2023年副主任竞聘演讲稿-80

第页2023副主任竞聘演讲稿副主任竞聘演讲稿十篇

演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，在写之前，可以先参考范文，下面是我帮大家整理的副主任竞聘演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。

副主任竞聘演讲稿篇1

各位评委、各位同志：

大家好！

为主动参加我局中层干部的运用和管理，依据局?关于网络物业安保中心中层干部竞聘上岗实施方案?的有关精神和要求，我将竞聘物业管理中心副主任职位，并做如下竞聘辩论报告，请各位评委审议：

一、本人的根本状况

我叫竞聘演讲稿，XX岁，中共党员，19XX年7月毕业于山东工业高校热能工程专业，学士学位，同年X月进入济南市播送电视局工作。20xx年5月任物业管理中心动力部经理至今，专业技术职务工程师。近年来，本人屡次获得上级表彰和嘉奖，获市局先进工作者三次，优秀党员两次，市局优秀机务员一次，优秀青年岗位能手两次，市局合理化建议和技术革新三等奖一次，在国家级和省级刊物上发表专业技术论文六篇。20xx年被济南市人事局，团市委，科技局等联合评为XXXX。

二、近三年来工作开展和完成状况

动力部主要负责我局的平安播出用电保障和空调设备维护、运行工作，技术含量高，管理责任大，是全局平安播出工作的核心部门。在局党委和物业中心领导的支持、指导下，我带着动力部一班人与时俱进、创新务实，在普一般通的动力保障岗位上做出了优异的成果，连续十年实现了局内供电零秒停播的好成果，连续四年被评为播送电视系统平安供电优胜奖，屡次被评为市供电系统用电管理先进单位，四次被评为局“XXX〞，XX年获省级“XXXX〞。下面我将近三年来工作开展和完成状况汇报如下：

第一、加强值班运行管理和设备管理，保障实力大大提高。

一是制定和完善各项规章制度和工作流程。近几年共制定和完善规章制度XX项，工作流程XX项，根本实现了管理工作的标准化。二是坚持常年设备检查制度。我们始终坚持值班人员每日设备巡检制度，部门领导每周一例行设备检查制度，每月组织各包机组进步行一次设备平安检查制度。为保证平安播出，我们还将每周的例行维保放在凌晨1：00——4：00之间。通过常年的，各级的不断检查，刚好觉察问题和解决问题，确保播送电视零秒停播。

三是坚持培训和考证制度。为了提高职工业务水平，我们屡次派人参与供电局和劳动局组织的培训学习，进行考证。更多的是部门组织业务学习和自学，进行接着学习和提高。目前动力部有技术职称的职工占82％，持证上岗率达100％，为播送电视平安播出打下了坚实的根底。

其次、结合“青年文明号〞创立活动，效劳意识得到强化。

物业管理工作的终极目标就是为全局职工供应一流的效劳，建设一流的工作和生活环境。因此，我们提出了“供应一流效劳，创立一流成果〞的目标，结合创立“青年文明号〞活动将效劳意识教化日常化，标准化。一是结合我们的工作性质，总结提出了笑容多一点，动作快一点，效率高一点等“效劳工作十二点〞，作为我们全体员工的行为准那么。二是将效劳意识教化和监督贯穿在效劳工作的过程中，制作了“青年文明号〞效劳卡，在上门修理和征求看法的工作中发放，接受全局广阔职工的监督。三是将规章制度上墙，时时刻刻提示员工恪守职业道德，遵守工作纪律，努力改进工作作风，提高效劳质量。

第三、努力节支和挖潜，最大限度降低运行本钱。中心空调柴油用量大，占用资金多。我们实行公开招标的方式确定供油厂家，在保证质量的前提下谁价格低就用谁。现在市场柴油价格在5700元/吨左右，而我们选购 的柴油价格为4950元/吨，仅此一项全年节约资金60余万元。日常工作中，我们要求员工加强责任心，依据天气改变刚好调整设备参数；实行定期更换燃烧机喷嘴，对制冷机保温处理等各种措施，提高制冷机效率，尽量节约燃料消耗。我们自己动手对电机进行变频技术改造；在配电柜上安装节电器和无功补偿装置，这些措施可节约用电10％左右。XX年，我们对空调集水器和分水器的阀门进行改造，实现了办公区、编播区空调的分级限制，到达了节约的目的。在设备修理中，我们努力做到修旧利费，开源节流，比方自己清理燃油机组炉膛，自己动手修理水泵等，每年可节约修理经费10万余元。

