2023年-办公室工作计划-288

第页2023办公室工作方案办公室工作安排模板集合九篇

光阴的快速，一挤眼就过去了，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，不妨坐下来好好写写工作安排吧。写工作安排须要留意哪些问题呢？以下是我整理的办公室工作安排10篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办公室工作安排篇1

20xx年公司办公室接着以提高素养，强化效劳为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、效劳型科室。为保证年度各项工作顺当完成，制定本工作安排

一、党建工作安排

1、主动做好入党主动分子的培育工作，为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。

2、做好党员开展对象的举荐、测评、培育、政审等工作，完成全年党员开展安排。

3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再团、妇女工作上一个新台阶。

2、“三·八〞、“五·四〞、“十·一〞期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深化开展“岗位练兵〞、“岗位先锋〞等活动，做到覆盖面广，效果显著。

四、治安保卫工作安排

1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好探讨、探讨的根底上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司平安保卫系统。

2、做好平安保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。

3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。

4、做好重点要害部位、治安困难场所的管理工作，定期检查，留意觉察治安隐患，要求有关部门限期整改。

5、仔细做好消防平安工作，制定消防器材的配备安排，定期检查、落实消防器材的运用、更新工作。

五、档案管理工作安排

1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地效劳于生产经营管理工作。

2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。

3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务实力。

六、环境卫生管理工作安排

1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。

2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核方法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物。

七、后勤管理工作。

1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等接着进行改革，更好地效劳于员工。

2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。

3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。

4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生学问宣扬教化。

八、车辆管理工作安排

办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司用货物运输车辆的租用工作。20xx年主要做好一下几项工作：

1、进一步加强车辆标准化管理，建全台帐，合理调度，制定具体的车辆运用消耗定额，并进行严格管理。

2、做好驾驶员的日常管理、教化工作，确保行车平安，文明驾驶。

3、做好公司货物运输车辆的租用。工作。重点依据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。

九、办公室其它工作安排

1、推行“5s〞管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。

2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。

3、效劳热忱，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。

4、抓好通讯费用管理，依据公司详细状况修订定额，落实到部门。

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。

6、依据须要合理配置微机，选择好用软件推广运用，确保系统运行正常，提高工作效率。

办公室工作安排篇2

一、工程建设

〔一〕加大开发区工程协调效劳，力促尽早日开工建设，早日达产达效。

1、中国北方轻纺城03月上旬完成了召开环保登记备案工作。03月中下旬，生产区车间开工建设。

2、河北饶阳新发地市场工程

①三月份完成工程科研等手续。

②场地勘测，完成整体规划设计。

③力争上半年进场施工。

3、河北驰鹏矿山机械设备饶阳镇公司

④上半年完成全部车间建设，购进机器设备，调试胜利。

⑤下半年完成办公配套设计建设开工生产。

4、河北牛源贸易

⑥上半年完成签约

⑦完成工程科研登记备案

⑧完成收购华阳公司

⑨一期工程开工并谋划工期

〔二〕乡域内企业

1、豆店工业区

三月中旬友发机电、托辊机械开工建设，各占地10亩。

驰鹏矿山机械扩建〔1000平米车间〕，新上天吊等机器设备。

2、九吉工业区

①协调催促建星纺纱早日开工建设

②规划、标准工程区内企业〔统一规划，提升形象〕

3、好望角乐器

三月份上旬架设电线杆，拉高压线，中旬新建大门围墙，20xx平米两个车间及两个工棚

五月份新数控车床与机器5台套

六月份开工生产

二、平安生产工作

1、进一步提高全民的平安生产意识，用法律法规标准全乡生产生活行动。

2、接着开展“打非治违〞活动，落实平安生产规章制度和平安生产责任制。

3、加大对企业法人主管平安副职，生产人员的培训力度，使之对平安生产有醒悟的相识，熟识各项制度和操作规程。

4、加强对各个企业的检查力度，将隐患歼灭在萌芽状态，使企业生产始终保持良好运行状态。

5、大力营造全乡开展平安生产的环境和气氛，加大宣扬力度，确保平安生产生活实现“零事故〞

6、为确保在“两会〞期间平安生产形势稳定，实行平安生产工作“月报表〞制度，刚好驾驭平安生产动态，确保信息畅通，完善应急救援预案，标准印记处置程序，严格执行事故报告制度。

