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文档简介

PAGEPAGE1安全风险分级管控信息管理制度一、制度目的为了保障企业信息安全，规范企业安全风险分级管控，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有企业员工。三、管理原则1.信息安全是企业的重要战略资产，应得到高度重视。2.安全风险分级管控应以风险管理为基础，做到因风险分类，因客制化而差异化。3.实行“责任到人、手到位、扎实有力”的安全管理措施。4.注重防范，防范为主，全员参与，层层把关、发现、报告、应急。5.各级别信息安全事件均应按照事件等级和安全事故等级进行处理。四、风险等级分类根据企业的实际情况，以及考虑到信息重要性、泄露可能性等多个因素，将企业信息安全风险进行分级，分为高、中、低三级，具体如下：1.高风险级别：指企业保密的核心、重要数据，包括财务报表、合同、战略计划等，如果泄露或遗失，将会严重影响企业的利益甚至生存。2.中风险级别：指企业的一般性管理信息，包括人事信息、客户信息等，如果泄露或遗失可能对企业产生一定影响。3.低风险级别：指企业的日常工作、通用信息，包括公开信息等，如果泄露或遗失影响较小。五、管控措施1.针对高、中、低三个级别的信息安全风险实行不同的管控措施。对高、中风险级别的信息，应采取更严格的管控措施，包括：（1）严格的权限管理：管理人员应根据不同的岗位，设置不同的权限，以实现信息的“可读可写可执行”等精准管控。（2）加强物理隔离保护：对于高风险的信息，应设置物理隔离保护，设置安全围栏，防止未经授权人员接触。（3）修改密码策略：对于高风险级别的信息，在密码强度设置上应更高，例如要求使用大小写字母、数字及符号等。（4）强化审验措施：所有的高、中风险级别的信息，必须通过审验措施，例如定期审核、跟踪反馈等审验手段。2.加强安全意识宣传：企业应加强安全意识宣传，定期进行相关的安全培训，提高员工安全意识，使其认识到信息安全的重要性。3.建立应急处理预案：企业应建立相应的应急处理预案，以应对风险事件的发生，提供紧急处理措施。4.安全演习：企业应定期组织安全演习，对应急预案进行测试，并进行调整，以保证其有效性。六、责任制度1.企业安全管理员负责信息安全风险分级管理工作，及时提出相关措施。2.岗位人员应严格执行相关规定，不得违规操作。3.安全事件应有专人负责，及时处理。4.对于督促是不履行安全管理职责的人员，应进行相应的处罚。七、违规处理对于未遵循本制度规定的，企业将视情况进行从轻到重的处罚，如口头警告、书面警告甚至辞退等处理。以上是安全风险分级管控信息管理制度

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