2022年西藏自治区劳动保障监察局人员招聘笔试试题及答案解析

PAGEPAGE12022年西藏自治区劳动保障监察局人员招聘笔试试题及答案解析学校：__________姓名：__________班级：__________考号：__________一、选择题1．《工伤保险条例》规定，计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资，不得低于统筹地区职工平均工资的()。A、50%B、60%C、70%D、80%答案：B解析：《工伤保险条例》第六十四条规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。故选B。2．《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》规定，就业扶贫基地可按规定通过就业补助资金给予()资金奖补。A、最多两次B、一次性C、最少两次D、多次答案：B解析：《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定，就业扶贫基地可按规定通过就业补助资金给予一次性资金奖补。故选B。3．根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任。A、原用人单位B、借调单位C、原用人单位与借调单位共同D、职工个人答案：A解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四十三条职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故选A。4．《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收()的滞纳金。A、千分之五B、万分之五C、千分之一D、万分之一答案：B解析：《中华人民共和国社会保险法》中第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。故选B。5．《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由()的县级或者()级人力资源社会保障行政部门管辖。A、用人单位住所地;市B、用人单位住所地;设区的市C、用人单位用工所在地;市D、用人单位用工所在地;设区的市答案：D解析：《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定：“对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。”故选D。6．劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当()。A、按照当地最低工资标准支付B、按照本单位平均工资支付C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D、按照上年度职工平均工资支付答案：C解析：《劳动合同法》第二十八条规定：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。故选C。7．《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》规定，地方各级人民政府主要负责人要对被征地农民社会保障工作()。A、督促B、负总责C、审查D、监督答案：B解析：根据《劳动和社会保障部国土资源部关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕14号)的相关规定，地方各级人民政府主要负责人要对被征地农民社会保障工作负总责，劳动保障部门、国土资源部门要按照职能各负其责，制定切实可行的计划，加强工作调度和督促检查，切实做好本行政区域内被征地农民的社会保障工作。故选B。8．《职业年金经办规程()》规定，改革前在机关事业单位工作的人员，从()开始，建立其职业年金个人账户。A、参加工作之日B、参加工作之月C、2014年10月1日D、2015年10月1日答案：C解析：根据《职业年金经办规程(暂行)》规定，改革前在机关事业单位工作的人员，其职业年金个人账户建立时间从2014年10月1日开始。改革后参加工作的人员，从其参加工作之月起建立职业年金个人账户。故选C。9．依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照()伤残等级享受伤残津贴待遇。A、原先认定的B、新认定的C、较高D、较低答案：B解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四十五条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。故选B。10．企业职工基本养老保险中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成。按照各省份职工平均工资的()和在职应参保人数作为计算上解额的基数，上解比例从()起步，逐步提高。A、80%;3%B、90%;3.5%C、80%;3.5%D、90%;3%答案：D解析：《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)明确，中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成。按照各省份职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数，上解比例从3%起步，逐步提高。故选D。11．职工应当缴纳的社会保险费由()代扣代缴。A、委托他人B、中介机构C、用人单位D、任选企业答案：C解析：根据国家目前规定，职工参加社会保险，应缴纳的社会保险费由用人单位从工资里代扣代缴。故选C。12．根据需要和条件在留学人员相对集中的国家和地区设立()，加强与留学人员的联系。A、留学人员回国服务指挥站B、留学人员联络站C、留学人员交流站D、留学人员回国服务工作站答案：D解析：《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》(人社部发〔2011〕46号)规定，服务联盟成员单位采取灵活多样的方式，加强与海外中国留学生组织和留学人员、华人华侨专业团体的联系与沟通，支持他们向海外留学人员提供信息和咨询，为留学人员回国服务牵线搭桥。根据需要和条件在留学人员相对集中的国家和地区设立海外留学人员回国服务工作站，加强与留学人员的联系。故选D。13．《中外合作职业技能培训办学管理办法》规定，中外合作职业技能培训机构和办学项目()从事营利性经营活动。A、可以B、不得C、不限制D、可以根据情况答案：B解析：《中外合作职业技能培训办学管理办法》第四十一条规定，中外合作职业技能培训机构和办学项目不得从事营利性经营活动。故选B。14．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同。