三、工程信息工作

1、广开门路，扎实有效的搜集工程信息，每周上报一条。

2、协调催促全乡各片、各村、各办公室刚好安要求上报工程信息，并做好汇好记录整理，回访跟踪。

一、探究建立政府选购 考核机制

建立集中选购 机构监督考核管理方法，实行现场了解、听取汇报、实例抽查等方式，依法对集中选购 机构及重点选购 大户组织实施政府选购 状况进行考核，完善集中选购 平台建设，提高选购 效劳质量，跟踪了解履约状况，努力打造公允公正的政府集中选购 。

二、出台20xx年XX区政府集中选购 书目

依据20xx年XX市政府集中选购 书目，制定我区20xx年政府集中选购 书目；同时，对通用类货物网上商城选购 工作进行监管。

三、加强政府对购置效劳的组织领导和监督管理

依据20xx年印发的?关于向社会力气购置效劳的实施看法和书目〔试行〕?〔罗府办〔20xx〕25号〕，进一步放开公共效劳市场准入，通过竞争性方式选择承接政府购置效劳的社会力气，指导购置主体依法开展购置效劳工作，建立健全购置效劳预算管理体系和监管规那么，牵头做好政府向社会力气购置效劳的资金管理、监督检查和绩效评价等工作。

四、选购 具备转移职能和购置效劳的社会组织

依据海涛区长的批示，联合民政部门，指导各选购 单位梳理本单位已购置社会组织效劳工程，对已选购 的不具备承接政府职能和购置效劳资质的社会组织进行梳理。

五、推行“评定分别〞，建立定标专家库

为进一步落实“评定分别〞这一招标投标制度的一项重大改革，在最终的定标环节赐予招标人充分的择优权，把定标的工作和责任还给招标人，实现招标择优，促进合同履约，拟牵头建立XX区定标专家库，随机抽取专家形成定标评审专家，推动反腐保廉，真正做到公正评标、阳光定标。

六、依法推动阳光政府选购

依法依规开展政府选购 监管，对非公开政府选购 方式进行公示、审批、监管；对政府集中选购 工作进行指导、监督。

行政审批管理办公室年度工作要点

今年是深化改革的关键之年，我办紧抓行政审批制度改革的历史性机遇，仔细实行上级审改精神，接着深化“四单一网〞改革，创新行政审批效劳方式，建立高效行政审批流程，实施网上多级联动审批增项拓面，进一步标准中介机构效劳行为，加强审批过程监管，提高审批效劳效能，为我市经济社会开展创立良好的软环境。

一、全面实施行政审批“权力清单〞制度。

仔细组织实施市政府公布的行政审批“权力清单〞书目，适应审批权力动态调整和法律法规修订的新常态。着手牵头全市行政审批事项标准化建设工作，对七大类审批事项根据“六统一〞的标准制定标准表，并与浙江政务效劳网无缝对接，标准操作。全面清理备案事项，对审批性备案和告知性备案实施分类管理，明确运行规那么和实施范围，实行书目化管理。〔业务科〕

二、推行企业投资“负面清单〞管理模式。

结合实际，制定20xx版“负面清单〞，建立“负面清单〞以外企业工程投资政府不再审批机制，在产业集聚区对未列入“负面清单〞的企业投资工程政府不再审批，实现承诺备案方式，并在试点的根底上逐步推开。〔业务科〕

三、大力推动网上审批机制改革

推动部门信息〔除涉密外〕并网，实现数据互联互通，完善政务效劳网办件信息库和电子证照共享库，实现审批信息资源共享。力推跨层级联动审批拓面增项，根据“能上那么上〞的要求，将符合要求的审批事项全部纳入审批网，并扩展到全市全部街镇和有条件的社区便民效劳中心，开展网上审批效劳。对材料困难难以电子化的审批事项，推行线上线下并行机制和网上预审查机制。加快网上审批自助点建设，向镇街、村居延长覆盖，为企业群众供给效劳。建立网上审批管理制度，明确职责，促进改革的有效推动。〔业务科、督查科、审批效劳中心〕