三、竞聘此岗位的优势

首先，我熟识物业管理的工作，具有丰富的工作阅历。工作以来，我始终在广电物业中心工作，担当动力部经理也有七年的时间了，七年来，使我熟识了广电物业，尤其熟识担负着平安播出工作的电力设备和动力设备，有较丰富的物业管理阅历。我有决心团结全体员工，进一步做好房产和设备的管理及节能工作，进一步提高管理和效劳水平。可以说，七年来，在担当动力经理的领导岗位上，使我成长很快，积累了丰富的工作阅历和处理各项问题的实力。

其次，我具有较强的组织协调实力。俗话说：独木难成林。做什么工作都不能闭门造车，所以在实际工作我注意与同事搞好关系，形成合力。在担当动力部经理几年来，我们制定和完善了规章制度36项，工作流程10项，根本实现了管理工作的标准化。为了提高职工业务水平，我们还屡次派人参与供电局和劳动局组织的培训学习，进行考证。更多的是部门组织业务学习和自学，进行接着学习和提高。目前动力部有技术职称的职工占82％，持证上岗率达100％，为播送电视平安播出打下了坚实的根底。与此同时，在这一过程中，也使我熬炼了较强的组织协调实力，为我做好下一步工作打下了坚实的根底。

最终，工作中我具有敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来〞的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质，培育了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是广电局的工作，让我成长；是领导和同事的关心，使我成熟；是广电局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培育了我的作风、提高了我的素养！

四、保证完成岗位目标的详细实施措施

假设竞聘胜利，我将努力做好以下几点：

一是真诚讲团结，开创工作新局面。多年的工作阅历告知我，同事之间团结协作能产生巨大的力气。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，做好配角，在主任的带着下，仔细履职。工作上以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分的敬重，给他们一个宽松的开展和创立空间。

二是主动健全各种管理制度和操作规程。物业管理中心作为广电的一个重要部门，我将主动帮助主任建立完善的内部管理流程，使其详细化、量化并具备可操作性；刚好设置相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己须要干什么和怎么去干。

二、通过学习培训，提升员工素养。

学习培训是适应新工作的过程，同时，也就是调动主动性的过程。向书本学习，向模范学习，向先进阅历学习。通过学习、实践；再学习，再实践。对本职工作主动主动，擅长觉察问题，仔细分析、推断找出缘由并妥当处理，把学习的专业学问、技能，应用到实际效劳中去，经过实践逐步提高效劳质量，不断提高员工解决问题的综合实力。

三、建立明确、合理的责任制，增加管理协作实力

目标的实现须要每个部门、每位员工发挥主动性。目标应落实到各部门、个人目标上。因此，给予每位员工明确的工作任务和责任，制定详细、明确、严格的考核方法，使责、权、利有机统一起来，就可以保证目标任务的落实和完成。并有效地引导员工的行为方向。责任制度必需系统周密，每一层次、每一部门、每一个人都应纳入各个相应责任制度，目标要逐级分解落实，表达合理分工协作。大家团结协作，工作有落实，效劳质量自然也就有了保障。

四，加强管理，做好维护工作。

工作中，切实做好电视技术中心大楼的各项物业管理工作。电视技术中心大楼是我们局的窗口，代表着广电人开拓创新，求真务实，主动向上的精神风貌。电视技术中心大楼内高、精、尖的设备多，智能化水平和技术含量高，在保证平安播出的前提下加强对大楼环境卫生的管理，设备的节能运行和维护管理就显得尤为重要。

各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，浓缩了人生的一个短暂的片段，我虽然没有豪言壮语，但我年轻，我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。我信任，今日将是我迈向将来的一个新起点，一个里程碑，只要有你们的鼓励和鞭策，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和努力去拼搏，为广电事业的开展奉献自己的力气，向各位领导和评委交上一份满足的答卷！

我的演讲完毕，感谢大家！

副主任竞聘演讲稿篇2

各位领导、各位评委：

大家好！我叫李XX，今年XX岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和熬炼的时机，使我有幸面对机遇，迎接挑战。

从1993年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，主动、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论学问的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、相识、再实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和鼓励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创立机遇。

我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我酷爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力；其次，我认为自已充分具备担当这一职务的实力与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的时机，不管能否受聘，对自己都是一个提高。

竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：

一、具备丰富的工作阅历。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经验了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我驾驭了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，实行不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经验也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴，站在整体开展的高度相识工作，开展工作。我认为，有9年扎实的实践和丰富的阅历为根底，我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。

副主任竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导，各位同仁：

大家好！

首先特别感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和提高的时机，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。

我是在本次竞职演讲中年纪最轻，资格最浅的一个，在报名参与竞职之前，曾经有人劝我放弃，因为我太年轻，竞争主任根本就没什么希望，与其献丑，不如藏拙。但我不这么认为，既然我符合竞职条件，组织给了我公允竞争的时机，我就肯定要珍惜它，把握它，充分挑战自我，展示自我。

下面，我把个人的根本状况简要介绍一下：

我叫xx，25岁，三年前毕业于××××工商经济管理专业。工作之余，我始终坚持接着学习，于20xx年获经济管理专业本科学历，并将于明年6月完成××××高校行政管理专业探讨生课程的学习。

我经过一番深思熟虑，认为自己有实力参加竞争，也有实力胜任这份工作，情愿竞争xx效劳中心副主任的职位。

一方面我认为自己具备担当主任所必需的素养。

一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参与工作以来，我始终没有放松过接着学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。97年至今，我始终都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论根底。还自学了计算机学问，能够娴熟地进行文字处理、上网操作以及日常维护。

二是有吃苦耐劳、静默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我酷爱农业和农村工作。尽管这项工作很辛苦，常常受到农夫的误会和辱骂，付出很多的艰辛却很难收到成效。但我已经作好了充分的思想打算，有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热忱。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，敬重领导，团结同志。

四是有大张旗鼓、求真务实的工作作风。我信奉诚恳、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中仔细负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。

另一方面我认为自己具备该职位所必需的实力。

一是有肯定的政治素养。我注意政治理论学问的学习和思想意识的改造，尤其是留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有肯定的工作阅历。我深知农业和农村工作的重要地位，熟识中心的职责、任务和标准，清晰中心工作人员所必备的素养和要求，也渐渐总结出了一些工作方法和策略，可以胜任中心副主任的工作。

三是有肯定的组织协调实力和管理实力。

四是有肯定的创新实力。我年轻，思想活泼，接受新事物快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面。

五是有肯定的文字驾驭实力和语言组织实力。

假设我能胜任，我会尽职尽责，在工作实际中争当“四员〞：

一是献计献策，当好“询问员〞。

首先，对中心内部的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议，帮助主任做出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，为党委政府当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。同时，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。今后一段时间内，我认为中心的工作思路应当是：

1、大力宣扬农业区域优势和商品优势，搞好农业优势产业工程的包装，争取上级对××的更大投入。加强农业根底设施建设，提高农业生产和管理水平，促进优势产区领先根本实现农业现代化。

2、以农村“三村建设〞为主导，加强集体经济的开展，加快农业科技应用的推广步伐。对于农夫采纳股份合作制形式兴办的经济实体，要主动扶持，正确引导，逐步完善。以农夫的劳动联合和农夫的资本联合为主的集体经济，更应鼓励开展。农村集体经济组织要管理好集体资产，协调好利益关系，组织好生产效劳和集体资源开发，壮大经济实力，特殊要增加效劳功能，解决一家一户难以解决的困难。

3、利用党和国家加快西部特色农业开展的契机，立足我镇实际，以市场为导向，以科技为支撑，以三大农业支柱性产业为重点，以富民兴镇为目标，推动农业产业化的开展步伐。在开展特色农业的过程中，要始终坚持“龙头是关键，基地是根底，中介是桥梁，机制是动力，市场是核心〞的工作重心。

4、充分利用我镇现有条件，加强信息网络建设，加快农业信息传递，提高农产品信息效劳水平，民步入市场经济的健康轨道。社会在进步，科技在开展，再仅仅依靠传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛应用现代科学技术为主要标记，以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术学问，更要求我们能够跟得上时展的潮流。

二是搞好关系，当好“协调员〞。

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。人的自身实力都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才恒久不会枯槁，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力气。

始终坚持以“三个听从〞要求自己，以“三个点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞——特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个点〞——当上级主管部门与我镇实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当与其他效劳中心之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同点。“三个适度〞——冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听；力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

三是立足本职，当好“效劳员〞。

根据中心的职责要求，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、静默无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。

四是加强管理，当好“管理员〞。

我始终认为，当领导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在?论语?中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。〞这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方〞；它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。对工作人员定岗定责，做到职责明确，分工详细，充分调动每位同志的主动性和创立性，给他们充分发挥和展示的空间，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

各位领导、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路，不管此次竞争胜利与否，无论最终的结果如何，我都不会辜负组织对我的关心和希望，在大家的帮助和支持下，不管在什么工作岗位，我都会勤奋努力。

竞职，和申办奥运会一样，重在参加。我的参加，或许只是今日的一小段插曲，但我仍以最真诚的看法寻求大家的帮助和支持。信任我，我肯定不会辜负您的期望!

