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文档简介

销售团队PK销售激励方案销售团队PK销售激励方案一、序言销售是企业的一项关键活动，每天都有新的挑战，要求销售团队要具备高度的动力、竞争力，才能更好地完成业绩指标，为企业制造更多的利润。为此，我们可以利用销售团队PK的方式，来激励销售团队的士气，提升业绩水平，同时也可以加强团队精神和凝集力。二、活动目标本次销售团队PK活动的目标是：1.提升销售团队业绩表现。2.激发销售成员的竞争心理，培育他们的胜利意识。3.加强团队凝集力，提高团队合作意识。4.培育销售成员的自我推销意识，进一步提高其销售技巧和本领。三、活动规定1.时间：本活动将持续一个月。2.PK成员：每个销售团队将派出5名销售人员参加PK，以个人业绩为比赛对象。3.PK方式：每个销售人员每天的业绩将作为他的PK成绩，每天晚上通过微信公众号公布当天PK成绩。4.PK排名：每天将依照销售人员当天的业绩排名，排名前五的销售人员将获得PK积分，第一名获得5个积分，第二名获得4个积分，依此类推。5.PK嘉奖：依据PK积分排名，前三名销售人员将获得相应的嘉奖，第一名将获得嘉奖金2000元，第二名将获得嘉奖金1500元，第三名将获得嘉奖金1000元。6.每周一次组内团队交流，进行阅历共享，培训学习，提高销售本领和组织免费早餐。7.每周一次销售团队交流，通过共享优秀销售案例、分析销售市场局势、探讨销售技巧等形式，不断提高销售人员的业务水平和个人本领。四、活动注意事项1.严禁舞弊作弊，如有发觉，将取消该销售人员本次PK的成绩。2.如有任何疑问或看法，请适时向上级主管反映。3.PK活动的结果将作为每个销售成员绩效考核的紧要依据之一、4.PK活动结束后，将对本次活动进行总结，提出改进看法和下一步的激励方案。五、活动预期效果本次销售团队PK活动，将从多个方面带来预期效果：1.激发销售成员的竞争心理，提高销售业绩和业务水平。2.加强销售团队的凝集力和战斗力，推动销售工作的快速进展。3.培育销售成员的自我推销意识和进取精神，提升个人综合实力和职业素养。4.新的激励方式和PK形式，提升了销售团队的积极性和制造性，加强了销售团队的活力。六、总结本次销售团队PK活动，是一项极具挑战性和激励性的活动，可以说是一次不可多得的机会，既可以培育销售成员的自我推销意识和进取精神

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