四、进一步推动行政审批提速提效。

建立完善以完工验收、开工许可为主要内容的事中事后监管制度，在产业集聚区实行高效审批。深化推动商事登记制度改革，实施工商登记前置变后置，取消没有法定依据的前置审批手续，构建“宽进严管〞的制度体系，实现投资与贸易主体登记设立快速审批。进一步推开工商登记“先照后证〞和营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一〞改革。创新施工用水、用电审批模式，加快进场施工进度。进一步完善多证联办制度，在去年实施城区商品房“四证联办〞的根底上，今年进一步扩大房地产“四证联办〞的范围。〔业务科、督查科、审批效劳中心〕

五、加强行政审批中介效劳机构管理。

完善中介虚拟平台建设，结合我市实际，引进更多急需短缺的中介效劳机构。制订中介效劳考评细那么，对已入驻虚拟平台的涉批中介实行常态化测评和动态管理。结合网上审批改革，探究中介效劳网上公布、网上报名、网上竞价、网上备案机制，加强市县中介互动。〔审批效劳中心〕

六、建立企业投资工程联合测量制度。

完善“三测合一〞的详细实施方法，实行引进和培育相结合的方式，培育或引进具备国土、规划、房产三种资质的测量单位，对企业投资工程实施的地籍测量、规划测量、房产测绘的屡次测量方式，实行一个部门牵头，分阶段实施测量测绘，指标数据统一，数据信息共享。〔审批效劳中心〕

七、深化全程无偿代理办制度。

接着实施模拟审批、并轨审批、高效审批等审改创新举措，开展工程联合踏勘、联合会商、联合会审、联合竣工验收，做好建设工程联合竣工验收的扩面增量工作。进一步加强对两商回来工程和市政府重点投资工程的代办，更新重点工程代办库。〔审批效劳中心〕

八、加强行政审批集中管理。

接着完善“两集中、两到位〞改革，力促市审批效劳中心审批部门进驻率达98%以上，事项集中率达95%以上，既受理又办理率达93%以上。加强分中心管理，实行“统一发文、统一联网、统一监管、统一考核〞。催促镇街将内部办理事项纳入镇街公共效劳中心，提升基层站所入驻率，加强督查力度，确保各镇街公共效劳中心和社区便民效劳中心标准运行。〔督查科〕

九、强化审批事中事后监管。

建设审批在线监管平台，严格落实办件预登记、推翻事项双告知制、一事一评、审批案卷内审、不满足件回访、电子监察等工作。深化实施以“破两难、纠四不〞为重点的作风效能建设，接着举办“记者陪你办事〞栏目，不定期开展日常巡岗和明察暗访活动，对严峻违规行为进行问责，并在?中心效能监察通报?上予以曝光，倒逼提升审批效劳质量。〔督查科、监察室〕

十、加强审批效劳工作保障。

深化开展五型机关创立，加强党组理论中心组学习，提高班子决策水平与驾驭全局工作实力。加强党组织建设，增加党员干部的担当意识、效劳意识和创新意识，发挥党员模范带头作用。加强思想政治教化，强化业务练兵，开展丰富多彩的文体活动，激发全体工作人员的干事创业激情。加大对审批制度改革工作的宣扬报道力度，做好审批平台后勤效劳保障。落实党风廉政建设责任制，完善考核和问责机制，力促审批提速提效，为我市经济社会开展供给有力的保障。〔综合科、监察室〕

办公室工作安排篇3

20xx年，办公室将在学校党政的领导下，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为老师、为学生效劳为己任，加强学习，努力提高自身素养，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室安排做好以下几方面的工作：

一、常规工作

1.刚好收发书面和网上文件，并交校长室批阅，依据校长室的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。

2.刚好向上级部门上报学校各类的工作材料。

3.刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。

4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。

5.负责起草并拟定好学校各种规划、安排、决议、总结、通知、通告等。

6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。

7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。

9.连接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。

10.加高校校的宣扬报道，扩高校校的影响力和知名度，为学校开展营造一个良好的气氛。

二、重点工作

1.帮助校长催促校内各职能部门主动做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计，做好记录，刚好向校长反应信息，为学校决策供给参谋。

2.进一步做好各部门〔科室〕的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要刚好、精确；做各部门〔科室〕之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；刚好了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，刚好以书面和电子的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

4.加强与新闻媒体的联系。努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。

5.促进档案管理标准化。依据档案工作要求，进一步建立和标准分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳；要刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作；要仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。

