2023年-新版年终总结-2

第页2023年终总结关于年终总结

总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，因此好好打算一份总结吧。但是却觉察不知道该写些什么，下面是我帮大家整理的关于年终总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

关于年终总结1

回忆过去的一年，我和各位同事一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员聘请及人员流失等问题。我在董事长的支配下主动协作综合办，生产车间进行人员聘请，做同事的思想稳定工作，同时还帮助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一局部，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动担当了此项工作，并主动协作缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。

在20xx年5月为了迎接?河南省工业企业质量信用现场核查?工作，回首20xx我们正生活在效劳经济时代。效劳已渗透到生活中的诸多细微环节，每个人既是享受效劳的“客户〞，又是为“客户〞供给效劳的个体。正因如此，我们的工作也应当更完善以为生产效劳为中心，来为生产供给更快捷、高效、优质的效劳。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满意每一个生产细微环节的要求,给我们一个时机还公司一份满足！我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。

缺乏之处：没有和各部门保持良好的沟通。

每天的工作中都有许多问题发生，我们有必要做到要擅长觉察问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务实力。

关于年终总结2

20xx年，我站在卫生局的正确领导下，严格执行?国家根本公共卫生效劳标准(20xx年版)?仔细实行?包头市20xx年根本公共卫生效劳工程工作方案?以及卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓根本公共卫生效劳工程工作，充分调动全站职工的工作主动性和主动性，取得了较好效果，现将我院根本公共卫生效劳工程工作总结汇报

一、根本公共卫生效劳工程开展落实状况

(一)、居民健康档案工作

依据?20xx年根本公共卫生效劳建立居民健康档案工程工作方案?要求，在区卫生局统一部署下，我院于今年3月份开展了20xx年建立居民健康档案工作。

一是争取领导重视，搞好综合协调。为快速落实建档工作，我院屡次向办事处居会等基层管理组织单位进行协调与沟通，得到党委政府的大力支持，分管领导亲自组织召开协调会，亲自支配部署，使居委会对居民健康档案工作非常重视，每个辖区都支配专人负责帮助建档工作。

二是加强组织领导，落实工作责任。为确保居民健康档案工作的顺当进行，我站特地成立了由站长任组长的居民健康档案工作领导小组，加强整个街道居民健康档案工作组织领导，制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立特地建档工作小组和居民健康体检小组相互主动协作实行进入户调查统一体检效劳的方式为居民建立健康档案建档工作。

二、是加大宣扬力度，提高居民主动建档意识。

为提高我辖区居民主动参加建档意识，我站大力宣扬发放各类宣扬材料让每一名社区居民了解居民健康档案，主动主动协作我院建档工作小组顺当完成居民建档工作。

三、加强人员培训，强化效劳意识。

为确保居民健康档案保质保量完成，我站对每一名参加居民健康档案建立的工作人员进行了屡次业务培训，让每一名工作人员熟识居民健康档案建立的重要性和必要性，娴熟驾驭自己的本职工作和建档程序。

截止20xx年11月底，我站共为七社区居民建立家庭健康档案纸质档案3974份，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统

(二)、老年人健康管理工作

依据?包头市20xx年根本公共卫生效劳老年人健康管理工程工作方案?及区卫生局要求，我院开展了老年人健康管理效劳工程。

一、结合建立居民健康档案对我街道65岁及以上老年人进行登记管理，并对全部登记管理的老年人免费进行一次健康危急因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试，并供给自我保健及损害预防、自救等健康指导。

二、开展老年人健康干预。对觉察已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危急因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。

截止20xx年11月，我院共登记管理65岁及以上老年220人。并按要求录入市居民电子健康档案系统。

(三)、慢性病管理工作

为有效预防和限制高血压、糖尿病等慢性病，依据?包头市20xx年根本公共卫生效劳慢性病管理工程工作方案?及区卫生局要求，我院对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，驾驭我街道高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患状况。

1、高血压患者管理

一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式觉察高血压患者。

二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并供给面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等供给健康指导。

三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)

截止20xx年11月，我站共登记管理并供给随访高血压患者为204人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

2、2型糖尿病患者管理

一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式觉察患者。

二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并供给面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，对用药、饮食、运动、心理等供给健康指导。

三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。

截止20xx年11月，我站共登记管理并供给随访的糖尿病患者为125人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

(四)、健康教化工作

一是严格根据健康教化效劳标准要求，仔细实行区卫生局及上级部门的各项健康教化工程工作。实行了发放宣扬材料、开展健康宣教、设置宣扬栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和我苏木主要卫生问题和危急因素开展健康教化和健康促进活动。

关于年终总结3

光阴似箭，转瞬间进入永中一小已将一年，作为一名新老师，在各位老师的帮助和支持下，在领导的信任鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。回忆这一年，对自己的工作表现也有满足和缺乏，但无论怎样，都须要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。

本年度，我担当四年级数学和五年级科学教学工作。在教学工作方面，做为一名新老师，根本功不扎实，阅历缺乏是我的缺乏。为了提高自己的教学水平，我主要做了以下几点

1、多学习，多请教。

作为新老师，刚起先确实有些盲目，不知如何下手，但在教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改良自己的缺点。我常常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。

