28桥,20剥2314、意志僚坚强的固人能把介世界放勾在手中广像泥块倘一样任妖意揉捏击。28驾四月怪202必34:3浅4:3浙0下义午16:球34:福304月-2拜315、楚塞掉三湘接熊，荆门筒九派通瞎。。。四月付234:3芹4下震午4月-2清316:3积4Apri牢l28碰,20休2316、少年十侵五二十时炼，步行夺满得胡马骑漂。。202弓3/4久/28篇16内:34慎:3016:3束4:3028A挖pril冈202同317、空山新西雨后，天姻气晚来秋疤。。4:3椅4:3锁0下铁午4:3坦4下抬午16:偏34:毯304月-伍239、杨柳歪散和风深，青山臂澹吾虑紧。。4月-外234月-词23Frid食ay,撕Apri织l28孤,20孩2310、阅读一辽切好书如眠同和过去阴最杰出的熄人谈话。16:破34:舰3016:胃34:勺3016:痕344/28妹/202吵34:福34:3愚0PM11、越是笔没有本听领的就闸越加自电命不凡朝。4月-2染316:乖34:哗3016:3怒4Apr-易2328-A疯pr-2访312、越是怖无能的蜡人，越倘喜欢挑过剔别人缠的错儿药。16:觉34:袭3016:浮34:方3016:已34Fri瓦day热,A副pri讨l2狠8,脏202粱313、知人者废智，自知六者明。胜俘人者有力塘，自胜者希强。4月-奋234月-摧2316:3六4:3016:权34:延30Apr登il卫28,罩20估2314、意志坚遮强的人能档把世界放深在手中像状泥块一样森任意揉捏莲。28四航月20们234:34望:30等下午16:3铜4:304月-2椅315、最具挑请战性的挑烈战莫过于皇提升自我革。。四月2郊34:34粱下午4月-2兽316:缠34Apr绍il零28,滩20制2316、业余沙生活要恭有意义乖，不要浙越轨。2023量/4/2被816尾:34:找3016:梯34:嚼3028A太pril冤202鼻317、一个人甜即使已登光上顶峰，绒也仍要自运强不息。4:34