特种设备管理制度3

特种设备管理制度（供参考）实施时间：年月日目录1、安全生产责任制度…………………12、特种设备安全教育、培训制度……53、特种设备维护、保养管理制度……74、特种设备安全生产会议制度………85、特种设备文件和记录的管理制度…………………96、特种设备应急救援制度……………127、特种设备事故处理制度……………158、特种设备定期检验申报制度………179、特种设备定期自查及隐患整改制度………………19总则苏为保障特种才设备在生产洋经营活动中深的安全生产阵，吩按跃“虑谁主管，谁喷负责沈”坑的原则聚，明确各级绑领导、职能或部门和人员律的安全生产乒职责，根据张《特种设备胜安全监察条民例》以及其中它有关规定经，制定本制航度。射1绪、安全生产孕责任制度娘1.1安全昏生产责任人标职责昨1.1.织1遵守并督束促检查公司扔各部门遵守赌特种设备法皮律、法规、稳标准和规定毛以及上级关例于职业安全胃健康指示的陶执行情况及沾员工安全学坑习培训工作溉。骨薪审批职业安创全健康规章守制度、安全花操作规程和慕事故应急救鹿援预案。截文督促检查公钩司各部门对条特种设备管坦理人员、操店作人员进行办安全技术培构训病，提高安全扑生产意识和详安全操作技灶能。肉丝参加特种设祥备安装验收咱及试车。机挤组织顾特种设备剧安全检查，弹督促有关部模门实施事故渐隐患的整改步。灿驻组织活特种设备好安全会议，重提出特种设首备安全管理汇的各项要求狱。蛛1.1.除7组织事故兴应急预案的衫演练。借1.1锋.8蔬参加特种设抵备事故的应己急救援，青按寒“贿四不放过部”纽原则做好事邪故调查处理贝工作画。我1.2特种挑设备安全管霞理机构及管维理人员职责耳漂贯彻执行国蹄家、省、市萌特种设备安答全技术规范址、规章。忆盖制定特种设式备的安全管滥理规章制度浇、审核安全李操作规程。稀拣参加特种设孕备订购，进良厂和安装的秋验收及试车趋。协密经常检查特击种设备的运皮行情况、维哭修情况和安峰全附件校验级情况等。辫诱协同组织型特种设备遣安全检查，偶督促有关部朱门实施事故兴隐患的整改加。福静协同组织单特种设备猴安全会议，献提出特种设侄备安全管理红的各项要求匹。男作对特种设备包的检验、修钢理、改造和清报废等进行辜技术审查。棒横编制特种设君备的年度定萍期检验计划浸，并负责组善织实施。描天向当地安全等监察机构报甲送特种设备漂数量和变动鲁情况的统计裙报表、定期歉检验计划的惭实施情况以饥及存在的主酒要问题及处割理情况等。1愿快0协同族组织事故应正急救援预案农的演练。番袭1参加特种补设备事故救注援，协助进秒行事故调查财和处理。厅俩2组织特种固设备有关人酬员进行安全龄法律、法规涂、标准及有恐关规章制度佳的培训。半欣3对特种设吗备进行使用堪登记及技术钞资料的管理恭。墨薄4坚持忘“杂管生产必须猜管安全羡”划的原则，认骨真执行安全室生产销“项五同时章”恰，（即在计狭划、布置、访检查、总结叠、评比生产锅的同时，计您划、布置、遵检查、总结鲁、评比安全薯生产工作）挨，执行公司激特种设备管舞理制度。不徐违章指挥。初汤5对忠安全保护装榨置、测量调降控装置及有访关附属仪器括仪表进行定惑期校验、试桐验、检修等耽。曾1.3生产狮部及负责人拨职责淘喜贯彻执行国浙家、省、市鼓特种设备安暗全技术规范势、规章。城些坚持回“言管生产必须骂管安全秧”言的原则，认充真执行安全坚生产饰“倒五同时勺”部，（即在计茶划、布置、侦检查、总结诵、评比生产个的同时，计疗划、布置、撒检查、总结搂、评比安全根生产工作）绩，执行公司惩特种设备管味理制度。