A、三B、十C、十五D、三十答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选A。15．《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金投资管理人应当在每季度结束后()日内向受托人提交经托管人确认财务管理数据的企业年金基金投资组合季度报告。A、30B、25C、20D、15答案：D解析：《企业年金基金管理办法》第七十五条要求，投资管理人应当在每季度结束后15日内向受托人提交经托管人确认财务管理数据的企业年金基投资组合季度金报告。故选D。16．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，()劳动合同的履行。A、影响B、不影响C、不一定影响D、可能影响答案：B解析：《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。故选B。17．《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，专业技术岗位分为()个等级。其中，高级岗位分()个等级，中级岗位分()个等级，初级岗位分()个等级。A、12;6;3;3B、12;5;4;3C、13;6;4;3D、13;7;3;3答案：D解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和处级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。故选D。18．企业年金基金实行()，为每个参加企业年金的职工建立()账户，按照国家有关规定投资运营。A、完全积累;个人B、部分积累;个人C、完全积累;统筹D、部分积累;统筹答案：A解析：36号令第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。故选A。19．发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构，办理变更审批时，须提交()、《社会保障卡变更审批表》、变更前后的社会保障卡卡面样式对照图、变更后的社会保障卡卡内文件结构等材料。A、社会保障卡变更原因B、社会保障卡变更申请表C、发卡地区人社部门申请变更的文件D、申请社会保障卡变更审批的正式文件答案：D解析：《人力资源社会保障部办公厅关于印发社会保障卡发行管理流程的通知》(人社厅发〔2014〕20号)第九条，发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构的，须办理变更审批，提交下列材料：(一)申请社会保障卡变更审批的正式文件;(二)填写完备的《社会保障卡变更审批表》(附件4);(三)变更前后的社会保障卡卡面样式对照图(卡面变更时);(四)变更后的社会保障卡卡内文件结构(卡内文件结构变更时)。故选D。20．社会保险年度基金预算草案经()批准后，批复经办机构具体执行，并报上级财政部门和社会保险行政部门备案。由税务机关负责征收的险种，社会保险费收入预算批复税务机关和经办机构。A、省级财政部门B、省级人社部门C、省级人民政府D、同级人大答案：D解析：《社会保险基金财务制度》第十条规定，财政部门负责审核并汇总编制社会保险年度基金预算草案，会同社会保险行政部门上报同级人民政府，经同级人大批准后，批复经办机构具体执行，并报上级财政部门和社会保险行政部门备案。由税务机关负责征收的险种，社会保险费收入预算批复税务机关和经办机构。故选D。21．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满()年的人员，退休后按月发给基本养老金。A、10年B、15年C、20年D、25年答案：B解析：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第四条规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。故选B。22．价格临时补贴实行“按月测算、按月发放”。达到启动条件时，要在锚定价格指数发布后及时启动联动机制，并确保在指数发布后()个工作日内完成价格临时补贴发放。A、15B、20C、25D、30答案：B解析：《关于进一步完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的通知》(发改价格规〔2016〕1835号)规定，价格临时补贴实行“按月测算、按月发放”。达到启动条件时，要在锚定价格指数发布后及时启动联动机制，并确保在指数发布后20个工作日内完成价格临时补贴发放。故选B。23．《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)规定，制定推荐性标准，应当组织由相关方组成的()，承担标准的起草、技术审查工作。A、标准化起草组B、标准化编制组C、标准化技术委员会D、标准化管理委员会答案：C解析：《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)第十六条规定，制定推荐性标准，应当组织由相关方组成的标准化技术委员会，承担标准的起草、技术审查工作。故选C。24．《就业促进法》规定，劳动者依法享有()和()的权利。A、平等就业、自主择业B、公平就业、自由择业C、充分就业、自主择业D、平等就业、按需择业答案：A解析：就业促进法第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。故选A。25．根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请()。A、仲裁B、诉讼C、裁决D、调解答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。故选A。26．不能保管流动人员人事档案的是()。A、县级公共就业和人才服务机构B、经人力资源社会保障部门授权的单位C、省级公共就业和人才服务机构D、流动人员本人或他人答案：D解析：根据《中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》中第一条健全流动人员人事档案管理体制中“流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案”。故选D。27．依据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率()银行定期存款利率，免征利息税。A、不得低于B、不得高于C、可以低于D、相当于答案：A解析：《中华人民共和国社会保险法》第二章第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。故选A。28．《企业年金基金管理办法》规定，下列职责不属于企业年金基金托管人应当履行的是()。