6.建立证件保管和运用的责任人制度。

7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并刚好报相关领导查阅。

8.进一步完善行管效劳人员岗位职责，定期催促、检查落实状况。

办公室工作安排篇4

新年伊始，万象更新。从20xx年8月份担当办公室内勤一职起先，在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下，坚持以“效劳〞为宗旨，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。

现公司土建和设备选购 等都在按着安排快速、顺当的进行，20xx年10月份我们的XXX也将投产并有成品产出，这些都剧烈着我们的工作斗志，同时这些都表达了公司给我们创立的优质工作环境和广泛开展空间。要想在20xx年新的一年中工作有条不紊、顺当的完成，就应领先行一步，做好20xx年度工作安排支配，以此为准那么加强自身建设仔细努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。

一、接着加强管理，完善各项管理制度，充分调开工作主动性加强对人、财、物的管理，接着完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求安排、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理，充分表达对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和主动性，有效促进公司的长远开展。

二、加强学习，提高素养

通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作实力，以适应公司的不断开展壮大和自身工作的须要。

三、做好办公室日常管理工作

1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加刚好、标准、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅；

2、完善物品安排和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便刚好补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作；

3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额限制。对每个部门、每位员工实行限量运用制度，对没必要运用或可以共用的办公用品进行限制运用或用其他同等功能的办公用品代替；

4、应制定?接收制度?，做到发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率；

5、标准办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行肃穆处理，提高了工作效率，加强公司的标准化管理。

6、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、运用以及维护，刚好做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通平安教化和车辆根底保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减平安交通

事故的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出。

7、做好办公室用电平安教化，不运用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必需关闭全部的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭全部电源插头；

8、帮助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，主动完成；

9、做好员工洗浴和其他效劳设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。

在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成果，但是仍存在一些缺乏之处，管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大；进一步提高自身的工作责任心和事业心，在今后的工作中仔细履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。

办公室工作安排篇5

20xx年我办的工作思路我们必将全面贯彻十七届三中全会会议精神，以整体推动为载体，创新扶贫开发方式，力求实现三个突破，即促进农产品专业化开展，在变更贫困村根底条件上实现新的突破；强化农村劳动力转移，促进农夫实现产业化转移；进一步提升农夫自身素养，在培育创业型农夫上实现新的突破。

一、20xx年工作支配

明确扶贫目标，着力抓好8个重点村的整体推开工作。坚持“一个中心〞即坚持以科学开展为中心，推动扶贫开发方式创新，把握“一个重点〞即以扶贫开发整村推动为重点，确保扶贫开发工作整体推动实现实施“一大战略〞，就是着眼新的形式和贫困村的实际，大力实施贫困户增收战略。做好“一乡一业〞、“一村一品〞的思路，扶助一批龙头企业，培训一批创业型农夫。

进一步加强重点村的建设

根据“生产开展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主〞的要求，着力推动改善生产生活条件的根底设施建设、提高贫困人口素养的社会事业建设、增加农夫收入的产业建设、变更村容村貌的文明建设、标准有序的民主法制建设、推动以班子建设为核心的村级组织建设等六大建设，重点抓好重点村工程实施，确保通过有关部门的检查验收。

抓好扶贫工程的实施工作

加强工程的管理和监督，同时加强扶贫资金管理。确保专款专用、专户运行。年底前全面完成工程，确保8个重点村生产生活条件有所改善，农夫收入有所提高。

仔细做好扶贫贴息贷款工作

充分发挥扶贫职能作用，为崇仁经济开展效劳，为符合扶贫贴息贷款的企业争取扶贫贷款。

创新方式，“雨露安排〞走近乡村，走进农夫。做好农夫职业技能培训工作

创新方式，实施好“雨露安排〞。会同就业局举办了“雨露安排〞，走近乡村，走进农夫。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡利用寒、暑假中学闲置教室，聘请专业老师和技师授课，发动村民及未能接着升学的初、中学毕业生参与培训。把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业〞。主动拓宽农夫职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。

扎实做好好用技术培训工作

根据“实际、好用、实效〞的要求，留意觉察、引进、推广新品种、新技术，将再举办一期有针对性的好用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。

切实抓好产业化扶贫

接着在8个重点村搞好产业化扶贫，因地制宜实施好“一村一品〞。在**镇推广树莓栽培；在**乡两个重点村培育更多麻鸡散养大户；在相山镇陈坊村搞好木竹加工产业。充分发挥优势农业产业，使其真正成为重点村群众增收的重要来源。