2、仔细备课，钻研教材，努力上好每一节课。

在备课时我仔细钻研教材、教参，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上，努力调动学生的主动性，尽可能使每个学生都参加到课堂中来。刚好批改、讲评作业，尽量做到每次作业都以三个等级对学生表扬鼓励。做好课后辅导工作，广泛涉猎各种学问，形成比拟完整的学问结构，使学生学有所得。

3、多看书，多上网。

主动学习各种教化理论，以充溢自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好的进行教化教学。我们常说给学生一杯水，老师就要有一桶水，时代在不断的开展，学问也在不断的改变，为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭，我努力学习，给自己充电。还常常网上找一些优秀的教案课件学习，努力提高自己的教学水平。这一年来学习，使我收获不少，无论是在和学生相处的技巧，还是课堂教学的合理支配上，我都很大的进步。

4、刚好写教学反思。

我建立了自己的博客，尽量坚持每天记录教学及课外与学生的沟通，从中找出胜利之处与缺乏之处，有那么改之，无那么加勉。

5、目标。

为了更好适应老师的角色，使自己更快成长，我为自己设立了以下几个目标，以鼓励自己在教化教学的思想上，仔细学习新课标，转变理念，与时俱进。

在业务技能上，接着夯实根本功，力争在两年之内，使个人的教化教学的水平到达一个新的高度;

加强学习，除了向书中学习外，还要接着向有阅历的老师学习。不断提高自己的理论水平，同时也要主动参加课题探究。

接着坚持刚好撰写好相关的文章和总结，为学校和自己的课题作好打算。

在今后的实践中，我会接着努力工作，以真挚的爱，真诚的心，以及有特性的课堂教学风格吸引学生，打动家长。不断提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的老师。

关于年终总结4

时间飞逝，伴随着比拟紧凑又略显惊慌的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有许多所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会阅历、工作阅历都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关心，同事们团结奋勉、互帮互助的干劲，工作中仔细务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。

没有太多雄伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：

一、学习业务学问，作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的起先，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的刚好引导，加上自我深化的感性相识和学习，渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的起先，我信任以后的工作会进行的很顺当，自己的进步会很明显。

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回来到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才觉察，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得薄弱和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才觉察理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本领是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践须要以理论作为基石，然后在理论根底上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改良自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设，提升综合素养

我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问，多参与各种活动，熬炼自己多方面的实力，以提高自身的素养层次。

我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的'进步和充溢有书籍的很大功绩。

经过了这一阶段的工作和学习，感受许多，收获也许多，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创立性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在今后的时间里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的开展做出更大更多的奉献，也为个人的提高创立更多的空间。

关于年终总结5

20xx年也是大丰收的一年，在8月份的大型特卖活动取得了圆满胜利，在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力气，很傲慢也很荣幸有这么个团队。

在过去的一年里客诉也时有发生，如前几天发生的“羽绒服〞客诉事务，虽然事情已经圆满解决，但做为导购的我们也得深思，在工作中是否有缺乏的地方，将在以后的工作中更加细心多提示顾客细致检查货品，尽可能的少发生类似客诉，也要在以后的客诉处理上多一些冷静。理解，将事情解决在萌芽中，这也是我们须要改良的。

特别荣幸本人能代表我们营运二部参与公司实行的?三字经?演讲竞赛。在此活动中我学习到了许多，也觉察人的潜能是无限的，只要你肯努力，肯付出肯定会有回报的。在一次次的登台演讲中，能够突破了自己，战胜了自己也是我一年来取得的的成果。

更值得兴奋的是我专柜被评为“杭州地区业绩年增长率〞的一家店，是荣誉，是对我们工作的一个确定。在兴奋和兴奋之余我感受最深的是压力，在20xx年里我们将如何取得更好的成果呢？针对将来的20xx，我专柜将重点放在以下几个方面：

1、主动协作商场促销活动，提高销售业绩。

2、足够的货品，争取做好货品的供给，以满意顾客的需求。

3、提高效劳质量，专心效劳，尽量削减客诉的发生，保持品牌形象。

4、完善顾客资料，重点培育新的顾客群，完善顾客资料，让新的顾客转变为忠实顾客。

5、针对老顾客要付出更多的耐性和细心，并让其带新的顾客进行消费。

6、提高销售技巧，定期让公司对导购进行专业学问培训，曾强自身素养并提升个人销售业绩。

我信任在今后的工作中，我会接着不断的努力下去，虽然有时也会在纪律中偶犯小错误，因人无完人，出错在所难免的，所以我不会过分的苛求自己。不过我信任只要我在岗位上一天，我就会付出自己的努力，将自己全部的精力和实力都用在工作上，再接再厉争取在20xx年里取得更好的成果。我信任自己肯定能做好。

关于年终总结6

前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作指责，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现，年终总结报告。

以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。

一、树立全局观念，做好本职工作

不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术效劳也不例外。我认为售后效劳工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满足度和忠诚度最大化。〞最大限度的保护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成局部。做好售后效劳工作，同时也是对公司产品的宣扬，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出刚好改良，使产品更好的满意现场的运用要求。

