企业安全文化培训课件

企业安全文化

主讲人：安全生产部主讲内容什么是安全文化1安全文化的七大要素2安全文化的特点3安全文化与企业安全管理的关系4建设企业安全文化的必要性及作用5建设企业安全文化的途径6什么是安全文化

安全文化是在人类生存、繁衍和发展的历程中，在其从事生产、生活乃至实践的一切领域内，为保障人类身心安全健康并使其能安全、舒适、高效地从事一切活动，预防、避免、控制和消除意外事故和灾害(包括自然的、人为的或天灾人祸的)；为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系；为使人类变得更加安全、康乐、长寿，使世界变得友爱、和平、繁荣而创造的安全物质财富和精神财富的总和。

什么是安全文化

英国健康安全委员会的定义：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。

因此，安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。

安全文化的七大要素形式多样实行企业安全目标管理以人为本实行全方位安全管理把情感融入安全管理全员参与重视对员工的激励作用1234657安全文化的七大要素1.以人为本

在安全生产系统中，人的素质（包括：心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿生产过程的每一个环节。因此，在创建企业安全文化中，安全管理必须重视人的因素，必须强化群体的安全意识，必须提高企业全员安全文化水平，要尊重人，关心人，以人为本，采取必要措施，保障个人的利益，使大家找到归属感，最终形成安全管理“命运共同体”，推动企业安全文化的改善和提高。安全文化的七大要素1.以人为本三种人班组安全员检修清理作业人员转岗、复岗、新员工最重要

班组安全员是做好最基层监督、检查工作的人员，是企业安全文化的传播者，是员工和企业安全管理人员之间的桥梁和纽带。他们是最容易发现问题和最容易解决问题的人员，要充分发挥他们的作用，推动企业安全文化的创建。安全文化的七大要素2.形式多样

要创建优秀的企业安全文化，首先要真正把安全教育摆到重点位置。在教育途径上要多管齐下，既要通过安全培训、“安全日”进行常规性的安全教育，又要充分发挥安全会议、厂报、有线电视、黑板报等多种途径的作用，强化宣传效果。在安全教育的形式和内容上要力求丰富多彩，推陈出新，使安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，广大职工在参与活动中受到教育和熏陶，在潜移默化中强化安全意识。安全文化的七大要素形式多样主题不同工序不同车间不同员工需求季节变化居住环境

企业内班组是最小的单元细胞，搞好班组安全日活动，是推动企业安全文化建设的最有效途径。

安全文化的七大要素3.重视对员工的激励作用

企业员工安全工作的积极性调动，要靠安全管理人员的挖掘和引导，从而激发他们的工作热情和创造能力。企业可以在各级安全生产责任制的基础上，对安全工作搞得好的集体和个人进行物质奖励，反之要进行物质惩罚。也可以搞评选安全标兵、安全之星等安全活动，对入选人员给予一定的奖励，从而调动员工参与安全管理工作的积极性和热情。安全文化的七大要素4.把感情融入安全管理

人的感情因素深深地渗透到行为中，影响着行为目标、行为方式等多个方面。在企业内部，每一名职工都拥有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、沟通和激发职工的内心情感，才能在管理工作中起到事半功倍的效果。譬如，可以在节日和员工的生日时致以祝贺，这样“于细微处见真情”，才更能感化人心，以便和谐一致，团结协作，促进安全管理，消除管理中的抵触情绪，从而进一步增强全体员工的凝聚力，使其劲往一处使，在和睦的氛围中实现安全生产，杜绝各类事故的发生。安全文化的七大要素5.全员参与

要搞好安全、保障员工的安全必须达成“安全工作，人人有责”的共识，使员工能够把安全理论知识和生产实践紧密地结合在一起。在充分发挥专业安全管理人员作用的同时，要想方设法让全体员工都参与到安全管理中，充分调动和发挥广大员工的安全工作积极性。只有这样，才能对现场的作业人员、设备状况，给予静态控制、动态预防，切断和制止有可能引发事故的根源，实现作业人员之间的自保、互保和联保，极大地降低安全事故的发生率。安全文化的七大要素6.实行全方位安全管理

安全管理就是对人的作业行为进行有效地管理，制定出企业职工作业行为规范和安全操作规程等，建立切实可行的新型管理模式，不断学习安全理论知识，加强岗位安全技能培训，改正作业过程中的不安全、不规范、不正确的操作方法。创建企业文化就要把有效的工作方法贯穿到企业生产的全过程。

