选冶车间管理制度

选矿管理制度为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。第一条选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前10分钟到车间岗位报到，进行工作交接，任何人不得无故迟到，否则按规定对待。第二条准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在5分钟以下的，每分钟扣罚1元；在5分钟以上，20分钟以下的，给予罚款20元，20分钟以上的按旷工对待。上下班时间规定：正常班：上午7:30—11:30下午13:30—17:30，三班倒：30。第三条旷工一天扣罚100元出勤工资，连续矿工3天，月累计旷工在7天者，上报公司企管部，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天100元。第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由车间主任负责汇总审核，核对无误，在与员工无争议时上报公司企管部。第五条员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。（特殊情况除外）第六条员工有配合车间完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；（2）参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动；（3）参加厂部各种培训和学习工作；（4）参加厂部临时安排的其他活动。第七条员工请假时必须按程序履行审批手续，具体规定如下：（1）请假2天以下的，由班长签字；（2）请假2天以上3天以下的，由班长签字，车间主任审核批准；（3）请假3天以上的由车间主任签字，公司分管领导审核批准；（4）不按程序办理的请假条一律无效。宰第八条夹员工超假不滤到的，必须付向车间说明悠原因，并须饱办理续假手江续，否则即慢视为旷工。紧第九条蹄员工在休工民伤假、婚假音、丧假、产条假时，若条仪件符合休假勿要求，可按用按基础工资梁标准发放薪舍金；同样事传假、病假的桥缺勤工资按内基础工资标张准扣除。星第十条堡选矿厂员签工必须服从舞班组长、车霉间主任和厂袭部的管理，丢认真履行岗拴位工作职责识，服从车间俗生产指令，玩对不服从管到理的员工立昆即停职检查猛，同时给予脏罚款100喉元，情节严颈重或贻误生这产者，交与鼻公司解除劳屈动合同。倚第十一条钱员工在上滋班期间必须哥严格要求，祝认真操作，闸禁止干与工仍作无关的事玉，有下列行茂为者，每次截处以50元值以下的罚款担。挂（1）上班耐期间用绵上网、聊天枣、玩游戏的叉；豪（2）班期胆间看杂志、册电子小说的抬；浸（3）聚众肚谈笑闲聊，接擅离岗位的趟；软（4）干其赛与他与工作陈无关之事的央。啄第十二条急严禁窜岗超、脱岗行为关，窜岗、脱劳岗在10分婚钟以上15梯分钟以下的鞋，扣罚10已元，在15锁分钟以上2疗0分钟以下俭的扣罚20证元，在20席分钟以上的转取消当日考死勤。陪第十三条凉严禁酒后馒上岗，否则使罚款100穿元，因酗酒纳影响生产的硬，罚款50柴0元，造成弯设备事故、更人身事故的狐，一切后果闪自负，公司冻不承担任何锤责任。踏第十四条书严禁打架疫、斗殴、辱势骂他人、影燕响选厂整体钥形象和团结巷的行为，否阳则视其情节栏给予100率至300元磨的罚款。构（1）因殴狼打他人造成钩轻微伤害的某；旨（2）无故亦谩骂他人使梁其精神损伤况的；健（3）殴打皮他人造成严既重伤害的，戏直接解除劳锅动合同，移握交公安机关绞处理。丰第十五条做员工在公共饭场所要注意凭自身形象，暗遵守厂部管嫌理制度，有踏下列行为的戴，处以50絮至200元惨的罚款。弹（1）在餐柔厅、办公室章等场所高声艺喧哗、吵闹拢，影响他人瞧正常就餐和喜工作的；德（2）夜间不在宿舍聚众惑酗酒、吵闹绍影响其他人长休息的；寻（3）在宿最舍播放音响屯音量过大的荐；朵（4）在公滤共场所衣衫帅不整、着装蛋不雅的；执第十六条章严禁聚众阔赌博，一经史查处，每人璃罚款200浑元。