感谢大家!

副主任竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导、同事们：

大家好!站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情特别剧烈，首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮助，感谢各位给了我这次难得的展示自我、检验自我的时机，能够参与中储粮直属库副主任的竞聘演讲，使我有可能实现自己的人生志向！今日我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的中储粮直属库副主任。演讲分四方面内容：一自我介绍，二岗位相识，三竞聘优势，四工作准备。

一、自我介绍

我叫，男，汉族，1969年11月生，省县人，1991年9月参与工作，1993年7月参加中国共产党，大专学历，现任中储粮黎城直属库财务科科长。参与工作以来，我仔细学习，勤奋工作，具有良好职业道德和业务技能，完成全部工作任务，取得了优异成果，获得库领导、职工同事和广阔群众的充分确定与一样赞誉。

二、岗位相识

中储粮直属库副主任是个重要的工作岗位，要在分公司和库主任的领导下，仔细努力工作，完成分公司和库布置的工作任务，取得良好工作成果。当中储粮直属库副主任，要有坚决的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，根据分公司和库的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成粮食购销和财务方面的各项工作任务，力争工作的完备与高效。

三、竞聘优势

1、综合素养好。我年纪轻，文化高，干劲足，政治素养和业务素养好，有剧烈的事业心、责任感，做到忠于职守、爱岗敬业，精益求精、一丝不苟做好粮食购销和财务的每项工作，取得优异成果。

2、工作阅历丰富。我参与中储粮直属库工作已有20多年，平常仔细学习，刻苦钻研，虚心向同事、领导请教，重视阅历积累和总结，注意理论和实践相结合，娴熟驾驭粮食购销和财务管理方面的业务技能，能够根据分公司和库的工作精神和工作部署全面做好工作，按时完成工作任务，促进库整体工作的开展。

3、组织协调实力强。我有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通实力，能够团结同事，亲密合作，共同把工作做好，促进粮食购销工作开展，为客户供应热忱效劳，提中学储粮直属库的形象和声誉，为加快中储粮直属库的开展打下坚实根底。

4、工作作风扎实。我有吃苦耐劳、无私奉献、擅长钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、大张旗鼓的工作作风，想以前的工作中，遇到多数困难险阻，我一一想法克服、时常加班加点，全力以赴做好工作，不怕辛苦，从无怨言。我会接着发扬以前优良艰苦的工作作风，根据新时期的干部要求，紧密结合自身岗位实际，创立性、敏捷性地协调、开展各项工作，保证精彩完成各项工作任务。

四、工作准备

假设我竞聘中储粮直属库副主任胜利，着重做好四方面工作：

1、抓好自身建设，全面提高素养。我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，做到爱岗敬业、履行职责，公允公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的中储粮直属库副主任，为中储粮直属库开展作奉献。

2、抓好粮食购销，提升经济效益。我要库主任的领导下，结合自己的岗位职责，着重抓好粮食购销业务，推动中储粮直属库工作深化开展。在抓好粮食购销业务上，我要根据分公司和库的工作要求，遵循效益优先的原那么，做到购得进、销得出，勤进快销，提高销售毛利率，不断增加企业盈利实力。储藏粮轮换应在轮换费用补贴的根底上实现顺价销售，杜绝出现轮换亏损。我要加强粮食购销合同管理，依法签订有效的书面合同，明确合同内容，明确合同执行时间和地点，做到条款清晰、全面、责任明确，以躲避合同陷阱和降低经营风险，切实维护我库的经济利益。

3、抓好财务管理，标准会计工作。我要根据分公司和库的财务工作精神，健全完善财务管理制度，标准会计根底工作，确保会计信息的真实性，提高资金运用效率，杜绝一切不合理开支，做到增收节支。我要加强财务人员管理，提高财务人员素养，严格执行?中国储藏粮管理总公司会计核算操作实务?、?会计根底工作标准?、?分公司财务管理达标考核方法?，加强财务内控监督，加强资金风险管控，杜绝违反财经纪律现象的发生，从整体上提高我库的财务管理水平，为我库可持续开展供应财务保障。