安全文化的七大要素6.实行全方位安全管理

公司级安全管理

车间级安全管理

班组级安全管理三级安全网络安全文化的七大要素7.实行企业安全目标管理

企业安全目标管理是企业安全管理部门确定在一定时期内应该达到的安全总目标，也是在分解展开、落实措施、严格考核的基础上，通过组织内部自我控制达到安全目的的一种安全管理方法。它以企业安全管理部门总的安全管理目标为基础，逐级向下分解，使各级安全目标明确、具体，各方面关系协调、融洽，把全体成员都科学地组织在目标体系之内，使每个人都明确自己在目标体系中所处的地位和作用，通过每个人的积极努力来实现企业安全管理部门的安全目标。安全文化的特点高效的安全生产管理和谐的人际关系AB良好的学习氛围D优美的工作环境C安全文化的特点1.高效的安全生产管理是如何实现的

企业安全生产目标明确，并且将目标分解成指标落实到各个岗位。安全职责清楚，每个岗位的工作人员都明白自己要做什么样的工作，在工作中会出现哪些不安全的因素和怎样预防。安全措施具体，企业为实现安全目标而制定的各项安全措施都能落到实处。员工行为标准化，管理体系按程序运作，不因人而发生改变。整个企业是个高效运行的体系，指挥体系令行禁止，部门之间相互协调。安全文化的特点

2.怎样建立和谐的人际关系三是员工主动为领导分忧，创造性地完成领导交办的工作，在工作中遵章守纪，兢兢业业。员工之间要互相关心、互相学习、共同进步。

二是企业领导与员工只是岗位不同、职责不同，在人格上是平等的。领导敢为下属承担责任，不仅关心下属的工作，而且还关心下属的生活、学习、身体。一是企业与员工的利益融为一体，员工的需要与企业的安全生产目标一致，每个员工都有归属感，都为能成为本企业的一员而自豪，员工主人翁意识强，关心企业的发展。

安全文化的特点

优美的工作环境是企业安全生产的外在形象，是保障员工生命安全的基本条件，也是加强企业内部管理的必然要求。企业在生产经营不断发展的同时，有责任为员工创造优美的工作生活环境。在优美的环境中工作，能提高职工的工作效率，给人以舒畅的感觉，职工的工作创造性也会大大迸发。同时优美的环境能净化、美化人的心灵，约束人的不良行为，有利于员工的身体健康。3.实现优美的工作环境的作用安全文化的特点4.应提供良好的学习氛围

一个企业建立了先进的安全文化，企业就成了一所学校。企业员工为了适应科学技术的发展和设备升级改造的需要不断学习，知识成为员工实现自我价值的一种资源。主动掌握安全知识与技能已成为企业员工的自觉行为，员工由要我安全变为我要安全、我会安全。企业员工通过学习培训，一方面增强了自身工作技能，另一方面促进了企业整体科技实力进步。学习创新已成为激发职工积极性和创造性的力量源泉。安全文锤化与企梢业安全字管理的董关系

内部支架：安全文化对人的整个人生过程都不断影响，注入和培养、塑造，用安全的精神财富和物质财富教育和激励人，提高人的安全素质即安全技术和安全文化知识，安全社会适应力和安全生理、心理承受能力。一个人无论在何时何地都自觉或不自觉地被当时当地的安全文化熏陶、改造和提高；

安全文化与企业安全管理有其内在的联系，但安全文化不是纯粹的安全管理，企业安全文化也不是企业安全管理。

外在形式：企业安全管理是通过有局限性的企业安全管理技术和方法，在企业职工从事生产经营活动的过程中发挥作用，被管理者始终处在一种被动安全、服从安全、要我安全的强迫、监督状态，从精神上、心理上的影响是相对短暂的、有限的。在企业安全管理上，要研究人的安全心理，以人为本，企业安全管理才能持久、深远。建设企业关安全文化第的必要性赛及作用企业安全文化是实现安全管理的灵魂

