职业规划职业规划五篇

【热点】职业规划职业规划五篇一、在综合办主任领导下，负责经理部的文秘和宣传工作。二、负责经理部理论学习，编拟学习计划和安排，供给学习资料，做好宣传工作。三、负责编写青藏铁路本管段宣传纲领，参加编写《青藏简报》。四、深入基层，检查研究，拟写检查报告，针对存在问题，提出整顿举措。五、环绕生产经营，做好宣传煽动工作；利用各样形式宣传先进人物和先进事迹。六、向报社等新闻媒体供稿，实时报导青藏线的新人、新事、新容貌。七、达成领导暂时交办的其余工作。一、大赛背景检查显示：在高校大学生集体中有好多人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，缺少职业规划，求职经验和自信心不足的现象。同时也有一部分同学拥有自己的创意，却没有展现自我的平台。在此刻这个知识大爆炸、科学技术发展日异月新的时代，各行各业对人材素质的要求已愈来愈高。作为一名大学生，假如不可以从根本上提高自己的综合素质，有预示性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。为了可以更好地帮助广大同学建立正确的人生观、学习观、成才观，确定正确的奋斗目标，同时也提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次“规划未来，成就梦想”——我的物流职业生涯规划大赛。二、大赛目的(一)帮助广大同学明确学习目标，正直学习态度，加强学习动力，()建立和提高职业规划的意识和能力。（二）提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。（三）创立一种学校和社会相联合的互动模式，给广大同学提招供识社会，认识职场的机遇。（四）丰富同学们的课余生活，供给实践、交流和学习的平台。三、大赛主题：流传规划理念、拓展职业空间、打造锦绣前程1四、主办单位：淮安信息学院信息管理系物流教研室五、参加对象及方式参加对象：信管系物流管理专业07、08级学生。参加方式：以个人为单位报名参加；参赛名单报至S2-519六、活动内容实时间安排第一阶段：筹办阶段4月10日―4月12日第二阶段：宣传阶段4月13日―4月15日第三阶段：征稿阶段4月16日―4月22日第四阶段：评比阶段4月23日―4月26日七、活动规则及说明1、参赛作品以MicrosoftWord文档格式制作，A4大小。2、各参赛者必然认真联合自己的实质状况，进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题是参赛者联合自己的实质状况，专业背景与社会需求，进行科学合理的职业定位，从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计。3、大赛禁止剽窃、剽窃行为，一旦发现，将撤消参赛资格。八、评奖方法：1、评委会必然本着“公正、公正、公然”的原则进行评判；2、依据一致的标准，使用百分制及一致的评分表格进行评分；九、评审委员会构成：十、奖项设置：职业生涯规划设计之星1名：荣誉证书、优良礼物一份最具潜力奖2名：荣誉证书、优良纪念品一份最正确创意奖3名：荣誉证书、优良纪念品一份优异奖若干名：荣誉证书、优良纪念品一份十一、大赛总估计：元信息管理系物流教研室年四月九日2您在为自己做职业规划时，能否考虑了以下几个有关因素？您具备如何的实力，您有如何的素质，您的自己潜力在哪里等等。心理因素理想职业之基础性格决定数运，脑袋决定口袋。这一点您认识过吗？但是，在选择职业时您认真想过没有，您的性格能否合适自己所从事的职业。时下，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩，但是细细想来难免有种淡淡的沉痛。固然，上述集体学历颇高令人敬羡，但是最后的结局却让人大跌眼镜，振聋发聩。一个不容忽视的问题令人沉思，他们终究怎么了？人材能否浪费了？念书能否无用了？有些人性格内向成天闷闷不乐，令人望而止步，无形之中与人产生距离。人际关系淡化，缺少必需的合时交流，长此过去走开了集体。在今日这个重申团队精神的职场里，他们能不“落伍”吗？人要学会集作，要学会融入集体，由于只有这样，才能集思广益取获成功。不然，自视过高只好独木难支。到头来一无所得，两手空空。永久不可以适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。信息因素理想职业之过程信息时代的到来，就在眼前，这一点您清楚吗？我们每一个人都生活在一个信息社会里，感觉于信息带给我们的便利。不论您认同与否，信息无时无刻不在影响着我们每一个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲，对选择理想职业显得至关重要。有针对性地宽泛采集根源于不一样样渠道的职业信息，经过理性分析实时做出科学决议，进而获得理想职业打造属于自己的一片理想天空。有人掌握契机先行一步，而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾一生。判断因素理想职业之重点就像赛场上一个优异的足球运动员相同，他的门前一射关于取获成功来说至关重要。相同有针对性地采集于特定的有关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何就地取材、掌握机遇，占有主动性实时出击，合时做出决断，而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切意会吗？判断来自于对各样信息因素做出合时分析，有的放矢因材施教，将有益于自己的一些信息因素加以提炼，得出最后结论，直至获得一个令人满意的结果来。