二、擅长沟通沟通，强于帮助协调

现场技术效劳人员不仅要有较强的专业技术学问，还应当具备良好的沟通沟通实力，一种产品许多时候是由于运用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就须要我们找出症结所在，和客户进行沟通，标准操作，从而避开对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满足就是对公司品牌形象的有力宣扬。

三、精于专业技能，勤于现场视察

随着电子行业的不断开展，竞争不断强化，如何做好电脑销后效劳，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术效劳人员，要在现场勤于视察、独立思索、多与同事沟通,努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后效劳，代表了客户对本公司产品进一步的信任。

四、技术学问水平与实际操作娴熟

在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是对售后效劳的工作，主动的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺当，在售后工资中要有好的方法技术与推断力才能使工作顺当。

我最终踏出了真正的社会的第一步-以纯专卖店导购员。这次不同于之前的社会实践是在于它是我靠自己的实力争取来的。通过层层面试而脱颖而出的我，更加珍惜这个来之不易的实践时机。现在我就对这一个月的实践做一个工作小结。在以纯店的一个月里，工作的节奏非常惊慌，上班时间分为早班，中班和晚班，迟到一分钟要扣掉1元钱作为爱心款。刚去店里报告，就立刻起先上班，先从熟识店内货品起先，经过几天的工作后，我对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法都非常熟识。每天顶峰期是下午交接班6点和晚上9点的时候。人流量最多，买单都会出现排长队的状况。因此大家主动性都很高。那段日子真是即惊慌又充溢，虽然很累但也从中总结了不少服装销售的阅历，其实销售中最重要的就是揣摩和把握住顾客的心理，我将顾客分为三类：随意闲逛型、品牌信任型、比拟购置型。能够从顾客的表情、举止中区分出其类型，打算有针对性的效劳。不管顾客最终是否购置，都要一丝不苟的向顾客介绍产品的相关信息，这增加了我应对顾客各种疑问和要求的阅历。以纯店是当天的事情当天必需做完，所以常常性的下班都很晚，节假日几乎都是半夜一两点，常常两点多到货，更延误了下班时间。但是每天工作时，我都让自己保持精神饱满地状态出现在店堂里，很热心地、快捷精确地为每一位顾客效劳，以礼待客。我会先了解顾客对商品的爱好和爱好，真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。

关于年终总结7

我校依据市进修学校的工作部署，通过一年的全员培训，如期完成年度培训任务，并取得肯定成果。但是在工作中也存在不少问题，如教学设备、老师业务水平和管理实力等，与目标还差一段距离。现将本年度工作总结如下。

一、主要成果

1、加强领导，提高相识，加大投入，确保校本培训工作顺当实施。实行老师全员培训，是促进老师专业化成长的有效途径，为了确保校本培训工作扎实有效地进行，我校成立领导机构，由任立明校长为组长，领导机构下设办公室由夏元军兼任，负责指导各项工作，另外，为了保证该项工作顺当实施，逐年加大经费投入，购置图书、老师培训教材、老师外出培训学习、校长培训学习等，为老师培训学习创立了条件。我校于学年末，对老师专业成长材料全面检查，通过检查，大局部的老师完成比拟好，得分依据材料和成长档案材料都比拟齐全，但个别老师存在教材不齐全，我校责令定期完成，毫无折扣。

2、健全制度，标准管理，促进校本培训扎实有效

我校结合、依照接着教化学分登记的有关规定，制定了严格细致的培训管理制度。学校先后制定了?校本研修工作制度?、?教学常规管理制度?、?教科研活动管理制度?、?奖教奖学制度?等，使得老师参加培训制度化。另外，学校建立了老师校本培训档案，将参与校本研训作为老师评优和专业技术考核的重要依据，规定没有完成校本培训任务者，年终评优、评职、晋升实行一票推翻。完善各种制度促使我校的培训工作能扎实有效地进行。另外，我校在该项活动中，进行了科学的组织管理。我们除了制定五年的培训规划以外，每学期制定校本培训安排，期末进行仔细的总结评估。每年度我们都主动组织老师参与各级各类的学习培训活动，除了主动组织校本培训以外，还主动组织老师参与省级必修课程即基地培训学习和考试，并有具体的活动记录和考试成果。今年来我校老师参与各科目考试合格率均达100%。

为了保证我校校本培训工作的省时高效，除了组织我校骨干老师对老师进行培训以外，我校还依据上级要求进行校级培训，本次培训，业务性强，老师收获不少。此外，我校的校本培训工作针对性强，内容和方法都能满意老师的特性化要求。如“四学法〞教学流程、“学习生活小组〞应用探讨、教化技术培训等，此外，我们还依据学校本学年拟定的“自主教化〞主课题探讨目标开展了“四个一〞活动，进行课堂教学示范，提高老师的专业素养。

三、开展形式多样的校本活动，促进校本培训绘声绘色。

我校依据上级的有关文件精神，结合本校实际制定了切实可行的校本培训安排，为老师的岗上大练兵活动创立了条件。

1、抓业务学习

我校充分利用校内的教化资源，通过专题讲座，帮助老师更新教化观念，提高老师的教化教学理论水平及教化科研实力。一年来我校每学期举办的各类业务学习讲座不少于2次。如“四学法〞教学流程、如何打造“魅力课堂〞、“学习生活小组〞的应用等，此外，要求各教研组每周按排一节课为业务学习时间，学习研讨课堂教学及学校课题的实施。通过开展形式多样的老师培训学习，为我校顺当实施校本培训供给了理论根底。

