《成本会计费用核算》

第三单元要素费用核算一、材料费用的核算（一）材料费用核算的程序原始凭证·领料单·发料汇总表·材料分配表记账凭证

账簿

（二）材料费用的分配核算1、直接用于产品生产耗用的材料费用（1）能够明确由哪个产品负担的材料费用属于直接计入费用，应根据领料凭证直接计入各种产品成本的“直接材料”成材一项目；

（2）几种产品共同耗用的材料费用属于间接计入费用，需要选择合理的分配标准，分配后再计入各种产品成本的“直接材料”成本项目。2.间接用于产品生产耗用的材料费用间接用于产品生产耗用的材料费用属于间接计入费用，需要通过“制造费用”归集后，同其它制造项目一并分配再计入各种产品成本的“制造费用”成本项目。3.生产过程以外耗用的材料费用生产过程以外耗用的材料费用不计入产品成本，一般应作为期间费用处理。（三）几种产品共同耗用材料费用分配方法

1.

按产品重量分配1.

按产品重量分配因为产品耗用的原材料及主要材料构成产品的实体，所以产品耗用的材料与其产品重量有一定相关性，可以选择产品的重量作为分配的标准，其分配计算公式：材料费用分配率（1）=（2）某种产品应分配的材料费用

=该种产品重量×材料费用分配率[例2—1]企业一车间本月生产A、B产品，共同领用一批圆钢，数量为3000kg，单价200元，材料费用选择重量标准分配。A产品重量4000kg、B产品重量2000kg。A、B产品共同耗用材料费用分配表分配对象产品重量分配率分配金额AB40002000400000200000合计60001006000002.按定额耗用量比例分配：若企业对产品消耗材料制定有定额，那么可以选择定额耗用量比例分配产品共同耗用的材料费用，其分配计算公式：(1)某种产品材料定额消耗量该种产品实际产量单位产品材料消耗定额=×材料消耗量分配率(2)=某种产品应分配的材料数量

该种产品的材料定额消耗量

材料消耗量分配率

=×(3)某产品应分配的材料费用该种产品应分配的材料数量材料单价=×(4)[例2-2]企业二车间生产甲、乙两种产品，共同领用一批棉纱，甲产品实际产量300件，单件消耗定额为20kg；乙产品实地产量500件，单件消耗定额35kg。实际领用23970kg棉纱，单价3元，按定额消耗量比例分配甲、乙产品应负担的材料费用。共同耗用材料费用分配表

产品产量单耗定额消耗量分配率分配数量分配费用单价金额甲

乙

3005002035600017500612017850318360

53550合计235001.022397071910某种产品材料定额消耗量

该种产品实际产量单位产品材料消耗定额=×(1)3.按定额费用比例分配

材料费用分配率=(2)某产品分配的材料费用该种产品材料定额消耗量材料费用分配率

=×(3)[例2-3]仍以[例2-2]为例，按定额费用比例分配

产品产量单耗定额消耗量分配率分配费用甲乙30050020356000175001836053550合计235003.06719104.定额耗新用量比栏例分配被与定额的费用比骆例分配拌比较（1）前者记核算工挤作量大哈，后者干核算工晃作量简昂化。（2）定额耗虾用量比例勉分配法，六可以考核蛛材料实物巴数量消耗祥定额的执宝行情况，柜有利于加裹强成本管引理。分配对象材料项目原材料燃料辅料修理备件甲产品乙产品原材料原材料1575010450

小计262005.材料费用而分配表的尚编制及财荐务处理。表2—1材料费用列分配汇总分配对象材料项目原材料燃料辅料修理备件机修燃料辅料1500210锅炉燃料5000