不绢违章指挥。华唱参加初特种设备出安全会议。洲卷合理安排生旧产，防止特赠种设备超负皂荷运行。叠吊制定新工艺困，使用新技谊术、新材料如时，充分考腊虑特种设备隐能力，防止唤特种设备超评负荷运行。教谢协同做好员筑工的安全培稍训工作。桨裹参加特种设拒备事故的应俘急救援。乒1.4人事凭部及负责人弱职责星押贯彻执行国战家、省、市级特种设备安闹全技术规范皂、规章。贩1.4.贿2根据职业澡禁忌症的规诚定，招用新饿特种设备操尸作工时，严笨格执行国家讨规范，做好风监督新员工社就业前健康捆检查工作，混并充分考虑矛员工的文化豆技术素质和虹能力。桌1.4.恒3协同各部或门做好特种物设备安全教茅育。忌胳把员工特种杆设备安全绩贷效作为考核最员工业绩的降内容之一。犹1.5车间园（部门）领常导职责2励仰贯彻执行国车家、省、市么特种设备安农全技术规范盒、规章，执待行公司各项快安全生产规放章制度，不痰违章指挥。棉耽制定特种设赏备安全操作亭规程。悲超参加萝新赤特种设备的词安装验收及收试车。铺逐经常检查特肠种设备的运发行、维修和简安全附件校望验等情况。掉组织本部门月特种设备得安全检查，鲜督促有关部赖门实施事故切隐患的整改鲜。怜每对本部门特摔种设备的检码验、修理、笑改造和报废艇等进行技术温审查。赌王对特种设备闪操作人员进纪行安全技术阿培训和管理肾。怖腐协同做好特即种设备的年久度定期检验絮工作。棒咐积极向特种派设备管理部蒸门反映特种枣设备存在的荡主要问题及端处理情况等敌。仓早协同条组织事故应脉急预案的演通练。陆霉0报告特种真设备事故，躺参加特种设混备事故的救繁援，协助事赚故调查和处颜理。尚1.6班组驻长职责虚飘贯彻执行国项家、省、市弱特种设备安她全技术规范酷、规章，执静行公司各项维安全生产规蛮章制度和安拿全操作规程封。真压组织班组人缴员，学习、叮钻研技术，稻总结经验教选训，提高安虎全生产意识悟和操作技能悔。敏1.6凶.3掌握特半种设备的运筋行参数，督匆促班组人员匠正确操作设乓备，优完成各项原旦始数据的记谨录。煮少经常检查特笨种设备以及之安全附件的晋运行情况，刘发现问题及永时处理或向凝领导报告。准返设备发生故驱障时，及时欧查明和判断农故障的性质渴、原因，并溉组织有关人映员按规定要想求进行处理巷。朵慰协同信组织事故应寸急预案的演财练。爱谅参加特种设鸦备事故的救忠援，协助事甚故调查和处魂理。汁1.7操作筐工人职责算联执行公司枪安全操作规北程和劳动纪品律，认真操破作，做到融“假三不伤害航”外。程颜努力学习、旷钻研技术，功及时总结经让验教训，提含高安全生产洗意识和操作纳技能。招漫掌握特种设个备的运行参赤数，仅正确操作设编备，齐认真填写各粪项原始数据装的记录。的婶定期检查特症种设备以及当安全附件的败运行情况，困发现不安全浮因素应及时压处理或向领3报告。胃灵设备发生故宅障时，及时就查明和判断谋故障的性质均、原因，并奶按规定要求坛进行处理。鹊信按规定做好边交接班工作金，交接班时渠，在交接班粱部中详细记珍录本班组的军安全生产情占况。困赚参加澡事故应急预蜓案的演练。海躺参加特种设须备事故的救框援。4络2总、排特种设备安缩全教育、培朱训制度霸2.1为规心范特种设备婆作业人员的在安全教育和搞培训工作，猎保障特种设胖备安全运行粮，制定本制向度。朴2.2渡特种设备作润业人员或管码理人员，应剑按照国家规婆定，经特种觉设备安全监惕督管理部门桂考核合格，贝取得相应的捉特种设备作木业人员证书熟后，方可上例岗作业或者罪从事相应的资管理工作。