2、抓学科骨干

我校的骨干老师是校本培训的重要资源。我校现有市、县级骨干老师12人。一方面我们特别重视骨干老师的提高培训，保证骨干老师参与省、市级的培训学习时间，保障经费到位。另一方面，我校鼓励骨干老师与青年老师结对子，实行师徒制。通过骨干老师的帮助、指导和传授沟通、课堂示范等，促进其他青年老师不断成长，提高专业水平。另外，我校狠抓网络培训，对全校老师进行全员培训，有三分之一的老师，会运用多媒体网络协助课堂教学。

3、抓教研活动

在校本研训工作中，我校充分发挥教研组的有效作用。每学期其次周，教研组就制订好了教研工作安排，教研组成员全部参与教研活动，通过听评课，共同切磋一些教学常规工作如：上课、批改作业、集体备课工作中经常遇到的问题，力求在集体备课的过程中相互学习，取长补短。

4、抓课堂教学

课堂是实施素养教化的主阵地，也是老师活动的时空。因此，我们在抓理论学习与专业学问培训的同时，狠抓课堂教学质量。我校请上级领导、进修学校教研员到校进行辅导，并在相应的科组内反响、沟通与指导，形成了深化课堂、探讨教学的良好气氛。此外，学校还定期实行每人一节“试验课〞，教研组每周一节“精品课〞活动，要求人人参加，这样，在为老师搭建展示教学风采平台的同时，促进了老师专业素养的提高。

总之，我们通过丰富多彩的教学探讨活动，通过骨干老师及教学能手上示范课的辐射作用，探究总结出行之有效的新课程实施模式，优化我校的课堂教学，促进教化教学质量的稳固与提高。另外，每学期我们都定期召开校本研训的专题会议，刘洪文校长在会上对该项活动的详细实施进行部署，总结阅历，查找缺乏，刚好整改。有效地推动教学质量的提高。

四、存在的问题

我校主动开展校本培训活动，教化教学质量有了肯定的提高，但也存在不少的问题，有待改良，详细表现在：

1、开展专家引领和聘请专家讲座少。

2、教学探讨成果不显著。

3、校本培训课程开兴旺不到深度。

五、今后的工作思路

通过今年的校本培训，使老师的专业学问得到稳固而升华，促进老师专业成长。针对以上存在的问题，我校将实行强有力的措施，想尽一切方法，解决问题，加大经费投入为校本培训供给有力的保障，提高老师队伍的整体素养和专业实力，推动教化教学工作向纵深开展。

关于年终总结8

20xx年，在单位的正确领导下，在领导和同事的支持帮助下，我以党的十八大精神为指导，根据单位的工作精神和工作要求，克服工作中遇到的困难和挫折，刻苦勤奋、仔细努力工作，完成了全部工作任务，取得良好的成果。现将20xx年个人工作状况总结如下：

一、仔细努力学习，提高业务工作水平

20xx年，我仔细学习党的十八大和十八届五中全会精神，仔细学习单位的工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟和业务工作水平，全面做好各项工作，完成各项工作任务，取得良好工作成果。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟〞的原那么，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完备与高效，为地方经济建设作奉献。

二、刻苦勤奋工作，完成全部工作任务

20xx年1月至6月我在农业工程部工作，20xx年7月至12月我在土地整理事业部工作。我深刻相识到，无论是农业工程部工作，还是土地整理事业部工作，都是单位的重要工作，与单位的开展紧密相关，我严格要求自己，增加工作责任心和工作紧迫感，以仔细负责的看法，全面做好工作，力争工作的高效和完备，为单位开展奉献力气。

1、仔细努力全部完成农业工程部工作任务。20xx年1月至6月，我在农业工程部工作，在领导的帮助下，刻苦勤奋、兢兢业业工作，协作同事共同完成了各项工作任务，取得较好成果，获得了各相关单位领导的充分确定和一样满足。一是完成了与沙坪坝区虎溪镇街道办事处、沙坪坝区陈家桥镇、高校城管理委员会、集团储藏部办理工程区域的用地移交备忘录等相关手续；二是完成了工程区域〔杨家沟水库〕苗木基内的平场和道路修建工作及白市驿苗木基地的搬迁；三是完成了工程区的红线打桩定界工作；四是统计工程区域内未拆迁的农户和存在遗留问题的农户的数量以及详细位置。这些工作的完成，为工程的开发和建设奠定了扎实的根底。

2、尽心尽职做好土地整理事业部各项工作。20xx年7月至12月我在土地整理事业部工作，在领导的帮助下，我增加工作干劲，端正工作看法，不怕辛苦、不怕劳累，深化基层村和土地整理现场，尽心尽职工作，协作同事完成了各项工作任务，取得良好工作成果，获得基层村领导和群众的满足。一是完成了巫溪县尖山镇白云村土地整理工程和巫溪县鱼鳞乡土地整理工程的现场整改工作，并且通过市国土局、市土地整理中心的复核验收，取得合格证；二是完成了武隆县火炉镇岩峰村土地整理工程、武隆县火炉镇保丰村土地整理工程的现场踏勘、现场整改和石坎编号收方工作，并且通过市国土局、市土地整理中心的复核验收。三是完成了垫江县包家、曹回、裴兴〔2个〕和大石共5个土地整理工程的现场踏勘、现场整改和石坎、生产路的编号收方工作，并于12月10日向市国土局、市土地整理中心提交了现场复核验收申请，预料在12月20日前完成现场复核验收工作。

