组织严谨-内容丰富-效果显著

/组织严谨内容丰富效果显著－—--省联社举办2０06年第一期联社主任培训班8月4日－1３日，省联社在北京清华大学继续教育学院举办了２０06年第一期联社主任培训班,来自辖内部分县（市、区)联社的理事长、主任和副主任共60多人参加了培训。省联社党委书记、理事长罗继东同志出席培训班结业仪式并作讲话。在省联社党委会和领导班子的关心和重视下,培训取得了良好的效果,达到了预期的目的。

一、领导重视，组织严谨。联社主任培训是省联社2006年培训计划的重中之重，省联社党委、领导班子高度重视，要求省联社人力资源部认真做好前期准备工作，包括培训机构的选择、课程内容的设计以及培训的时间安排等。7月２4日，省联社领导班子办公会研究决定第一期联社主任培训班在清华大学继续教育学院举办,并从全省各县（市、区)联社的高级管理人员中遴选出60人参加学习.为便于管理，培训班还成立了由黄子励、何沛良、马英文、戴礼荣和李宜心五位同志组成的班委会，并把60名学员分成6个小组，实行分组管理。培训期间,班委会成员以身作则,在带头学习、维持学习秩序和解决培训期间生活难题等方面发挥了重要作用。作为培训方,清华大学继续教育学院金融培训中心也在组织教师上课、学籍资料管理等方面作了精心安排。在各方的通力合作下，培训班刻苦学习蔚然成风，课堂井然有序。

二、课程合理，内容丰富。针对培训对象的特点，这次培训的内容主要侧重于宏观性、综合性和前沿性方面的知识，且涉及面广，内容十分丰富。既有农村金融改革、宏观经济金融形势等课程,又有人民币产品创新、银行公司治理、银行风险管理、人力资源管理等金融管理和实务的课程。既注重学员综合素质方面的提高，如开设了《合作金融机构如何增强竞争力》、《卓越领导之道—-－-领导力与执行力体系的建设》等课程;又注重对学员进行合作金融规章制度方面的培训，安排了《信用体系建设与信用社风险防范》、《合作金融业相关法律法规与合作金融监管问题》等课程。问卷调查显示，54。４%的学员认为培训课程设计合理且能满足需求，45.6%的学员认为基本合理且基本满足需求;4０。4%的学员认为授课老师水平一流、讲授内容新颖深刻、讲究授课技巧、互动性强，认为授课老师水平较高、讲授内容比较新颖、较有深度、有一定授课技巧、有互动59.6%；认为培训教材系统性强、内容丰富的占35。1％，认为系统性较强、内容较充实的占6３。2％,认为缺乏系统性和完整性的占１.7％。

三、安排得当，效果显著.培训班聘请了人民银行、银监会有关领导和清华大学知名学者为授课教师，以现代金融企业经营管理理论与实务为内容，采取以讲座为主，结合案例分析、演练、游戏等多种形式，系统而全面地对学员实施全方位提升性培训,使接受培训的各级联社领导干部在创新意识和风险意识、管理能力和驾驭全局能力、理论水平和领导艺术等方面均有所提高。一是开阔了视野。使学员对国内外先进银行的法人治理结构特点、经营管理方法、国际银行业新的管理制度等有了进一步的了解，开阔了眼界。许多在工作中的所思所想或不解疑惑得到较好的解答，增长了知识.二是更新了观念。学员通过交流和参加培训，进一步转变了观念，提高了认识。构造以资本约束为中心的风险机制、建立精确的绩效考核和富有激励弹性的奖励方案等理念已为大部分学员所接受。三是增强了动力.通过学习，清楚地认识到目前广东农信还处于一个比较落后的发展阶段,与国内外先进的银行相比还有很大的差距。明确了努力目标,懂得了追赶的方法,增强了前进的动力。学员在学习体会中纷纷表示要学以致用，把培训班的学习成果转化为推动本职工作的新动力。

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