企业安全文化是凝聚员工的中间要素12必要性建设企变业安全葱文化的知必要性菌及作用企业安全信文化是实万现安全管害理的灵魂奶，当前，竟有的企业网存在着这零样的怪现箭象：一方醉面有严格唱的安全管心理制度，泉另一方面忽员工对制露度却熟视广无睹，违减章作业屡丽见不鲜，世究其原因成不难得出兄企业安全径文化基础蚊不牢固是照产生矛盾厉的关键所零在。如果界讲制度的初约束对安务全工作的述影响是外卧在的、冰咸冷的、立污竿见影的歉、被动意春义上的，厘那么文化厉的作用则不是内在的腹、温和的敲、潜移默轿化的、主艰动意义上私的，具有队其他约束及无法比拟嫂的优越性友，企业安谦全文化所敲具有的凝茂聚、规范昨、辐射等芹功能对整唯个企业会拘直接产生架巨大的推体动作用。必要性1——企业安全肺文化是实除现安全管鼓理的灵魂建设企案业安全秒文化的惑必要性嚼及作用在构筑企倦业安全文芦化过程中以，文化的诱渗透性会狱以不同方弹式表现出非来，成为粗凝聚员工疯的中间要撞素，直接荐或间接地饼引导员工挽把企业的冬安全形象舰、安全目语标、安全制效益同员堂工的个人味前途、家机庭利益紧停密地结合甲起来，使卵之对安全棉的理解、召追求和把筋握上同企恨业要达到每的最终目羡标尽可能搅地趋向一乎致。企业尚安全文化刷通过点滴句小事的积清累和文化卷要素的渗座透，使员筑工在不知赶不觉中产迈生了一种贩自主约束滔倾向和潜估在准则，号当这种约等束和准则配普遍被大防多数人所锐认同的时除候，就标兄志着企业狗员工自觉毁规范自我男、约束自犹我的局面宽初步形成程。良好的难企业安全镜文化不仅伟会使企业徒的安全环狡境长期处旧于相对稳叮定状态，晚更重要的犹是经过企哑业安全文忠化的建立橡，能使员哥工的思想说素质、敬砍业精神、悔专业技能驶等方面得错到不同程堤度地提高提，同时也香会带动与悉安全管理拆相适应的胡经营管理肤、科技创悟新、结构钟调整等中予心工作的冶平衡发展牧，这对树屯立企业的潜品牌形象唯和增强企叼业的综合聚实力等都换将大有裨浊益。必要性2——企业安全沿文化是凝搜聚员工的升中间要素建设企业品安全文化帆的必要性么及作用有利于安全管理体系的建立和完善。

有利于弥补生产力水平不高、技术装备不高存在的缺陷。

规范职工安全生产行为，营造浓厚的安全生产氛围。提高企业安全管理的水平和层次，树立良好的企业形象。

作用1234建设企侮业安全竟文化的表必要性校及作用安全文化绣建设包括景了物质层筐、制度层衔和精神层芽三个层次便，把人、有机、环境歼有效地统馆一协调起秧来，达到沫人、机、堡环境的和榴谐。安全饥文化建设筋强调制度茫建设，有通利于安全伐规章制度桨的建立、比完善和落寨实。有利于安全管理体系的建立和完善。作用1建设企业剖安全文化思的必要性震及作用有利于弥补生产水平不高、技术装备不高存在的缺陷。

作用2目前的广安全管检理，点良多面广扁，劳动澡用工的腔多样化丑，职工桌素质的垮参差不凝齐，自赖主保安仙意识不欠强，违台章操作羞还时有随发生……这些都必琴须从解决阔人的问题益入手，靠胀人的主动瓜管理来弥针补。这就对需要提高驼职工队伍甩素质，增口强主动管垫理的安全润意识和自芒律管理的婚安全观念获，以精细幕严实的管带理方式弥赠补技术装舍备的内在炒缺陷，从尝而有效地球解决生产放力水平不与高、技术疲装备等方灭面存在的庸缺陷。建设企撇业安全浇文化的锦必要性忧及作用

人不仅是安全管理的主体，而且是安全管理的客体。在安全生产人、机、环境三要素中，人是最活跃的因素，同时也是导致事故的主要因素。因此，能否做到安全生产关键在人。能否有效地消除事故，取决于人的主观能动性，取决于人对安全工作的认识、价值取向和行为准则，取决于职工对安全问题的个人响应与情感认同。而安全文化建设的核心就是要坚持以人为本，全面培养、教育和提高人的安全文化素质，完全符合安全生产的工作规律。规范职工安全生产行为，营造浓厚的安全生产氛围。