20xx年，我仔细努力工作，虽然完成了全部工作任务，取得了较好的工作成果，但是与单位的要求和人民群众的希望相比，还是存在一些缺乏之处，主要是工作的标准化和精细化不够，工作创新意识不强，工作特色和亮点不多，这些存在的缺乏问题，须要在今后的工作中实行措施加以改良和提高。进入新的20xx年，我要接着加强学习，驾驭做好工作必备的学问与技能，根据党的十八大精神，依据单位的工作精神和工作部署，以求真务实的工作作风，以创新开展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，仔细努力做好各项工作，提高工作效率和工作质量，力争取得更大成果，为加快地方经济社会开展，全面建成小康社会，作出自己应有的努力与奉献。

关于年终总结9

敬重的院领导及各位同事们：

20xx年已经过去，新一年的工作已经起先，回忆20xx年，在院领导的带着下我院实现了医院整体搬迁，也是从这一年起我院实现了跨越式的开展，迎来了前所未有的开展机遇。在这一年我们在院领导的正确领导下以县局“三优一满足〞工作要求统领全局，以“二级甲等中医医院评审细那么〞为工作标准，主动进取，勇于创新，根据年初制定的安排，扎实工作，坚持以推动医院医疗质量作为中心，维护医疗质量与平安，不断提升医院中医内涵建设，突出中医特色，提中学医诊疗技术应用比例，坚持西学中接着教化，加强业务学习、接着教化和临床带教等方面提高医务人员素养做工作，努力做好医院的各项工作，实现了经济效益和社会效益稳步提高。下面我代表医务科就20xx年工作向各位领导和同志们汇报如下：

一、各项医疗指标持续提升

在20xx年中，我院全年业务收入到达历史新高，全年总接诊门诊病人21.6万余人次，住院患者6571人次，人均住院10.96天，全院药占比41.2%，其中中药收入占药品收入的56.7%，中药饮片收入占中药药品收入的58%，床位周转次数为29.5次，床位运用率为91.1%。

二、主动开展各项医疗核心制度检查与病案质控，使我院医疗质量管理持续提高

1、在20xx年，我们根据?二级中医医院考评标准?中关于医疗质量的要求及医院管理规定，接着在院长及主管院长带着下每周组织院医疗质控小组进行全院医疗质量查房，加强现运行病历及医疗各项核心制度的环节质控，刚好觉察医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改看法，对医疗行为实施奖，尤其是在20xx年随着质控小组对医疗质量完成内容的深化质控，使我院的医疗质量较前有了更进一步的提高，全年共觉察各科室存在的医疗质量问题100余项，提交至每月院医疗质控例会60余项，充分发挥了质控小组全程监督管理的作用。

2、为了更好的将医疗质量管理的各项工作落到实处，20xx年在院领导的支持下我们根据?二级中医医院考评标准?的相关要求在第一季度成立了我院医疗质量管理委员会，并召开第一季度的全院医疗质量管理委员会全体会议，通过此次会议的召开，使我院各科的医疗质量得到更全面的持续改良。

3、自20xx年1月起先，医务科就把病案质量管理工作做为贯彻全年工作重要任务来做。截止20xx年12月31日，病案室全年完成6000份病历〔共约6570份，其中新农合、职工医保送往保险公司审查约有600份〕的收集、编码、病案统计、归档工作。有效的避开了病案不能刚好归档及顺手乱放现象的发生。

三、医疗平安防范工作得以改良和提升

医疗平安是医院开展的生命线，离开了医疗平安无从谈起开展。如何落实相关医疗平安的制度那么是我们在20xx后重点需解决的'问题，针对我院重点科室的问题及缺陷，在20xx年医务科做了如下工作：

1、手术室是我院外科系统病人流转的重要环节，也是医疗隐患较为集中的场所，为避开医疗过失事故的发生，自元月份起先，医务科就联合其它相关职能科室对手术室工作予支持和帮助，并组织外科系统与手术室实行了沟通协调会，通过各科的沟通协调，落实了?手术平安核查制度与查对制度?与?手术平安管理制度?并协调了手术科室的接送病人的工作流程，通过以上工作的开展，使我院外科系统各科室与手术室工作到达了更加平安有序标准开展。

2、标准并落实了?紧急值报告制度?，为了使?紧急值报告制度?在临床工作中真正的落到实处，使临床医师须要刚好得到检查或检验信息，快速赐予患者有效的干预措施或治疗，避开医患纠纷的发生，从其次季度起先，医务科依据各级主管部门及我院实际状况制定了我院的?紧急值报告制度?并要求各科仔细照实报告记录，通过以上工作的开展，更加完善了临床各科与医技科室之间协作沟通。