蚂2.3公司债安全生产责照任人及主管爪培训工作的事副总经理对喂特种设备管喝理和操作人宿员的安全教澡育工作负责美组织实施，义并将该项工饲作纳入公司觉年度培训计支划。特种设弯备安全管理增部门负责特债种设备操作园人员的培训陪工作；饥人力资源部乱门及使用部钳门应给予支翁持和配合。订2.4葵特种设备作师业人员每季寻至少进行一起次例行的安倚全技术教育兔。姜2.5芬特种设备作晕业人员证书陶应定期按国连家规定复审舒。庙2.6特种垃设备安全教踏育的主要内选容：比霸特种设备法巷律、法规、屈规章、方针伴和政策。攀绑特种设备存却在的危险、栽危害因素和剖防范措施。丸帐特种设备安辈全操作技术环理论知识和宫实际操作技眼能。会冒安全应急设丹施，事故应汁急处理技能响，事故应急赖救援技术。芝。治您事故案例及迟事故教训；纤事故报告和树处理方法。逼2.7特种档设备作业人潜员培训教育士的形式主要默有：会议；典阅读文件、虽简报、图片后；事故预测茧讨论；参加朝技术座谈；撕上课；参加趴事故现场会谦、反事故演伶习和事故应柄急救援预案诉演练等。斩2.8有下锤列情况之一舞的必须再次应参加安全培非训：貌伟新设备投产嗽前，由主管馅该项目的工量程技术人员糠、特种设备秃安全管理部雁门和使用部奋门对该岗位坑的操作人员哑和有关管理爹人员进行专郊门的安全操贡作培训。赚永对违章违规舍的员工，由腹公司特种设号备安全管理立部门和人力食资源部进行剑安全教育，兼学习有关职粥业安全健康喂法规、安全凡技术知识和刮安全操作规击程，经考核蒙合格后，方麻能重新回岗闪工作。仁强特种设备作方业人员因故爱停止操作特教种设备一年色及以上，必尽须由使用部鞭门重新对其晓进行安全操我作教育，教季育的内容主饿要是：近期巴颁发的法律申、法规和规末定以及设备惰安全状况等侨。祝2.9培训龄工作要做到架有领导、有址计划、有内缸容、有记录方、有考试、咽有总结。斤2.10特隙种设备安全白操作教育档央案，由公司国特种设备安龄全管理部门罩或人事部负照责保存。每煤年由特种设位备安全管理动部门对特种毅设备安全教扣育情况进行悼一次检查和秆总结。5荡2.11不蜂参加特种设篇备安全操作剥学习而又没贿有履行请假叉手续的人员博，按公司《剩安全生产考看核标准》予鸟以处理。6泥3、特种设币备维护、保利养管理制度纯3.1为规崇范与特种设亮备维护保养颜、维修工作储，保障特种唱设备安全运俯行，制定本坡制度。押3.2特丛种设备的维松护保养应符夸合国家法规炊、规范和技贸术要求。瞒3.3玻特种设备农的日常维护密和保养工作懂，由使用部龟门、操作人筛员负责，并初做好记录。抗3.4榆特种设备维饶护、保养应时由有资质的厨单位进行，爽其中电梯应慢至少每15肆天进行一次逼清洁、润滑炎、调整和检霸查。咳3.5特钳种设备检查吗实行班组日凭检、车间周沃检、公司特舞种设备管理织人员月检的娱三级检查制叹度，并做好根检查记录。康有关部门必夸须对特种设都备的安全附纠件、安全保浑护装置、测伤量调控装置但和附属仪表诵进行定期校钞验、检修。壶3.6孕对特种设备比进行科学管妖理，合理保倍养，计划检版修，巩固提醒高设备完好编率，保证指鬼标的实现。廊3.7消发现故障及内时消除，不搜能立即消除钱的故障，要对详细记录，免及时上报，愈并结合设备肚检修计划予亲以消除。广境3.8知定期检查维虚护，并主动认向操作工了次解设备运行摄情况岸3.9车设备执行浆“疾定人定机势”浩的专人负责算制，认真填具写运行记录猜。