下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐技能培训工作总结范文报告总结参考范本技能培训工作总结范文
撰写人:部门:时光:
随着城乡一体化建设的逐步推动和农业产业化的不断进展,农村技能培训已成为农夫增收就业致富的一条重要渠道。今年以来,我市在开展农村劳动力职业技能培训工作过程中,乐观探究,努力工作,制定工作方案,实行有效措施,乐观开展农村有用技术和农夫工职业技能培训工作,不断提高农村劳动力技能水平和就业能力,为促进农夫工稳定就业和创业致富方面取得了较好成效。
一、鉴定目标责任书,推动培训工作。
年初,结合我市鉴定目标责任书,推动培训工作。实际,我局与市属职业技能培训小学签订了以农夫工培训为主要工作的目标任务和质量管理责任书,与区'镇乐观协调联系,千方百计的推动农夫工培训工作,努力完成各项工作任务。
二、搞好宣扬工作。
充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体,大力宣扬“靠技术吃
饭,用手艺致富”“技能;强企,技能强国”的理念。采纳发布告、下通知'散发宣扬单'询问服务、组织人员深化街道、社区、农村、建造工地'培训机构、劳动力市场等,宣扬讲解职业技能培训的相关规矩政策,引导鼓舞农夫工参与职业培训,努力提高其参加职业技能培训乐观性和主动性,促进我市农夫工技能培训工作顺当举行。
三、整合职业培训资源,合理搞好培训工作。提倡和鼓整合职业培训资源,合理搞好培训工作。鼓舞各培训机构可以结合自身的特点和优势,在生源、场地'设备、师资力气等方面加强交流合作,开展针对性培训,实现优势互补、资源分享,弥补场地设备和师资力气不足的困难,确保职业技能培训工作的顺当开展。
四、注意培训质量。
培训机构开班培训前,都要向劳动注意培训质量。保障部门递交培
训申请报告,劳动保障部门对培训的课时、人员、工种、教学方案、教
学管理都严格审核,同意后方可开班培训,不定期检查培训状况,对其师
资力气、职业素养、教学能力以及场地设备举行抽查,并实行观摩教
学、查看教案、咨询学员等方法,催促培训机构不断改进培训办法,提高教学质量,使农夫能学到一技之长。
五、深化企业、工地和农村,灵便开展技能培训。
为了深化企业、工地和农村,灵便开展技能培训。不影响施工和农夫务农,要求培训机构作好教学课件,带上投影器材和实训设备到施工现场'村镇(利用早中晚)开展教学,充分利用施工场地设备和村镇企业设备开展实际操作训练。为进一步明确农夫工技能培训职业培训工种和专业,我们深化企业和劳动力市场开展调查,了解市场需求和企业的用工动向,乐观组织农夫工定点培训机构与企业举行交流,解决企业技能劳动力紧缺和农夫的就业问题。
六、加大资金的投入力度。乐观筹措资金,实行购置部加大资金的投入力度。投入力度分设备、聘任兼职老师等办法解决场地、设备和师资力气不足的问题,进一步加强企业与培训机构、职业技术院校的合作,充分利用企业和技术院校的场地设备,共同开展农夫工的技能培训,不断促进农夫增收和农村经济进展。
七、合理使用、待遇挂钩。乐观与本市农夫工较多的企业合理使用、
待遇挂钩。企业单位联合起来,利用企业的场地设备优势和对工人认识了解,便于管理的优势,共同开展技能培训和鉴定,并建立制培训、鉴定、技能等级、使用、待遇配套制度,从而促进农夫工钻研技术,提高农夫收入和企业经济效益。
八、任务完成状况。截止十月底,我局共完成农夫工培训任务完成状况。
陪训2100人(包括外来务工人员),其中1-6月完成农夫工培训任务1150人,主要职业有建造行业、农村种养殖业、计算机操作员、焊工、餐厅'客房服务员等。加强职业技能培训力度,不断提高农夫工的技术水平,不仅是农夫增收致富的需要,更是促进我市城乡一体化建设迫切需要。我们将不断深化学习实践科学进展观,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 居间合同2025年度版:定义、属性与服务质量评估体系3篇
- 二零二五年度能源项目权益转让与投资合同3篇
- 二零二五年软件开发服务合同4篇
- 二零二五版智能LED户外广告平台合作项目合同3篇
- 影视器材租赁与技术服务2025年度合同3篇
- 二零二五年度房地产开发项目造价咨询合同6篇
- 二零二五版搬家运输合同:搬家运输途中物品丢失赔偿3篇
- 二零二五版海鲜加盟店日常运营管理与维护服务合同范本2篇
- 二零二五年度车辆转让附带绿色出行奖励政策合同3篇
- 二零二五年度智能办公桌椅研发合作合同2篇
- 一年级语文雨点儿-教学课件【希沃白板初阶培训结营大作业】
- 替格瑞洛药物作用机制、不良反应机制、与氯吡格雷区别和合理使用
- 河北省大学生调研河北社会调查活动项目申请书
- GB/T 20920-2007电子水平仪
- 如何提高教师的课程领导力
- 企业人员组织结构图
- 日本疾病诊断分组(DPC)定额支付方式课件
- 两段焙烧除砷技术简介 - 文字版(1)(2)课件
- 实习证明模板免费下载【8篇】
- 复旦大学用经济学智慧解读中国课件03用大历史观看中国社会转型
- 案件受理登记表模版
评论
0/150
提交评论