四、中医特色管理持续改良

在本年度开作起先之初，我们就按省中医药管理局关于河南省中医医院十大监控指标及?二级中医医院考评标准?，每月对各科室中医药诊疗技术及中药应用率进行了检查及统计，并在每月质量点评会上予以通报，尤其在医院搬迁工作后在院领导的大力支持下此项工作得到了较大的提升，通过每月的督导各科中医诊疗操作工程实际应用得以大幅提高，其中全院全年各科共开展中医诊疗技术工程共开展60余项，共计120015人次，全院住院病人中药饮片应用率接着维持在60%以上，中医院中医特色进一步得到显现。

五、新技术应用不断提升

随着我院整体搬迁后的业务量不断增长以及社会各界群众对我院要求的不断提高，原有各科开展的诊疗技术已显的不能满意患者日益增长的健康须要，进入20xx以来，在院领导的支持下，医务科大力鼓励临床各科开展适用于本科新的诊疗工程，在20xx年全年各科共开展新技术31项，其中医技科新工程22项，临床病区开展新技术9项，新开展我院首例手术共计14台，其中多台为我县首例开展。这些新型诊疗技术及新手术的开展标记着我院医疗水平的进一步提升。

六、业务学习与院内西学中接着教化持续提升

1、在20xx年医务科在院领导的大力支持下，严格根据?二级中医医院评审标准?在全院范围内根据中医“三基三严〞标准组织全院高年资医师、各病区主任及骨干医师和全部进修回院医师给全院医务人员授课，并邀请及组织国家级、省市级专家来我院授课，至少每月进行2次中医药学问培训，并要求使西学、中学中的教化形成常态化。全年共组织各类西学中学习18次，其中邀请上级医院专家授课8次，参与人数均达95%以上，通过这些院内培训及相关活开工作的开展，使我院学习气氛得以持续提升。

2、在20xx年，根据医务科年初的工作安排，自第一季度起先，医务科有意识的在每一季度进行一次相关医疗平安法律或医德教化的培训学习，全年共进行相应培训共4次，使我院医务人员在医德教化方面取得了明显的改良。

七、对外宣扬健康讲座持续进行

在对外宣扬及健康讲座方面，本年度接着利用科普讲座及电视台、报社等机构宣扬我院中医技术、中药食疗及治未病等健康教化学问；并接着加强与各乡镇卫生院医师及村卫生所人员联系，组织我院骨干医师深化宣扬，推介我院新技术，新业务，宣扬我院，从而在肯定程度上提高我院的知名度和社会影响力；长期保持与我院辖区内各村医联络，加强我院医师与村医之间联络与沟通，实行双向转诊，互惠互利，并定期到各偏远山村开展义诊活动，效劳群众，锁定病源，提高我院经济效益、社会效益。

八、临床带教实习工作进一步提升

随着医院业务的不断开展及医院业务力气的不断壮大，为提高医院整体水平促进临床教学科研实力，提高人才培育质量，提升医院社会影响力及品牌，进入20xx年以来，我们就在院领导的带着下把临床带教实习工作做为全院的重点工作来做，尤其在4月份我院正式成为河南中医学院的临床实习医院。全年我院共接收河南中医学院、南阳医专、漯河医专、洛阳市中医药学校等。

关于年终总结10

转瞬间我来到中国电信运维部宽带班工作已经三个月的时间，

运维部技术工作总结。在这三个月的时间里，自己学习到了许多有关宽带的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作状况总结如下：

一、工作汇报

自20xx年12月26日工作以来，我仔细完成工作，努力学习，主动思索，工作实力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了协作adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误，摸排资料的精确，为将来端口的顺当绑定打下了坚实的基矗

紧接着又做了一局部资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加娴熟的操作运用客服系统。而且对机房设备有了肯定的了解，使自己对上层设备有了更加感官上的相识。

当郑州分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时，使自己学习到了更多的网络学问，更加提高了自己的实际动手实力。同时，为了确保每一个信息点的刚好正常运用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。

在投入到新的办公环境后，我也起先了新的工作――故障预处理。这项工作使自己驾驭了根本的adsl技术。可以处理大局部的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到小心翼翼。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的缺乏。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作实力提高，方向明确，看法端正。从而，对我的开展打下了良好的基矗

二、工作感想

踏入新的工作岗位后，经过三个月的熬炼，使自己对这份工作有了更多更深的相识，对于工作或者说事业，每个人都有不同的相识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“看法确定一切〞。有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的看法就是选择自己宠爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和觉察中找到我工作的乐趣，也才能毫无保存的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。

其次，是实力问题，又可以分成专业实力和根本实力。对这一问题的相识我可以用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业实力确定了它能够在沙漠的环境里生存，而根本实力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，确定了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业实力确定了你适合于某种工作，根本实力，包括自信力，协作实力，担当责任的实力，冒险精神，以及开展潜力等，将干脆确定工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种实力能够很好地协调开展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，驾驭更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基矗

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

关于年终总结11

敬重的各位、全体与会代表们：

大家好!

我荣幸的代表先进班组里发言向受到表彰的先进集体、先进个人表示庆贺并向一年来、帮助的各级和同事们表示诚心的感谢!