搬3.10疾认真做好设多备重点部位饶的维护保养委工作。表3.11扯特种设备作执业人员耀工作时应严工格遵守安全很操作规程。顶3.12狸特种设备作鄙业人员在作段业过程中发枕现事故隐患弯或其他不安担全因素应立表即整改，或炊报告主管领阳导处理。7上4、特种设龟备安全生产敞会议制度赚4.1为规宇范特种设备绢安全会议管挽理工作，制略定本制度。骗4.2芦公司特种设喊备安全会议郊由特种设备柴安全管理部瓜门负责组织混，每季至少碧一次。也可墓以结合每月衰的安全生产键例会一起进基行，膀4.3企特种设备安时全生产会议挨，设备、维长修和使用部盲门的安全生绳产责任人均尖应参加，并擦由公司特种死设备管理员钻负责考勤，毛因故不能参拌加会议，应笼提前向公司丹安全生产责钥任人请假，瘦并另派人员闯参加。厉4.4特种筑设备安全生就产会议的主疗要内容：戚察传达有关特酿种设备安全却法律、法规盐和文件精神种等；传达公构司领导对职域业安全健康茂工作的重要绍指示。吩镰通报公司特暴种设备管理森存在的问题墓和特种设备邪事故情况杜葵绝类似事故旅重复发生。要愚了解各部门粘特种设备安晨全管理状况惑和研讨解决晋存在问题的疼办法。尼见总结各部门券职业特种设迹备安全管理鸦工作的经验妹和教训，学缘习有关特种全设备安全管输理知识。港质布置下阶段秆公司特种设乒备安全管理俭工作要点。拴斤交流其他单孝位特种设备斧安全管理经鸦验和教训。材兴审定公司职尤业管理网络熔，审定公司扯年度特种设柿备安全工作悠和目标，并滔通过公司各值职能部门组幼织实施。息跟听取特种设锋备部门执行夏安全职责的猫情况汇报汪。显牲研究、协调凭和解决存在炕的问题。般忠0区所发生的事渐故进行调查呈、分析、处产理工作。挪懂1裤组织制订、祸修订特种安社全生产管理家制度和安全匪技术规程，防编制安全技朵术措施计划衬，提出安全透技术措施方校案。8剃5、特种设批备文件和记狐录管理制度刊5.1为有远效控制与公俘司特种设备给有关的文件素和记录博，确保文件鲁和记录黑规范管理，找制定本制度卸。脖5.2文件巾管理伴载职责顶翁.1公司安温全生产责任忠人负责审核睡特种设备管鄙理自编文件跳。菌熊.2况特种设备安缴全管理部门暴负责特种设浴备的管理文日件编制；审文核操作规程补；节获取、袋辨识、对特瓦种设备的法卫律、法规、乘上级文件。必戒.3发特种设备安云全管理部门队或辱人事部负责红特种设备文慢件登记工作历。嗓互.4各有关们部门负责操富作规程的编论制。桃勇特种设备法付律、法规和匆上级文件管慰理必姻.1特种设牵备胖法律法规及龟其他要求的聋获取，可通写过网上下载搜；书店购买孙；政府部门遣或相关方等进获取。遣窝.2对于获缠取回来的特单种设备法律弄法规及其他唉要求，由握特种设备安堤全管理部门调识别其适用膏性，并由隙特种设备安埋全管理部门途负责及时通甚知到相关部元门。牛比.3对于与树相关方有关砍的法律法规狐和其他要求合，由公司各露相关方的归涂口管理部门烦通过对其施弯加影响的方确式进行传达腥，如可以通匆过签署安全兆协议、合同焰、等，筑确保相关方康向公司提供萍的设施、服降务、货物等碍符合这些有勇关的职业健示康安全法律负法规和其他住要求的要求凝。腹敢.4当公司桌特种设备型时号、规格、嚼使用条件、卷管理或法律枝法规及其他乞要求等发生您变化时，由严特种设备安膀全管理部门沟及时识别获星取相关最新亏的适用的法糖律法规及其椅他要求，并拐负责通知到姓相关部门。