




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
6/152015安徽广播电视大学《心理健康教育概论》第二次形成性考核作业参考答案第1题单选题(2分)()是一种压力下复原和成长的心理机制A.意志力B.心理调节C.心理韧性D.自我修复参考答案:C.心理韧性第2题单选题(2分)面对职业倦怠,个人干预策略通常有两种,一个是改变环境,另一个是()A.改变自己B.改变性格C.更换工作D.改变工作方式参考答案:A.改变自己第3题单选题(2分)处理情绪的基本方法是()A.回避B.忙碌C.宣泄D.放松参考答案:C.宣泄第4题单选题(2分)人与人的距离也是一种()。我们可以在马路上根据人们之间的距离判断其关系,也要学会在人际交往的不同场合保持适当的礼貌距离。A.面部表情B.身段表情C.声调表情D.肢体表情参考答案:B.身段表情第5题单选题(2分)()是主体对自身的认识而引发的内心情感体验,是主观的我对客观的我所持有的一种态度,如自信、自卑、自尊、自满、内疚、羞耻等都是()。A.自我认识B.自我评价C.自我体验D.自我控制“时间是制造生命的原料”一语出自()。A.林肯B.富兰克林C.马克思D.罗素参考答案:B.富兰克林第12题单选题(2分)在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代,我们的工作时间安排已经以()分钟为一个间隔。A.5B.10C.15D.30参考答案:C.15第13题单选题(2分)当你身边大多数人选择某种东西时,你常不自觉的做出相同的行为,这一心理现象称作()。A.刻板印象B.社会吸引C.从众D.服从参考答案:C.从众第14题单选题(2分)角色认同的形成包含了()和自我两个并行过程,每个特定的角色认同都代表个体的不同侧面,所有角色认同的总和构成一个整合的个体。A.他人B.社会结构C.社会地位D.社会参考答案:B.社会结构第15题单选题(2分)职业生涯规划的核心是()。A.职业的选择B.职业生涯路线的确定C.职业生涯目标的设定D.行动计划的制定参考答案:C.职业生涯目标的设定第16题多选题(3分)情绪调控方法有:()A.适当的宣泄情绪,减轻心理健康的负担。B.适时转移注意力,转换认识的角度,改变对事物的评价和解释。C.形成良好的行为习惯,拓展兴趣。D.修身养性,让自己更加心胸开阔地为人处世。参考答案:ABCD第17题多选题(3分)人际交往中幽默的方式主要有()。A.故意夸大B.正话反说C.巧抖包袱D.自嘲调侃第参考答案:ABCD18题多选题(3分)情绪ABC理论中,B代表我们针对事件产生的一些()。A.想法B.情绪C.态度D.行为参考答案:AC第19题多选题(3分)科学的三大特征是()。A.客观性B.可验证性C.准确性D.系统逻辑性参考答案:ABD第20题多选题(3分)下列属于家庭的功能有()A.经济功能B.教育功能C.心理调节功能D.合食共饮功能参考答案:ABC第21题多选题(3分)如何有效地预防心理疾病?()A.加强身体锻炼B.必须了解各类心理疾病的一般性病理性知识C.通过一系列的心理测试,及时了解自我和他人的身心状态D.少与人交往参考答案:BC第22题多选题(3分)如何在工作中施展个人的才能,主要策略包括()。A.制定现实的目标B.构建合理的知识结构C.发展社会交往能力D.提高组织管理能力参考答案:ABCD第23题多选题(3分)下列属于家庭休闲活动方式的类型有()。A.观赏鉴赏型B.学习提升型C.强体健身型D.参观游览型参考答案:ABCD第24题多选题(3分)兴趣对于一个人的职业生涯的影响主要表现在()。A.影响职业生涯的选择B.影响工作的稳定性C.增强职业生涯适应性D.影响工作的满意度参考答案:ABCD第25题多选题(3分)职业能力的培养和提升的途径主要包括()。A.发展职业兴趣B.充实专业知识C.积极参加职业实践D.阅读大量书籍参考答案:ABC第26题判断题(2分)合理的目标要适合个人的能力和特点,能够通过努力达到。对错参考答案:对第27题判断题(2分)如果能够积极对待学业挫折,那就可能转败为胜,实现学业目标。对错参考答案:对第28题判断题(2分)压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。对错参考答案:错第29题判断题(2分)职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。对错参考答案:错第30题判断题(2分)“压力是一把双刃剑”。压力不是越多越好,越重越好,但也不是越轻越好,没有最好。对错参考答案:对第31题判断题(2分)努力认识自己,是一个自己不断成长的过程。个体只有正确认识自己,才能更好的扬长避短,不断自我完善。对错参考答案:对第32题判断题(2分)情绪失控是自控力差者的表现。对错参考答案:对第33题判断题(2分)随心所欲地信口开河,想到什么说什么是会说话的表现。对错参考答案:错第34题判断题(2分)个性心理特征包括能力、气质和知觉。对错参考答案:错第35题判断题(2分)开放教育的学习时间和空间是封闭的。对错参考答案:错第36题判断题(2分)根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积极的行为动力。对错参考答案:对第37题判断题(2分)抑郁是人际关系的腐蚀剂。对错参考答案:错第38题判断题(2分)替代性经验使观察者相信,当自己处于类似的活动情境时,也能获得同样的成就水平。对错参考答案:对第39题判断题(2分)爱情中的性欲成份是亲密对错参考答案:错第40题判断题(2分)人与人之间的空间距离与心理距离之间是一种倒∨型关系对错参考答案:错第41题判断题(2分)麦克利兰的亲和需求与彼得•德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。对错参考答案:错第42题判断题(2分)兴趣表现为人们对某件事、某项活动的选择性态度和消极的情绪反应。对错参考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设施设备维护管理制度
- 设计食堂进出管理制度
- 诊所人员培训管理制度
- 诊所熬药日常管理制度
- 试剂耗材节约管理制度
- 财务资金规范管理制度
- 财富管理平台管理制度
- 货物搬运装卸管理制度
- 货物配送薪酬管理制度
- 货车安全培训管理制度
- 人教版(2024新版)七年级上册英语期中复习课件
- 金融行业安全生产责任管理
- 设备日常维护及保养培训
- 上海市市辖区(2024年-2025年小学五年级语文)统编版期末考试(下学期)试卷及答案
- 中国敏感性皮肤临床诊疗指南(2024版)
- 一级建造师执业资格考试大纲(2024年版)
- 科技成果转化实施奖励制度
- 近3年国网系统安全事故(事件)通报+各专业严重违章专项测试题附答案
- 肺孢子菌肺炎护理查房
- 2024年初三数学竞赛考试试题
- 新课标背景下:初中生物学跨学科主题学习课程设计与教学实施
评论
0/150
提交评论