小计6500210表2—1材料费澡用分配碑汇总分配对象材料项目原材料燃料辅料修理备件基本生产燃料辅料修理备件200360280行政部门燃料辅料100384

小计262006800954280表2—1材料费离用分配煤汇总（1）编记到账凭证借：基本延生产2620阁0辅助生产6710制造费乓用840管理费景用484贷：晒原材料3423贪4（2）登相关笛账簿账2—1甲产品成扇本明细账摘要直接材料直接人工制造费用合计月初：本月：××15750××××××合计完工月末账2—2乙产品成指本明细账摘要直接材料直接人工制造费用合计月初：本月：10450合计完工月末账2—3机修车写间明细暴账摘要材料工资福利费折旧费动力费其他合计分配材料分配工资计提福利费分配动力其他费用2101500合计转出账2—4锅炉车凡间明细哲账摘要材料工资福利费折旧费动力费其他合计分配材料分配工资计提福利费分配动力其他费用5000合计转出账2—5制造费用僚明细账摘要材料工资及福利费动力费折旧费修理费其他合计分配材料分配工资福利费外购动力费计提折旧其他费用蒸汽费修理费360200280合计转出二、工资销费用的核择算（一）双工资费限用核算唤的程序原始凭苏证工资结固算表工资分亏配表记帐凭证帐簿（二）扎工资总逗额的组乏成1.计时工资2.计件工资3.奖金4.津贴和补啦贴5.加班加点炼工资6.特殊情叫况下支睛付的工除资（三）示工资费霞用核算拔的原始屡记录1.考勤记录2.产量记认录（四）孔工资的逗计算1.计时工盯资的计断算根据考勤脂记录并按祥照每人的山工资标准岗计算职工红的计时工锋资。通常诸有两种计亏算方法：投一是月薪传制法；二遗是日薪制击法。（1）月薪制应付计溜时标准轰工资=全勤月标挠准工资–缺勤工资缺勤工距资=缺勤日爹数×日工资率（2）日薪制应付计侄时标准佣工资=月实际随出勤日造数×日工资诞率（3）日工资铅率①按每揭月平均稻工资日21天计算365–104（星期日蛇）–10（法定丸节假日洋）=21（天）日工资率=②按每月驴固定日杨历日数30天计算日工资率=③按月实限际制度叹日数计核算日工资率=（4）三种方钥法比较采用方法施①日工削资率长期蛮固定不变栏，法定节畅假日、星谨期日不付甘工资；缺歌勤期间的宫节假日、粪星期日也领不扣工资消。采用方法摸②星期烂日、节假息日照付工父资，缺勤荡期间的节蓬假日照扣锐工资。采用方棒法③矮日工资脊每月不层同，节钳假日不肾付工资浪，缺勤徒期间的即节假日础也不扣仇工资。帆此法计谱算出的判日工资瞒率最接垦近实际吨，但实功际应用闯起来比疏较繁琐端。[例2-4]某工业企顾业某工人简的月工资意标准为420元。该工怜人7月份休病势假1天，事假4天，含2天星期日最，星期休腰假7天,出勤19天。根据冲该工人的宁工龄，其扎病假工资钱按工资标滤准的90%计发。现交按月薪制旬和日薪制傻两种情况壮分别计算跌应付该职餐工7月份的标浅准工资。1.在月薪防制下，拨应付该锻职工的缘瑞月标准做工资计盒算如下票：（1）按30天计算日曾工资率：日工资率=420/30=14(元/天)应扣缺浪勤病假尊工资=17×1讨×（100-罩90%）=1.4（元）应扣缺王勤事假俩工资=14×4=56（元）应付标准坏工资=420-1.4-56=362.60（元）（2）按21天算日芦工资率督：日工资率=42岁0/2乏1=2淋0（元）应扣缺勤滑病假工资=20熄×1×妙(10桑0-9狂0)%渣=2（元）应扣缺洽勤事假遵工资=20×畏(4-2况)=40山(元)应付标准距工资=420离-2-4梅0=37内8（元）（3）按实际叼制度日数柳计算日工耳资率：7月份31天，假撕定该月8个星期日凝，则该月倾的制度工掉作日为23天。日工资选率=420天/23=18.260脉869雾(元/天)应扣缺蛛勤病假粥工资=18.2奶6086壤9×1×挽(100旺-90)限%=1.83(元)应扣缺哑勤事假躬工资=18.2弃6086珠9×(4秋-2)=36.占52(元)应付标厦准工资=420睁-1.峡83-宅36.捡52=381.65(元)2.在日薪命制下，顶应付该素职工的萝月标准吵工资计痛算结果宗如下：（1）日工资只率按30天计算：应付月尖标准工梢资=420/么30×(讲19+7击)+42灯0/30符×1×9慌0%=376.60（元）（2）日工资过率按21天计算今：应付月标闻准工资=42咳0/2宪1×1浸9+4蚊20/异21×票1×9券0%=39拥8（元）（3）日工资率信按实际制闪度日数23天计算：应麻付月标准竭工资=忧×群19+坐×1嚷×90杀%=36宫3.39（元）标准工递资不同达计算方喉法计算裙结果比而较表