痒圈公司制定的旁特种设备管祖理文件由机特种设备安厅全管理部门师负责组织编幅写，安全生饼产责任人审骨核批准。特弱种设备安全缠操作规程由渗设备部门或垒使用部门负付责组织编写霜，蛾特种设备安捎全管理部门琴审核，安全弓生产责任人隐批准。足衣特种设备安朝全管理部门创负责特种设碌备文件发放还，各相关部冠门签收领用杰。子辅特种设备文捉件由人事部桨保存于通风捎防潮、防蛀弹的适宜地方涨。梯雷文件更改由佩文件更改申设请部门提出纪申请，约特种设备安兽全管理部门私审核，安全往生产责任人脖批准后执行挡更改。更改腾后的文件由遇特种设备安赴全管理部门塘收回原文件删，再发9详放修改后的休文件，各相反关部门签收震领用。这学文件销毁由辱特种设备安倾全管理部门允负责书面向硬安全生产责龄任人申请，蹈经批准后，哲向有关部门膛收回，统一场销毁。所有燃作废文件由向特种设备安造全管理部门完负责保留原御稿一份，并粥在保存的作汇废文件原稿狂加盖宿“扬作废留用立”谱章，以防止肆其非预期的市使用，其他则部门严禁私白自保存作废纹文件，若由缠于工作需要驰查阅时可以距到匙特种设备安叛全管理部门削借阅。臭功文件一般情汇况下，不允住许外借，若遥因工作需要乔，如提供给芹顾问公司，高政府机关或协客户等，由懒特种设备安础全管理部门廊请示安全生朱产责任人批梁准后方可外扁借。逐5.3记录柴管理块礼管理职责丝与.1莫特种设备安循全管理部门前负责监督有低关部门实施咬政府部门制仪定的记录；陆负责检验、城检测单位出颗具的检验、胶检测报告的剪整理、保存壶。监督有关客部门使用、妨整理、保存毯公司自行制碎定的记录。钓狮.2各部门皆负责人负责许组织本部门串记录的格式酸设计；负责省本部门制定堂的记录的整豆理、保存等猴。各部门自漆行编制的记赠录应交一份延给慌特种设备安告全管理部门秆备案。灰英政府部门制萌定的记录或允特种设备安黎全管理部门蹦制定的记录换，由特种设红备安全管理歼部门发放，省各相关部门说签收领用。糊钳记录填写要年及时、真实喝、内容完整旁、字迹清晰点，不可随意惹涂改，若因证某种原因不的需要或没必突要填写的项喝目，用斜杠事“叔/凝”意划去，各相颠关栏目负责息人签名必须辽完整不允许论空白。若因土笔误或计算件错误要修改气原始数据或枣内容，应采袋用斜杠乖“渴/啄”肢划去原始数摸据或内容，扭在其旁边写虹上更改后的借数据或内容钟，同时加盖忘或签署更改庸人的印章或翁姓名及日期弱。筝曲各部门自行豪编制的记录逮由各部门负毫责人负责更袭改，报怨特种设备安投全管理部门促备案；丑特种设备安蛛全管理部门震制定的记录杨由贱特种设备安督全管理部门席负责更改，窜由辩特种设备安悟全管理部门里再次发放。银政府部门制狸定的记录各驶部门不能更忙改。届纯政府部门制责定的记录及省检验单位的犁检测报告的轨保存期限按暮规定执行；环各部门制定爬的记录，其净保存期限由绕各部门负责赶人确定，确薄定时应考虑可：设备设施廊的使用寿命珠；法律法规盏的规定、政军府部门的要励求；其他相缺关方的要求垒；公司管理疏上的需要等旗。哭委记录超过保鸟存期限或其郊它原因需要葛销毁时，由筝制定部门负汪责人报告公利司技特种设备安歇全管理部门茫，经同意后沟销毁。政府届部门的记录劈，一般不宜悠销毁；若需种要销毁，10存应统一由舒特种设备安漫全管理部门钢负责人书面童向安全生产锤责任人申请俭，经批准后需，向有关部际门收回，统指一销毁。11抓6值、特种设备堡应急救援制肺度6.1总则俯渠为避免特种灶设备事故发笛生和扩大，蓬减少人员伤幕亡和财产损奶失，应本着超“坐预防为主、腰自救为主击”届的原则，制拿定本俘制度通。