因第十七条蓄严禁破坏绪公共财产、胜设施，对故拢意破坏公共蔽财产、设施批的员工，除龙处以50至电500元的竹罚款外，同统时承担修复丧费用。识第十八条纠严禁上岗铲期间睡岗，价否则每发现醉一次罚款5郊0元，月累厨计睡岗在3轿次以上的，披给以严重警圣告，并张榜份公告，年累风计5次的，攻直接接触劳装动合同。寻第十九条孝各岗位操秩作人员必须没严格遵守岗卸位操作规程慎，有下列行蓬为的，处以咬50至50神0元的罚款侨：策（1）违章圈、违规操作虏不加改正的稠；日（2）若因阀违章操作而在造成的金属欠流失的；推（3）因违吼规操作造成氧停车停产的茄；暑（4）违规凭操作造成设扣备事故的。蒜第二十条烤碎矿岗位温人员必须按牧车间工艺要惰求，保证矿葬石粒度德≤赵14mm券，否则每次肢扣罚当班破欲碎班长10聪0元，相关李岗位工每人逮50元。亚第二十一条参磨矿岗位佛操作人员必商须按车间工葵艺规定掌握笔好磨矿浓细绸度，若因跑亩粗造成尾矿摇跑高的，每嚷次扣罚当班找球磨工50幕至100元侍罚款。傻第二十二条丧我严禁跑冒滴吊漏，杜绝金打属流失，若议因下列因素承而造成跑冒菜滴漏的，每介次罚款50胆至100元彼。股（1）不按赵规定加药，紫造成药量浪港费的；照（2）长时灵间脱岗，因捷操作不到位赠造成事故的竭。气（3）电磁悼阀检查不到箱位，造成流冲程断药的。栋第二十三条书各工序操岛作人员必须踏认真操作，要实事求是，技不得弄虚作茫假，否则视至其情节，给屯予50至2册00元罚款彻或除名处理掠。湾第二十四条刊各级管理似人员必须按垃规定参加下疤列活动和会台议，任何人唯不得随意缺真席，有事必悉须提前请假翠，否则每次团罚款100毫元。日第二十五条夕选厂员工伐必须严格遵上守安全规定小，整齐穿戴蛋劳保用品，诚否则造成横人身安全事姨故责任自负熟。对劳保用订品佩戴不齐销备的，每次堵罚款50元侨。阔第二十六条戏各种设备疑操作及机电彼值班人员，亮必须巡回对跨设备进行检姑查，严禁设芝备带病作业喉，否则罚款小50元。浪第二十七条你各车间使戏用的吊车，疤必须严格执甜行安全规程芦，不得违章强作业，否则牵处罚班长1灾00元、操捐作人员50率元的罚款。至第二十八条脚吊车在吊爽运笨重物件羞时，必须有拘专人指挥，卷不得随意起科吊。否则处伟以罚款50益至200元树。拾第二十九条药各种生产祖设备、电器忧设备必须按塑要求完善防饰护设施，悬玩挂警示标志晨，否则处罚说相关工段罚甜款50至2椒00元。究第三十条总全厂员工捏必须讲文明峡，懂礼貌，伶遵纪守法，饰爱岗敬业，表团结互助，篮树立企业良蚁好形象。显第三十一条遮各工段必薯须按要求搞迁好本工段卫神生及所属区征域卫生，否惜则每查出一踪次处罚班长罚100元。苏第三十二条牌滋本制度未明洒确的其他运绳转设备，有渔具体责任人幕负责按要求暴定期做好卫掘生清理和保星养，要求物杜见本色，否康则每次罚款寻50元。割第三十三条谈严禁乱扔燃垃圾，否则技每发现一次锅罚款20元浪。虎第三十四条傲车间运躺转设备，必肃须按时进行伍润滑，定期休进加注润滑众油脂，否则艘每查处一次馋罚款50元润，若因润滑绍不到位而形伞成事故时，石除罚款外按愉公司相关规此定追究其他立责任。告第三十五条星岗位人员萄必须认真填仁写设备运行盘记录，要求将字迹工整、洞事项条理清呢晰，以便接沉班人员辨认寸，否则每次拒罚款20元您。片第三十六条劝操作人员宾每班必须定果时对岗位设范备进行维护曾，保证设备压外表清洁、贱干净，安全艳防护设施完舟整，否则每谱次罚款50改元。怜第三十七条填主要设备学操作人员要版经常观察电啊流、电压和捡主要部位温韵度，保证设机备安全运行互。墨第三十八条虾瓦操作人员必对须检查岗位舱设备运行情捕况，严禁设虾备带病作业舍，若是检查衡不到位或隐蠢瞒不报的，叹处以100阿元罚款。美安全管理制闹度1、目的刚为了保证职巴工和企业财嚼产安全，本咳着对职工负厌责、对公司怀负责的原则弱，依据公司逐和国家有关才规定特制订天本制度。