2023年企业电工年终总结

2023企业电工年终总结

企业电工年终总结1

今年的电工工作中让我感到比拟荣幸的便是很好地完成了企业制定的任务，至少作为电工的自己无论是在企业供电还是用电安全方面都负有肯定责任，因此即便今年的工作中没有由于用电方面的问题造成失误也是自己的职责所在，只不过能够实现排解用电隐患也给自己的工作带来了便捷，但比起满意于眼前来说我更盼望先对今年完成的电工工作进展简洁的总结。

供电方面保障了企业的根本需求并对相关设施进展了检修工作，为了做好供电方面的工作早在年初我们便制定了切实可行的方针，除了定期对供电设施进展检修以外还会召开相应的回忆探讨工作中存在的缺乏，由于常常接触这方面的工作使得自己在供电设施的检修中做得很不错，除了排解几个比拟关键的问题以外还对老旧的电线进展了更换工作，投入新型材料的电线将可以在后续的供电安全方面起到很好的保障，但能够做到这种程度也与企业领导的关心和部门经费的充分存在着关系，所以即便在电工工作中取得了这般成就也不能因此而感到妄自菲薄。

用电安全方面则参加了相关培训并为企业员工进展了宣传，鉴于自己所在部门的员工都不擅于言语表达的原因使得宣传工作迟迟得不到绽开，因此自己与其他表现优秀的电工特地进展了用电安全的培训并借此稳固了脑海中的学问，将培训讲师提到的内容与实际工作结合起来便能形成属于自己的电工理论，能够让自己把握的电工技巧再次得到系统化的培训也是令人感到快乐的事情，得益于此导致后续进展用电安全的宣传工作的时候得到了其他员工的协作，而且通过自己的叙述也让不同部门的员工明白了关注用电安全问题的重要性。

电力治理则在部门领导的指示下进展协作并协力完成了这方面的工作，实际上身为电工的自己对电力治理阅历的积存算是比拟差的，究竟比起指挥其他电工来说自己更喜爱参加到一线进展设施修理工作，但若是想要在当前工作中得到进展的话电力治理是自己急需得到娴熟把握的技巧，因此在后续的工作中需要重视电力治理阅历的积存并参加到企业组织的大型活动之中。

总结完今年的工作以后我发觉自己距离一名合格的电工还有很长一段距离，因此无论是工作中积存的阅历还是理论学问的学习都是自己所欠缺的，而且想要让企业领导感到满足的话还需要在后续的电工工作中有着良好的表现。

企业电工年终总结2

一、自觉加强理论学习，努力提高个人素养

没有坚决真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素养，这几年来我始终特别关怀国家大事，关注国内形状势，结合形势变化对企业的影响进展分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持全都。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必需得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到胜利，必需先要学会怎样做人！特殊是干我们这项技术性很强的工作的，看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。全部首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要仔细负责，听从领导安排，虚心听取别人的教导和建议，要团结同事、礼貌待人，效劳热忱。

二、端正工作态度，起好带头作用

自从进入公司参与工作开头，我就从事全部了全部的机电事务，包括全部基建时期的安全和质量的监视巡查。我深知机电治理工作在建立期间的重要性，特殊是含有大局部隐形的电器根底设施与工程，要随时监视检查，发觉问题就必需解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法铲除，这就摆机我们作机电治理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平常的工作中，我不仅要求自己班组成员在监视巡查时，要仔细认真，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。

我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力；二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关；我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了珍贵的生产时间，为公司的进展打下了坚实的根底，为公司制造经美益和社会效益供应了顽强的后盾和强有Φ谋Ｕ稀Ｈ是我要求自己能勇于担当责；我认为既然自己是一名技师，那么在业务水公平诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司安排任务时，在一般工人完成起来比拟困难的任务时，自己要主动踊跃担当，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平常我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的全都好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。

三、加强业务学习，提高技术水平

长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断进展的今日，一天不学，就被落后。特殊是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，每天在更新，时时在进展。说不定你昨天还熟悉它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平常只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地把握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些学问的过程中，我学到了许多新的学问，如：PLC编程掌握原理，ABB变频器设置和掌握原理、SIPMOS大功率双向可控硅的掌握原理等等使我确实受益匪浅！不仅拓宽了我的学问面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术学问的学习产生了深厚的兴趣。