A、安全保管企业年金基金财产B、制定企业年金基金战略资产配置策略C、对所托管的不同企业年金基金财产分别设置账户，确保基金财产的完整和独立D、及时办理清算、交割事宜答案：B解析：《企业年金基金管理办法》(人社部银监会证监会保监会令第11号)第三十四条规定，托管人应当履行下列职责：(一)安全保管企业年金基金财产;(二)以企业年金基金名义开设基金财产的资金账户和证券账户等;(三)对所托管的不同企业年金基金财产分别设置账户，确保基金财产的完整和独立;(四)根据受托人指令，向投资管理人分配企业年金基金财产;(五)及时办理清算、交割事宜;(六)负责企业年金基金会计核算和估值，复核、审查和确认投资管理人计算的基金财产净值;(七)根据受托人指令，向受益人发放企业年金待遇;(八)定期与账户管理人、投资管理人核对有关数据;(九)按照规定监督投资管理人的投资运作，并定期向受托人报告投资监督情况;(十)定期向有关监管部门提交开展企业年金基金托管业务情况的报告;(十一)按照国家规定保存企业年金基金托管业务活动记录、账册、报表和其他相关资料自合同终止之日起至少15年;(十二)国家规定和合同约定的其他职责。故选B。29．根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，()当年年休假。A、依法享受B、不享受C、只享受5天D、不享受但应依法补偿答案：B解析：解析：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第七条规定：职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。故选B。30．《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》规定，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过()。A、3个月B、6个月C、1年D、2年答案：C解析：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的规定，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。故选C。31．各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台建立完善()机制，在网站明显位置公布投诉举报方式，接到投诉举报要及时进行调查处理。A、信息公示B、信息审核C、注销账号D、投诉处理答案：D解析：《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台建立完善投诉处理机制，在网站明显位置公布投诉举报方式，接到投诉举报要及时进行调查处理。故选D。32．根据《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》，自()以后在中国境内就业的外国人，应在中国境内就业开始之月起参保缴费。A、2011年1月1日B、2011年10月1日C、2011年10月15日D、2012年1月1日答案：C解析：根据《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》第一点，2011年10月15日以后在中国境内就业的外国人，从在中国境内就业开始之月起参保缴费。故选C。33．根据《全国年节及纪念日放假办法》，以下放假的节日是()。A、教师节B、清明节C、植树节D、护士节答案：B解析：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。故选B。34．自()起，取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的人才集体户口管理服务费。A、2015年12月1日B、2016年1月1日C、2015年1月1日D、2016年5月1日答案：B解析：根据《人力资源社会保障部办公厅国家发展改革委办公厅公安部办公厅财政部办公厅关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》中“根据《财政部国家发展改革委关于取消和暂停征收一批行政事业性性收费有关问题的通知》(财税[2015]102号)规定，自2016年1月1日起，取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的人才集体户口管理服务费(包括经营服务性质的收费)”可知，答案为B。故选B。35．根据《专业技术人员继续教育规定》每年专业技术人员参加专业科目继续教育的时间，一般不少于()学时。A、60B、70C、80D、90答案：A解析：《专业技术人员继续教育规定》第八条：专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二，即60学时。故选A。36．直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权()。A、不遵照执行B、宣布废止C、向用人单位提出，通过协商予以修改完善D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚答案：C解析：《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。故选C。37．《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》提出，要深入实施()启动支持计划，遴选资助一批高层次人才回国创新创业项目。A、大学生创业B、农民工返乡创业C、留学人员回国创新创业D、事业单位专业技术人员离岗创业答案：C解析：《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》(国发〔2018〕32号)提出，要深入实施留学人员回国创新创业启动支持计划，遴选资助一批高层次人才回国创新创业项目。故选C。38．人力资源社会保障系统行风建设工作中提出的三项业务统一登记指()“三个入口”登记合并为“一个入口”。A、就业失业登记、社会保险登记、退休人员登记B、就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案C、社会保险登记、退休人员登记、劳动用工备案D、就业失业登记、退休人员登记、劳动用工备案答案：B解析：《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案统一登记工作的通知》(人社厅发〔2018〕90号)。第一段中提到：为落实部党组加强人社系统行风建设有关要求，如期完成就业失业登记、社会保险登记和劳动用工备案办理“三个入口”登记合并为“一个入口”的任务。故选B。39．设立外商投资职业介绍机构应当到企业住所地工商行政部门进行登记注册后，由()以上人民政府劳动保障行政部门批准。A、县级B、市级C、省级D、经授权的县级答案：A解析：《外商投资职业介绍机构设立管理暂行规定》第三条第二款规定，外商投资职业介绍机构应当到企业住所地国家工商行政管理总局授权的地方工商行政管理局进行登记注册后，由县级以上人民政府劳动保障行政部门(以下简称县级以上劳动保障行政部门)批准。故选A。40．