抓好扶贫办自身建设

仔细组织扶贫办干部进一步学习党的十七大会议精神，不断提高政治和业务素养，提高为贫困群众效劳的实力和水平；加强廉洁自律教化，树立爱岗敬业、清正廉明、奋勉向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透亮。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。

二、详细措施

1、瞄准目标，搞好重点村的整村推开工作

仔细做好了8个重点村20xx年扶贫工程的申报、实施工作。从切实改善重点村的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的角度,科学合理的从整村推动扶贫规划中选择确定了实施兴建学校、修水泥路、卫生设施建设、种植业11个扶贫开发工程。

2、创新方式，实施好“雨露安排〞

“雨露安排〞，走近乡村，走进农夫。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡利用寒、暑假中学闲置教室，聘请专业老师和技师授课，把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业〞。主动拓宽农夫职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。

3、做好直属机关定点扶贫工作

整合社会扶贫资源，树立“大扶贫〞观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取扶贫类组织，使其在充分了解详细状况的根底上，发挥其大的扶贫平台，解决局部重点贫困村的最根本的生产生活问题。二是根据省委、省政府“两办〞关于组织有关单位开展定点扶贫的文件精神，大力开展扶贫结对力度，为需帮助的贫困农夫牵线搭桥。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村〞为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“十一五〞8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶，挂点单位在资金惊慌的状况下，想方设法为重点村建设献计献策，把定点帮扶重点村工作落到实处。四是接着开展党员结对帮扶贫困户工作。XX县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1〞结对帮扶贫困户的活动。发动广阔村民自觉参加扶贫开发，8个重点村的整村推动建设。

4、做好非公有制经济参加扶贫的工作

扶贫须要企业的参加，我们对扶贫企业进行贴息扶持，企业尽最大努力支配贫困村劳力就业，企业也严格兑现扶贫承诺。扶贫承诺实行公开、公示制，接受社会和群众监督。

20xx年获扶贫贷款贴息的企业有三家，贴息额度11万元，其中的30%将分别用于孙坊月塘村，航埠镇航埠村的扶贫事业。

5、主动引导扶持村民开展生产，帮助村民脱贫致富

我县八个扶贫开发工作重点开发村，他们各具特色，我们也在实践中取得了珍贵的阅历。如**村引进上海客商投资种植树莓、引导村民种植黄杞子;**村支部书记合股兴办粮食加工厂、机制砖厂，解决贫困劳力100人就业;**、**两村还开展板栗、茶树等种植业。此外，我们将大力扶持村民养殖麻鸡，运用各种条件和技术，使村民加快脱贫致富的步伐。

办公室工作安排篇6

一、工作要求

1、在校长室领导下，严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原那么、实事求是、办事公正、严守机密。

2、根据部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，刚好、标准、高效地完成领导交派的各项任务。

3、统筹支配，分工协作，各司其职，加强催促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。

4、抓好档案管理工作，实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。

5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会确实定，做好有关行政事务的牵头和协调工作，仔细地做好各项创立工作。

二、主要工作及举措

〔一〕制定严格的工作标准，加强工作标准化建设

工作上树立“效劳第一、开展至上〞的理念，严格根据岗位职责办事，坚持＂严格、标准、优质、高效＂的宗旨，根据“借鉴、充溢、改革、创新〞的工作原那么开展各项工作。

〔二〕帮助校领导和有关部门做好重点工作

帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的顺当开展；支配好学校每周工作以及阶段性工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务；做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。

〔三〕加大对外宣扬工作的力度，努力提高学校的美誉度

进一步拓宽宣扬渠道，利用宣扬媒体，主动宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。

〔四〕仔细做好各种会议的筹备工作

做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，支配好会场、做好会议记录。

〔五〕加强政策学习和提高专项业务水平

仔细学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反应以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的标准。

〔六〕仔细做好校长办公室的各项事务性工作

主动反映师生的要求，当好校领导的参谋助手；努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作；主动完成学校工作安排和总结的撰写工作；仔细处理、效劳好学校交办的其他事务工作。

办公室工作安排篇7

过去的一年，综合办公室在公司领导的关切和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为09年工作奠定了根底，创立了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作：