3、做好效劳工作，奉献自己力气。我上任后，把自己看作是库里的一般一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好效劳，既效劳好库领导、库各个部门和库内职工，更效劳好广阔客户，提高工作效率和工作质量，促进我库各项工作开展，提升群众对我库工作的满足度，创立更好的经济效益。

最终，我向在座的各位领导、同事们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给祖国和人民创立更美妙的生活，这就是我参与竞聘的初衷与目的。

我的演讲完了，感谢大家！

副主任竞聘演讲稿篇5

各位领导、各位同事：

下午好！

一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。今日，我本着熬炼自己，挑战自我的宗旨站在这里，首先感谢领导和同志们对我的信任,给了我这次展示自我的时机，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的副主任。

我觉得作为一名副主任，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。

我叫，今年岁，学历，年进入工作，先后从事过、、岗位工作。回忆往昔，岁月如梭。不知不觉中我已在工作年，在这年里，我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作，并获得等称号。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我想我有信念也有实力担当副主任一职，能做好副主任的相关工作。今日参与竞聘，首先是基于对移开工作的酷爱，其次是想通过竞聘，熬炼自己的实力，并能为进一步详细角色定位，成为合格的副主任打好根底。我信任，这次竞聘将会成为我工作生涯中一个新阶段的良好开端。面对这个职位，我想我有以下优势：

一是具有较高的政治素养、严于律己的优良品质。自进入移开工作以来，我始终不忘读书学习，勤钻研、善思索、多探讨，不断丰富自己、提高自己。年的工作实践，我已积累了大量的工作阅历，清晰作为一个副主任所必备的素养和要求，同时也培育了我坚忍不拔的精神。我擅长学以致用、扬长避短、不打无打算的仗，能创立性的开展工作。

二是具有扎实的工作作风。始终以来我以“老醇厚实做人，踏踏实实做事〞为信条，言行一样，踏实干事，诚恳待人。我精通业务，在工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我都能以拼搏的精神去履行职责，仔细做好领导支配的每一件事。每一点成果，每一次进步，都是对自己苦干实干确实定。

三是具有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。做事必需先学会做人，多年的实践历练，使我深知作为一名合格的移开工作者，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力，而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。在工作中，对自己高标准、严要求，能够做到顾全大局、不计得失，不遗余力做每一项工作，按时保质的完成每一项工作。

四是具有较强的组织协调实力，擅长调动和发挥大家的主动性和创新性。自参与工作以来，我始终都特别注意与同事们之间的关系，努力营造一个和谐高效的工作环境。因为我信任“团结就是力气〞。

成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁的静默奉献。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工作看法，就没有好的工作质量。“千里之行，始于足下〞,要使副主任工作开展得绘声绘色，我将会从平常的工作看法及工作质量起先。

一要找准位置、做好本职工作。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就会茫然。为此首先要做好“战斗员〞，围绕业务支撑工作，对上仔细执行领导的工作指示和要求，对下加强沟通协调、团结一样做好各项工作责任。同时，精准把握好工作岗位的角色定位，做到管理无巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。能识大体，顾大局，做到擅长和敢于担当责任，推开工作，真正做到上为领导分忧、下为同志效劳。

二要加强学习，不断提升自己。古语说：“德假设水之源，才假设水之波〞。要做好各项工作，必需要有正确的政治思想，在工作中，明确自身责任，努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，在提高自身素养的同时，还要注意业务学问的学习，仔细领悟各项规章制度和操作规程，重点是学习关于移动学问，刚好了解和驾驭移动新学问。不断总牢固际工作阅历，做到学深学透。同时，学会敬重，学会理解，学会“赐予〞，并擅长“换位思索〞，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献〞的时代精神。

三要沟通协调，提升效劳理念。一是协调好上下的关系。对上做到敬重而不盲从，在实际工作中，坚持原那么，按章办事。对下做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不不可一世，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到以大局为重，保证整体工作不出现纰漏。二是做好效劳工作，电信业是效劳行业。作为效劳的供应者，我们只有良好的效劳才能留住客户，要从客户的角度来看待移动效劳，制定移动效劳提升筹划方案，提高资源优化实力。从而加强网络维护，削减重复障碍，保障网络平安。

