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经典word整理文档,仅参考,双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!公司放行条工作责任制度GL公司放行条工作责任制度Companyreleasebarworkresponsibilitysystem循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。:不同的部门使用不同的放行条,不同分类的2.生产车间放行条:适用于半成品管、生产设备出入凭证页GL6.总务用品放行条:适用于总务用品、辞职员工行李出2.铭冠车间放行条:适用于铭冠车间生产的成品管、半3.压花车间放行条:适用于压花车间半成品管、压花生页GL:公司各部门放行条及外包车间(一)公司各部门放行条:由各部门放行条开具人保管,1100元/页。(二)外包车间放行条:由各外包车间放行条负责人保管,1100元/页。:各部门及各外包车间负责人1.物流部放行条:页GL2.生产车间放行条:压花管由车间经理、压花负责人开3.原料放行条:由原料仓主管及主管指定的原料仓管员6.总务用品放行条:由人力资源部经理、助理或经理指(二)外包车间放行条开具权限规定:打包车间放行条由3030页GL"夜班厂车",只填写日期不需要填写时间。;重开放(六)放行条存根填写内容必须与相同编码的放行条一9:00(一)人力资源部在每月最后一天把下月放行条开具权(二)保安在放行前必须认真核对经手人签名是否有假、(三)人力资源部每天核对保安部上交的放行条和各部页GL(五)人力资源部每月核对各类型放行条上交的存量盘510010元/次(五)由人力资源部发现开具放行条负责人遗失放行条页GL100予1010元/次。1000(八)发现重大违纪恶性侵吞公司财产事件并及时制止20%金额作为奖励
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