1、仔细做好综合办公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、帮助公司领导，完善公司制度

依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了?规章制度汇编?、?员工手册?等规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

3、组织支配各项活动

xx年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参与抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物资假设干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递奉献了自己的力气，同期，组织各工程员工开展“从细微环节入手，提高效劳质量〞大探讨活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、依据须要，刚好做好人员聘请及现有人员潜力开发工作

人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，08年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、刚好的完成了小区根本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

2、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放

08年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作根本能到达领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核对，觉察疑问刚好汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

3、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

08年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。变更了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作细致核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中常常会出现一些意外损害，08年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

4、加强绩效考核，制定了合理的方法

选购 部按工程部和施工单位上报的选购 安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购 全参加，增加阳光选购 透亮度，真正做到降低本钱、保护公司利益。

5、围绕限制本钱、选购 性价比最优的产品等方面开展工作

20xx年度综合办公室选购 围绕“限制本钱、选购 性价比最优的产品〞的工作目标，在充分了解市场信息的根底上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在合同价位的根底上下浮5-8个百分点(当然针对局部价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了选购 复核环节，力求最大限度的限制本钱，为公司节约每一分钱。

6、进一步加强对供给商的管理协调

20xx年综合办公室选购 进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的看法，对每一位来访的供给商进行分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的驾驭，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格

7、缩减选购 时间，力争工程所需特殊刚好到位

综合办公室选购 在总经理室的大力支持下，缩减选购 时间，刚好无误的将天鹅湖畔小区所需物品选购 到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、工程部所需物品的的选购 工作。

三、成果的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到了本部门存在的问题：

1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在肯定的重制度建设现象。

4、公司宣扬力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

办公室工作安排篇8

办公室工作在局委会和局领导班子的正确领导下，依据我局工作总体要求，坚持“以人为本、效劳为民〞的宗旨，以为局领导、为职工、为全局工作效劳为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，效劳一线，当好参谋助手，效劳全局干部职工，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好局办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定xx年度办公室工作安排如下：

一、工作目标

1、强化、细化内部管理运行机制，标准办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。

2、重点帮助局领导抓好制度建设及全局工作程序运行等工作，督察工作落实状况。

3、帮助局领导做好宣扬、人事等工作。

4、帮助各科室完成上级部门及局委会支配的其他工作。

5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等标准管理工作。

6、完成领导交办的其他事务。

7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，档案管理、安排生育、党建、党风廉政等各项检查，做好打算工作。

二、重点工作

〔一〕严格根据档案管理制度，仔细做好档案管理工作

1、加强对机关档案工作目标管理。主动做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好机关档案工作目标管理的各项工作。

2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、本局文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。

3、依据?档案法?的详细要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料刚好整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理标准化，科学化。依据工作须要，即使向局长及有关部门供给需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，提高档案的查阅效率，努力为本局工作效劳、为监督对象效劳；要刚好做好各类材料的打算和归档工作；要仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。

〔二〕加强本局精神文明创立活动

进一步提高全局干部职工的思想道德素养为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，稳固和提高创立精神文明、安排生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，主动开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。

〔三〕支配会议，作好记录

在局领导的指示下，仔细做好行政例会和全局干部职工大会的组织工作，做好局行政会议、职工会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的打算工作和组织工作，刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知,记好考勤，作好总结。

〔四〕做好文件的各种登记处理工作

1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。刚好收发书面和网上文件，并交局领导批阅，依据批阅看法，刚好转达给相关职能科室办理或通知相关职工。各项文件材料，力求刚好、精确、高效。

2、负责本局文字材料的起草工作，通知、安排、总结、汇报等，根据上级要求和工作须要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件刚好上报，按规定作好文件的上报保存等工作。