《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作()年以上;四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作()年以上;七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作()年以上。A、2;2;3B、3;3;2C、2;3;3D、3;2;3答案：C解析：《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第二十三条规定，三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。故选C。41．《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》规定，养老金产品投资管理人应当接受份额持有人和()的监督。A、托管人B、账管人C、代理人D、受托人答案：A解析：《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》第六条第六款规定，养老金产品投资管理人应当接受份额持有人和托管人的监督。故选A。42．非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()，每周工作时间累计不超过()的用工形式。A、四小时;二十四小时B、六小时;三十小时C、八小时;四十小时D、六小时;三十六小时答案：A解析：依据《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。故选A。43．工伤保险条例中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。A、6B、12C、18D、24答案：B解析：《工伤保险条例》规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。故选B。44．取得博士学位的海外留学人员可以到国内()、博士后科研工作站做博士后。A、博士后科研交流站B、博士后科研创新站C、博士后科研流动站D、留学人员创业园答案：C解析：人事部教育部科技部公安部财政部关于印发《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》的通知(人发〔2001〕49号)规定，取得博士学位的海外留学人员可以到国内博士后科研流动站、博士后科研工作站做博士后。故选C。45．根据《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》，符合社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，应在其依法获得在我国境内就业证件()个月内提供协议国出具的参保证明，免除相应缴费义务。A、1B、2C、3D、6答案：C解析：根据《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》第二点，具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议(或协定，以下简称协议)国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。故选C。46．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向()倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。A、技术工人B、管理人员C、高技能人才D、专业技术人才答案：C解析：根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，为建立企业技术工人工资正常增长机制，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。故选C。47．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。A、3B、1C、2D、5答案：C解析：《人力资源市场暂行条例》第三十三条规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存2年以上。故选C。48．《关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》规定，社会保险基金监督机构一般应于现场监督()个工作日前，向被监督单位下达现场监督通知书。A、3B、4C、5D、6答案：A解析：《劳动保障部关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》(劳社部发〔2003〕5号)第九条规定，劳动保障行政部门基金监督机构一般应于现场监督3个工作日前，向被监督单位下达现场监督通知书。故选A。49．用人单位未按照规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴纳数额的()确定应缴数额。A、80%B、90%C、110%D、120%答案：C解析：《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴纳数额的110%确定应缴数额。故选C。50．下列哪项不是用人单位建立企业年金计划备案时所需的材料()。A、企业营业执照B、企业年金方案C、重点情况说明D、职工(代表)大会决议答案：A解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人社厅发﹝2014﹞60号)附件3规定：用人单位建立企业年金计划备案时所需材料：备案函、企业年金方案(实施细则)、基本情况简表(附件4)、重点情况说明、职工(代表)大会决议、职工基本养老保险缴费证明。故选A。二、多选题1．仲裁庭裁决案件时，申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定，追索()，如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项，应当适用终局裁决。A、劳动报酬B、加班费C、工伤医疗费D、经济补偿或者赔偿金答案：ABCD解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条规定，仲裁庭裁决案件时，申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项，应当适用终局裁决。故选ABCD。2．财政部、人力资源社会保障部等7部委联合开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理达到目的是()。