四要组织协调，扩大市场占有率。依据公司移动网络优化规程和管理制度，组织实施无线优化工作，健全完善各项工作，做好全市移动网络的技术支持工作，解决现网存在的质量问题，以及移动网络无线问题的投诉处理工作和实施阶段网络优化的管理工作，从而帮助处理好网络重大故障，保证覆盖建设以及通信问题。进一步扩大市场的占有率，做好每一项工作。

绚丽的语言也只不过是一瞬间的才智，只有拥有虚心朴实的工作看法和出类拔萃的工作实力才是最重要的。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为移动的开展做出自己新的奉献。

感谢大家！

副主任竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位同事：大家好！

今日我怀着一种不安静的心情，登上了这个特别的舞台。首先感谢组织、领导给我供应一次难得学习熬炼和参加竞争的时机，同时也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的的心态，主动参加xx省xx分店的副主任竞争，勇于接受选择。

我酷爱这份工作，虽然这份工作繁杂，巨细无遗，静默无闻，甚至很辛苦，付出许多却难以看出成效和成果，但我有充分的思想打算，有投身这项工作的良好愿望和热忱。

假设我竞争如愿，将不辜负组织，领导和同事对我的信任、期望，以此为新的起点，努力旅行诺言，实现奋斗目标，，主动为贵公司做出新的奉献！假设我竞争落选，我也不会心灰意冷，因为能勇于参加竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨练意志的考验，一次难得的学习和熬炼，一次重新相识自我和展示自我的检验，从中找出缺乏和差距。今后的进步和提高才能更快，我会努力熬炼成为一名让公司和领导信任、让学员满足的教练！感谢！

副主任竞聘演讲稿篇7

敬重的各位领导、各位评委：

上午好！今日，站在演讲台前，面对各位领导、各位评委，面对剧烈的竞争、挑战和机遇，我的内心特别剧烈，我感谢各位领导和同仁给了我展示自我、相识自己的机遇，给了我学习沟通、接受评判的时机。

首先，请允许我作自我介绍。我xxxx年xx月诞生于xx，中国共产党党员，本科学历，现任xx。我的工作经验很简洁，xxxx年高校刚刚毕业的我进入xx工作，期间先后担当过纪检干事、团委书记、宣扬干事、三产办主任、招商办主任，直至去年xx月来到xx工作。在这九年中，组织为我供应了一个前所未有的学习、熬炼和提高的时机，让我逐步学会坚毅，学会了不断地自我总结，学会了敬重领导、团结同志，培育了良好的职业道德和较强的工作实力。xx年中，我逐步了解和熟识了一些工作方式方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时到处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思索问题。通过九年的学习、工作熬炼，现在站在大家面前有点单瘦的我，年经而不失稳重，自信而不自负，温柔而不软弱，仔细而不呆板，虚心而不自卑。

今日我竞职xx街道办事处副主任，主要出于三点考虑。

第一、我具有做好街道副主任的满腔热忱。

街道是城市管理的载体和根底，是表达城市政治、经济、文化的形象窗口。街道工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难，具有很大的挑战性。挑战与机遇并存，对我而言，在街道副主任的岗位上，可以进一步磨砺工作意志和韧劲，丰富基层工作阅历，提高自身的综合素养和组织协调实力。我情愿为街道工作奉献自己微薄的力气。

其次、我具备胜任街道副主任的实践根底。

九年的工作经验让我学到了许多，积累了肯定的社会资源，特殊是我担当扬名镇三产办和招商办主任期间，驾驭并实践了经济工作实力。期间，我负责参加了凯宾斯基饭店、蓝天新港酒店、21世纪汽车广场、物美大卖场、意昂微电子等重大工程，胜利挂牌了虞湾里、世贸中心等地块开发工程，组织筹划了南长区

首届和其次届招商说明会以及扬名镇屡届经贸洽谈会、赴粤投资说明会。在扬名高新技术产业园工作的十个月中，让我更加扎实了基层经济工作阅历，对规划、国土、建设、外经、工商、税务等部门有了更深化的接触和了解，使我工作中得心应手、事半功倍。应当说，多年来经风历雨的经济工作阅历鼓励了我，给予了我竞职街道副主任最大的动力。