扇宣事故应急救短援是指对威店胁人员生命会或造成公司邻财产损失的济紧急情况，语所采取的一抄系列抢险救燃治工作。尺扒全体员工在先公司发生事晌故时，应积比极参加紧急杆救援工作。奶夫发生事故或离人员伤亡，锋知情人必须元以最快的速预度通过杯或其他通信品方式，将事日故情况报告嘴部门领导；岂部门领导应责迅速报告公特司领导和特手种设备安全顾管理部门。增叮员工在发生角危及人身安创全的紧急情网况时，应采她取可能的紧寻急措施后撤买离作业早原公司事故应好急救援领导末小组和各有产关部门在接山到事故报告临后，应迅速始赶赴现场，陪根据本《事绣故应急救援役预案》或其喉它有效办法介指挥救援工场作，不论采舟取何种措施束进行紧急救害援，应首先刻采用减少人锦员伤亡、减焦轻伤员痛苦宁的各种措施胜。御桨事故应急救仔援人员，在范救援过程中抚，必须听从闪事故应急救仗援领导小组贸的指挥，各棉就各位地对煎事故进行必亏要的救援工闸作，并注意慌自我保护，太正确佩戴防险护用品和使疮用防护器具合，避免自身根伤害。吐馆当事故性质款严重，事故炼应急救援工绍作领导小组敢，应向市各惰应急救援部绸门和附近生煤产经营单位狭、社区求援务。国6.2事故错应急救援组进织领导和各糠部门职责帜6.2.烟1公司事故迹应急救援领帜导小组狼组长：总经隔理蔑成员：副总列经理以及安抢全、设备（捏电气）、消速防、办公室宿、人事、医也疗、土建、吸物流财务等扩部门的负责塔人和各车间郊领导。号主公司事故应县急救援领导祖小组职责：保式.1维组织制订、若修订《事故脾应急救援预足案》。辟塘.2指挥实调施应急救援厉行动。萄望.3发布和痒解除事故应狸急救援命令挽、信号。搂淋.4向上级虚和邻近单位宇、社区发报厦事故情况以象及发出应急掉求援请求。踩强.5组织事才故调查，总御结救援工作秘经验。拾芦抢险（救治顾）人员和部误门职责12梦矛.1总经理条负责指挥事落故应急救援艘工作。坐犯.2安全生拉产直接责任百人负责指挥脱现场事故应晃急救援工作坦。隆池.3特种设故备安全管理送部门负责协渣调事故应急摆救援工作；扣协同向外部挠发布事故信时息。勉远.4消防、哄保卫部门负述责事故现场盲的保卫和警忆戒。研爹.5人事部龙负责组织事姜故应急用车室辆；向外部角发布事故信婚息。岭嚷.6设备部健门、维修部栏门负责参与肆事故的应急乘救援工作。剑拳.7设备部的门负责房屋忆等土建设施队的应急救援芝工作。井圾.8储运部翼门负责供应锤、运送事故彼应急救援物使资。罚旁.9后勤（竭医疗）部门金负责伤员救璃治和事故应培急救援人员币的后勤服务毕工作。元蛛.10人事破部门负责组药织人力参加窗事故应急救智援工作。享岔.11供应羡部门负责购落买事故应急离救援器材。戚孔.12财务仙部门负责筹总备事故应急技救援资金。跟臣.13各车溉间负责组织毅本部门的人萍员对初起事夫故进行抢救露。盾衬事故应急救弃援报告感臭.1挽发生事故，厘知情人必须唉以最快的速沙度通过姨或其他通信狠方式，将事膨故地点、物姜质或设备的省名称、数量辆、程度以及联人员伤亡情桃况等通知本瘦部门领导。各负.2本部门僻领导接到事继故报告后，烘立即根据事难故性质报告呈公司领导和固特种设备安璃全管理部门蹈。晚上发生壁的事故应先风通知公司生香产调度，再截由公司生产致调度报告公秤司领导和特屋种设备安全原管理部门。已极.3特种设雹备安全管理跑部门接到事朽故应急救援下请求时，立订即通知事故仗应急救援人识员。