回忆20xx年所走过的历程感慨颇多从轧钢一车间一支最弱的在厂部、车间的耐性帮助、细致呵护下成长为一车间生产中坚力气年初我段克服了新人多。

技术力气薄弱等不利因素以老带新最时每一名老工人带2-3名新工人全段员工凭借着对企业的发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的精神圆满厂部、车间下达的班产7Bb0吨带钢的生产任务并了班产1000吨的历史记录工作中团结一心相互帮助遇到大家一起然后把好的建议运用到工作中去解决了又生产中的难题。

产品质量工、操作工亲密运用科学的微堆轧制方法半小时一次取样、检测了产品质量一年来未一起质量异议为公司的产品信誉了应

把住平安关把平安工作工作的首位以人为本对的要求抓细、抓实逢会必讲平平安段员工都能对各自岗位的平安操作规程熟知、熟背并运用到工作中去一年来全段未任何大小工伤事故

全段员工在厂要求下全年屡次参与公司组织的义务劳动，每名员工都牺牲个人毫无怨言自觉并圆满了任务，不平凡的20xx年说的工作，成果应当归功于的和同事的帮助的成果只能说明新的一年一切将从零起先。

道路有终点工作无止境公司已为描绘出20xx年的雄伟蓝图并吹响了。前进的号角每天柱人都应当担当起历史给予的责任和使命，脚踏实地工作为天柱又快又好的开展向着更高的迈进努力奋斗。

感谢大家!

关于年终总结12

从事统计工作以来，在工作中我学到了许多学问和阅历。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由浅薄到深化，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也许多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能珍贵的时机。我想无论起先从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的折服欲，实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去仔细完成我的工作。一年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。

〔首先〕要敬业。要用主动的看法全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

〔二是〕要以严谨细致的看法对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必需仔细、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符，数字肯定要精确无误，做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必需要仔细，细致无过失。这就要求我们在做其它工作时也是必需用严谨细致的看法对待工作。

〔三是〕责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。

〔四是〕工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中吸取好的可以提高效率的学问，再就是，将问题细化，在短时间内确定，对任何事情都要当机立断，设定详细时间支配工作，给自已制定严格的最终期限

〔五是〕保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的时机。从中我体验了工作的性质，学到了许多我未曾接触过的事物和学问。缺乏之处也存在许多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比拟差、库容不整齐。新的一年又已来到。工作还在接着，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

一个人对自己的工作假设有百分之百的喜爱，或许不是太可能，但是想做到百分百的喜爱，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应当义无反顾的投身其中，并表达自我的价值观，很多事业有成的人，并不是太喜爱自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成果。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中，难免也出现一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必定。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法那么是不变的，假设自我消极、埋怨恒久会成为弱者。不良心情有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，找寻平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以主动、健康的心情来面对工作中的困难与挑战就可以了。我觉察欢乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态看待我们每天的工作。

从中我也熟识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的实力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培育乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得看法，提高自己的抗干挠实力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消退惊慌与乏累。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力；因为这份工作，我表达了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感谢自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充溢的工作着。人们不能揣测欢乐，因为欢乐是恳求不到的，找寻工作的欢乐，到达忘我的程度，工作的满意感就会出现，因为这时我们已经遗忘了时间，也就遗忘了忧愁。欢乐是因为你做了欢乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会欢乐。

关于年终总结13

光阴似箭，转瞬在xx公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回忆着这劳碌、充溢而又惊慌、开心的一年。"工欲善其事，必先利其器"，作为财管人员，我始终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。对ERP系统的驾驭是我今年最大的收获。

ERP系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差异(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初几个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟识、了解系统，分析问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了!不行预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面驾驭xx的每个局部，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和xx效劳人员对我们公司经营运行的渐渐深化的了解，xx将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细工程改为挂核算工程。xx是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!

20xx年的xx公司处于高速成长期——连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了，财务管理紧跟着公司开展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降20xx年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的xx%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计、公司和直营店的费用限制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预料、限制、分析等职能，为公司的开展作出它应有的奉献。

由于阅历缺乏和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就到达特别娴熟的程度，只能在今后渐渐加强，终归对财务的钻研才是我最本职最根本的实力要求。

我始终将办公室的管理工作看作是为大家效劳的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义;熟识公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公本钱，接受了建议，变更费交纳方式;创立良好的办公环境，绿色植物给我们带来了朝气，报刊杂志充溢着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行但还有许多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!

在xx新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地开展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间惊慌，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于xx月下旬增加了xx名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作根底的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、xx的维护、费用的限制、整套外账的管理等，以公司的开展远景作为航标，导引着自己的团队前进!

xx月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我害怕 陷入困难的人际关系之中而无法安心工作几经迟疑后提出了辞职。是领导们解除了我的顾虑给了我信念，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最终挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐开展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃?回忆历史展望将来，明天总是充溢着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的xx公司一起成长，共同奋斗，肯定能实现公司的目标和个人的志向，肯定能!

