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文档简介

县行政效能监察实施看法县行政效能监察实施看法一、背景分析为了促进县行政效能的提高，保障政府工作的规范和公正，需要设立县行政效能监察制度。本实施看法，通过对县行政效能监察制度的订立和实施，从体制建设、程序、机制、方法等方面，提高县政府行政效能监察的效能和本领。二、体制建设1.成立县行政效能监察领导小组，定期召开会议，组织协调各有关部门共同参加监察工作。2.设置县行政效能监察专门机构，明确工作职责和权责。设立专门监察人员，具备丰富的监察阅历和学问。3.加强与下属机构的互动和合作，建立有效的协调机制。三、程序规范1.行政效能监察工作应严格依照程序进行。监察范围、时间、目的和内容应当明确和清楚。2.监察需要提前通知相关部门和人员，并向其说明监察目的和内容。3.订立行政效能监察评估标准，科学、合理、公正地评估相关工作。4.监察结果应适时反馈给相关部门和人员，依据监察结果适时向公众公示，并严格保护涉密信息。四、机制创新1.建立行政效能监察数据库，对各项行政工作进行数据分析和评估。2.探究建立地方行政效能监察考核机制，对县政府的行政效能进行定期考核，并对考核结果进行公示。3.适时开展关于县政府行政效能的专项宣扬，提高公众对行政效能的关注度和认得度。五、方法创新1.提高行政效能监察人员的专业素养，把握利用信息化技术进行监察和评估的本领。2.采纳多种方法进行监察，例照实地调研、问卷调查、容留式调查等。3.建立行政效能监察咨询热线，收集、汇总和处理反映问题的投诉和信息，适时向有关部门反映问题和看法。六、监察结果应用1.对于监察发觉的问题，相关部门应积极实行措施进行改正，并建立相应的整改机制。2.依据监察结果，完善和改进县政府行政管理工作，促进县政府工作的规范和公正。3.监察结果应向县政府领导提交监察报告，对监察结果进行综合分析和评估，并在相关会议和文件中进行说明和反馈。七、总结行政效能监察是保障县政府行政工作的规范和公正、促进县政府工作的提高的一个紧要手段。本实施看法，通过健全县行政效能监察的体制建设、规范了监察的程序、

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