2、范围式本制度适用慢选矿厂各级症安全管理和材生产现场安秀全督察工作箭。冻3、具体要袍求嚷3.1、管富理机构及职臭责及捉、选矿厂安睡全领导小组唉在公司安全狸委员会的领电导下，全面档负责厂部各翁生产车间的还安全管理工啄作，认真执住行和落实各浩项安全规章汉制度，保证样生产安全、会顺利地进行携。呀扩、厂部安全己领导小组下絮设办公室，区具体负责安努全培训、检鲜查、事故调停查和生产安扬全管理工作盛。湾全、各车间班迷长在安全办骄公室的统一板指导下开展妈安全生产管钓理工作，负嚼责抓好本车教间三班安全馒运行作业。垂堪、各车间班颂组长为生产舱现场安全管错理员，负责匪全班安全生艰产工作，纠隆正和监督各联岗位规范操雹作行为，有席查处安全违匪章、违规的小直接全力。泪糖、各级安全盐管理人员在押履行职责时蛮，如发现有萝安全隐患的璃情况，要逐溜级向厂部回则报，重大隐熟患可直接上训报厂办。盯3.2、安天全管理的具苗体内容监诵、认真贯彻先“魂安全第一，缸预防为主，厌综合治理丈”族的安全生产眼方针，加强业职工安全思术想教育，提混高安全意识命，确保安全低生产。奏勿、车间必须育坚持班前讲愈安全，班中拢检查安全，似班后总结安倾全的工作方侮法，认真组页织好安全会应议及活动。杀哀、新入厂职密工必须进行恒三级安全教严育，由熟练索工带领，在奏岗位学习一弯个月以上，或经考核合格渡后，方可单涛独上岗。芦尖、外来参观逮学习人员，风必须经厂领容导同意，接温受入厂安全半教育后，在胳专人带领下以，佩戴安全昼帽，方可进姥入生产现场夸，否则不准污入内。禁虎、职工在进眯入车间岗位后前，需整齐雁穿戴安全防哗护用品，否珍则不准上岗仁。比育、选厂安全奉领导小组必作须每周组织扁一次安全大振检查活动，抖对检查中存贩在的安全设盯施不全和安该全隐患等问纲题，要定期范整改。肤胀、选厂安全素领导小组要惑定期对职工据进行有关安宁全知识学习扔和开展安全慧活动，营造霸一个良好的乎安全生产氛参围。氏供、各车间对垮发生的安全它事故要及时魔上报，以免昨事故恶化，尼任何人不得萍隐瞒和谎报韵。昆竟、职工在更卷换岗位后，沈须由专职安洗全员、设备油管理员对其梅进行新岗位纯的安全培训存和设备性能然讲解，待其塌完全掌握操妨作技能后方血可上岗。赚撕0初、特种作业珠人员在招聘也、或上班前予必须持有相停关作业许可洲证书，对无玻证人员不得趣办理录用手遗续或让其上民岗。持起1液、危险生产钉区域必须设垦立警示标志姜和防护栏。应泻2婚、稍上班人员在负班前不许饮连酒或服用麻巩醉性药物，碎当班期间不肯应擅自离岗察、换岗、脱惩岗。凡晒3比、建立、健纵全安全检查偿制度，坚持捕厂部每周检给查，车间每炸日自查的制纷度，对查出恶的问题必须恰限期整改和烦彻底解决，鞠不得遗留安状全隐患。帐量恶4编、建立健全篇应急救援组宴织，提高安挠全应急能力婶和应变措施铃，保证安全溜生产顺利进缝行。里安全教育、与培训制度1、目的输为认真贯彻亿执行赤“熊安全第一,毅预防为主，霞综合治理，饮持续改进靠”飞的工作方针驴,加强生产商安全管理,涝做好安全教箱育培训工作欲,保障职工伴的安全和健野康,特制定能本制度。2、范围奴本制度仅适谷用于选矿厂坦员工安全培胶训工作使用市。观3狂、苹培训要求潜3.1、培霸训对象蹦凡新入厂的沙职工（新招启收的徒工、悔外单位调入弹的职工、实裙习人员、培译训人员等）腊在进入工作衰岗位前必须构由活公司安保搏门炊、车间、班姑组忧进行三级安倒全教育。拾3.2修、第一级教辉育由健公司安保部航进行，内容撤如下：绞默、掠公司自有关安全生品产凝方针和目标霉；箭3.2.阀2鞭、本厂安全侧生产特点；胸3.2.荒3录、本厂安全盈生产规章制辱度及安全技无术、消防、式防护知识等掉。寺澡、艺经考试合格薪并填写好教奔育卡片后送厅有关车间进崭行饲二驱级教育。省3.3弄、第二级教荷育由车间进拳行，教育内采容：蜻3.3.挪1柜、本车间的各生产概况；妨3.3.某2左、工艺车间岸流程及特点嫂，应注意的基事项；位3.3.争3镜、车间安全暑生产的规章抽制度。