四、进展技艺互传，实现社会效劳

在平常的工作中，我常常与其他职工进展技术探讨与沟通，把自己所学到的学问与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的学问，实现共同进步。另外，我常常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮忙解决技术难题，涉及范围远至几千公里外，其中有重庆、青海、孝感、恩施，宜昌范围内更多，五县三市处处都去过。这与我平常业余钻研高压变电技术和二次掌握技术分不开的，我充分地把理论与实践相结合，不断地积存阅历，不断地钻研新业务，才使得我的技能水平到达了娴熟精湛、运用自如地步。详细表现在以下几方面：一是我现在能够把握一系列35KV及以下的各种凹凸压变配电工程的设计与安装技术，而且能够独立担当。从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。例如：1、我从前的工作单位在宜昌市很出名气的弘洋集团里，她那里的子公司里，沉着量为50KVA到1500KVA的大多数凹凸压变配电工程，都是我亲自一手负责操办的。2、近几年里，我兼职在宜昌一家电力设备配套厂和两家变压器厂做技术支持与安装，我亲自安装的箱式变电站已达一百多台，各种凹凸压开关柜，各种工矿机电掌握柜一百多台。

企业电工年终总结3

经过农村电网“两改”完毕后，农电工这一“特别群体”由“散兵游勇”转变为县级供电企业安全生产的一支生力军。怎样培育农电工敬业爱岗，造就一支具有较高的思想素养、专业技术学问、娴熟精湛的技艺、整体素养优良的人才队伍？怎样才能使农电工真正为自己所从事的事业感到由衷的骄傲，全身心投入到企业的进展中，尽情释放自己的能量和光泽，表达农电工的才华和价值与企业进展同步？三都供电局坚持“以人为本”，实现了企业与农电工和谐进展。

一是创立了一个让人才脱颖而出的竞争机制。

农改前农电工都是临时工，人员构造简单，乡、镇、村层层治理“婆婆”多，“人情电、关系电、权力电”难应付，稍有不慎就叫你“滚蛋”，不管你怎样努力工作，勤奋学习，还是成天为“饭碗”提心吊胆。现在该局为了拓展农电工在事业上进展的空间，搭建一个充分展现和表达农电工才华和价值的大舞台，在人力资源治理改革上打破传统的用工身份限制，改革用工制度，建立双向选择、全员竞聘的用工制度，近年来有四名农电工经过竞聘走上了供电所所长岗位，消退了“农电工只是打工仔，不行能提升到治理层”的顾虑，使农电工干事有平台，成才有时机，进展有空间，实现农电工成就感的满意，为农电工自我进展供应了竞争时机，使农电工看到了自身价值。同时，该局在人力资源治理上实行动态治理，采纳“能上能下”的原则，充分调动农电工的”工作热忱和积极性，使职工真正感受到“今日不努力工作，明天就要努力找工作”的压力，从而激发了大家的危机感和忧患意识。由于该局在用工制度上做到公正、公正、公开的原则，职工的观念发生了根本性的转变，比奉献、比力量的观念和努力学习业务技术学问的良好气氛已悄然形成，大大激发了企业的生气和活力。

二是建立、健全了安全生产保障体系：

农改前农电工外出工作对工作票、挂接地线、戴安全帽等治理比拟松懈，致使很多状况下都是在违章和习惯性违章中进展作业，人身安全风险大，员工的生命安全难以得到有效的保障。自从农网体制改革后，三都供电局建立健全了全局安全生产网络体系，完善了安全生产治理的各种规章制度，对职工的安全学习，安全技能的培训和安全措施抓得很紧，不仅每个星期一有固定的安全学习和培训，并且在每一项工作前都要办理工作许可手续、交待安全事项、布置落实安全措施。在生产现场积极开展“三不损害”活动，坚决同“违章、麻痹、不负责任”安全敌人作斗争，严格执行了各项安全规程和制度，加大对习惯性违章的检查和考核力度，随时随地绷紧安全生产这根玄。由于措施得当、治理到位，大大增加了员工的安全意识增加，农电工深深感到人身安全得到了保障，大大调动了农电工的工作热忱。