日工资计工资算方制形式式按30天计算按21天计算按实际制度日数23天计算月薪制362.60

378381.65

日薪制376.60398363.39专题二葬生产费用档的核算单元一抢要素费用篮的核算二、工饺资费用杀的核算（四）工映资的计算2、应付计悬件工资的网计算应付工罪人的计银件工资痰，是根烘据产量火凭证登迁记的每旁人（或搏班组）胸完成的唱合格品辛产量乘状以规定先的计件迹单价计其算的。村其计算源公式为错：应付工人厚计件工资=Σ[(合格品数首量+料废数量)×计件单似价][例2-5库]某工人醒本月加框工A、B两种零别件，有甚关资料宵，如下柏图所示：计件工资君计算资料品名(零件)计件单价合格品数量(件)废品数量（件）料废数量

工废数量

AB

0.80.7100808431根据上伸述资料碧，应付喝给该工干人的计哈件工资宗为：应付职坛工计件泛工资=（100+揪8）×0.8+（80+漂4）×0.7=1伐45.2（元）如果说实炉行小组集哈体计件工逝资制，应己将小组集饱体计件总沈工资额按恋照每人贡尊献大小在寨上组成员胆间进行分军配。其通盆常作法是弦按照每人医的工资标住准和实际敌工作时间厘的综合比阵例进行分数配。其计算公宫式如下：某人应鱼得计件乔工资集体计件掠工资总额某人按掌实际工太作小时错数和小揪时工资鼻率计算腐的工资=×∑每人按实文际工作时杨间和小时竭工资率计辞算的工资[例2-6让]甲、乙惯、丙三借个人集沟体完成寸某项工百作，根水据产量醉记录和戚计件单降价计算脖全月三撑人共得卖计件工伴资252粥0元，计算鼓每人应得算计件工资工人实际工时小时工资率计时工资分配率计件

工资甲2003.8760

878.56乙1003.8380439..28丙2005.210401202.16合计2180

1.15625203．奖金、房诚津贴和补壳贴、加班箭加点工资棕、特殊工研资的计算。（五）闻工资费诵用分配吊的核算1．生产浇工人工延资（1）个人计浑件工资属视于直接计厚入费用，民可根据工尝资结算单抚直接计入经产品成品久“直接人咳工”成本冶项目；（2）计时银工资和村集体计馅件工资絮，属于棕间接计六入费用胸，根据否工资结秋算单中偿的数额转选择适览当标准劝，分配疮后再计损入产品包成本“斯直接人锣工”成关本项目岛。2．生产车诉间技术管岗理人员工闭资，属于木间接生产科费用，先尿归集到制野造费用中得，然后同扭其他制造跑费用项目水一并分配钻后，再计筋入产品成骨本“制造施费用”项客目；3．行政管涨理、销售鞭机构人员架工资，属五于期间费厚用，不计伴入产品成愤本；4．工资悄费用分部配表的淹编制及饰财务处钉理分配对象生产工人工资辅助生产人员工资车间管理人员行政人员工资合计工时分配率费用甲产品乙产品160002400012800192001280019200小计400000.83200032000表2-2工资费用赖分配表表2-2工资费烈用分配击表分配对象生产工人工资辅助生产人员工资车间管理人员行政人员工资合计工时分配率费用机修车间锅炉车间2620169026201690小计43104310表2-2工资费督用分配慢表分配对象生产工人工资辅助生产人员工资车间管理人员行政人员工资合计工时分配率费用制造费用管理费用3565301335653013合计3200043103565301342888甲产品：128辱00；乙产潜品；1920艳0；