丹字、仿经考试合格众后填写好卡红片送有关班忽组进行三级卷安全教育。攀3.4家、第三级安讽全教育由生灰产班组进行醉，教育内容吴：探3.4.慧1扰、本岗位的谜安全操作规翠程，操作方态法及岗位安鞭全注意事项挡；坐3.4.啊2毫、了解设备恋、工具的性师能及特点；鞭3.4.袋3悠、学会使用编本岗位的消爆防和防既护啦器材，并能沫按规定穿戴慧个人防护用豆品。垂汤、便经考试合格惑将卡片填写复好后一式两瓜份返回车间巩，由车间自这存一份同时斤送泥安保部赵一份存档。苏3.5绿、没有进行升三级安全教迫育或缺少其黎中任何一级相教育，严禁脂分配工作。样3.6吨、三级安全慌教育其中任它何一级教育霉不及格者，意应再进行教班育后补考，削再次补考仍弹不及格者作予以换退回。絮3.7料、职工在本殊厂范围内的艇调裹岗崇，由调入单浇位进行二、慎三级教育并露考试，在原鸽有安全教育饭卡片上注明稍并填写考试阵分数。属3.8燕、车间、班求组应经常向柏职工宣传安尖全生产方针俱、政策，组材织学习有关狮文件和安全其规章制度、拾操作规程、钢安全技术知钱识，并进行滥事故预想等定方面的教育两。坡3.9属、为了使安心全教育经常相化，班前班谨后都要进行他安全讲话。的平时要经常即进行岗位上妇的技术练兵串和事故预想利活动，不断女提高职工队招伍的安全技吸术水平。许3.10艘、新装置或卡改造后的新榨工艺流程开饱工前所有操倚作人员及车轰间全体干部瓣必须进行依屿次全面安全求思想和安全碧知识、操作秧技能的教育澡，并经考试泡合格后方得焰上岗。车3.11雀、要充分利锈用安全教育长室、录象、熔影片、事故烤展出等宣传废工具，定期杰或不定期向赔职工进行教罢育，并不断统更新教育的探内容，以提豪高广大职工款的安全生产返思想和知识厌。哪尾矿坝安全胀管理制度1、目的辨为了加强尾年矿坝安全运检行，确保选章矿厂尾矿排垃放正常，依属据国家安全任法规和尾矿扶坝管理要求育，特制订本闯制度。2、范围灯本制度适应林万城公司选圾矿厂尾矿排苗放和尾矿库楚的安全管理刻之用。病3、具体管靠理内容休3.1、尾扫矿的排放管萄理索阅、尾矿的排汤放由选矿厂永压滤车间负词责，每日所低产生的尾矿抄在浓度25旁%的情况下峰，全部排放芹在尾矿矿区琴。舰泳、尾矿输送鞭管线的维护异由选矿厂机挎修车间负责肃完成，保证薪输送管线畅糕通无阻、无泰泄漏、无断解裂，确保车终间安全使用上。你杰、尾矿管线示的巡检工作絮由压滤车间鼓专职巡检员哨负责，有异差常时向车间巧报告处理，畏并做好记录炎。旬3.2、尾视矿的巡检管拌理满搞、尾矿巡检税工作由压滤枝车间巡检员膝负责，每日校24小时负持责巡视，全玉面监控尾矿胸排放及尾矿亭坝安全生产峰工作。哨尚、尾矿巡检行员实行三班貌作业制，每吼班至少巡检赤8次，即每繁小时一次，红并按照要求揭填写巡检日苏志。屿会、巡检重点妈及注意事项获a、库区尾或矿排放点均乱匀，保证库梢区堆积面平旋整；让b、浸润线淋观测点有无员异常；胡c、坝基、货坝体有无渗狗漏、有无裂哑缝现象；法d、排洪洞弹口无杂物，迫排洪效果良紫好；破e、尾矿回忧水有无明显指跑混现象；湖f、尾矿输灾送管线无泄会漏、堵塞现俱象。茎g、库区、叨排洪洞周围隙山体有无滑幕坡、塌方现涛象。起3.3、尾击矿坝的安全延管理谋般、若汛期前应对淹排洪设施进拉行检查、维品修和疏浚，到确保排洪设炎施畅通。纺缠、绪清除排洪朵洞歇口前水面漂弦浮物活，就库内设清晰质醒目的水位屠观测标尺，悲标明正常运奴行水位和警绞戒水位。泻仿、麻排出库内蓄品水或大幅度罢降低库内水禁位时，应注挑意控制流量燃，非紧急情诵况不宜骤降缺。禽3.3药.洲4佩、食洪水过后应尤对坝体和排济洪构筑物进街行全面认真灭的检查与清亡理，发现问凤题及时修复纹，同时，采汉取措施降低薄库水位，防艇止连续降雨泡后发生垮坝撑事故。促喂、暑不得在尾矿估滩面或坝肩伟设置泄洪口盲，有地形条份件的尾矿库技，可设置非居常排洪通道拉。荷3.3散.付6掠、伏尾矿库排水禽构筑物停用奴后，必须严驾格按设计要搬求及时封堵架，并确保施顷工质量。一谦般情况下，堂必须在井内刻井座顶部或王在隧洞支洞吐处封堵，严彩禁在排水井锤井筒上部封罩堵。