第三、我拥有做好街道副主任的坚决信念。

虽然我的工作时间还不是很长，工作实力也有待于进一步提高，但“世上无难事，只怕有心人〞。自信是干好工作的第一步，我的自信来自于工作实践，我的自信告知我，在各位领导的关切支持下，在各位同仁的帮助协力下，以只争朝夕的气概，多学、常思、勤干，我完全有信念扮演好街道副主任这个“配角〞。

回忆自己的成长历程，我要深深感谢组织对我的培育，感谢各位领导为我打下良好的根底，感谢各位同事对我工作的`支持和帮助，感谢你们教化我怎样做人，怎样处事，使我终生受益，相伴恒久。

回忆过去，是为了更好地开拓将来。街道副主任，不只是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。假设各位领导、各位评委给我一个“小材大用〞的时机，我将从以下几方面着手工作：

一是摆正自己位置，当好街道领导的参谋和助力。在工作中摆正位置踩好点，做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和详细任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转，协调围绕领导转，效劳围绕企业转，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

二是认清形势，尽快熟识和适应街道工作。熟识和适应新岗位，必需清晰了解其背景、环境、条件等。对街道工作我了解甚少，因此，在社区人员构成日益困难，社会冲突比较突出，新经济、社会组织不断增多的状况下，必需仔细探讨政策导向，探究街道开展途径，尽快熟识新的工作，理清工作思路，主要做到“三个熟识〞：即熟识街居层面状况、熟识街道政策规定、熟识街道办事程序。

三是发挥优势，努力推动街道经济开展。街道经济开展环境喜人，更形势逼人。一是稳固树立“招商引资是第一要务〞的思想，坚持选商引资的理念，把“近的、远的、有形的、无形的〞有机结合起来运作，将有限的招商资源发挥最大的经济和社会效益，注意引资与引税并重，引税与护税并举。二是加大现代效劳业结构调整步伐，拉动区域内的商贸经济和楼宇经济开展，提升该街道现代效劳业的档次和规格。主动与规划、土地、建设等相关部门协调，寻求开展街居经济的土地载体。

副主任竞聘演讲稿篇8

20xx年3月份，嵩县县委对乡科级领导干部进行了调整，其中有6名乡镇计生办主任被提拔重用。依据这种状况，为确保乡镇计生办主任、副主任选聘的公开、公允、公正，真正把那些年轻有为，干事创业，责任心、事业心强的同志充溢到计生办领导岗位上来，经请示县委、县政府同意，嵩县计生委、人事劳动局对现任、拟任的乡镇计生办主任、副主任进行了公开竞聘。

县计生委、人事劳动局联合下发了?嵩县乡镇计生办主任、副主任竞争上岗实施方案?，对竞聘人员资格、竞聘程序、方法等进行了详细规定。一是宣扬发动。由计生委、人事局抽调2名副职领导、4名同志组成两个考核组深化各乡镇计生办，召开全体人员会议进行发动；二是民主测评。根据德、能、勤、绩四个方面，对现任计生办主任进行测评。三是民主举荐。以无记名投票的方式选出主任、副主任候选人，并通过个别谈话，乡镇党委、政府领导举荐方式正式确定主任候选人26名、副主任候选人47名。四是个别谈话。考核组同乡镇计生办全体人员逐一进行个别谈话，了解候选人的状况。五是征求看法。考核组反复征求乡镇党委、政府主要领导，分管领导对被举荐候选人的看法。六是进行笔试。对确定的正副主任候选人，笔试前30分种，临时抽调人员拟定试卷〔主要内容为时事政治、业务学问〕，实行一人一桌，从严监考。七是演讲面试。聘请有关单位人员6名，和委班子成员、中层干部组成24人的评委会，现场出题，现场辩论，现场评分。八是探讨确定。依据笔试、面试成果，再次征求乡镇党委、政府的看法，探讨确定乡镇计生办主任16名、副主任19名，目前已全部到岗。同时，还通过以上程序公开竞聘确定了委二级机构股长1名、副股长2名。

据了解，该县今后将对各乡镇计生办主任、副主任，委机关、二级机构负责人一年进行一次公开竞聘，以在计生系统形成“能上能下〞，“能者上、庸者下〞，“干事创业，比学赶超〞的良好气氛。

副主任竞聘演讲稿篇9

敬重的各位领导、各位同事：

大家下午好！

我是XXX，目前担当XX物业XX工程部经理。从99年毕业到集团来工作，已经整整十年了，今日，我用竞聘的方式来对十年工作进行总结，我觉得特别有意义。今日，我的报告分三局部，自我介绍、定位和策略。