A、堵塞漏洞B、规范管理C、便利群众D、防止腐败答案：ABCD解析：《财政部农业农村部民政部人力资源社会保障部审计署国务院扶贫办银保监会关于开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理的实施意见》(财监〔2019〕11号)指出，坚持中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，聚焦惠民惠农财政补贴政策，通过专项治理达到“堵塞漏洞、规范管理、便利群众、防止腐败”的目的，坚决斩断伸向惠民惠农尤其是扶贫资金的“黑手”，不断增强群众获得感。故选ABCD。3．出台中央八项规定，严厉整治()和奢靡之风，坚决反对特权。A、形式主义B、官僚主义C、享乐主义D、自由主义答案：ABC解析：出台中央八项规定，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权。巡视利剑作用彰显，实现中央和省级党委巡视全覆盖。故选ABC。4．技工院校类型包括()。A、技工学校B、技师学院C、高级技工学校D、高级技术学校答案：ABC解析：《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》明确技工院校(包括技师学院、高级技工学校和技工学校)是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养技能人才的专门学校。故选ABC。5．根据《关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知》，跨省基本养老保险关系转移接续中一次性缴纳基本养老保险费超过3年()的，需要提供相关文书材料。以下对文书材料范围表述正确的是()。A、对发生在《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规〔2016〕5号)之前的超过3年(含)的一次性缴纳养老保险费，各地社会保险经办机构提供的书面承诺书B、人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等部门提供的相关法律文书C、社会保险费征收机构责令补缴时出具的相关文书D、退役军人事务部门根据中共中央办公厅答案：ABCD解析：人力资源社会保障部办公厅2019年9月29日印发的《关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知(人社厅发〔2019〕94号)》补充完善了一次性缴费超过3年(含)的养老保险费，在转移接续中需要提供的文书材料形式。根据文件规定，上述文书材料均符合要求。故选ABCD。6．根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为()。A、女职工禁忌从事的劳动范围B、女职工在经期禁忌从事的劳动范围C、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围D、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围答案：ABCD解析：根据《女职工劳动保护特别规定》中附录“女职工禁忌从事的劳动范围”之规定，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为女职工禁忌从事的劳动范围、女职工在经期禁忌从事的劳动范围、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。故选ABCD。7．《就业补助资金管理办法》规定，对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的()中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。A、低保家庭B、贫困残疾人家庭C、建档立卡贫困家庭D、特困人员答案：ABCD解析：《就业补助资金管理办法》第十一条规定，对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。故选ABCD。8．《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，事业单位公开招聘岗位条件设置中的专业设置可以()。专业设置须与招聘岗位相匹配。A、从宽确定专业要求B、按专业大类设置专业条件C、设置为专业不限D、同一岗位设置一个或多个相近专业答案：ABCD解析：根据《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第二项规定，专业设置须与招聘岗位相匹配。原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件。对没有专业要求的招聘岗位，可设置为专业不限。故选ABCD。9．外籍国家特聘专家及其外籍配偶和未成年子女，中国籍国家特聘专家的外籍配偶和未成年子女，均可申请办理()。A、外国人永久居留身份证B、落户C、2-5年有效期的多次往返签证D、外国人来华工作许可证答案：AC解析：《国家特聘专家服务与管理办法》规定：外籍国家特聘专家及其外籍配偶和未成年子女，中国籍国家特聘专家的外籍配偶和未成年子女，均可申请办理《外国人永久居留证》或者2-5年有效期的多次往返签证。故选AC。10．属于进一步加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的基本原则的是()。A、便民利民原则B、依法依规原则C、公开透明原则D、开放共享原则答案：ABCD解析：根据《人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》中第一条总体目标和基本原则：1.便民利民原则。2.依法依规原则。3.公开透明原则。4.开放共享原则。答案为ABCD。故选ABCD。11．根据《专家服务基地建设管理办法》，专家服务基地坚持()原则，根据国家和地区战略发展布局以及基层创新发展和人才队伍建设需要设立。A、政府引导B、依需设立C、协同创新D、注重实效答案：ABCD解析：根据《专家服务基地建设管理办法》规定，专家服务基地坚持“政府引导、依需设立、协同创新、注重实效”原则，根据国家和地区战略发展布局以及基层创新发展和人才队伍建设需要设立。故选ABCD。12．不属于克扣劳动者工资的情形是()。A、因劳动者请事假等相应减发工资B、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的C、国家的法律、法规中有明确规定或依法签订的劳动合同中有明确规定的D、依法签订的劳动合同中有明确规定的答案：ABCD解析：《关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》(劳部发〔1995〕226号)第三条规定：《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。故选ABCD。13．按照《关于全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作的通知》，社保基金会等承接主体作为财务投资者，享有划入国有股权的()。A、收益权B、所有权C、处置权D、知情权答案：