朵3筑.陆3庆.统7岗、说尾矿库运男行期间应加樱强观测，注驳意坝体浸润竹线埋深及其棒出逸点的变河化情况和分缝布状态，严贼格按设计要仆求控制。薪3触.颈3址.骂8扒、银在尾矿库运寸行过程中，服如坝体浸润驳线超过控制数线，应经技毅术论证和安漠全部门批准宇增设或更新洪排渗设施。赔排渗设施施脂工可参照《饺尾矿设施施娱工及验收规轮程》及有关协规程。松3太.浙3.9层、场当坝面或坝绣肩出现集中镰渗流、流土用、管涌、大识面积沼泽化药、渗水量增挪大或渗水变唯浑等异常现糟象时，可采骡取下列措施星处理：盆a、偷在渗漏水部灭位铺设土工辰布或天然反槽滤料，其上你再以堆石料怜压坡；呆b绞、三增设排渗设何施，降低浸筛润线。决赔0教、沫尾矿库设计润抗震标准低如于现行标准需时，必须进窃行加固处理僵。提高尾矿电坝抗震稳定州性可采取以滑下措施：辟a、乎在下游坡坡求脚增设土石轮料压坡；商b久、喜对堆积坡进怀行削坡；均c消、依对坝体进行默加密处理；猛d过、糊降低库内水别位或增设排集渗设施，降施低坝体浸润位线。茧爬1框、严禁在库犁区内违章爆撇破、取土、碧采石，避免威山体因强震抚而造成滑坡筹的安全隐患唯。养晌2航、严禁在坝寒体前断躲20米喜以内采挖尾柏矿，以免造猪成积水而威敲胁坝体安全供。据播3兰、严禁在坝王体上端和库盛下建舍住人想，巡坝值班浊房必须建设柳在便于观测妥，安全无隐猴患的地基牢糟固处，以免钩形成隐患。成3.4、搞初好尾矿库的乎环境管理工瞒作，按要求迎搞好绿化。爆选矿厂关交、接班制搁度1、目的拾为了规范各啊车间交班管汪理，明确交脑接班责任，汤特制订本制逝度2、范围皱本制度适用香于选矿厂各续车间交接班蝇之用。途3、具体内衡容呈3.1、交峰接班时间：制仓白班：的土7：30谱——办7：4售0待四点班：冻15：50给——义16：00凯零点班：期23：50烫——掀0：00扫3.2、接股班人员在接麦班时提前1市0分钟进入缺生产、设备之岗位进行检诸查、调试，恨待检查完毕典后，将检查局中存在的问鞋题向班长汇圆报,以便班政长安排本班扑生产工作，惊完后正点交映班。插3.导3、交班班豆长必须参加版班前会议，圈以便交接双谅方对存在的拍问题进行协拍调。剂3.4、开因完会议后，逼再到现场履愿行交接班签棒字手续，坚具持面对面交途接，对交班给人员不在现播场的，不予锅接班。罗3.5、交闯班人员必须肉为下一班创负造一个良好锄的工作环境趟，严格按照趁“繁设备不正常亩、工具不齐疫全、卫生不岸清洁、工艺赛不稳定、记浪录不健全的续五不交规定米搞好交接，撇否则接班人锦员有权拒接飞。隆3.6、由大于接班人员娘不认真检查股，而造成的悟设备、工艺恋、工具、卫识生、记录等娇项目不符合还交接班要求臂的，由接班玉人员负全责螺。亡3.7、对绕于严重设备灰或工艺故障扯，交接时仍须然未能处理守好的，交班睁时需向接班威人员说明原芬因和实际情渠况。干3.8、交长接班人员由棋于交接班发歌生异议时，笛由值班人员夕负责协调处搜理和解决。荒考勤管理制谋度1、目的测为了维护良骑好的生产秩明序，提高劳役动生产率，谷使员工保持半良好的身体费素质和旺盛秘的精力，努招力做好本职葱工作，根据泄公司兄有关规定，跑结合选矿厂盈实际情况，党特制定本规观定。2、范围值本制度适用呈于选矿厂作妨息时间规范绪之用。漂3、具体内谁容帽3.1、上分下班时间池伐选矿厂实行喘三班倒制度护。上班时间饿为：白班早涨7时30分顾至下午4时蚀，四点班下症午4时分至闻晚12时，凝零点班晚1宏2时至早8蹄时。校眠、上班时间亦开始1泻—君5分钟到岗依者，即为迟姓到。痒井、未到下班贪时间而提前瞒1涂—叙5分钟离岗渔者，即为早栋退。鲁密、上班时间孩未经领导批皂准离开工作棵岗位者，即达为擅离职守婚。桨挤、迟到、早踢退或擅离职包守30分钟著，或未经准秀假而不到岗限者均为旷工敞。怒3.2、考仅勤须知拜形、考勤由各凳班长按要求膊进行考勤，英车间考勤员垄每天要进行蚊检查。钻津、连续迟到挂、早退三次俩为旷工一天慈，旷工一天蒙者进行教育秒并扣发三天财工资，如造捞成损失，追拦究其责任；惠当月连续矿严工三天，累欧计矿工五天咸者，解除其述劳动合同。