〔五〕做好教职工考勤工作

1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。

2、严格请假制度。务必持假条请假，严格执行本局的请假程序。

三、常规工作

〔一〕深化开展局务公开工作

1、进一步完善“局务公开宣扬栏〞，对涉及干部职工切身利益的事项刚好予以公示。

2、主动参加局的各种会议，采集干部职工珍贵看法，并刚好上报局领导，加强与职工之间的思想沟通。

3、主动利用省、市、县网站、电视台、宣扬栏等媒体，加大宣扬和监督力度。

〔二〕法制工作

做好“六五〞普法工作。坚持“两个转变，两个提高〞，以“法治卫生计生〞建设标准化活动，进一步加大我局法制建设的步伐。以宣扬?传染病防治法?、?职业病防治法?、?医疗机构管理条例?、?公共场所卫生管理条例?、?社会抚养费征收管理方法?等法律法规为切入点，以“六五〞普法宣扬为契机，深化探讨普法工作，推动普法、依法治教工作的新开展。完善各项规章制度，强化全局法制建设，依法管理各项事务；充分发挥利用“3.15消费者权益日〞、“法治宣扬周〞“职业病防治宣扬周〞、“打击非法行医宣扬周〞“12.4法治宣扬日〞等宣扬日，利用电视、报纸、网站、设询问点等宣扬形式，大力宣扬法律法规学问，接着办好法制宣扬专栏、板报、图展，搞好法律宣扬活动；通过开展“法制讲座〞、“法律学问竞赛〞等详细措施和活动，深化法制平安宣扬月、周、日的成效，催促全县市民驾驭了解卫生计生法律法规学问，提高全县人民法律素养，逐步养成人人懂法、遵守法律、用法的良好社会气氛。

〔三〕做好宣扬及信息反应工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达刚好、精确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好局班子的团结，提高工作效率。

2、建立重要的来信来电来件的登记制度。刚好将全局的工作动态、典型人事、重要工作向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式刚好向上级反应，依据信息来源和内容恰当刚好地进行处理，刚好与相关部门进行沟通，精确驾驭实际状况，合理地做好反应工作。

〔四〕完成好局领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。

1、负责协调局党政各科室共同办理的综合性工作，常常了解各科室的工作状况，协调关系，做上情下达，下情上达。

2、留意调查探讨，驾驭局内外信息，主动了解与局有关的状况和问题，主动为局领导决策供给参考看法。

3、关切办公室工作人员及全局干部职工的工作、学习和生活，组织好全局干部职工的政治学习和思想教化工作，不断提高办公室及全局干部职工的工作效率和效劳水平。

4、办公室工作人员做好上述各项工作外，主动主动、仔细完成其它临时性工作任务。

四、常规工作支配：

1、制定工作安排，做好上年的工作总结及20xx年全局干部职工大会前打算工作；

2、进一步标准全局干部职工考勤管理工作；

3、组织召开20xx年全局干部职工工作会议。

3月份：

1、依据省市县文件精神和要求，制定20xx年竹溪县卫生计生综合监督执法工作要点、安排及其它各项工作安排和实施方案。

2、加强机关档案管理工作，刚好收集20xx年档案资料进行整理、归档；

2、组织全局妇女开展庆祝“三八〞妇女节活动；

3、组织全局干部职工参与省市县组织的公益性活动和“3.15国际消费者权益日〞活动。

4月份：

1、接着做好机关档案目标管理工作；

2、清明节放假支配；

3、加强干部职工普法工作；

4、开展公民道德建设月活动。

5月份：

1、五一劳动节放假支配；

2、组织召开精神文明创立活动发动会议；

3、组织开展?职业病防治法?宣扬周活动。

6月份：

1、对上半年工作进行全面工作总结，刚好上报半年各项工作资料；

2、做好半年工作考核检查打算及迎检工作。

1、对半工作考核检查状况进行分析，制定下半年工作整改方案；

2、组织召开下半年全局工作布署会。

3、组织入党主动分子参与入党。

4、组织开展纪念建党94周活动。

8－11月份：

1、对上半工作存的问题进行查漏补缺，完善上半年各项工作资料的收集整理。

2、组织全局干部职工参与各项专业学问学习及突发公共卫生事务应急处理演练等工作。

12月份：

1、组织开展“12.4〞法制宣扬日活动。

2、总结全年工作，按要求上报各项工作总结及报表。

3、收集整理各项工作资料的收集整理归档，将资料装订成册，做好年终省市县考核打算工作。

4、做好年终考核迎检工作。

5、组织召开全局年终工作会议。

办公室工作安排篇9

为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，经过多天的思索、摸索与资料整理，现对本学期个人办公室工作安排如下：