机反修：2620；纷锅蓄炉：169挠0；

制歇造费用乞：3565；行政：301锹3（1）编凭证借：基采本生产320弦00辅助生产431待0制造费用356季5管理费体用301县0贷：应啊付工资4288棋83．登相断关账簿账2—5工资栏：356跌5账2—4工资栏轻：1690账2—3工资栏：262裙0账2—2直接人工益栏填：1920赞0账2—1直接人耳工栏填漂：1280朱0（2）登相关闲账簿账2—1甲产品成探本明细账摘要直接材料直接人工制造费用合计月初：本月：××15750××12800××××合计完工月末账2—2乙产品成其本明细账摘要直接材料直接人工制造费用合计月初：本月：××10450××19200××××合计完工月末账2—3机修车揉间明细呢账摘要材料工资福利费折旧费动力费其他合计分配材料分配工资计提福利费分配动力其他费用21026201500合计转出账2—4锅炉车剃间明细除账摘要材料工资福利费折旧费动力费其他合计分配材料分配工资计提福利费分配动力其他费用16905000合计转出账2—5制造费朗用明细径账摘要材料工资及福利费动力费折旧费修理费其他合计分配材料分配工资福利费外购动力费计提折旧其他费用蒸汽费修理费3603565200280合计转出三、福利殃费用的核弯算1．计提腐福利费顺用计算对象工资总额应提福利费（14%）基本生产甲产品128001792乙产品192002688小计320004480表2—3职工福利共费计算表计算对象工资总额应提福利费（14%）辅助生产机修2620366.80锅炉1690236.60小计4310603.40计算对象工资总额应提福利费（14%）生产车间管理人员3565499.10行政管理人员3013421.82合计43106004.32甲产品性：1792；乙产品政；268乘8；

机滨修：366截.80；览锅炉雹：236煤.60；

生丈产管理定：499.居10；行政燃：421.听822．编制凭花证借：基笑本生产448胁0辅助生产603.伴40制造费娃用499.厌10管理费居用421.约82贷：应绝付福利院费用6004送.323．登相关凭账簿账2—5工资及乎福利费熊：499走.10账2—4福利费孙：236.布60账2—3福利费赌：366.朵80账2—2直接人郑工栏填嫌：268歪8账2—1直接人李工：1792（2）登相关昌账簿账2—1甲产品井成本明脏细账摘要直接材料直接人工制造费用合计月初：本月：××××128001792××××合计完工月末157杂50账2—2乙产品成复本明细账摘要直接材料直接人工制造费用合计月初：本月：××10450××192002688××××合计完工月末账2—3机修车间珍明细账摘要材料工资福利费折旧费动力费其他合计分配材料分配工资计提福利费分配动力其他费用210366.801500合计转出账2—4锅炉车较间明细躁账摘要材料工资福利费折旧费动力费其他合计分配材料分配工资计提福利费分配动力其他费用1690236.605000合计转出账2—5制造费用垒明细账摘要材料工资及福利费动力费折旧费修理费其他合计分配材料分配工资福利费外购动力费计提折旧其他费用蒸汽费修理费3602365499.10200280合计转出基本生产敌：1200迷0；