潜力因素理想职业之连续3就象一个教练选择运动员相同，他第一需要认识该运动员能否符合该项目的标准，能否有潜力可挖，是不是可造之才，在做了有关综合测评后，才能决定能否培育他。选择理想职业，相同也需具备潜力因素。由于人是最大的资源，如何有效地利用和开发人的潜力，最大限度地发挥人的效应，令人在必然意义上保持长远的职业竞争力，让自己永久走任职场的前列，当先于别人。这就需要我们无时无刻都要充分发掘自己的潜力，成为我们获得职业成功的法宝。学习因素理想职业之法宝一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向，也决定着其自己能否适应本员工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，获得一些成就，开创自己的美好前程，走好自己的漂亮人生。学习在今日看来是一个一生的话题，面对日趋加剧的职场竞争趋向，只有不休学习有针对性地充电，不停增补新的“血液”才能知足不停变化的职场需求，防范受到裁汰的恶运，驰骋于风云变化的职场。这一点您又清楚吗？职场如战场、体育场，要想找到理想的职业前程，要想打造一份理想的职业生涯，享受获得成功的欢喜，除了要具备上述的基本“硬件”之外，必需时还应该借助于专业的职业顾问咨询机构，听取来自专业的职业顾问咨询师的参照建议，让他们为您指点迷津，使您的成功由有时变为必然，让您任职场里轩露头角，令人刮目相待。妄图心是个人希望成功的激烈梦想，并推进自己获得真实的成功。21世纪，成功都是一种进步型的成功，传统的隐士生活仅是一种另类的成功。妄图心与理想是两个不一样样的看法。理想是一种忽视自己实质状况的想象，忧如幼儿园少儿对理想的回答相同；妄图心是建立在个人有限资源上的确可行的奋斗目标，以及获得成功的激烈欲念。21世纪是一个高度竞争的时代，天上绝对不会掉馅饼，全部的成功都是个人奋斗的结果。您可以考上大学，是由于您想成为大学生，并付出代价；您可以赚钱，是由于您想赚钱，并付出必然的代价。妄图心必然有明确的目标，比方想赚钱就是一个含糊的目标，谁都想赚钱。妄图心支持下的目标应当是：在多长的时间内，您必然赚到多少钱。妄图心的目标是建立在个人资源上的确实可行的目标。您必然有条件与基础4实现自己的目标。一个在校的学生，试图在半年内赚到上万元就不是的确可行的目标。妄图心还必然有实质的行动。假如您经过做业务赚钱，您就必然努力地去做业务，钱是一分一分赚来的。有了妄图心，还必然战胜阻力与困难，您必然做好多应当做的事情；好多事情其实不是很简单解决的，但您必然解决。职业生涯能否成功，很大程度上取决于个人的妄图心。妄图心是自己奋斗的动力，也向有关的人表示自己的信心和信心，这是一个重要的信号。拥有旺盛妄图心的您，就是一种丰饶竞争力的个人产品。人们平常以为，没有妄图心，也就没有进步心，对相应的工作不会一心一意的投入，不论这个看法能否正确，却广为人们所认同和采用。在这类状况下，我们只好趁势而为。当HR问：请问你为何选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?方法与策略：这个问题的背后是认识求职者的求职动机和对自己中长远职业发展的思虑。而此时需要传达给HR的信息是：1、你是有备而来的，由于对自己是有职业规划的，因此求职投简历都是经过一番思虑的，而不是海投盲投的`结果。2、表示自己的优势，表现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着优异的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表示你是符合公司要求的坚固型员工。Lily答：固然我学的是财会专业，但是我其实不太喜爱，经过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在讲堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强，在大学时就常常获得演讲和争辩赛的第一名，我喜爱站在讲台上的感觉，从小就想着自己长大了要当一名老师，做了2年会计工作中，我向来过不开心，我不喜爱每日重复着机械式的单调工作。经过职业规划专家的一对一指导，我发现自己仍是更为合适往培训师方向发展，而我目前最合适的切入点就是贵公司所处的行业，我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作，未来在这个平台可以圆我的培训师梦想。5我希望从此刻开始，五年以内可以在目前申请的这个职位上积淀下来，经过不停的努力后，最好能有几次荣膺，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内优异的培训专家。未来的五年，不论是向上提高，仍是在公司内横向调换，对我个人来说，希望找到一家愿意做互相投入的公司待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己可以在公司的平台上获得进一步的职业能力提高。见效及分析：Lily真挚的表述和对自己明确的定位让HR感觉她特别培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清楚的，因此她在数十个候选人中轩露头角，顺利拿到了这个offer。此刻一年多过去了，Lily依据自己当初设定的发展目标井井有条地走着。前不久传来了她的喜报，她已经破格提携为公司培训部的主管。听到这样的信息，让旭日生涯每一位伙伴都感觉十分宽慰。专家谈论：其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家闫岭重申：可以做好工作的人，其实不用然能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不论就业环境多恶劣，也不论面试中的发问如何复杂，假如你对自己有着明确的职业定位