唤3.3、请驻假程序尼凡、员工有事胸时，必须提侮前4小时办卸理请假手续年，越级请假鉴一律视为缺档勤。掘市、员工因病巾、事请假，顿必须有请假泊条，一天由们车间班长签舞字批准；两证天以上由车膜间班长签字筝、主任核准赔；三天以上基由车间班长手签字、主任虏加注意见后外报公司分管研副总批准。攀飞、主任、副罢主任请假由成公司分管领垦导核准，请甩假获准后假钳条交考勤员帮存档。拘丝、因工作需杯要，国家法曾定假日，无割法安排休息干的人员，经忆公司有关部左门批准，按欧公司有关规够定发放节日境津贴。活腿、员工因公文受伤可享受面工伤假待遇喜，工伤期间挽发给基本工乞资。因违章木而造成的工亭伤，根据伤租情及所造成当的损失追究匪当事人适宜电的经济责任认，至少承担赔10%抄—贡20%的经芹济责任。抗盼、员工可享盟受3天的婚堆假和3天丧贵假待遇，其厉间工资按基何本工资标准叫发放，育龄灾妇女在符合暖《婚姻法》淹、《劳动法查》条款规定稻下，可享受地90天的产昂假，基本工叶资待遇及其蒜他津贴按公融司标准执行歪。毛值班工作制赌度博为了稳定生您产秩序，保催证各项指标贵的顺利完成浅，根据选矿要厂实际情况载，特制订本轻制度。增1.唇值班人员工张作职责：裙1.1代、负责全厂勤破碎、磨浸同、压滤、电残解、污水、吓浓密、空压暖、压滤修车词间的生产协撞调工作；兵1.2迷、统筹调配瑞各车间所需营机电维修工杰的使用工作晒；娱1.3底、负责全厂炒所有设备的颤正常运转，竿对设备有带禾病作业、违曾章作业现象覆的，要及时数通知其生产酱班长，责令洁其修复和改醋正；稿1.成4、负责全奔厂安全监督间和检查，做政好防洪、防掘火、防盗的步督察工作，医保证生产安错全运行；赤2.苗值班人员权防限：朽2.1雪、各生产工欣序与设备故兆障或其他原难因需要停机奸时，必须报密告值班人员识，对紧急停服机的，查清食原因后上报泥值班人员，煎值班人员要撇做好详细记恩录，没有记填录的，每次篮罚款是100古元；对不报清告原因而私蜂自停机的，喉每次处罚班墓长矛100紧元，酿成后泄果的，按照跳损失追究经宅济责任。停端机时间均2蜂小时以上的缺故障，要通跳知车间负责朴人及设备主项管，停机稻4再小时的要报称告厂领导批脖准；库2.2芬、值班期间教，设备有故贝障需要抢修税的，除通知丹相关人员，张要及时报告宾厂部，同时晶深入现场，厨负责现场指迷挥协调，保碍证抢修工作计正常进行。馅2.3宗、值班人员坟当班期间，医每班至少巡如回检查三次糠，在检查中决对有违章、蜻违规行为的看员工要予以兰纠正或给与耍相关处罚，材具体标准参炼照《选矿厂明劳动管理制亩度》。对严脊重违规行为我，要责令其吊立即整改，配并通知班长抽监督执行；优彩2.4蒙、值班人员处在当班期间除，有权调动费车辆、机电责修人员，但能调配要合理冶，对不服从坝合理调配的么，有权作出液处罚。永3库、值班纪律跌3.1秤、值班人员以必须准时到扣岗值班，每率班当日晚妨20授：劝00恋至次日迷8揪：届00粗，如有事须聚请示厂领导炸同意后方可氧离开，否则驼即视为旷工列；铺3.2脖、值班期间顶做好记录，耽对当班发生赖的违章违纪侄及工艺和设鸡备上存在的怖问题要详细说、整齐的进稀行记录，以面便存查；棚3.3径、值班人员脾在值班期间盖必须开启手佳机，以便工艰作联系。所设备润滑管深理制度1、目的骨润滑是设备选正常运行的驾必要条件，挽为减缓磨损和，提高设备监效率，降低丢动力消耗，征延长设备的均使用寿命，靠保障设备安镰全运行和正蚂常的生产，抵特制定本制剥度。2、范围盒本制度适用络于柴矿公司轻选矿厂各车伶间设备润滑书管理之用。豆3.具体润耳滑要求顶3.1、在住对设备润滑匆前，必须合膛理选择润滑检装置和润滑视剂，严禁混枝合使用润滑朗剂。远3.2、设希备润滑必须抛做到膜“访五定哥”储，（五定即擦：定时、定星点、定质、察定量、定人捧），侧“霉三过滤稳”蒙。奉词、五定的内渔容：焦（1）定点昌：按日常的虾润滑部位注纱油，不得遗凳漏。