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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！苏州市众略行不动产策划代理有限公司销售人员面试测评表日期：年月面试时间：日应聘人姓名:应聘岗位：分钟一、测评要素：礼仪风度2.请描述一下你的工作及职能；你喜欢哪些工作，不喜欢哪些；你认为你在工作中有何收获。3.你对最初的工作还有多少印象？1.穿着整齐、得体、无明显失。3.走路、敲门、坐姿符合礼节。原因：二、测评要素：求职动机与职业规划原因：三、测评要素：表现力、语言表达能力1.将自己表达的内容有条理的准确的传给对方。2.引用实例、遣词准确。3.语气、发言合乎要求。4.谈话时的姿态表情合适。1.请谈谈你自己。4.据你自我分析，最适合你的工作是什么。1.谈话前后连续性。评价要点1苏州市众略行不动产策划代理有限公司2.主题、语言简洁明了。3.逻辑清楚。原因：四、测评要素：社交能力和人际关系5.你选择朋友所考虑的最重要因素是什么？原因：五、测评要素：判断力、情绪稳定性3.迅速回答对方问题。4.处理难堪问题的反应。1.假如A公司与B公司同时录用了你，你将如何„„2.公司工作非常艰苦，你将如何对待？3.你怎么连这种问题都听不懂？4.你好像不太适合本公司的工作。1.理解问题的准确性、迅速性。2.自我判断能力。原因：六、测评要素：行动与协调能力2.工作节奏紧张、有序。3.团队工作的适用性。4.组织领导能力。3.你接到一位投诉客户的电话，你明知无法立即决绝，你会如何处理？4.你觉得什么样的人最难相处？评价要点1.表现力。2苏州市众略行不动产策划代理有限公司原因：七、测评要素：责任心、纪律性3.令人信服地完成工作。4.考虑问题全面。原因：八、测评要素：个人性格品质1

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