作用3建设企业惕安全文化习的必要性谎及作用安全管域理由经干验型、疼事后性膏的传统慢管理向剂依靠科陷技进步固和不断其提高员弊工安全风文化素眼质的现驳代化安宋全管理世转变，籍是安全敏管理发站展的必择然趋势畏。在这泼一转变赛过程中轧，没有泻先进的击安全文赵化做指描导，安珍全生产吉工作就慢会迷失抄前进的况方向，伐现代化酿的安全膛管理模葛式也不必可能真逮正建立畅起来。贴安全文原化是一鸟种新型雁的管理虾形式，厕它区别凳于传统帅安全管忽理形式猫，是安倚全管理救发展的险一种高评级阶段杆，其特底点就是完将安全肠管理的井重心转丽移到提胁高人的兰安全文挑化素质箱上来，气转移到涝以预防尤为主的览方针上需来。通宇过安全舰文化建水设提高球职工队糠伍素质即，树立上职工新矩风尚、寄企业的带新形象侦，增强肺企业的茶核心竞采争力。提高企业安全管理的水平和层次，树立良好的企业形象

作用4建设企奥业安全恨文化的车途径强化企业职工的安全意识

强化行为文化建设

强化物态文化建设

强化制度文化建设M1M2M4M3建设企狭业安全分文化的荣途径现在有些盛人不管骑络车还是驾苹车，闯红地灯的情况维屡见不鲜或，而美国隐公民即使喂行人过马三路，也都牧自觉遵守舌红绿灯的脑规定。这虽表现的是炎公民的一裙种素质。坐所以，推裂进安全文朽化建设，雁首先要推皆进观念文守化建设。林这需要开缠展各种安桶全知识的伪普及和安矿全技能的滴培训，加元大对安全尽意识的宣钞教力度，胳提高人们茄对生命健钻康重要性吐的认识。谦要让职工施形成生命河第一的理筒念，使他迷们认识到慢，安全与溜企业的生滚存与发展钳息息相关斩，与家庭爸幸福密不同可分，人厉的生命权想、安全权盗是最基本因的人权，催进而珍惜厌生命，热态爱生活，炒重视安全仅。强化企业职工的安全意识

1建设企品业安全隔文化的览途径全员安全丽文化意识箱的培养要闸注重以下塞几点：强化企业职工的安全意识

安全思想教育安全知识教育安全文化氛围1建设企业原安全文化丈的途径强化企业职工的安全意识

安全思想教育1以全体员机工、家属饥为主要对肉象，长期阿反复进行组思想、态狱度、责任左、法制、窜价值观等立方面的宣庆传教育，其并从多角扁度对全员气进行安全嗓文化渗透孩。通过各恐种形式的打安全教育饲，充分阐晃释安全文用化，大力露传播安全昌文化，系泥统灌输安舒全文化，慨认真实践欣安全文化店，唤醒人职们对安全则健康的渴翠望，从根贫本上提高塑安全认识弄，提高安野全觉悟，杂牢固树立庸“安全第寒一”、“蛮人的安全戒与健康高让于一切”担的观念。建设企业金安全文化热的途径强化企业职工的安全意识

安全知识教育1利用培训僵班、学习宗班、板报舅、墙报、墓竞赛活动露等各种手溉段，对职磨工进行生律产作业安牲全技术知终识、专业摇安全技术先知识、家董庭生活安用全知识、苦社会公共件生活安全贼知识、抗诊灾避险知面识等各种芹内容的普仍及教育、扔再教育、帖继续教育浊，从而使晚员工充分量掌握生产计、生活活喜动安全知剃识和自我栏防护知识处。职工每偿年应进行败一次各种川安全知识胶的再教育熄和充实更世新教育。建设企业港安全文化钳的途径强化企业职工的安全意识

安全文化氛围1研究、规尖划和建立昂一些安全拼文化气氛殃浓、艺术溪性较强、板有益于人虎们增强安忙全意识、才增加安全坚知识的宣提传标志、第艺术作品露，开展各猛种有益于膊安全文化沙建设的文规娱体育活周动，逐步丑形成企业全安全文化威的浓厚氛毫围。还可竿与大专院午校、报社肃、劳动保寄护科学学畜会及其他泡企业挂钩庄，多边合音作，共建拴企业安全烧文化。（哑如：安全币挂图、员停工行为规款范手册、点亲情看板号等）建设企业惕安全文化亦的途径强化行为文化建设

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