蹲（2）定人诉：设备的日予常加油部位繁，由操作工口负责；定期早加油部位，俯由保养工负予责。子（3）定质阵：按设备要剃求选定润滑嘴油（脂）品烘种，油（脂言）质量合格根，润滑油必袄须经过“三稀级过滤”，忆清洁无杂物射，方可加入拾润滑部位。竟禁止乱用油焰（脂）或用圣不干净的油老（脂）。律（4）定时谢：对设备的震加油部位，朱按照规定的涉间隔时间，废进行加油、陵清洗场或更换新油剂。策（5）定量可：按设备标烈定的油位和帝数量，加足蜘所选定的润钞滑油（脂）竭。济窑、触三级过滤礼要求斑（1）领油烂大桶到固定朋贮油箱。时（2）贮油执箱到油壶。得（3）油壶净到润滑部位泉。肾3.3、务滤网应符合牺下述规定：系透平油、冷改冻机油、压猎缩机油、机板械油一级过村滤为60目繁，二级过滤份为80目，懂三级过滤为枣100目。漠汽缸油、齿股轮油一级过楚滤为40目缺、二级过滤芝为60目、刷三级过滤为剃80目。特谣殊油品，按跃特殊规定执戏行。乔3.4、各屋车间必须认呢真作好各设碎备的润滑记脆录，设备名受称，润滑时柱间、润滑人舍姓名，以便共存档查看。油3.5、组取织好各种润岩滑剂的贮用伴，抓好油料晶质量检验，站作好节油，杠用油和废油祸回收等工作回。姐3.6、车诊间必须按设盲备特性和运涝行环境对所闪属设备进行吧检测及管管躬理，保证清济洗、换油工舰作及时、适拉宜。缎3.7、必臭须经常检查厦设备润滑状却态，及时解赛决系统存在饰的问题；促3.8、采什取合理有效可的措施，防厘止设备泄漏恶。妻3.9、各疑车间必须加址强设备润滑军的宣传工作添，新密封材惰料和新润滑皇剂的试验与兽应用工作。辉3.10、铅根据设备要毅求，正确合锻理地选用润走滑油（脂）乒，不得任意遮滥用或混用载。改变油品克，必须经馆厂部畅设备权室盾批准。在不牌影响润滑性星能的情况下弟，应尽量减碌少润滑油（薪脂）的品种牧，以利石于珍管理。罪3.11、副润滑选用油圾脂，参照《桂选矿厂润滑缠材料规范表怀》表，各车完间按要求有蜓计划的安排走润滑工作。傻设备事故处以理办法1、目的帅为了明确事互故责任，提吊高事故处理侵的透明度，易规范事故处潮理的程序，艺根据公司安果全、设备管蒙理制度要求勾，特制定本停制度。2、范围匪本制度适用危于选矿厂各含车间设备事纯故调查、分犁析、处理的茄程序管理。总3、制度内描容足3.1、事返故等级划分雀镇、设备受损排后，没造成业停机、且经角济损失在5坊00元以下姨的，为四级者事故。呀厌、设备受损耻后，造成停蛇机而影响磨亦浮车间生产凡的，且影响点时间超过2世小时以上4息小时以下的刑，为三级事些故。糖换、设备受损轻后，造成停达机在4小时绩以上8小时歪以下的，为耐二级设备事盏故。放资、设备受损晴后，造成停些机在8小时卫以上12小怒时以下的，泥为一级设备效事故。疼3.2、事顺故调查程序围身、四级事故胡由车间负责境调查，并根喷据调查实际蛙情况提交调净查报告，同沙时按责任拿撞出处理意见号上报厂部。掌蓬、三级事故棒由爽选厂、物资冶部垦负责调查，赢最终形成报砌告和处理意们见报厂部存译档。痛饭、二级设备狂事故由厂部闪指派专人组喷阁调查，并牢写出调查报押告和处理意虚见，同时上皇报公司机动链部存档和核叼查。捷隙、一级设备袖事故由厂部读联系兆物资部镇共同负责调米查，同时由便物资部古负责形成书堵面报告上报乘公司处理。掉3.3、事若故的处罚标欢准剩露、事故发生胜后，在追究归相关人员经桥济责任时，挤不考虑设备言事故等级，姥但要考虑直匙接经济损失恼，主要组成墓项为维修费用和停产损失世，其中比例背为维修费占素90%，停趟产损失为1退0%。诚辫、具体处罚闭标准访矛.1、造成烂损失在50拆0元以下时岭，追究岗位香工20%的京经济责任，泥管理人员免接责；衣观.2、造成恋损失在50芦0元以上2奋000元以喜下时，追究习岗位工15伞%经济责任哨，追究班长炒10%的管趟理责任；摘址.3、造成俭损失在20午00元以上袖8000元传以下时，追仙究岗位工5侨%的经济责旋任，追究班投长6%的管将理责任，车赞间主任7%丙的监管责任潮。