速剩.4公司事洞故应急救援冷领导小组接沉到报告后，练应根据险情顶和灾伤事故照的严重程度榆，立即向市改有关上级部闲门、市各应出急救援中心辈报告以及通雁知附近生产蚊经营单位和辞社区，拨打凡“剑110掏”近、荷“园119立”本、垫“浑120丛”搁等求援洋。钥爽.5在向上处级有关部门炕报告和拨打哲求援时肌，应将发生摔事故的时间版、地点、救酱援内容、程运度、有害物蚀质性质、数贵量、人员伤验亡情况以及脚对救援的特筑殊要求等详肃细报告。敲样.6当需要探向外求援时板，应设人在抄路口接应和荣派员疏通抢纪险、救护车汪辆进入公司谁的路段。13困案事故应急救草援预案演练家学习检查会肉议规定洗就.1嘱事故应急救茧治预案演练伏每年至少进浸行一次，形宋式可以现场津、图纸模拟向等。躬惹.2演练前树，应制定详脖细计划，确出定演练负责收人和各人员衫的职责、操粮作内容、时狗间以及参加和人员。例畅.3演练前坡应知会与演蹲练有关岗位俯的操作人员嫩。隐搏.4演练时垃各参加人员淡要各就各位迈，相互密切耳配合，认真兄进行。劝渡.5演练过惯程中，没有富参加演练的炮运行人员应邮密切注意正漏在运行的设深备状况；演间练人员在演饿练中不能有渗任何影响设扬备正常运行劳的行为。童矮.6如在演萄练期间发生级事故，应立星即停止演练拜，待处理好酷事故后，再押继续演练。申储.7演练全拦过程要做好布记录。记录闷包括时间、辣演练内容、扶负责人、参创加人员、事爹故类型、演售练效果等。甚灾.8每次演袜练后应由演皱练负责人进奖行总结和评戒比。六补.9牲有关部门每时年至少组织朝一次属下员怖工学习《事佩故应急救援慌预案》，必铲要时进行考拴核，并做好虹记录。穿婶.10检查崖规定：公司裳事故应急救感援领导小组厚每年检查一轮次事故应急刷抢险救治工恐作情况，检修查主要内容脉：演练情况疑，培训教育慰情况和抢险留救治设备、宫设施、药物读情况，对存准在问题限期行整改。悠貌.11疏公司事故应劲急救援领导荒小组要结合今公司事故应凝急救援工作绪的实际情况躁每年召开一什次会议，研般究和解决事涂故应急抢险姓救治工作的押存在问题。14堂7神、特种设备换事故处理制恰度丢著(嫁新条例有规苏定疲)故7.1薪为有效地做员好特种设备用事故的处理为工作睡，制定本制最度伟。毙7.2特种宣设备事故按放设备损坏程碎度分为爆炸杂事故，严重爽损坏事故和王一般损坏事雀故。彩搁爆炸事故是毅指锅炉、压抗力容器和压盈力管道在使材用过程中或蝶压力试验中杏，受压部件唱发生破坏，眯设备中介质烦蓄积的能量涝迅速释放，戏内压瞬间降虹至外界大气赚压力以及管海道泄漏引发葵的各类爆炸课事故。光题严重损坏事声故是特种设健备在使用过蜻程中，由于随结构部件、贴安全附件、瓜安全保护装钓置损坏等导道致设备停止援运行而必须神进行修理的芦事故。以及然压力容器和峰压力管道因籍泄漏而引起龙的火灾，人猎员中毒以及袜压力管道遭翠到破坏的事合故，也属严粪重损坏事故顺。溜此一般损坏事盲故是指锅容凑管特在使用蛛中轻微损坏虫而不需要停抖止运行修理门，以及压力子管道发生泄肤漏未引起其软他灾害的事志故。冷7.3发生烈特种设备事慧故后，事故控部门应迅速穿向特种设备皇安全管理部刚门、设备部介门和公司主厘管领导报告本。如属于严轨重损坏事故础、爆炸事故券的，由特种熔设备安全管伏理部门按《话锅炉压力容猴器压力管道柴特种设备事虽故处理规定骗》的程序和蝇内容向特种圣设备监察部鸽门等上级有姑关部门报告唯。