一．办公室内部建设与管理

1、办公室的纳新工作

①历史在传承中持续。13届新生的到来为建院带来了新的活力，也为学生会带来了生源，我们将协作团委老师的要求并依据学生会实际状况，在新生中选择适宜的人员扩充学生会的队伍。我们将在新生军训期间对本部门做招新展板与宣扬海报，让新生对我们办公室有直观的了解。

②在纳新的.过程中我们将严格依据院学生会内部条例，仔细考核、重点选拔。现安排招入10-12名干事，要求看法主动，肯吃苦，不怕累，对苦难做好心理打算。邀请主席亲临初试与复试，最终与主席商讨确定录用人选。

③要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入簇新血液后，为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会办公室之后工作的顺当打好根底。我们将支配时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并依据各自所长与意愿，合理地安排工作任务。

2、重点抓每周例会，同时变更例会形式

1、例会支配。初定每周一中午12点30分总结已做工作的成败得失，并依据实际状况指示支配下一周次工作任务。仔细传达团委对办公室的工作支配，并合理地安排任务。

2、思想沟通。大家民主地开展沟通与探讨，各抒己见，相互沟通工作阅历，在确定优秀的同时，正视缺乏，催促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行指责与自我指责。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有那么改之，无那么加冕。在沟通中学习，在学习中进步。

3、变更形式。每周的例会形式也可以有时改为授课或者讲课，主要通过四周的事物事例，和一些文明礼仪动身，让成员们将自己的故事，同时大家来解决问题，要让大家知道什么事情应当做，从而来总体提高思想素养。

3、内部人员的考核与培育

①做好考核。对每天的值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出指责，并催促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作主动性，增加内部队伍的纪律性和凝合力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。②对于内部人员的表现与工作成果记录备案，以此为参考，赏罚清楚。

③擅长培育。为做好办公室的接班工作，本着时机均等，择优举荐的原那么，鼓励内部人员努力工作主动争取时机，以便办公室今后更好地运转。

4、对于自身的言行举止严格要求，时刻牢记自己是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作那么。

作为学生会的一员，要时时刻刻谨记自己的身份，要了解自己的所作所为，知道什么事情应当做，什么事情不能够做，作为学生会的干事，要在学校的各项活动中起到模范带头作用，让全院同学对于学生会留下一个良好的印象，作为学生会部门里的负责人，不仅要在凡事中起到带头作用，而且要明确自己的职责，要为自己的部门成员负责任，要考虑到自己的成员在自己部门里可以得到什么，可以学到什么，假设一年后离会时什么都没学到，那么负责人是否该反思？

5、对团委学生会各部门的签到与出勤状况，每天记录在案，定期进行统计，赏罚清楚。

签到工作已经是上一学年当中学生会办公室的一项根本工作了，在下学期当中办公室还是要更加地严抓这一项工作，虽然上学期当中各部门签到状况明显好转，但是负责人值班的时候是否做到了值班该做的这是一个问题，签到有没有代签，有没有补签，有没有不把签到当作一回事，这也是一个问题，所以下学期办公室会针对签到接着出台相关的规定和考核。

6、着重加强实力建设

从上学期各部门的其次次纳新状况和人员培育，工作状况等内容来看，从在一个很重要的问题，就是其次次纳新的同学根本上没有参与许多活动，除了每日要求的签到和禁烟小组之外，似乎没有别的事情了，这说明部门里的人员支配还不是特殊的完善，从我办公室角度来看，下学期首先要重点培育他们的文书实力，从而在沟通，想法，和各项活动中入手，要让办公室的人员做到“每天有事做，每周有事说〞的良好现象。

7、做好秘书处的各项根本工作

秘书处是办公室下打算设立的一个机构，秘书处的人员不仅要学会各项文书，还要培育他们的礼仪，主持，谈话等实力，在各项活动中办公室要拿得出手，做到“礼仪主持都能出，筹划装扮都在行〞的理念，能够真正独立地完成一项大型的活动，当然这是一项长期的工作，须要几届办公室人员共同的努力才能胜利。

8、内外兼施，刚柔并济治理办公室

我长期认为，带着一个团队须要多种方式方法，光靠刚或者柔都是不行靠的，所以下学期办公室在带着成员方面要做到内外兼施刚柔并济，原那么问题不能触犯，只要做好工作的前提下可以开展任何活动，充分挖掘大家的想法，用一种独特的做事行为来做事，不压抑，不强制性，让大家能够快乐的为办公室努力。