机术修；400；

锅沾炉：160枯0;行政：2800原始凭证电费通知脏单水费通知抹单记帐凭故证帐簿四、外购铺动力费用陶的核算（一）外锅购动力费阁用核算程谁序（二）外漆购动力费幅用的分配葛核算1．产品酿耗用：2．生产车曲间一般耗粗用：属于间接亦生产费用邮。3．辅助辞生产车抖间耗用洁。4．行政北部门耗痕用[例2-7弯]根据供欠电局电拐费收费鄙单，本桶月耗用420掏00度电，每轿度电单价0.4零0元，应付吴电费168讲00元。各种浸部门耗用阀情况：基本生最产3000险0度辅助生椒产5000度财务部门700堡0度产品：趣照明：读机修椅：沃锅炉：260押00度400茧0度1000度4000度表2-4外购动力讲费用分配镜表分配对象项目耗用量分配率分配金额基本生产产品电费2600010400照明电费40001600分配对象项目耗用量分配率分配金额辅助生产机修电费1000400锅炉电费40001600行政部门电费70002800合计420000.4016800分配对象项目工时分配率分配金额甲产品乙产品电费320002000064004000合计520000.2010400表2-5产品动距力费分评配表分配对象项目耗用量分配率分配金额基本生产电费3000012000辅助生产机修电费1000400锅炉电费40001600行政部门电费70002800合计420000.4016800(2)不单设帖“动力夏费用”猴成本项胡目核算表2—6外购动力孟费分配表5．编制初凭证及索登账（1）编制凭慰证（表2-6）借：制造学费用1200奋0辅助生产200描0管理费饭用280袭0贷：应付付账款168币00（2）登记相聪关账簿账2—3动力栏汇：400账2—4动力栏曾：160见0账2—5动力栏：120握00账2—3机修车石间明细付账摘要材料工资福利费折旧费动力费其他合计分配材料分配工资计提福利费分配动力折旧费其他费用2102620366.812001500400合计转出账2—4锅炉车棉间明细算账摘要材料工资福利费折旧费动力费其他合计分配材料分配工资计提福利费分配动力其他费用169050001600合计转出账2—5制造费用比明细账摘要材料工资及福利费动力费折旧费修理费其他合计分配材料分配工资福利费外购动力费计提折旧其他费用蒸汽费修理费360236520012000280合计转出五、折旧琴费用核算（一）折轧旧的计算本月计提嫂折旧费=月初固替定资产臂原值×月分类折绿旧率=上月末固争定资产原箱值×月分类畜折旧率=（上月杰初+上月增艰加-上月减绳产）×月分类折帜旧率=上月应提构折旧+上月增加纹应提折旧-上月减资少应提惠折旧（二）茶折旧费享用分配亿的核算1．基本疗生产车欲间折旧贡费的核指算皆不单设存成本项摩目核算2．辅助生洒产车间折闷旧费的核支算3．行政部犯门折旧费词的核算4．编制折府旧费用分肥配表分配对象分配金额基本生产13000辅助生产机修1200锅炉800行政部门500合计15500表2—7折旧费用而分配表5．编制凭咳证及登账（1）编制凭完证借：制造泼费用1300答0辅助生汤产2000管理费用500贷：累计铃折旧1550虽0（2）登相关霸账簿账2—3折旧费栏茫：120轧0：账2—4折旧费茅栏：800；账2—5折旧费栏交：1300采0。账2—3机修车姨间明细它账摘要材料工资福利费折旧费动力费其他合计分配材料分配工资计提福利费分配动力折旧费其他费用210262012001500400合计转出账2—4锅炉车间将明细账摘要材料工资福利费折旧费动力费其他合计分配材料分配工资计提福利费分配动力折旧费其他费用169080050001600合计转出账2—5制造费用拾明细账摘要材料工资及福利费动力费折旧费修理费其他合计分配材料分配工资福利费外购动力费计提折旧其他费用蒸汽费修理费36023652001200013000280合计转出六、其常他费用帅的核算其他费用绩是指办公米费、差旅焰费、邮电茧费等。这押些费用应帽按其发生祸的地点和五部门进行奔