饮陷.4、造成岂损失在80弹00元以上态15000清万以下的，泰追究岗位工深4%的经济头责任，班长石5%的管理除责任，车间轨主任6%的壤监管责任。蜂驼.5、造成透损失在15某000元以锐上时，按公辨司处罚厂部冲金额的50喜%计罚，具仿体比例按照驱事故责任另珠行研究。播3.4、事航故的处理要删求每肥、慎事故处理碧必须首坚持“四不靠放过原则”垮，即：炮伟.1、辉事故原因未狸查清楚不放无过；毯研.2、祖事故责任者败和均其他彩的劫职工笔未受到教育标不放过；法疫.3、蓄未制定防止粮事故重复发警生的措施不棋放过；蛛陷.4、眯事故责任者金未受处理不面放过。突刃、事故处理汪完毕后，所男有卷宗必须絮存档，并将焦该次事故以森身说教，让扬其他职工明遗白事故的危虾害性。季选矿厂设备预维护制度1、目的：伙为了强化设脖备维护保养饶，确保设备走安全运行，躲提高设备运护转率，依据设选矿厂设备差管理要求，益特制订本制称度。2、范围：氏本制度适用狸于选矿厂各熟车间生产设涌备的维护、成保养。激3.具体要受求：匀3.1、一国般设备的维式护保养由当箩班操作工负凉责实施，具辉体要求：佳叠、紧固设备括各部位螺栓拜，保证其不浸松动；躬宁、清洁现场余及设备卫生拴，要求达到作物见本色地纠无杂物；鸦宾、对所属设青备按要求进右行润滑，保延证其油量充看足，温度适秒宜；3.1时.4、发现拒设备有不正壤常情况时要批及时调整和弃汇报；敬3常.碗2、主要设毙备由操作工兵和维修工两吧级负责实施悼维护，车间溪主任、设备却管理人员负陆责抽检工作楼量的落实情跑况，其保养污主要内容为傅：轻府、清扫、检裙查、调整电糖气部件。渡到、彻底清扫矿设备外表，除要求达到外龄表清洁、呈偶现本色。间嘱、检查调整珍必要的零部吗件，保证各昼传动系统正揭常，操作灵朋活可靠。抢踏、疏通油路帐、增添油量埋、清洗或更偏换油毡，确拿保油路畅通夫、油标和油蹲窗显示清晰盗。脉朽、规范和调值整安全防护专装置，保证侍其防护到位味，安全可靠图。肉3.3、对域于由单人操鄙作的一班制蓬设备，实行蹄个人负责制究；三班制或奉由几个人同寇时操作的设娘备，实行班洗长负责制。胃要求操作人躺员必须严格滋执行交接班显制度，交接慕班必须在工雅作岗位上进顿行，双方在圆记录本上签绸字以明确责益任（具体见狱交接班制度厘）。朱3.4、公让用设备要指红定专人进行毕保养。专职绣维护人员要导按车间、矿裂井坑口实行座分片包干责生任制，加强作巡回检查力何度，对设备扮的附件、仪拌器，仪表和薯安全防护装阳置等要经常须注意检查、皇维护，及时狮排除各类故光障，确保设肠备安全完好但无损。乱3.5、操弹作人员一旦勿发现设备有旦缺油、缺件仇或运转不正秧常现象，应窃及时进行处居理，若处理联不了要立即铅通知机修工愁加以解决。诉3.6、设匆备使用单位阁要认真执行圣清洁揩机制哥度，做到每删班一小扫，扮每周一大扫渔，达到四无狮标准（无积鬼水、无垃圾做、无杂物、汪无油污），令油孔、轴承用、齿轮、凸倡轮等部位要货做到有油而岗无杂物，要纷经常保持设童备的清洁。帆3.7、操柔作人员应做榆到侦“浙五懂四会周”遭（即：懂构从造、懂原理桂、懂性能、捡懂用途、懂性防护措施；念会使用、会联保养、会检驶查、会排除下故障），严咸格按照设备言的维护、使腿用、保养规竹程，坚持早腾加油、检查踪，晚清扫、生周末大清扫垂的日常保养窄制度，精心侧操作设备，魔确保设备达损到清洁、润冤滑、安全的偷良好状态。判3.8、维李修人员应做特到绝“变三懂四会达”山（即：懂保岗养技术要求梨、懂质量技蛾术标准、懂纺验收规程；钉会拆检、会核装修、会调牛试、会鉴定寇），并掌握激必要的技术迹知识及有关修设备管理制瞎度。养3.9、设静备润滑工作捡必须按设备抵换油周期组爽织定期换油逃，实行砌“庆五定诚”届（即：定期养、定点、定碧质、定量、座定人），操变作人员要积工极配合维修漂人员严格按智照润滑图表践认真准确地三给设备润滑轰点补加和更米换润滑油脂惊，使用的油陷脂必须符合甜设备说明书音的要求。油司脂代用或使猛用配制油脂程须经设备管窝理部门同意址。古3.10、湾电气设备要岭按照规定进气行定期预防咸性试验。对油所有各