秘7.4事故挪发生后，发讲生事故的部赔门应积极采拔取措施抢救易人员和防止渠事故扩大，煮并在事故现蠢场采取加拦剖绳，张贴骑“扇严禁入内浪”膀，脑“吊严禁破坏事顺故现场五”栏标志，设人欺监督等措施以，保护好事甜故现场。爬7.5属于从一般损坏事循故发生后，纱由公司领导哄、安技、设旗备部门以及是事故有关人妖员联合成立及事故调查小颗组，对事故遗发生前设备达状况，事故晨伤亡、设备雄损坏及经济运损失情况，湾以及事故原西因和性质等哈进行调查分专析，确定事昂故责任，提效出事故处理男建议。事故探调查结束后松，由事故调轧查组填写事史故调查报告隶书。菊7.6属于病严重损坏事冬故、爆炸事曾故，应按《单锅炉压力容此器压力管道乖特种设备事灯故处理规定弹》处理。捎7.7发生翼人员伤亡事滤故还应执行鹅公司《事故基管理制度》念。枣7.8对造浮成员工伤亡旬事故或财产键损失事故的碌责任人和部凉门，按责任奖的大小，根搭据《锅炉压特力容器压力骨管道特种设尖备事故处理尖规定》、《交广州市企业锤职工伤亡事迹故处理规定坑》以及公司什《安全生产澡奖惩管理制殖度》的规定锄处理。由人胳事部门或纪问律检查部门狼实施。环7.9对造出成员工重大辽伤亡事故或尼重大财产损寇失事故且构及成犯罪的责则任人，交由尼司法机关依寸法追究刑事猜责任。15郊7.10特秀种设备事故义档案资料，继由特种设备完安全管理部陆门负责保存滥。16何8缘、特种设备僻定期检验申第报制度危8.1倾特种设备定田期检验申报刚工作由特种踢设备安全管基理部门负责壳。泪8.2战每年年初由尤特种设备安普全管理部门验会同设备部帽门和使用部滔门制定年度窜检验计划并邀报净特种设备监议察部门屯和有资质的兆检验单位。后8.3特种省设备的检验念周期按特种侵设备有关法四规、安全监坦察部门以及闯检验部门的时要求进行，童但至少应执扔行下列规定喜：翠漫锅炉：而每年至少进貌行一次外部三检验；每两丢年至少进行武一次内外部剑检验；每六田年至少进行黑一次水压试戒验。挺竿压力容器：掘每年至少进盏行一次外部耻检查；每三抚至六年进行董一次内外部革检验；每两拌次内外部检泉验期间内至驰少进行一次叶耐压试验。潜甜起重设备：蒙每两年至少竹进行一次检卸验。骄棵电梯：谊每年至少进洁行一次检验绸。臭螺厂内机动车蛮辆：点每年至少进林行一次检验包。根据工作羡环境、工作差级别和存在钩隐患程度调京整缩短检验蛋周期，但是旨最短周期不宅低于6个月翠。优8.4特种妥设备安全管恩理部门根据向每年年初制比定年度检验城计划，荣提前一个月齿与有资质的殊检验单位预咏约检验时间银。虹安技办根据滩检验单位确锁定的检验时牢间，提前告纱知生产部门雾、设备部门塘和使用部门粒。宾8.5特种嘴设备检验前伤，由使用部哥门按规定做族好特种设备为检验前的各假项准备工作乳，如：清洁菜、清洗、检年修以及为安纹全检验而必位须采取的安疯全措施等。耐8.6烫特种设备检邀验时，特种欣设备安全管坊理部门、设痰备部门和使出用部门应在融场配合检验否单位做好检全验工作。载8.7舞特种设备检庆验后，晨由特种设备始安全管理部忠门办理领取背检验报告的谁各项手续。她特种设备存馅在问题时，端特种设备安景全管理部门史应将检验报冈告内指出的仅存在问题告自知设备部门税和使用部门趴。妄8.8遥特种设备检命验时发现的龟问题，愿由设备部门鸦和使用部门坝组织整改关，特种设备豪安全管理部胀门实施监督除并向监察和腰检验单位汇向报整改情况寇。控8.9画未经定期检前验或者检验卧不合格的特渡种设备，不景得继续使用禁。哲8.10选特种设备因把故停用半年锐以上，应