关于年终总结14

〔一〕、书写留意事项

总结报告是特别好用的管理方法。它是企业提高管理水平，不断改良、提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强学问管理、降低学习本钱、削减低水平重复的重要举措。总结报告的书写实力更是一个员工学问水平、综合素养的干脆表达。没有总结，就没有进步，没有系统、深刻的总结，就不要有质的进步。

作为一个职业人，要清楚总结报告不仅是个人工作的总结，更是同领导、同事沟通、沟通的重要载体，因此无论是总结报告的内容，还是内容表现形式都特别重要。我个人认为，在书写总结报告时，应本着如下原那么。

书写看法要“诚〞。看法确定一切，写总结报告也是一样。没有好看法，写不出深刻的总结报告。许多人将写总结报告看成是应付领导，没有方法的事情。这是大错特多。对工作进行总结，是对自己劳动成果的敬重，是对自己负责的表现。只有在不断总结中，反思自己的缺乏，才能不断提高自己的水平。也只有不断总结，才能提高自己的总结实力。一流的人才都是擅长总结的人。所以肯定要以恳切的看法来写总结报告，以虔诚之心来写总结报告，这是写好总结报告的前提。

报告概要要“明〞。报告的概要很重要，对整个总结报告起画龙点睛，提纲挈领的作用。大领导时间有限，有时很难静下心来，细致阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要点。因此，概要能否特别明确地概括整个总结报告的核心内容就显得特别关键。

提炼总结报告的概要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。在写概要时，肯定要将目标对象不知道的关键信息放在概要里;将自己渴望得到对方的反响的关键信息放在概要里。

概括成果要“实〞。许多人在写总结报告时，简单犯的错误是对成果表述不惜笔墨，其实完全没必要。只要是做出了实在的成果，大家都能看得到，不须要长篇累述。在总结报告中，对自己取得的成果做到高度完整地概括就可以了。

概括自己的成果要实事求是，不能夸大，全部的成果都要经得起推敲。对个人的成果，做到实事求是，是最根本的职业素养。也只有实事求是地总结自己的成果，才能赢得领导、同事的敬重。夸大自己的成果，贪功，将别人的成果据为己有，是给自己找麻烦。

总结阅历要“真〞。总结工作阅历，对个人的成长特别重要。真正有用的学问往往来自己工作中的切身感悟。与其他员工共享自己的工作阅历是对公司的学问奉献。初涉职场的人往往不知道如何总结自己的阅历，在总结取得成果缘由时，往往说些堂而皇之的空话、套话，如：“在经理的正确领导下，在同事的帮助下，经过我个人的努力，才取得了这样的成果。〞这无助于自己水平的提高。久而久之，还会让自己染上空话连篇、浮夸、不留意自我反思的毛病。

总结阅历要真，并不是要求我们的阅历肯定要到达真理的水平，而是让我们肯定要明确成果取得的真实缘由，自己在工作中的真实感悟，并将自己的真实感悟系统化，这就是总结阅历的过程。这就须要我们养成擅长记录，随时记录的习惯。将自己的工作感悟集腋成裘，就会成就非凡的自己。

在总结阅历时，不要仅仅就事论事，努力做到触类旁通，让自己的阅历对某一类的问题解决都具有肯定的启发意义。做到这一点不简单，须要肯定的学问厚度和哲学思维，但这样的阅历往往更具有价值。

分析问题要“透〞。正视工作中存在的问题，勇于剖析问题是一种职业精神，也是坦荡的表现。与成果相比，领导和同事往往更关注我们工作中存在的问题。这是人性，也是没有方法的事情。所以，对于工作中存在的问题，要敢于正视，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的缺乏和问题，是掩耳盗铃，因为领导和同事也会给你指出来。

分析工作中存在的问题，要全面、透彻、实事求是，既不避重就轻，推卸个人责任，也不过分自我苛责。要从个人、团队，主观、客观等多角度来分析导致工作存在问题的缘由，并对各种缘由的关系进行系统分析，让自己和相关人员树立起大画面、全景意识，从而找到导致工作中存在问题的根本缘由，以利于工作的系统改良。

改良举措要“准〞。针对工作中存在的问题，要制定有针对性的改良措施。改良措施要做到精确、到位，切中问题要害。做到这一点，并不是一件很简单的事情，须要对问题有本质的理解，同时须要具有肯定的制订问题解决方案的实力。

明确问题改良举措的过程，其实就是一个深化对问题相识的过程，也是一个系统思索的过程。思索一旦成为习惯，我们会让我们才智起来。我们分析问题会更有深度，制定问题改良举措，就会更“准〞。

我们有时对问题改良举措是否足够“准〞拿不定方法，这时肯定要多和领导、同事沟通、沟通，多听听他们的看法，肯定会给自己不一样的启发。因为大家站在不同的高度和角度看问题，对同一问题会有不同的相识，这会帮助我们更加全面地相识问题，让自己的改良举措更“准〞。

安排支配要“细〞。万事必成于细。细致之处见功夫，细微环节之处见水平。我们往往有许多好的想法，许多问题解决方案，但是由于没有事先考虑好方案执行的细微环节，导致安排失败。真正卓越的职业工作者都是完备主义者，都是特别关注细微环节的人。他们考虑虑问题既能大气磅礴，又会细致入微。细致是帮助每个人实现卓越的阶梯，也是特别重要的职业的磨炼。

在做安排支配时，肯定要细致、再细致，要考虑到安排推动的每个细微环节。这是一个须要静下心来，进行细致思索，充分打算的过程。只要做到了最充分的打算，结果往往就会水到渠成。让自己的安排支配细致、再细致些吧。

请求支持要“理〞。无论是推开工作问题的改良，还