2022教师招聘考试单选题强化练习五_第1页
2022教师招聘考试单选题强化练习五_第2页
2022教师招聘考试单选题强化练习五_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘考试单选题强化练习五1.学习策略中的认知策略可分为复述策略、精细加工策略和【B】。

A.方案策略

B.组织策略

C.调整策略

D.监视策略

2.师生关系中最基本的一种关系是【A】。

A.工作关系

B.心理关系

C.道德关系

D.个人关系

3.学科教学要以【C】为本。

A.教科书

B.提高课堂教学质量

C.人的全面进展

D.提高同学的动手力量

4.体现今后考试改革方向的是【C】。

①突出考试的诊断、选拔和进展功能②考试的内容要以课程标准为依据,体现新的人才观和教育观

③改进考试的方式,提倡敏捷多样、多次机会、双向选择的原则④考试要考虑同学的年龄特点和个别差异

A.①②③

B.①③④

C.①②③④

D.②③④

5.课程标准作为衡量教育质量的基本依据,其核心部分是【B】。

A.课程内容

B.课程目标

C.课程结构

D.课程理念

6.个人应用一系列的认知操作,从问题的起始状态到目标状态的过程,叫做【D】。

A.发觉问题

B.理解问题

C.问题检验

D.问题解决

7.老师职业道德的核心是【B】。

A.忠于人民的教育事业

B.喜爱同学

C.团结协作

D.以身作则

8.课程不是教学的【A】。

A.

B.方向

C.目标

D.方案

9.探究性学习的基本特征不包括【D】。

A.问题性

B.开放性

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论