三是重视人才培育，实施人才强企战略。

以前农电工对学习业务技术学问熟悉缺乏，认为反正是农电工，学那么多技术干啥，只要能应付工作就行了，甚至产生“学得会、讨得累”的想法，因此学习技术积极性不高。现在不同了，由于用工制度的改革，岗位靠竞争，工作凭本领，没有技术想当“混混”的日了一去不复返了。该局坚持以人为本，重视人才培育，实施人才强企战略，针对农电工在抄核收、用电治理、配电线路、变电站等不同的岗位；针对农电工文化程度参差不齐的现状；分别制定了不同层次、不同阶段和不同需要的培训规划，积极组织职工学习文化、学习专业技术学问，并进展全过程跟踪。一方面通过岗位培训、劳动竞赛和技术比武等措施提高农电工的素养。另一方面鼓舞农电工积极参与各类专业技术函授学习的教育模式。该局有六名农电工参与贵工在三都县举办为期四年的大专“电力系统及自动化”专业函授班学习。大家学习技术的积极性提高了，常常参与供电所组织的各种业务技术培训和岗位练兵、劳动竞赛等活动，只想多学点技术，跟上时代的进展步伐，不被时代所淘汰。通过不断的教育培训，农电工的业务技术水平有了显著的提高，很多人成长为生产岗位上的骨干。企业注意人才培育目标明确，进展方向催人奋进、感动人心，很多农电工为有幸置身于这样一个好的企业，为有这样一个好的工作环境而感到荣幸和傲慢，由于农电工们的努力工作，电力企业的形象和工作质量不断地赢得社会的重视和赞扬。

四是为农电工建立了完善的福利和保障制度，制造了安康安全的工作环境。

农改前农电工工作养老无保障，一想到退疗养老这事就焦急，心里总是不踏实，工作也担心心，有的职工总想往家里承包地里跑，尽量多产生一点“效益”。该局为了解除农电工的后顾之忧，养老不用愁，按国家有关政策给全局76名农电工办理了养老保险，使农电工全身心地投入到企业的进展中。另外农电工的工作环境也大大改善了，过去农电工外出工作都是步行；导线、电杆、变压器等大件运输组织人力抬，马车拉；收费、办公靠租房，收费房间狭窄，夏天热得满头大汗，冬天冻得瑟瑟颤抖；野外工作回来一身灰，一头汗，洗澡问题无法解决。如今不同了，该局为农村供电所逐步配备了汽车，摩托车，营业大厅宽阔光明，安装了空调，四季如春，转变过去营业收费环境又窄又破又暗，冬冷夏热蚊子多的状况。现在修建了洗澡间，安装了热水器，洗衣洗澡真便利，

五是通过不同渠道和方式提高农电工的政治地位。

农电工过去都是各村、各乡镇聘请来的农夫临时工，镇长、村长甚至组长使来唤去，到一些权利部门和“钉子户”收电费，经常遭到呵斥和威逼。在内部农电工经常只管干活，营销和经济核算等治理不得过问，均由电管站站长或某些地方领导独揽。农电工经常感到低人一等，心理感到很自卑。现在三都供电局把农电工与局职工同等对待，统一佩戴标志，社会地位大大提高，农电工有一种骄傲感欣慰感。在政治学习、安全学习、作为职工代表参加企业民主治理和民主监视、评先进、评标兵、参与各种选举等活动农电工享有与局正式工一样的待遇。另外农电工还参加企业的经营治理工作，担当供电所的电量、线损、电价、电费等经营和各项经济指标的治理，政治地位得到了提高，真正表达了企业仆人翁当家作主的地位。

企业电工年终总结4

一年的工作过是劳碌的，是劳累的，但是当一年过去之后，事情却没有轻易的完毕。回首这一年的工作，我也明白自己在许多的工作中并没有完善的做好，甚至在许多事情上，还犯下过错误。要是现在不好好的总结反省下自己，在之后说不定又会被时间冲淡。

这一年来的工作过算不上胜利，但是在对自己的提升上，也算不上失败。让我在这好好的总结一下这一年的工作，看看你自己这一年中还有还有什么能够提升的吧！我对这一年的工作总结如下：

一、工作方面

作为电工，寻常是没什么事情的，主要问题就在对企业配电设施的检查和维护上。虽然寻常的工作算不上急，但是我也都是很当心的进展着工作，严格的根据标准对维护的设配进展检查和记录。

但是当有问题需要修理的时候，我的事情就开头劳碌起来了！不仅要准时的大大现场，还要依据