首先，我要提的是定位问题，对副主任如何定位，办公室的部门工作如何定位。我对“副主任〞这个位置的理解有四点：一是副主任是在主任的领导下、帮助主任工作；其次，副主任是部门决策的建议者；第三个，是部门安排执行的督导者，其它部门安排执行的跟踪者；第四个，副主任是部门详细行政业务管理的领导者。在对岗位进行思索后，对办公室的开展目标提三个词“窗口、效劳、模板〞：对外，当好窗口，办公室应作为物业集团的窗口来进行形象塑造；其次，对内，做好效劳，为决策层效劳，为员工效劳，为其它部门的业务达成效劳，为企业的开展战略效劳；三是对下，建好模板，我认为集团办公室的流程、文字方案、管理方法应当比二级公司超前一步，成为二级公司行政管理的业务模板。

在对岗位把握与部门目标相识之后，我再谈谈策略问题。首先我从竞聘公告中对部门的职责进行分类与设想，我把它分成五大类：行政体系建设、团队管理、安排管理、业务管理、决策协助，决策协助是我再给加上去的。在行政系统中，核心是“行政目标〞的实现，围围着目标，这五大模块相互独立但又相互联系，体系建设是目标实现的“坚实根底〞，行政团队是目标实现的“最大资源〞，安排管理是目标实现的“有效手段〞，业务管理是行政体系在现实工作中的“表现形式〞，而决策协助既是行政目标的一局部，更是体系建设开展的“终极目标〞。

在分类之后，接下来我谈谈每个模块的管理策略。体系建设的思路，10个字，“结构化思索，形象化表达〞，结构化是说体系建设要有模块分级的概念，这有利于执行与推广，形象化是说要学会用图表的表达方式，这有利于理解与接受。在团队管理上，在这里我谈不上思路，因为终归对部门人员不熟识，没有针对性，但我谈谈“2点阅历〞，一是要让团队成员变得宏大，找到工作的价值与成就感，二是团队内部文化的塑造，塑造的关键点是要确定“是非标准〞与培训集体荣誉感。安排管理的思路就是“2个关键点〞，一是安排制订环节抓关键点，就是分解详尽并可验证，二是安排执行阶段抓关键点，就是提高安排完成状况的信息透亮度，通过定期的信息公开，让管理者驾驭进度，让执行者形成竞争。业务管理的思路，16个字，“规那么在前，操作在后；外延内拓，专业运作〞，前者是说工作的前提是流程完善，后者是说行政的内容应当更加丰富，并以一种更专业、更职业的看法来管理。最终谈谈决策协助，8个字，“提高相识，思维共振〞，办公室要充分发挥信息中枢的作用，不应当仅仅停留在信息接收与传递的层面上。在决策协助中，关键点是要培育需求觉察的实力与问题分析的实力，主线就是要站在企业开展的角度，与决策层形成“思维共振〞。我信任，有过参谋的工作经验，有在XX的思维熬炼经验，我会在“决策协助〞上做得相当精彩。

以上就是我从一张竞聘公告引出的一篇小小的竞聘报告。从高校的专业学习，到从事专业的管理工作，我完成了从理论到实践的跨越。十年间，我经验了从国有企业到私营企业再到国际化大公司的珍贵历练，更加深刻地感受到不同企业文化的优劣性及其对企业开展的重要性，并对自己的人生规划、职业开展有了更加清楚的目标。借这个珍贵时机，我仔细地展示自己，这是对十年工作的一种总结方式，更是对公司十年培育的一种感恩与回报方式。本次竞聘会，我的脚步可能就到此为止，但我仍感到特别荣幸，与集团优秀的员工同台竞技，同时抱以深深的感谢之情，感谢集团赐予的珍贵时机。感谢！

副主任竞聘演讲稿篇10

敬重的各位领导：

大家好!首先，感谢各位领导的信任、支持和帮助，感谢公司给我这次参与竞聘的时机。

我叫，年月诞生，中共党员，本科学历，政工师。年7月至年9月，在公司工程管理部实习、任工艺安装技术员、助理工程师，年9月至今在公司办公室接待信访岗位工作。我这次报名竞聘的是综合效劳中心副主任岗位。

我今日的陈述内容主要分两局部：

一、对竞聘岗位的相识及自身的主要优势

职工餐厅作为公司生